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Multiplier

usemultiplier.com

Vous souhaitez faciliter l’emploi de talents dans un autre pays ? Multiplier est votre solution : notre technologie vous permet d'intégrer et de payer vos employés en toute transparence, de vous conformer aux lois réglementaires, d'offrir des avantages au-delà des frontières et de rester connecté avec vos équipes mondiales.

Onepoint HCM

onehcm.com

Remplacez jusqu'à 8 systèmes différents par une seule plateforme et unifiez votre main-d'œuvre. OnePoint Human Capital Management est une solution HCM tout-en-un idéale pour les entreprises en croissance pour recruter, engager, responsabiliser et fidéliser leurs employés tout au long du cycle de vie de l'emploi. Notre plateforme HCM et notre équipe d'assistance dédiée permettent à nos clients de configurer des processus plus automatisés et rationalisés dans une solution véritablement à base de données unique. Grâce à notre suite unifiée d'applications HCM, automatisez les processus manuels de RH/paie, consolidez les systèmes et offrez une expérience employé unifiée pour améliorer l'engagement, les communications et la conformité.

PerformYard

performyard.com

Painless 360 Reviews - PerformYard est simple et flexible pour les RH et un jeu d'enfant pour les employés. Vous pouvez rationaliser votre processus d'examen 360 existant ou élaborer une nouvelle stratégie 360. PerformYard prend également en charge les commentaires continus, les évaluations à 360°, les évaluations annuelles, les évaluations basées sur des projets, la reconnaissance, les commentaires des clients et d'autres commentaires afin que toutes les évaluations de vos employés puissent être regroupées au même endroit. Le support est toujours gratuit et illimité. Gérez votre prochain cycle d'évaluation à 360° en quelques clics.

Javelo

javelo.io

Réinventez la surveillance de vos équipes ! Javelo vous aide à digitaliser et structurer vos processus RH, à développer une forte culture du feedback pour bâtir des équipes engagées.

BrioHR

briohr.com

Plateforme de gestion RH tout-en-un pour les PME. Notre plateforme de gestion des ressources humaines aide les entreprises à numériser instantanément toutes les fonctions RH tout au long du parcours des employés, le tout en un seul endroit : - acquisition de talents : numérisez et collaborez sur les recrutements avec notre ATS (système de suivi des candidats), puis intégrez vos nouveaux arrivants de manière entièrement numérique - Administrateur RH : gérer les congés payés, la base de données et les documents des employés, la paie (pour Singapour et la Malaisie, plus à venir !), les notes de frais, les feuilles de temps... - Gestion des performances : suivre les KPI/OKR, gérer l'évaluation des performances, recueillir des feedbacks 360°...

Craze

crazehq.com

Tout-en-un RH, Paie et Conformité pour les startups. Les fondateurs ambitieux utilisent Craze pour gérer leur entreprise sans stress. Nous nous occupons automatiquement des ressources humaines, de la paie et de la conformité afin que vous puissiez vous concentrer sur la croissance de votre entreprise.

Projectworks

projectworks.com

Projectworks est une plateforme de gestion d'entreprise conçue pour aider les entreprises de services professionnels et créatifs à mieux gérer leurs organisations dans les domaines de la gestion de projet, des finances de projet et de la gestion des personnes. Nos fonctionnalités principales comprennent le ressourcement, les prévisions, la facturation, les feuilles de temps, les dépenses, la gestion de projet, la gestion de projet et la réservation de congés. Projectworks est spécialement conçu pour les éditeurs de logiciels, les architectes, les ingénieurs et les consultants en gestion.

Cinode

cinode.com

Qui sait quoi, qui est disponible, que puis-je vendre ? Nous fournissons des informations cruciales sur les ventes, la livraison et les compétences qui vous manquent actuellement. Cinode est la plateforme tout-en-un pour booster la croissance de votre cabinet de conseil. Nous sommes le premier choix dans les pays nordiques pour une bonne raison.

kiwiHR

kiwihr.com

Un logiciel RH qui vous simplifie la vie - PME, startups : gagnez jusqu'à 30% de votre temps avec un logiciel de gestion RH intuitif et complet conçu pour répondre à vos besoins spécifiques.

