Betterment
betterment.com
La gestion d'un 401 (k) est difficile. C’est pourquoi l'amélioration du travail permet aux employeurs d'offrir un 401 (k) de haute qualité. Du support administratif et gestion des investissements en cours, conception de plan sur mesure et intégrations de paie rationalisées - nous faisons le lourdement afin que vous n'ayez pas à le faire. Donnez à vos employés l'accès à une solution d'investissement et d'épargne à la retraite facile à utiliser avec des portefeuilles personnalisables de l'amélioration des travaux, des conseils financiers personnalisés, une capacité à lier des comptes externes et diverses outils d'épargne complémentaires de richesse, d'épargne et d'investissement - tous accessibles via notre application mobile. Avec Betterment at Work, votre 401 (k) peut également être amélioré avec de nouvelles fonctionnalités telles que l'offre d'un match 401 (k) sur les paiements de prêts étudiants ainsi que des avantages financiers supplémentaires comme notre gestion des prêts étudiants, 529 Économies d'éducation et coaching financier 1: 1 avantages*. Avec ce mélange moderne de 401 (k) et des avantages sociaux financiers, ainsi que des études et des outils accessibles, l'amélioration du travail peut vous aider à attirer et à retenir des employés heureux tout en offrant des avantages dont ils ont besoin pour atteindre leurs objectifs financiers. * La gestion des prêts étudiants par Betterment at Work («SLM») est fourni en partenariat avec Spinwheel. 529 comptes et leurs plans sont organisés et gérés par les administrateurs de programme et les gestionnaires en dehors de Betterment. Les services de coaching SLM, 529S et financiers ne sont disponibles que dans le cadre d'une offre groupée avec un Betterment 401 (k) dans le plan Pro ou Flagship; Des frais supplémentaires s'appliquent à une utilisation dans le plan Pro, des services non disponibles dans le plan essentiel.
DailyPay
dailypay.com
Un paiement à la demande auquel vous pouvez faire confiance. Présentation de Friday by DailyPay™ Friday, une carte prépayée Visa® et une application, est notre dernière offre et donne aux employés un accès instantané et sans frais à leur salaire gagné. Rejoignez les entreprises leaders du secteur qui font confiance à DailyPay pour aider leurs employés à prendre le contrôle de leurs finances.
Instant Financial
instant.co
Pionnier des solutions flexibles de rémunération des employés, Instant Financial propose des solutions de bien-être financier aux entreprises, permettant aux employés de prendre le contrôle de leurs finances et d'être payés comme ils le souhaitent, quand ils le souhaitent et où ils le souhaitent. Qu'il s'agisse de l'accès aux salaires gagnés, des conseils numériques aux employés ou des cartes de paiement électroniques, Instant est un fournisseur unique de rémunération des employés, aidant les organisations à améliorer leurs offres d'avantages sociaux. Les employeurs qui offrent des options de rémunération flexibles et gratuites à leurs employés distinguent leur entreprise de la concurrence, attirent les meilleurs talents et bâtissent une équipe engagée et enthousiaste – et bénéficient d'avantages qui améliorent leurs résultats : • 30 % de candidats en plus. • 25 % de moins. absentéisme • 20 % de chiffre d'affaires en moins. Apprenez-en plus sur instant.co.
Branch app
branchapp.com
Branch aide les entreprises à accélérer leurs paiements pour responsabiliser les travailleurs américains. Les entreprises se tournent vers Branch pour bénéficier d'un moyen plus rentable et plus rapide de payer leurs employés et de réduire les coûts des chèques papier et des cartes de paiement. Les travailleurs et les entrepreneurs indépendants qui s'inscrivent auprès de Branch peuvent recevoir un compte bancaire sans frais, un accès instantané gratuit aux salaires gagnés et des outils de budgétisation automatique pour les aider à gérer leur flux de trésorerie entre les chèques de paie. Branch s'associe à certaines des principales technologies de paie et de main-d'œuvre du pays pour soutenir les employeurs des secteurs de la vente au détail, de la restauration, de la logistique, de la fabrication et de la santé.
Earnin
earnin.com
Recrutez, fidélisez et améliorez la productivité des employés avec l'avantage Earnin. Earnin est une plateforme de bien-être financier spécialement conçue pour aider les employés à éviter les dettes, à payer leurs factures, à épargner pour l'avenir et à réduire le stress financier en leur permettant d'accéder à leur salaire pendant qu'ils travaillent. Notre produit principal Cashout soutient les employés de plus de 50 000 entreprises aux États-Unis et nous avons donné accès à plus de 10 milliards de dollars de revenus. Notre mission est d’aider les employés à vivre une meilleure vie financière. La technologie Earnin est unique en tant que seul fournisseur avec zéro intégration nécessaire. Cela signifie un déploiement facile en quelques jours. Nous aidons probablement déjà certains de vos employés – contactez-nous pour savoir comment. Fonctionnalités supplémentaires : - Bouclier de solde : les employés reçoivent une notification si leur solde bancaire tombe en dessous d'un certain montant pour les aider à éviter des frais de découvert. - Budgétisation : nous inscrivons automatiquement les dépenses récurrentes pour aider les employés à voir quelles factures sont à venir et à budgétiser celles-ci - Pourboire : il s'agit d'un produit d'épargne unique où les employés peuvent facilement créer des pots d'épargne personnalisés pour épargner pour un fonds d'urgence, des vacances, des études, etc. .
