Phenom
phenom.com
Propulsée par l'IA, la plateforme Phenom Intelligenct Talent Experience est une solution unique qui aide les candidats à vous trouver et à vous choisir plus rapidement, les employés à développer leurs compétences et à évoluer, les recruteurs à devenir extrêmement productifs et les managers à constituer des équipes plus solides.
PrimePay
primepay.com
PrimePay fait disparaître la complexité de la paie et des ressources humaines pour les petites et moyennes entreprises. Nous avons regroupé 37 années d'expérience et un engagement indéfectible en faveur du service dans une plateforme HCM intelligente et polyvalente. Une plateforme définie par des options et conçue pour offrir des performances exceptionnelles
GoCo
goco.io
GoCo est une solution RH moderne tout-en-un avec un support client de premier ordre qui facilite la rationalisation de vos processus et données RH. De l'intégration et des avantages sociaux à la gestion des performances et à la paie, GoCo a tout ce dont vous avez besoin pour gérer les RH dans une solution unique et facile à utiliser. Notre mission chez GoCo est d'aider les entreprises à consacrer moins de temps à des tâches RH manuelles, pénibles et complexes afin qu'elles puissent se concentrer sur la croissance d'équipes plus heureuses et plus productives.
Asanify
asanify.com
Asanify est une solution unique pour répondre aux exigences de bout en bout en matière de gestion des ressources humaines de votre organisation. Il fournit également une solution de paie simple et entièrement automatisée, parfaitement adaptée aux startups et aux entreprises à croissance rapide. Vous pouvez démarrer gratuitement avec notre système de location à la retraite. L'application de paie en 1 clic vous permet d'exécuter votre paie et de transférer de l'argent, non seulement pour vos employés locaux mais également pour les entrepreneurs mondiaux. Nos intégrations avec Slack, Excel, Google Suite et Whatsapp rendent l'accès à votre SIRH extrêmement pratique et convivial. Notre plate-forme flexible et entièrement configurable, combinée à un support client 24h/24 et 7j/7 rendra la gestion des personnes très simple pour votre organisation.
Cleary
gocleary.com
Accueillez vos collaborateurs dans le lobby numérique des équipes distribuées. Cleary fait le gros du travail pour aider les meilleures entreprises du monde à fournir les composants les plus importants de l’expérience numérique des employés. - Communications organisées. Gérez le changement, dirigez l'engagement, réduisez la surcharge des employés et établissez la confiance grâce à des communications personnalisées. - Culture connectée. Construisez une culture où chacun se sent partie intégrante de l'entreprise, en étant plus connecté, moins cloisonné, dans l'environnement numérique. - Efficacité inter-équipes. Fournissez un hub virtuel central pour trouver et partager rapidement les informations les plus importantes afin que les équipes puissent collaborer rapidement. - De manière holistique. Offrez une expérience employé numérique de classe mondiale à chaque moment important pour les équipes distribuées, depuis l'intégration à distance et au-delà. Fondée en 2017 et basée à San Francisco, Cleary invente l'avenir du travail pour certains des plus grands noms de la Silicon Valley. Nous sommes soutenus par Quiet, Crosslink Capital et d'autres investisseurs de premier plan comme Dick Costolo, ancien PDG de Twitter, et George Hu, COO de Twilio. Pour plus d’informations, visitez www.gocleary.com.
Plane
plane.com
Plane (anciennement Pilot) gère la paie, les avantages sociaux et la conformité des entreprises basées aux États-Unis qui embauchent des employés et des sous-traitants américains et internationaux. Embauchez, intégrez et payez facilement des employés et des sous-traitants aux États-Unis et dans le monde entier, sur une plateforme cloud sécurisée. Grâce à Plane, vous pouvez envoyer des paiements à des entrepreneurs dans plus de 240 pays à des taux de change optimaux. Plane estime que les entrepreneurs internationaux devraient bénéficier de la même expérience en matière de paie que les employés américains. Nous envoyons les paiements directement sur les comptes bancaires des entrepreneurs, afin qu'ils puissent retirer de l'argent de leurs propres comptes, sans les tracas ni les frais de retrait d'un portefeuille électronique. Vous souhaitez embaucher des employés plutôt que des entrepreneurs ? Avec Plane, vous pouvez facilement embaucher des employés à temps plein dans plus de 100 pays sans avoir à créer d'entités locales. Plane gère les documents d'emploi, les retenues d'impôt et bien plus encore, pour que vous n'ayez pas à le faire. Contrairement à de nombreux EOR, Plane croit en une tarification simple, sans frais cachés. Vous payez un forfait mensuel. Vous ne savez pas s'il faut embaucher un membre de l'équipe en tant qu'employé ou entrepreneur ? Plane a pris en charge les deux options dès le premier jour, et notre équipe d'experts se fera un plaisir de vous guider vers la meilleure option pour vos besoins, sans agenda.