Bizimply

bizimply.com

Faites en sorte que chaque équipe se déroule comme sur des roulettes Logiciel de planification des employés, de suivi du temps, de ressources humaines et de gestion des équipes Entrez votre adresse e-mail  4.7/5 Lisez nos avis 3 solutions en une Excellentes individuellement. Mieux ensemble. Gestion des effectifs Donnez aux managers une excellente solution de gestion des effectifs conçue spécifiquement pour les employés de première ligne. Suivez le temps et les présences en direct, la construction, les coûts et […]

Fuel50

fuel50careerdrive.com

Le feedback 360° de Fuel50 prend en charge une croissance de carrière validée par les pairs en temps réel. Soutenez l’évolution de carrière infinie de vos collaborateurs au sein de votre organisation. 360 Feedback permet aux employés, dirigeants, mentors et coachs de demander, recevoir et donner des commentaires les uns aux autres. Soutenez le développement de carrière autonome de votre personnel. Donnez à vos collaborateurs les commentaires réguliers dont ils ont besoin pour s'améliorer et faire progresser continuellement leur carrière avec vous.

PatPat360

patpat360.com

PatPat360 est une plateforme de gestion des performances qui accompagne les équipes, les dirigeants et les responsables RH. # Conçu pour améliorer l'engagement, les performances et la productivité des employés. # Il innove dans les systèmes de gestion des performances traditionnels avec des outils de retour d'information continu et de définition d'objectifs OKR. # Il comprend des fonctionnalités typiques d'un réseau social, des micro-incitations généralisées et la gamification. # Le seul logiciel européen reconnu par WhatMatters.com parmi les meilleurs outils OKR.

Bridgit

gobridgit.com

Bridgit est la force pionnière des logiciels de gestion des effectifs dans la construction. Notre solution phare, Bridgit Bench, est aujourd'hui la principale plateforme de planification des effectifs, ayant établi un partenariat avec plus d'un tiers des 400 plus grandes entreprises de construction d'Amérique du Nord. Nous pensons que le succès d'un projet dépend et dépendra toujours des personnes responsables de l'exécution du travail. C'est pourquoi nous avons créé la seule solution disponible aujourd'hui avec des suggestions intelligentes pour garantir que vous affectez les bonnes personnes, dotées des bonnes compétences, aux bons projets. En plus de cela, Bench offre une solution collaborative facile à utiliser avec des prévisions stratégiques et une optimisation avancée du pipeline avec un suivi des poursuites, une planification de scénarios et des rapports précis sur l'offre et la demande.

Sleekr

sleekr.co

Sleekr HR est une solution RH en ligne pour aider les entreprises à démarrer leur système d'information RH moderne. Nous simplifions et automatisons de nombreux processus Des RH pour vous permettre de travailler efficacement.

Workforce

workforce.com

Tout ce dont vous avez besoin pour vos opérations quotidiennes, soutenu par des ressources humaines et une paie solides. Workforce.com est le HCM pour les travailleurs horaires. Gérez l'intégration, les plannings, les présences, les feuilles de temps, les performances, les tâches et bien plus encore, le tout dans un seul système. Grâce à une application mobile et à un portail de bureau, suivez quand et où les employés travaillent, les coûts de main-d'œuvre, les congés et l'engagement, le tout en temps réel. Générez et approuvez automatiquement des feuilles de temps prêtes pour la paie grâce à une horloge mobile localisée par GPS. Utilisez l’IA de pointe pour créer et remplir des plannings plus intelligents en un seul clic. Avec des bureaux aux États-Unis, au Royaume-Uni, en Australie, en Italie, en Uruguay et aux Philippines, Workforce.com compte plus de 8 000 clients dans le monde et est leader sur le marché en fournissant des solutions modernes de gestion de la main-d'œuvre pour les marques les plus fiables au monde.