SmartDollar
smartdollar.com
SmartDollar est un programme de bien-être financier des employés de Dave Ramsey. Les employés apprennent à établir un budget, à se désendetter, à épargner pour l'avenir et à prendre leur retraite en toute confiance.
MoneyWellth
moneywellth.com
MoneyWellth est une application financière complète qui peut aider les utilisateurs à se renseigner sur des sujets financiers importants, depuis la naissance d'un bébé jusqu'à la planification de la retraite. MoneyWellth dispose d'une vaste bibliothèque de vidéos, d'articles, de calculatrices et bien plus encore pour aider les utilisateurs à découvrir les sujets financiers qui les intéressent le plus. L'application dispose d'outils puissants pour aider les utilisateurs à suivre leurs dépenses, à créer des budgets et un certain nombre d'autres outils utiles pour aider les utilisateurs à atteindre leurs objectifs financiers. Nous ne faisons pas de publicité ni ne promouvons de produits auprès de nos utilisateurs, nous proposons uniquement des recommandations impartiales sur ce qui est dans leur meilleur intérêt.
Best Money Moves
bestmoneymoves.com
Best Money Moves est un service mobile conçu pour aider les gens à mesurer le stress financier, puis à le réduire afin de prendre le contrôle de leur vie financière. Le service est vendu aux employeurs qui le proposent ensuite à leurs employés sous forme d'avantages sociaux gratuits. Nous ne vendons rien. Il n'y a pas de publicité. Et il n’y a pas d’astuces cachées. Notre seul objectif est d'aider les gens à utiliser leur argent plus intelligemment en leur fournissant des informations primées, des outils faciles à utiliser, un système de récompense basé sur des points et un système unique de cartographie de contenu qui résout les problèmes financiers rapidement et facilement. Et pour les employeurs, des employés moins stressés financièrement se traduisent par une main-d’œuvre plus heureuse, en meilleure santé et plus productive.
Brightside
gobrightside.com
Brightside aide les gens à faire les bons mouvements d'argent - de l'accès à des liquidités d'urgence à la consolidation des dettes de carte de crédit et à la gestion des prêts étudiants.
Your Money Line
yourmoneyline.com
Your Money Line est l'avantage de bien-être financier des employés offrant un coaching financier individuel illimité, une éducation de classe mondiale et un logiciel basé sur l'IA, afin que vos collaborateurs (et les personnes à leur charge) vivent une vie financière sans souci. Votre Money Line fournit des réponses rapides mais complètes aux questions financières les plus personnelles des employés et évite les problèmes financiers dont les employeurs ignorent l’existence au sein de leur personnel avant qu’il ne soit trop tard. Des centaines d'entreprises et des centaines de milliers de foyers nous font confiance. Adieu le stress financier des employés. Bonjour votre ligne d'argent.
Questis
questis.co
Questis est une société d'autonomisation financière du personnel fournissant une solution complète de finances personnelles. Nous aidons les entreprises à devenir des employeurs qui changent la vie en aidant les employés à résoudre les causes profondes du stress financier et en formant une main-d'œuvre financièrement résiliente. Nous transformons les relations des gens avec l’argent grâce à une guérison financière profonde et à un chemin facile à suivre vers l’autonomisation financière. Notre solution innovante rencontre les gens au moment du salaire grâce à une science comportementale solide, une planification personnalisée et prédictive, un coaching en personne réelle et une expérience utilisateur moderne et conviviale. Apprenez-en plus sur questis.co.
ZayZoom
zayzoon.com
ZayZoon est la plateforme d'autonomisation financière pour les PME. Avec ZayZoon, le jour de paie arrive enfin en appuyant sur un bouton. C’est gratuit pour les employeurs et sa mise en œuvre ne prend que 30 minutes. Cependant, les employés peuvent utiliser ZayZoon pour être payés à tout moment. La plateforme propose également des ressources et des outils pédagogiques pour aider les travailleurs à rompre le cycle de chèque de paie à chèque de paie. Et ça marche. 89 % des employés qui utilisent ZayZoon signalent moins de stress financier et les employeurs qui proposent ZayZoon affichent une réduction de 29 % de leur chiffre d'affaires.
OrbisPay
orbispay.me
OrbisPay fournit une solution Wages On-Demand™ qui permet aux employés d'obtenir un accès instantané à leurs revenus avant leur chèque de paie. Nous pensons que chacun devrait avoir accès à l’argent qu’il gagne pour payer ses factures, son loyer et faire face aux dépenses d’urgence. Nos produits et services contribuent à améliorer les taux de rétention, à augmenter la productivité au travail, à réduire les coûts associés au roulement de personnel et à instaurer une culture globale de bien-être financier pour votre personnel.
Savology
savology.com
Les avantages modernes en matière de bien-être financier de Savology font réellement une différence dans la vie des employés grâce à une planification financière, un coaching et une éducation personnalisés. En s'associant à Savology, les employeurs sont en mesure de fournir à leurs employés, à moindre coût, un plan financier complet, des scores et un bulletin de santé financier, des recommandations personnalisées qui fournissent les prochaines étapes concrètes, un accès individuel à nos coachs financiers, une éducation financière et bien plus encore. .
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