Page 9 - Alternatives - Longlist
Sympa
sympa.com
Sympa est un logiciel RH complet et entièrement personnalisable qui vous permet de vous concentrer sur vos collaborateurs et sur une prise de décision intelligente. Découvrez notre solution et réservez une démo gratuite.
Talention
talention.de
Talention est un logiciel de marketing de recrutement de pointe auquel plus de 150 clients font confiance pour améliorer durablement leur recrutement, leur marketing du personnel et leur marque employeur. Talention propose tous les outils et analyses dont les entreprises ont besoin pour attirer les meilleurs candidats, les fidéliser et recruter avec succès.
WorkTaps
worktaps.com
Logiciel de référence d'employés pour la main-d'œuvre horaire. Engager les employés pour aider à trouver des recrues de qualité ; plus rapide.
Exelero
exelero.com
Vous voulez une main-d’œuvre parfaitement alignée ? Logiciel d'alignement des personnes. 1:1, enregistrements, mises à jour, organigramme, manuel, félicitations et bien plus encore. Aucune complication. Pas de feuilles de calcul. Juste des équipes motivées et productives.
TalentLyft
talentlyft.com
Logiciel de recrutement qui intègre le système de suivi des candidats, le marketing de recrutement, le sourcing et la solution Talent CRM dans une seule plateforme.
Jobtoolz
jobtoolz.com
L'outil de recrutement le plus simple au monde qui pourvoit réellement les postes vacants. Nous accompagnons les responsables RH des PME dans chaque étape de leur processus de recrutement. Jobtoolz se concentre fortement sur une plate-forme de marque employeur avec une expérience candidat exceptionnelle, un système de suivi des candidats (ATS) et un marketing de recrutement qui soutient les recruteurs à chaque étape du processus d'embauche.
LiveHire
livehire.com
Le logiciel de recrutement LiveHires offre une expérience de classe mondiale aux candidats et aux recruteurs, intuitive et facile à utiliser tout en permettant à votre organisation de : - Construire une équipe de recrutement plus productive et plus performante - Protéger la réputation de votre marque en réduisant le rejet des candidats - Atteindre les objectifs d'embauche tout en réduire les dépenses - Embaucher des personnes intéressées et engagées avec votre marque - Créer des relations véritables et authentiques avec les candidats - Construire une main d'œuvre plus diversifiée
OnBlick
onblick.com
OnBlick HR' est une plateforme SaaS qui donne aux employeurs américains des nuances en matière de conformité RH et d'immigration. Les processus guidés d'OnBlick aident à minimiser les RFE standard et à maximiser les approbations. Il automatise la conformité et numérise les données, augmentant ainsi la préparation à tout audit DOL potentiel autour du PAF/I9 et des salaires. Des alertes opportunes garantissent qu’il n’y a pas de documents ou de données obsolètes. La fonctionnalité FDNS réduit les possibilités de révocation. Établissez une relation employé-employeur avec la fonction de supervision hors site. Idéal pour les RH, l'immigration, H-1B, RFE, DOL, ICE, FDNS, audits, I-9, formulaire I-983 et PAF, secteur du recrutement et de la dotation informatique, embauche temporaire, ressources humaines, RH permettant une conformité d'entreprise à 360 degrés.
CareerPlug
careerplug.com
Depuis 2007, CareerPlug s'efforce de faciliter l'embauche de plus de 16 000 entreprises en croissance aux États-Unis et au Canada. Nous avons conçu notre logiciel de recrutement pour les personnes non-RH afin que chaque propriétaire, opérateur et responsable du recrutement puisse recruter les bonnes personnes pour son équipe. En croissance et en innovation au cœur d'Austin, notre mission principale consistant à faciliter l'embauche a toujours été notre force motrice. Des propriétaires aux candidats, nous croyons en la création d’expériences exceptionnelles pour chacun. Pour nous, cela signifie fournir un guide sur la façon d'embaucher, faciliter l'accès aux meilleures pratiques et automatiser le processus afin que vous puissiez vous concentrer sur ce qui compte : faire la bonne embauche !
Folks
mwsserver.com
Folks propose aux PME des solutions logicielles RH puissantes à moindre coût. Au-delà d'être un logiciel ancré dans votre culture, Folks est un partenaire dynamique et soucieux du succès de votre entreprise. Nous faisons partie de la famille, vous aidons à atteindre vos objectifs tout en vous amusant tout au long du chemin. C'est votre genre de RH !
Hirebridge
hirebridge.com
Systèmes complets de suivi des candidats et de gestion des candidats qui aident les organisations à optimiser les processus de recrutement et d'embauche.