HRLocker

hrlocker.com

HRLocker est un système cloud de gestion des ressources humaines, du recrutement et des performances. HRLocker permet aux entreprises d'automatiser leurs processus de gestion du personnel et de recrutement, rationalisant ainsi les exigences RH en un seul endroit.

flair HR

flair.hr

flair est une solution tout-en-un de RH et de recrutement qui apporte structure et simplicité aux processus complexes liés aux personnes, qu'ils soient locaux, mondiaux, à distance ou au bureau. Il possède toutes les fonctionnalités dont les équipes RH ont besoin pour améliorer l’expérience professionnelle et personnelle de leur organisation. flair couvre l’ensemble du parcours employé et est entièrement personnalisable. Commencez avec des fonctionnalités standard ou adaptez chaque processus aux besoins uniques de votre organisation : à vous de choisir. Attirez les talents et réduisez les délais d'embauche grâce à des fonctionnalités de recrutement, telles que notre générateur de pages de carrière par glisser-déposer et nos entonnoirs de candidats personnalisables. Transformez les débutants enthousiastes en fidèles défenseurs de la marque grâce à des parcours d'intégration personnalisés. Et simplifiez les tâches RH essentielles, telles que la gestion des absences, la paie, les évaluations de performances, le suivi du temps, etc. Notre solution est construite sur Salesforce, vous permettant de bénéficier de la puissance et de la sécurité de la première plateforme CRM au monde. Mais même si vous n’utilisez pas Salesforce, nous vous fournirons un accès. Ajoutez du style à votre organisation et parvenez à l’harmonie des RH.

Superworks

superworks.com

Chez SUPERWORKS, nous sommes spécialisés dans la révolution des entreprises, en les aidant à créer des lieux de travail dynamiques qui favorisent une productivité accrue. Notre approche est centrée sur la priorité aux personnes, garantissant que chaque individu se sente motivé, valorisé et épanoui dans son environnement professionnel. À la base, nous sommes animés par la vision de diriger l’évolution technologique et de fournir à nos clients les outils essentiels à leur succès futur. Nous croyons qu'il est important de donner aux entreprises les moyens d'atteindre une croissance exponentielle grâce à la puissance du logiciel en tant que service (SaaS). Notre mission est de fournir des solutions technologiques de pointe qui non seulement simplifient les opérations commerciales, mais rationalisent également les processus, garantissant ainsi l'efficience et l'efficacité à tous les niveaux.

Zoios

zoios.io

Vos employés s'épanouissent-ils au travail ?‍ Zoios vous le dira. Arrêtez de deviner ce que ressentent vos employés. Utilisez Zoios pour mieux connaître vos collaborateurs et créer ainsi un lieu de travail où chacun s'épanouit.

Officient.io

officient.io

Tirez le meilleur parti de l’administration des ressources humaines. Dans toute entreprise en croissance, la gestion des ressources humaines implique une montagne de tâches administratives qui prennent un temps précieux. La bonne nouvelle ? Officient apporte une vue d’ensemble et bien plus encore.

WorkStep

workstep.com

Pour les employeurs : le logiciel WorkStep aide les entreprises à embaucher et à fidéliser leur personnel de première ligne tout au long de la chaîne d'approvisionnement. Pour les demandeurs d'emploi : le réseau d'emploi pour les personnes qui fabriquent, livrent, chargent, réparent et font avancer les choses. Faites-vous embaucher. Apprenez de nouvelles compétences. Construisez une carrière.

Hireology

hireology.com

L'ATS de Hireology rassemble tout ce dont vous avez besoin pour attirer, embaucher et intégrer votre meilleure équipe sur une seule plateforme et est conçu en pensant à votre secteur. Développez la notoriété de votre marque, automatisez votre processus de recrutement, envoyez des SMS et des e-mails aux candidats et réduisez les risques grâce à des tests et des vérifications de compétences. Plus de 7 500 entreprises font aujourd’hui confiance à Hireology pour trouver et embaucher les personnes dont elles ont besoin.

Winningtemp

winningtemp.com

Notre plateforme de réussite d'équipe vous aide à créer des équipes performantes et des organisations saines en écoutant chaque employé et en fournissant aux dirigeants des informations et des actions pertinentes qui donnent des résultats clairs et mesurables. Nous libérons du temps afin que vos dirigeants puissent se concentrer sur ce qui compte vraiment. Notre solution est basée sur la science, alimentée par des données et pilotée par l'IA, aidant les organisations du monde entier à renforcer plus facilement l'engagement et à réduire les niveaux de stress et le roulement du personnel. D’un simple coup d’œil, vous obtenez une température globale de l’ensemble de votre organisation. Cela permet de repérer facilement les domaines que vos employés aiment ou souhaitent développer, ce qui vous donne la possibilité de repérer les défis avant qu'ils ne s'aggravent et de créer des résultats gagnants - ensemble.

