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La bienveillance est une plate-forme complète sur le lieu de travail conçu pour aider les entreprises à créer et à gérer les programmes de responsabilité sociale des entreprises (RSE). Il propose une gamme d'outils pour faciliter l'engagement des employés grâce à des initiatives philanthropiques telles que les cadeaux assortis, les subventions bénévoles et les cartes-cadeaux de bienfaisance. Cette plateforme permet aux entreprises de rationaliser leurs programmes communautaires, de suivre leur impact et d'ajuster leurs stratégies en fonction des données en temps réel et des rapports.

Les principales caractéristiques de la bienveillance comprennent sa capacité à soutenir les dons et le bénévolat des employés, offrant une vision holistique de l'investissement social d'une entreprise. Il permet aux entreprises de gérer la philanthropie des entreprises, les subventions et les parrainages d'une seule plate-forme, d'améliorer l'engagement des employés et de favoriser une culture de don. L'interface modernisée de Benevity intègre des visuels de haute qualité pour stimuler l'engagement des utilisateurs, ce qui permet aux employés de participer plus facilement à des programmes de délivrance et de bénévolat. La plate-forme est réactive, s'adaptant à divers appareils et tailles d'écran, garantissant une expérience utilisateur transparente dans différents environnements.

En tirant parti de la bienveillance, les entreprises peuvent développer des programmes RSE robustes qui attirent, conservent et engagent des employés, tout en contribuant positivement à leurs communautés. Cette approche améliore non seulement la réputation d'une entreprise, mais soutient également ses objectifs de durabilité à long terme en favorisant une culture de la responsabilité sociale.

La bienveillance est le leader mondial des logiciels en ligne sur le lieu de travail, le jumelage, le bénévolat et l'investissement communautaire. Beaucoup des marques les plus emblématiques du monde reposent sur Spark, la solution cloud primée de Benevity, pour alimenter les «programmes de bonté» des entreprises qui attirent, conservent et engagent la main-d'œuvre diversifiée d'aujourd'hui en reliant les gens aux causes qui comptent.

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