Localyze
localyze.com
Services de mobilité mondiale, le tout sur une seule plateforme. Quelle que soit la portée, quel que soit votre talent, nous vous débloquons votre prochaine étape. Des frontières et de la bureaucratie à l'ouverture et à la simplicité. Avec Localyze, nous réinventons la façon dont les gens se déplacent pour travailler en alliant technologie transparente, transparence et service inégalé. Nous croyons qu’il faut libérer les talents des frontières, c’est pourquoi nous construisons une plateforme centralisée pour un monde décentralisé. Un monde où les entreprises peuvent embaucher partout et où les gens peuvent travailler et vivre où ils le souhaitent.
Borderless AI
hireborderless.com
Borderless AI est une solution de paie mondiale unique qui exploite la puissance de l'IA générative pour automatiser et accélérer le processus d'intégration, de gestion et de rémunération des membres d'une équipe internationale. Pourquoi unique ? Nous avons combiné une technologie intuitive avec un service hautement personnalisé afin que les organisations puissent engager et payer rapidement et en toute conformité leurs travailleurs du monde entier.
Timesheets.com
timesheets.com
Timesheets.com est une solution conviviale et abordable de suivi du temps des employés pour les entreprises qui souhaitent économiser sur les coûts salariaux ou augmenter la facturation. Les employés peuvent suivre leur temps avec notre site mobile ou les administrateurs peuvent restreindre l'endroit où les employés pointent à certains emplacements de bureau. Notre système conforme à la DCAA dispose d'une piste d'audit complète et d'une architecture d'autorisations garantissant la sécurité et la responsabilité. Les rapports peuvent être exportés vers un certain nombre de plateformes logicielles de paie et de comptabilité, notamment QuickBooks.
PreviewMe
previewme.com
PreviewMe est un outil d'aide à la vente vidéo optimisé pour aider les équipes commerciales et marketing à établir des relations de confiance et des relations avec une messagerie vidéo personnalisée et des pages de destination entièrement personnalisables.
Lightcast
lightcast.io
Lightcast développe la principale plateforme mondiale de veille sur les talents, aidant les employeurs à garder une longueur d'avance sur les tendances en matière de main-d'œuvre afin de garantir qu'ils peuvent embaucher et retenir les bonnes personnes. Nous fournissons des informations qui éclairent l'ensemble du parcours des candidats et des employés - depuis les compétences recherchées et la normalisation des titres, jusqu'à la transparence des rémunérations et le perfectionnement des compétences. Fournir les données les plus fiables et les plus pertinentes disponibles sur le marché du travail pour guider les stratégies d'acquisition, de gestion et de rétention des talents afin de soutenir l'ensemble du processus de planification des effectifs. Fièrement partenaire de 44 des sociétés Fortune 50 et 67 des sociétés Fortune 100, Lightcast permet à ces entreprises de prendre des décisions basées sur les données qui favorisent le succès dans un monde du travail en constante évolution.