Arcoro

arcoro.com

Les entreprises de construction et les entrepreneurs ont des besoins particuliers en matière de gestion de la main-d'œuvre, et Arcoro propose une suite de logiciels RH modulaires pour la construction qui permet aux entreprises d'y répondre avec succès. Arcoro est la seule entreprise de technologie des ressources humaines axée sur le secteur de la construction, offrant des solutions pour aider les entreprises à embaucher, gérer et développer leur main-d'œuvre de back-office, professionnelle et spécialisée. La suite de modules d'Arcoro comprend : • Suivi des candidats • Intégration • Gestion de l'apprentissage • RH de base • Avantages sociaux • Suivi du temps et des présences ExakTime • Gestion de la rémunération • Gestion des performances et planification de la succession. Les entreprises peuvent choisir d'exploiter un ou tous les modules, et de nombreux clients commencent avec un ou deux et en ajoutent d'autres à mesure que leurs besoins évoluent ou que leur organisation se développe. Les modules de la suite Arcoro sont entièrement intégrés, mais ils s'intègrent également à d'autres technologies de construction, notamment les systèmes de gestion de projet, de gestion des effectifs et de comptabilité. Arcoro entretient des partenariats solides avec d'autres principaux fournisseurs de technologies de construction pour garantir une expérience transparente aux clients. Plus de 8 000 entreprises de construction et entrepreneurs de toutes tailles en Amérique du Nord comptent sur Arcoro pour les aider à répondre à leurs besoins en ressources humaines. Chaque jour, plus d'un million de professionnels de la construction se rendent et sortent d'un produit Arcoro. Arcoro s'efforce d'offrir la meilleure expérience aux employés sur le terrain et au bureau. Pour plus d’informations, veuillez nous rendre visite sur www.arcoro.com.

Engagedly

engagedly.com

Engagedly est un logiciel d'évaluation des performances qui intègre des éléments d'engagement des employés. Il est simple mais flexible et suffisamment puissant pour fonctionner avec des entreprises à croissance rapide de toutes tailles. Demandez une démo !

TeamOhana

teamohana.com

TeamOhana est une plateforme stratégique de gestion des effectifs qui aide les entreprises en croissance à suivre les dépenses en personnel, à collaborer sur les plans d'embauche et à prévoir les dépenses en temps réel. Aujourd’hui, la plupart des entreprises en croissance planifient et gèrent leurs effectifs dans des feuilles de calcul déconnectées. Le processus repose sur des heures de réunions, des e-mails, des pantalons et des mises à jour manuelles de feuilles de calcul qui ne reflètent jamais les informations en temps réel. Cela conduit à une croissance inefficace, à des objectifs commerciaux manqués et à des dépenses excessives. TeamOhana aide les entreprises à gagner en efficacité opérationnelle et à prévoir avec précision leur dépense n°1 : les ressources humaines. La plateforme rassemble les données du SIRH, de l'ATS et du plan de recrutement en une seule source de vérité sur les effectifs actuels et futurs, et non dans des feuilles de calcul. Les clients de TeamOhana économisent plus de 30 heures/mois, réduisant l'écart budgétaire à moins de 1 % et éliminant complètement les feuilles de calcul des effectifs. Bien qu'il s'agisse de la plateforme d'effectifs préférée des responsables financiers, car elle combine des données humaines en temps réel avec des données budgétaires en temps réel pour une budgétisation et des prévisions précises, la plateforme est conçue pour la collaboration. Il propose des modules, des tableaux de bord et des flux de travail permettant aux responsables des talents, des ressources humaines et des fonctions de planifier, d'embaucher, de gérer et de rendre compte des effectifs. Les clients incluent Docker, Postman, Honeybook, ExpressVPN, Invoca, Jobber, etc.

Zelt

zelt.app

Zelt est le premier moyen de gérer toute l'administration des employés de votre entreprise en un seul endroit - de la paie aux avantages sociaux, en passant par les appareils et les applications.

Asanify

asanify.com

Asanify est une solution unique pour répondre aux exigences de bout en bout en matière de gestion des ressources humaines de votre organisation. Il fournit également une solution de paie simple et entièrement automatisée, parfaitement adaptée aux startups et aux entreprises à croissance rapide. Vous pouvez démarrer gratuitement avec notre système de location à la retraite. L'application de paie en 1 clic vous permet d'exécuter votre paie et de transférer de l'argent, non seulement pour vos employés locaux mais également pour les entrepreneurs mondiaux. Nos intégrations avec Slack, Excel, Google Suite et Whatsapp rendent l'accès à votre SIRH extrêmement pratique et convivial. Notre plate-forme flexible et entièrement configurable, combinée à un support client 24h/24 et 7j/7 rendra la gestion des personnes très simple pour votre organisation.