WurkNow
wurknow.com
WurkNow est une plateforme de gestion du personnel et du personnel de nouvelle génération qui donne aux entreprises le pouvoir de choisir. Ils peuvent profiter de notre plateforme de bout en bout entièrement intégrée ou ajouter du carburant à leurs piles technologiques actuelles avec les options modulaires de WurkNow : Marketplace (recherche et mise en commun de talents), dotation en personnel (intégration, engagement et déploiement de talents), ressources humaines (conformité). , Rôles et documents), Gestion du temps (planification des talents, gestion du travail et de la conformité), Universel (gestion des commandes et du temps) et Paie (Paiement et facture).
Huneety
huneety.com
Huneety est la plateforme de mise en relation d'emploi qui connaît la croissance la plus rapide et qui aide les demandeurs d'emploi à se connecter à la bonne entreprise en Asie du Sud-Est.
Talowiz
talowiz.com
Talowiz transforme votre recrutement grâce à l'automatisation et à l'analyse de nouvelle génération. Embaucher les bons candidats avec une grande précision et rapidité est très essentiel. Talowiz peut dynamiser le recrutement en 3 étapes 1. Sensibilisation et connexion - Style de campagne Sensibilisation et engagement automatisés avec les talents potentiels sur tous les canaux (e-mail, courrier électronique, SMS, WhatsApp et appel) 2. Identification de l'intention et de la pertinence - Identification pilotée par l'IA des bons profils avec activité 3. Workflow d'évaluation - Workflows de processus de recrutement automatisés avec des déclencheurs personnalisables pour maintenir l'entonnoir et les parties prenantes synchronisés. Obtenez une maîtrise complète de votre entonnoir de recrutement grâce à des rapports et des analyses, afin que vous sachiez quoi corriger et comment y remédier.
JuggleHire
jugglehire.com
JuggleHire est une solution logicielle de recrutement conçue pour simplifier le processus d'embauche pour les professionnels occupés. Son objectif est de rendre le parcours d'embauche facile et efficace, en s'adressant aux recruteurs, aux fondateurs, aux propriétaires de petites entreprises et aux professionnels des ressources humaines.
Wandify
wandify.io
Wandify est une plateforme dynamique d'acquisition de talents basée sur l'IA qui accélère les processus de recrutement. Conçu pour rationaliser la gestion des talents, Wandify organise vos données sur les candidats dans un système unifié, améliorant ainsi l'efficacité et facilitant la recherche. Notre plateforme vous permet de classer facilement les candidats par compétences, emplacement, secteur d'activité, etc., garantissant ainsi une approche ciblée du recrutement. Principales fonctionnalités : recherche avancée et filtrage intelligent, gestion efficace et flexible des candidats, recrutement collaboratif, extension Chrome pour les contacts directs, support client.
SquarePeg
squarepeghires.com
SquarePeg est une plateforme d'automatisation du recrutement qui aide les équipes réduites à rechercher, sélectionner, gérer et embaucher les bons talents, à une fraction du coût. Nos outils attirent des candidats actifs et passifs, et notre plateforme basée sur l'IA identifie uniquement les candidats les plus qualifiés en fonction de vos préférences. La plateforme rationalise votre processus de recrutement grâce à la diffusion automatisée des e-mails, à la gestion du pipeline ainsi qu'aux données et analyses dont vous avez besoin pour améliorer votre stratégie de recrutement à chaque étape de l'entonnoir.
iScalePro
iscalepro.com
Évaluations sur mesure avec évaluation automatique complète pour présélectionner les candidats en quelques minutes | Recrutement sans effort avec une expérience candidat exceptionnelle avec des talents dans iScalePro.
hiroscope
hiroscope.ai
Chez hiroscope.ai, nous n'accélérons pas seulement le processus de recrutement, mais nous le rendons plus intelligent. Notre plateforme remodèle tous les aspects du recrutement, de l'élaboration des descriptions de poste à la prise de décisions finales d'embauche. Notre plateforme utilise l'IA pour présélectionner et affiner les candidats, garantissant ainsi que seuls les meilleurs talents sont présentés pour le poste que vous recherchez. Avec notre AI-Interview automatisée, la phase fastidieuse de pré-entretien est simplifiée. Nous vous libérons un temps précieux pour que vous puissiez vous concentrer sur les objectifs fondamentaux de votre entreprise.
Crewsnap
crewsnap.com
CrewSnap est une plate-forme logicielle de pointe spécialement conçue pour les sociétés de recrutement, conçue pour rationaliser les subtilités des opérations de recrutement et améliorer l'efficacité organisationnelle. Cette solution tout-en-un gère tous les aspects des processus de recrutement, de la gestion des flux de travail et des soumissions de candidats aux interactions avec les clients, le tout au sein d'une seule interface intuitive. Les fonctionnalités clés de CrewSnap rationalisent les opérations de recrutement grâce à une gestion centralisée des flux de travail qui élimine les feuilles de calcul désorganisées et les communications inefficaces. Il comprend également un outil basé sur l'IA pour la personnalisation automatique des CV qui garantit la cohérence et l'efficacité des candidatures. De plus, un portail de soumission client personnalisé améliore l'interaction avec les clients en simplifiant le processus d'examen et de prise de décision.