Trinet Expense
app.trinetexpense.com
TriNet (NYSE : TNET) est une organisation professionnelle d'employeurs (PEO) qui fournit aux petites et moyennes entreprises (PME) des solutions RH complètes adaptées à leur secteur d'activité. Pour libérer les PME des complexités RH chronophages, TriNet offre un accès à l'expertise en capital humain, aux avantages sociaux, à l'atténuation des risques et à la conformité, à la paie et à la technologie en temps réel. De Main Street à Wall Street, TriNet permet aux PME de se concentrer sur ce qui compte le plus : développer leur activité. TriNet – Les gens comptent. Pour plus d'informations, visitez TriNet.com ou suivez-nous sur Twitter (@TriNet)
BarRaiser
barraiser.com
Soyez objectif et prenez de meilleures décisions d'embauche avec BarRaiser. La plateforme de recrutement exclusive BarRaiser permet aux recruteurs, aux responsables du recrutement, à l'acquisition de talents et aux responsables RH de profiter d'une assistance en temps réel, d'accéder à des entretiens enregistrés horodatés et d'exploiter l'assistant IA pour analyser plus de 200 points de données afin de prendre des décisions d'embauche intelligentes. . Il vous aide à vous débarrasser des méthodes traditionnelles de recrutement en éliminant les préjugés du processus de recrutement et garantit que votre organisation embauche le bon candidat. Des entreprises innovantes comme Vimeo, Tata 1mg, Udaan, OLX et upGrad font confiance à BarRaiser pour concrétiser leurs rêves d'embauche.
JoinEight
joineight.ai
JoinEight est une plateforme d'intelligence de recrutement alimentée par l'intelligence artificielle, l'apprentissage automatique et des analyses robustes pour trouver votre candidat idéal avec agilité et efficacité.
HiredScore
hiredscore.com
HiredScore est un outil basé sur l'IA qui propose des solutions pour la transformation des RH dans les processus d'acquisition et de gestion des talents. Grâce à l'IA explicable, à l'automatisation et à des intégrations approfondies, HiredScore fournit des recommandations proactives et stimulantes aux bonnes parties prenantes au bon moment. L'outil vise à aider les organisations à atteindre leurs objectifs de transformation RH avec transparence, qualité et sensibilisation en temps réel. Avec HiredScore, les utilisateurs peuvent automatiquement découvrir, noter et hiérarchiser les talents parmi tous les types de talents, y compris les prospects, les candidats et les candidats pour n'importe quel poste vacant. L'outil offre également une automatisation sécurisée pour optimiser les processus de recrutement, en supprimant les goulots d'étranglement et en garantissant des pratiques de recrutement efficaces, efficientes et équitables. HiredScore permet une utilisation stratégique de toutes les options de main-d'œuvre pour les objectifs d'embauche et de rétention, permettant aux utilisateurs d'aligner les plans de main-d'œuvre et de découvrir les meilleurs talents, quel que soit le type de travailleur. L'outil favorise une utilisation éthique et conforme de l'IA en fournissant des audits biaisés, une explicabilité, des configurations de conformité locales et une approche centrée sur la confidentialité. De plus, HiredScore aide les organisations à progresser vers les objectifs de diversité et d'inclusion en connectant de manière transparente les objectifs DE&I aux processus de recrutement et de gestion. L'outil facilite l'utilisation des données en s'intégrant à la plupart des systèmes RH, des tiers, des plateformes de collaboration et des couches d'expérience. HiredScore garantit une évaluation systématiquement impartiale pour chaque candidat, conformément aux normes gouvernementales de non-discrimination à l'échelle mondiale. L'outil minimise les risques de non-conformité et est conforme aux normes de leadership éclairé du secteur. Dans l'ensemble, HiredScore vise à fournir des solutions d'IA innovantes, sûres et efficaces aux équipes RH du monde entier, en soutenant les processus de recrutement basés sur les données et les initiatives d'acquisition de talents.
Applied
beapplied.com
Construisez l’avenir du recrutement avec une plateforme de recrutement éthique et efficace. Repoussez les embauches conventionnelles qui perpétuent les préjugés systémiques. Un logiciel de recrutement qui prédit les meilleurs candidats et crée les meilleures équipes.
iintegra
iintegra.com
iintegra intègre tous les éléments d'un système de suivi des candidats (ATS) traditionnel avec de nombreuses fonctionnalités supplémentaires pour vous aider à économiser du temps et de l'argent, tout en augmentant la satisfaction globale des candidats à mesure qu'ils progressent dans le cycle de vie du recrutement, vous aidant ainsi à maintenir la réputation de votre marque.
