Fond

Pour les équipes RH qui souhaitent gérer des programmes de reconnaissance et de récompenses pour les employés en réduisant les tâches administratives manuelles, Fond réunit la reconnaissance entre collègues et par les responsables, des récompenses échangeables et des réductions pour les entreprises. Les employés peuvent envoyer des messages de remerciement accompagnés de points de récompense, et leurs collègues peuvent réagir aux marques de reconnaissance dans un fil d’actualité partagé. Les points peuvent être échangés contre des cartes-cadeaux, des articles, des expériences et d’autres récompenses, tandis que les avantages offerts par l’entreprise donnent accès à des réductions sur des produits et services. Les équipes RH peuvent utiliser Fond pour les primes ponctuelles, les mesures incitatives à la vente, les anniversaires et les anniversaires professionnels. Les outils du programme comprennent des récompenses et des occasions de reconnaissance personnalisées, des analyses permettant de suivre l’activité du programme et les échanges, ainsi que des intégrations avec les systèmes RH pour faciliter la gestion des comptes des employés. Fond est destiné aux employés d’organisations qui ont mis en place un programme Fond ; l’accès nécessite une inscription par l’intermédiaire de l’employeur.

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