Dassh.AI

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Dassh.AI aide les équipes RH à filtrer les CV en quelques minutes seulement. Il ne se contente pas de faire correspondre les mots-clés : il comprend également le contexte de la description de poste pour trouver les bons candidats. Avec Dassh.AI, vous pouvez répondre à quelques questions de base liées au travail afin d'identifier les traits comportementaux requis pour le poste. Notre outil génère ensuite rapidement une évaluation basée sur un scénario en seulement 3 minutes pour évaluer dans quelle mesure un candidat correspond au poste. Pour chaque réponse soumise par un candidat, Dassh.AI génère des questions de suivi pertinentes, simulant des entretiens réels et garantissant une évaluation précise de son aptitude au poste.

Dassh.AI est une plateforme d'intelligence d'embauche basée sur l'IA conçue pour rationaliser les processus de recrutement en évaluant les candidats au-delà des CV traditionnels. Il intègre des technologies avancées telles que de grands modèles linguistiques, la science du comportement et le raisonnement agentique pour fournir une évaluation complète des demandeurs d'emploi, en se concentrant sur les compétences, la profondeur de la conversation et l'adéquation culturelle.

La plateforme comprend un recruteur alimenté par l'IA nommé Stella, qui mène des conversations interactives avec les candidats qui imitent les entretiens humains en analysant le ton, les émotions et le contexte. Cela permet un système d'évaluation à plusieurs niveaux qui vérifie la pertinence du CV, la compréhension du rôle et l'alignement avec la culture de l'entreprise et les traits de comportement. Ce faisant, Dassh.AI fait passer le recrutement d'une présélection manuelle et de conjectures à des décisions d'embauche fondées sur des données et comportementalement intelligentes.

Les fonctionnalités clés incluent la sélection automatisée des CV, la notation dynamique des candidats basée sur des critères spécifiques au poste et des configurations de rôles et de caractéristiques personnalisables adaptées aux besoins uniques de l'entreprise. Dassh.AI prend en charge des cycles de recrutement plus rapides en traitant efficacement de gros volumes de candidats sans sacrifier la qualité, ce qui le rend adapté aux organisations allant des startups aux entreprises. Son adaptabilité garantit que la plateforme s'aligne sur les différentes cultures industrielles, améliorant ainsi la sélection de candidats qui répondent aux exigences techniques et interpersonnelles.

Cette description a été générée par une IA (intelligence artificielle). L'IA peut faire des erreurs. Vérifiez les informations importantes.

Site Web : dassh.ai

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