50skills
50skills.com
50skills Journeys est une plateforme d'automatisation des processus relationnels qui rationalise les parcours des employés et augmente la productivité grâce à son approche innovante et sans code. Conçu avec une interface utilisateur intuitive, il rend la gestion des processus humains simple et efficace. À la base, 50skills Journeys permet aux managers de cartographier les processus relationnels, en créant des actions et des déclencheurs personnalisés qui guident en douceur les employés tout au long de leur parcours. Ce parcours est unique pour chaque collaborateur, s'adaptant à ses réponses et aux actions de ceux qui contribuent à son parcours, offrant ainsi un aperçu complet des progrès en un seul endroit. Économisez de l'énergie, du temps et de l'argent en automatisant vos processus RH. Augmentez la rétention et la productivité avec des expériences motivantes et réduisez le risque d’oublis.
Cavall
cavall.io
Cavall est un système de suivi des candidatures (ATS) qui constitue la plate-forme idéale pour vous aider à rester organisé, même lorsque vous recevez des milliers de candidatures provenant de diverses sources et de plusieurs départements. Cavall vise à faciliter le processus de recherche et d'attraction de candidats qui feraient d'excellents employés. De plus, Cavall vise à créer de la valeur en gardant votre cycle de recrutement aussi innovant et efficace que possible.
TalentWall
talentwall.io
TalentWall convertit votre pipeline de candidats en un mur de cartes visuelles, reflétant toutes vos données de candidats Greenhouse en temps réel. Il offre plus de transparence à vos responsables du recrutement, collabore mieux avec votre équipe et ne perd plus jamais de vue un candidat en cours.
Top Echelon
topechelon.com
Le logiciel de recrutement Top Echelon combine de puissantes fonctionnalités de suivi des candidats (ATS) et de relation client (CRM) en une seule solution de recrutement conçue pour rationaliser le processus de recrutement pour les équipes de recrutement et d'embauche à partir de 67,15 $/utilisateur et par mois. Top Echelon automatise de nombreuses fonctionnalités de suivi des candidats telles que l'analyse des CV, l'analyse des e-mails, les téléchargements groupés de CV, les champs personnalisés, les flux de travail personnalisés, les feuilles de calcul d'importation/exportation, la vérification des doublons, la fusion d'enregistrements, le marquage, la recherche de texte intégral, la recherche de rayon et une option facultative. portail des candidats. Pour aider à gérer le processus de recrutement, Top Echelon dispose de fonctionnalités CRM pour la communication avec les candidats tout au long du cycle de vie d'embauche avec des étapes de pipeline personnalisées, une intégration de courrier électronique, une intégration de calendrier, des listes de véhicules recherchés personnalisées, un planificateur d'activités, des modèles de courrier électronique, des activités personnalisées, des rapports, un système de notification, etc. Tout cela s’accompagne d’une intégration, d’une formation et d’une assistance sans frais supplémentaires.
HireBeat
hirebeat.co
HireBeat est une plateforme de recrutement vidéo qui aide les employeurs à trouver, engager et embaucher des talents à grande échelle en proposant l'automatisation du recrutement. Contrairement à l’ATS de première génération, nous rationalisons l’ensemble de votre flux de recrutement ; vous permettant de vous concentrer davantage sur l'embauche des meilleurs candidats en automatisant les tâches administratives telles que les offres d'emploi, la publicité sur les sites d'emploi, la sélection des entretiens vidéo en cours de route, et bien plus encore.
Recooty
recooty.com
Le logiciel de recrutement le plus simple au monde. Publiez des offres d'emploi, examinez les candidatures, planifiez des entretiens et embauchez, le tout au même endroit.