GlassFrog

glassfrog.com

GlassFrog, une suite logicielle Web de pointe, révolutionne l'agilité et la clarté organisationnelle. Il ne s'agit pas simplement d'un outil parmi d'autres, mais d'un aperçu de l'avenir du travail. Découvrez la puissance d'un logiciel agile, méticuleusement conçu pour l'ère contemporaine de la gestion des personnes, des projets et des réunions. Avec la plateforme GlassFrog, chaque employé peut exploiter les compétences d'un cadre de classe mondiale. Nos conseillers en IA, adaptés au contexte, aux politiques et aux objectifs de votre entreprise, vous fournissent des conseils inestimables. Nous responsabilisons les organisations en : Clarifiant les rôles et les responsabilités : GlassFrog permet aux organisations de définir et de documenter les rôles, les responsabilités et les domaines, en clarifiant qui est responsable de quoi et qui prend quelles décisions. Visualisation de la structure organisationnelle : GlassFrog fournit une représentation visuelle des cercles et des rôles de l'organisation, ce qui facilite la compréhension de la hiérarchie et des relations entre les différentes parties de l'organisation. Faciliter la collaboration et la communication : GlassFrog permet une collaboration transparente en fournissant une plate-forme facile à utiliser pour organiser des réunions efficaces et partager des informations, des actions et des discussions entre les équipes et les rôles. Prise en charge des processus de gouvernance : GlassFrog aide les organisations à mettre en œuvre un processus de gouvernance agile qui permet à quiconque de proposer des changements aux rôles, aux responsabilités et aux politiques afin que les équipes puissent trouver les politiques et contrôles minimalement suffisants nécessaires pour garantir l'alignement sans bureaucratie excessive. Suivi des progrès et des performances : GlassFrog permet aux organisations de fixer des objectifs, de définir des mesures et de suivre les progrès vers les objectifs. Il assure la transparence sur les performances des équipes, des rôles et des individus. Promouvoir la responsabilité et l'autonomie : GlassFrog encourage la responsabilité en aidant les dirigeants et les équipes à définir des rôles, des attentes et des droits de décision clairs, puis en les rendant visibles à tous les membres de l'organisation. Il permet aux individus de s'approprier leur travail et de prendre des décisions autonomes autant que possible, en dépendant moins des managers et des réunions. Pour plus d'informations, veuillez visiter https://www.glassfrog.com/

Plane

plane.com

Plane (anciennement Pilot) gère la paie, les avantages sociaux et la conformité des entreprises basées aux États-Unis qui embauchent des employés et des sous-traitants américains et internationaux. Embauchez, intégrez et payez facilement des employés et des sous-traitants aux États-Unis et dans le monde entier, sur une plateforme cloud sécurisée. Grâce à Plane, vous pouvez envoyer des paiements à des entrepreneurs dans plus de 240 pays à des taux de change optimaux. Plane estime que les entrepreneurs internationaux devraient bénéficier de la même expérience en matière de paie que les employés américains. Nous envoyons les paiements directement sur les comptes bancaires des entrepreneurs, afin qu'ils puissent retirer de l'argent de leurs propres comptes, sans les tracas ni les frais de retrait d'un portefeuille électronique. Vous souhaitez embaucher des employés plutôt que des entrepreneurs ? Avec Plane, vous pouvez facilement embaucher des employés à temps plein dans plus de 100 pays sans avoir à créer d'entités locales. Plane gère les documents d'emploi, les retenues d'impôt et bien plus encore, pour que vous n'ayez pas à le faire. Contrairement à de nombreux EOR, Plane croit en une tarification simple, sans frais cachés. Vous payez un forfait mensuel. Vous ne savez pas s'il faut embaucher un membre de l'équipe en tant qu'employé ou entrepreneur ? Plane a pris en charge les deux options dès le premier jour, et notre équipe d'experts se fera un plaisir de vous guider vers la meilleure option pour vos besoins, sans agenda.