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Loam est un système de suivi des candidats (ATS) et un espace de travail de recrutement alimentés par l'IA, conçus pour les fondateurs et les petites équipes de startups. Il aide les entreprises à publier des offres d'emploi, à collecter des candidatures, à organiser les candidats et à gérer le processus d'embauche via un pipeline de recrutement centralisé. La plate-forme comprend un système de suivi des candidats de style kanban, des vues de tri, des profils de candidats, des briefs générés par l'IA, des calendriers d'activités, des notes, des outils de recherche et de collaboration en équipe.
Loam prend en charge la sélection des candidats assistée par l'IA en permettant aux utilisateurs de définir les signaux d'embauche dans un anglais simple, tels que l'expérience en startup, les compétences techniques ou l'expérience en leadership. Sa fonction de recherche en langage naturel recherche plus de 800 millions de profils et permet aux utilisateurs de présélectionner des candidats en fonction de critères tels que l'emplacement, l'expérience, le secteur et l'intitulé du poste. Les équipes peuvent également utiliser Loam via des outils d'IA compatibles MCP, notamment Claude, pour examiner les candidats, poser des questions sur le pipeline de recrutement, déplacer les candidats entre les étapes et ajouter des notes. De plus, Loam propose une page de carrières de marque et adaptée aux mobiles avec des candidatures en ligne et des téléchargements de CV, aidant ainsi les entreprises en démarrage à gérer le recrutement et à présenter les postes vacants en un seul endroit.
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