Macorva
macorva.com
La plateforme basée sur l'IA de Macorva révolutionne la façon dont les entreprises gèrent la gestion des performances, les commentaires et la satisfaction des clients. Ses solutions associent feedback fluide, analyses avancées et intelligence artificielle pour transformer les informations en ressources ciblées et en plans de réponse qui aident l'organisation à tirer le meilleur parti de ses données d'expérience. Au lieu de s’enliser dans les données, il utilise Radiant AI pour libérer du temps et se concentrer davantage sur les actions qui créent un changement impactant. Qu'il s'agisse de connecter chaque employé et manager avec les prochaines étapes éprouvées, de boucler la boucle de rétroaction et d'améliorer les résultats, Radiant AI est le coach personnel qui permet d'améliorer l'expérience des employés et des clients. Macorva EX est une plateforme avancée d'expérience employé basée sur l'IA, avec des enquêtes, des contrôles d'impulsion, une notation d'engagement, une analyse comparative, une analyse des facteurs déterminants, un eNPS, un feedback à 360°, et bien plus encore. Il crée sans effort des expériences de feedback dynamiques, adaptées aux mobiles et engageantes et débloque des informations clés grâce à des rapports automatisés et intuitifs. L'entreprise consacre moins de temps à l'analyse et plus de temps à l'action grâce à Radiant AI en connectant chaque employé et responsable aux prochaines étapes éprouvées pour boucler la boucle de rétroaction et améliorer les résultats. Avec des fonctionnalités telles que les notifications d'enquête par SMS et la possibilité d'identifier les employés remarquables, Macorva EX lui permet de mieux gérer l'équipe, de reconnaître les superstars silencieuses et d'atténuer les risques de fuite. Macorva CX propose des enquêtes sur l'expérience client omnicanal (CSAT/CES), l'expérience de marque (Net Promoter Score), l'expérience produit et l'expérience numérique pour capturer des informations exploitables tout au long du parcours client. Il crée des tableaux de bord personnalisés détaillés en quelques secondes et génère des rapports d'IA pour repérer les tendances et identifier les valeurs aberrantes. Son IA avancée crée même des scripts de communication personnalisés pour répondre à chaque enquête individuelle. Il obtient des taux de réponse plus élevés grâce aux enquêtes axées sur le mobile et améliore sans effort la réputation en ligne grâce aux avis sociaux générés par l'IA. Macorva CX offre une compréhension plus approfondie du parcours client, contribuant ainsi à améliorer son expérience et son activité. Macorva MX est conçu pour rationaliser le processus de gestion et améliorer les performances de l'équipe grâce à des ressources générées par l'IA et un stockage centralisé pour toutes les données de performance des employés. Sa plateforme écoute et apprend des données, intègre les objectifs de l'entreprise et les valeurs culturelles pour générer automatiquement des évaluations de performances, des plans de développement, des OKR, des objectifs SMART, etc. Ces fonctionnalités générées par l'IA font gagner au manager plus de 100 heures par an, permettant ainsi de prendre des décisions éclairées et de générer des performances pour atteindre les objectifs de l'entreprise. Macorva s'intègre de manière transparente à plus de 80 plateformes SIRH et CX, rationalisant les flux de travail et simplifiant la gestion des données en synchronisant automatiquement les informations sur les employés et les clients. Toute son interface prend en charge plusieurs langues et une localisation complète.
HireScore
hirescore.com
Arrêtez de chercher dans des piles de CV ou de « suivre » des candidats. Commencez à obtenir un flux constant de candidats de qualité supérieure, classés par ordre de priorité, sur la base d'analyses avancées 3 fois plus précises que la sélection de CV. Le classement HireScore offre une bien meilleure adéquation et les candidats ont une meilleure expérience. Pour moins que le coût d'une annonce dans un journal, il a été prouvé que nos solutions améliorent considérablement la sécurité sur le lieu de travail, améliorent les performances au travail, réduisent le roulement de personnel et rationalisent le processus d'embauche.
Shiftie
shiftie.co
Shiftie est un logiciel de planification et de ressources humaines conçu en mettant l'accent sur l'expérience utilisateur. Les fonctionnalités de base du système incluent des modèles d'équipes et d'horaires, des équipes ouvertes, des intégrations de numéros de visiteurs et des horloges intégrées avec création automatisée de feuilles de temps. Cela s'articule avec les outils de gestion RH permettant de suivre la disponibilité des collaborateurs, leurs absences et les documents attribués. Les enregistrements de disponibilité et de congés sont intégrés au planning, permettant une planification intelligente, et le système offre une gamme d'options pour filtrer et coder par couleur la rotation afin de faciliter la gestion des équipes. Les intégrations avec le fournisseur de billetterie en ligne DigiTickets permettent aux utilisateurs d'afficher le nombre de visiteurs pré-réservés sur leur emploi du temps, facilitant ainsi une planification intelligente des horaires et minimisant le sureffectif ou le sous-effectif. Le système est une application Web progressive basée sur le cloud et hébergée sur AWS.