Algohire
algohire.ai
Analyse de CV basée sur l'IA, outils de communication et évaluations de sélection conçus pour les équipes de recrutement afin de rationaliser le processus d'embauche. Cette technologie évalue les curriculum vitae des candidats, facilite une communication efficace et administre des tests préliminaires.
Work Simplr
worksimplr.com
Nous accomplissons le travail pour les entreprises en tirant parti d'un vivier de talents à la demande composé d'étudiants américains sélectionnés pour effectuer des travaux de niveau d'entrée, virtuellement et à un prix abordable - satisfaction garantie !
Whitecarrot
whitecarrot.io
Whitecarrot.io est une plateforme qui s'intègre à un ATS pour sélectionner les candidats plus rapidement à l'aide d'évaluations et de tâches basées sur les compétences.
KampHire
kamphire.in
KampHire est une plate-forme d'automatisation du recrutement sur les campus qui connecte les responsables du recrutement et les responsables du placement pour gérer le recrutement de bout en bout sur le campus sur une plate-forme unique. > Coordonnées des gestionnaires de campus/de placement mises à jour automatiquement > Publier l'offre d'emploi en un seul clic > Filtrer les applications en fonction de la pertinence > Virtual Campus Drive > ATS personnalisé pour le recrutement sur le campus > Image de marque de l'employeur
SpringRole
springrole.com
Protocole de vérification et d’attestation de profil professionnel alimenté par Blockchain.
Rootle
rootle.ai
Rootle.ai - Est un recruteur intelligent alimenté par l'IA qui initie une conversation vocale bidirectionnelle avec les candidats. Au cours de la conversation, Rootle vérifie l'intérêt des candidats à postuler à un emploi. Avec Rootle.ai, le recruteur peut éliminer les efforts requis dans les efforts de présélection monotones, répétitifs et ennuyeux, afin qu'ils puissent se concentrer uniquement sur l'engagement avec les candidats intéressés. Rootle accélère le temps d'embauche de 10 fois tout en réduisant les coûts de 80 %. Avec Rootle.ai, le recruteur peut fermer plus de postes avec la même ressource.
Honeit Software
honeit.com
Honeit est la plateforme d'entretien tout-en-un permettant de planifier, de filtrer et de partager des informations sur les entretiens. Les conversations sont essentielles au recrutement, à l’embauche et à la recherche, mais les entretiens sont des boîtes noires. Le logiciel d'entretien Honeit combine l'automatisation de la planification, l'intelligence des conversations et la collaboration lors des entretiens pour aider les entreprises à évaluer les talents n'importe où, plus rapidement et ensemble.
Pitch N Hire
pitchnhire.com
Pitch N Hire est un logiciel de recrutement basé sur le cloud conçu pour aider les entreprises à rationaliser leur processus de recrutement. Il propose des outils pour publier des offres d'emploi, gérer les candidatures, planifier des entretiens et collaborer avec les membres de l'équipe de recrutement. Pitch N Hire s'intègre également à divers sites d'emploi et plateformes de médias sociaux pour aider les employeurs à atteindre un bassin plus large de demandeurs d'emploi. Le logiciel fournit des fonctionnalités telles que des outils d'évaluation des candidats, une communication automatisée et des analyses de rapports pour améliorer l'efficience et l'efficacité du recrutement. Outre les fonctionnalités de classe mondiale de l'ATS, vous pouvez obtenir un module d'entretien et d'évaluation riche en fonctionnalités qui vous permet de personnaliser vos évaluations avec des QNA, des QCM, des questions de codage et des fonctionnalités telles que la vidéoconférence intégrée, la collaboration en direct, la génération de cartes de score et bien plus encore. plus. Pitch N Hire est utilisé par des entreprises de toutes tailles, des petites aux grandes entreprises, et dans divers secteurs.
Dropboard
dropboardhq.com
Créez des offres d'emploi et intégrez-les sur votre site. Les candidats bénéficient d'une expérience conviviale et peuvent postuler sans être redirigés ailleurs. Dropboard a été conçu avec le plus grand soin pour rendre votre processus de recrutement plus simple et plus efficace.
headcount365
headcount365.com
Headcount365 remplace les processus d'opérations de recrutement basés sur des feuilles de calcul, éliminant ainsi le travail et les réunions nécessaires pour maintenir un plan d'effectif précis. Les responsables du recrutement disposent d'outils pour garantir que les embauches sont effectuées à temps, tandis que les finances et les ressources humaines peuvent réduire ou éliminer la main d'œuvre nécessaire au suivi des effectifs et des dépenses.