Flipped.ai

Flipped.ai s’adresse aux recruteurs et aux employeurs qui souhaitent créer des offres d’emploi et examiner les candidatures sans avoir à trier manuellement chaque CV. La plateforme utilise l’IA pour rédiger des descriptions de poste structurées et définir les compétences, l’expérience et les critères de présélection correspondant à chaque poste. Elle analyse ensuite les CV et associe les candidats aux offres en fonction de l’adéquation de leurs compétences, afin d’aider les équipes de recrutement à déterminer les candidatures à examiner en priorité. Les recruteurs peuvent également utiliser des évaluations asynchrones à choix multiples, vidéo et vocales, ainsi que des entretiens structurés assortis d’une notation et de commentaires assistés par l’IA. Un tableau de bord analytique permet de suivre l’avancement du processus de recrutement, les sources des candidatures et l’activité de recrutement. Flipped.ai peut convenir aux équipes qui gèrent un recrutement continu ou à grande échelle ; les employeurs qui recherchent principalement un outil simple de publication d’offres d’emploi n’auront peut-être pas besoin de ses fonctionnalités d’évaluation et de mise en correspondance des candidats.

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