RemotePass
remotepass.com
RemotePass est la plateforme mondiale d'intégration et de paie la plus puissante et la plus facile à utiliser pour les équipes mondiales. Notre vision est de créer un monde où chacun peut travailler de n'importe où tout en ayant accès à des avantages sociaux et à des services financiers. En simplifiant le processus, nous réinventons la paie et les avantages sociaux pour les entreprises tournées vers l'avenir et les équipes distantes. Pour les entreprises, notre solution tout-en-un vous aide à contrôler l'ensemble du cycle de vie du travail à distance, vous permettant d'intégrer, de payer et de gérer des équipes à distance dans 150 pays, sans effort. Pour les équipes et les sous-traitants, RemotePass garantit que vous êtes payé à temps, selon le mode de paiement et la devise de votre choix, et notre super application offre un accès transparent aux principaux services et avantages financiers, où que vous soyez dans le monde. Notre équipe se concentre sur l'expérience utilisateur et nous exploitons un produit complexe avec une UX de qualité grand public. Nous souhaitons profondément permettre aux équipes RH et financières d’éviter le travail manuel et de rester conformes, afin que vous puissiez vous concentrer sur l’attraction et la rétention des meilleurs talents mondiaux. Réservez une démo dès aujourd'hui pour découvrir comment RemotePass peut faciliter votre intégration et votre paie. RemotePass : embarquez et payez n'importe qui, de n'importe où.
Figures
figures.hr
Figures est la solution complète de gestion de la rémunération qui simplifie (et démystifie !) la rémunération et aide les entreprises à mieux comparer, planifier, ajuster et communiquer leurs décisions en matière de rémunération. Avec Chiffres, vous obtenez un manuel de rémunération complet avec plus de 100 000 points de données dans notre analyse de référence des données de marché, une politique de rémunération claire et complète, un générateur de tranches salariales complet avec centre de partage et un puissant calculateur de budget de planification de la rémunération pour définir au mieux votre prochain budget d'augmentation de salaire. ; en une solution simple et évolutive. Reconnu par des milliers de grandes entreprises européennes, des start-ups aux marques établies, Figures est conçu pour aider les entreprises à économiser du temps et de l'argent tout au long du processus de rémunération en favorisant des décisions plus efficaces et plus équitables en matière de récompense des personnes.
Ravio
ravio.com
En tant que plateforme de gestion des rémunérations n°1 en Europe, Ravio aide les grandes entreprises technologiques à attirer, retenir et motiver les meilleurs talents. Les responsables des ressources humaines et de la récompense totale utilisent l'analyse comparative des rémunérations en temps réel et le nivellement automatique des postes de Ravio pour communiquer en toute confiance leur stratégie de rémunération, débloquer la transparence salariale à l'échelle de l'entreprise et ouvrir la voie à la réduction de l'écart salarial entre les sexes. Tout cela en quelques minutes, pas en mois. Ravio facilite la visualisation, l'analyse, l'actualisation et le partage des tranches salariales qui sont continuellement calibrées par rapport aux données les plus fiables sur le marché des talents en Europe. Cela signifie plus de feuilles de calcul. Cycles de révision des compositions faciles. Et une rémunération juste et transparente. Des startups disruptives aux entreprises établies, les entreprises européennes à la croissance la plus rapide font confiance à Ravio pour accélérer leur gestion des rémunérations, améliorer leurs processus et faire des collaborateurs un levier de croissance.
Progression
progression.co
Définissez et mesurez l'évolution de carrière dans votre organisation avec Progression, la plateforme de développement de carrière numéro un. Avec Progression, vous pouvez : - Créer et visualiser des cadres de carrière en quelques heures, et non en mois, avec des modèles et l'IA - Créer des habitudes simples qui témoignent de la croissance au fur et à mesure - Permettez à votre équipe de progresser grâce à des informations riches en temps réel - Engagez, motivez et activez vos employés s'approprient leur propre carrière - Débloquez une croissance exceptionnelle des employés en un temps record. Développez, déployez et maintenez les meilleures compétences et parcours de carrière avec Progression. Rejoignez des milliers d'équipes qui stimulent une véritable croissance des employés et réduisent l'attrition dès aujourd'hui.
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