Page 9 - Alternatives - BambooHR
HiveDesk
hivedesk.com
HiveDesk est un logiciel de suivi automatique du temps. Il est utilisé par les petites et moyennes entreprises pour suivre le temps des employés distants. Les agences de marketing numérique, les sociétés d'externalisation et autres qui emploient des employés à distance utilisent HiveDesk pour : - Suivre le temps des employés à distance - Suivre le temps d'un nombre illimité de projets - Obtenir des rapports au format PDF - Capturer des captures d'écran pour l'audit/l'examen des activités Il a un simple, interface utilisateur intuitive pour gérer facilement vos employés et projets distants. Pourquoi devriez-vous l'utiliser : - Instaurez la confiance et la transparence avec les clients et les employés distants - Utilisez des captures d'écran pour fournir des commentaires aux employés - Suivez correctement les heures de facturation aux clients et de paiement aux travailleurs. HiveDesk vous aide à : - Économiser de l'argent - Payer les employés distants exactement pour le heures travaillées - Récupérez les revenus perdus - ne manquez jamais une heure lors de la facturation des clients - Améliorez la productivité des employés - Utilisez des captures d'écran automatiques pour analyser les activités de vos employés et les aider à s'améliorer
JoinEight
joineight.ai
JoinEight est une plateforme d'intelligence de recrutement alimentée par l'intelligence artificielle, l'apprentissage automatique et des analyses robustes pour trouver votre candidat idéal avec agilité et efficacité.
Recruitive
recruitive.com
Recruitive Ltd est l'un des principaux fournisseurs britanniques de solutions logicielles de recrutement basées sur le cloud de bout en bout, conçues pour les ressources humaines, les équipes de recrutement et les responsables du recrutement, tout en améliorant considérablement le parcours du candidat. Notre technologie primée vous permet de gérer l’ensemble du processus de recrutement en interne. Nous proposons un logiciel de recrutement ATS basé sur le cloud, un logiciel d'intégration et des sites Web de carrière sur mesure, une véritable solution de bout en bout. Demandez une démonstration gratuite dès aujourd’hui.
Applied
beapplied.com
Construisez l’avenir du recrutement avec une plateforme de recrutement éthique et efficace. Repoussez les embauches conventionnelles qui perpétuent les préjugés systémiques. Un logiciel de recrutement qui prédit les meilleurs candidats et crée les meilleures équipes.
iintegra
iintegra.com
iintegra intègre tous les éléments d'un système de suivi des candidats (ATS) traditionnel avec de nombreuses fonctionnalités supplémentaires pour vous aider à économiser du temps et de l'argent, tout en augmentant la satisfaction globale des candidats à mesure qu'ils progressent dans le cycle de vie du recrutement, vous aidant ainsi à maintenir la réputation de votre marque.
50skills
50skills.com
50skills Journeys est une plateforme d'automatisation des processus relationnels qui rationalise les parcours des employés et augmente la productivité grâce à son approche innovante et sans code. Conçu avec une interface utilisateur intuitive, il rend la gestion des processus humains simple et efficace. À la base, 50skills Journeys permet aux managers de cartographier les processus relationnels, en créant des actions et des déclencheurs personnalisés qui guident en douceur les employés tout au long de leur parcours. Ce parcours est unique pour chaque collaborateur, s'adaptant à ses réponses et aux actions de ceux qui contribuent à son parcours, offrant ainsi un aperçu complet des progrès en un seul endroit. Économisez de l'énergie, du temps et de l'argent en automatisant vos processus RH. Augmentez la rétention et la productivité avec des expériences motivantes et réduisez le risque d’oublis.
Cavall
cavall.io
Cavall est un système de suivi des candidatures (ATS) qui constitue la plate-forme idéale pour vous aider à rester organisé, même lorsque vous recevez des milliers de candidatures provenant de diverses sources et de plusieurs départements. Cavall vise à faciliter le processus de recherche et d'attraction de candidats qui feraient d'excellents employés. De plus, Cavall vise à créer de la valeur en gardant votre cycle de recrutement aussi innovant et efficace que possible.
TalentWall
talentwall.io
TalentWall convertit votre pipeline de candidats en un mur de cartes visuelles, reflétant toutes vos données de candidats Greenhouse en temps réel. Il offre plus de transparence à vos responsables du recrutement, collabore mieux avec votre équipe et ne perd plus jamais de vue un candidat en cours.
Top Echelon
topechelon.com
Le logiciel de recrutement Top Echelon combine de puissantes fonctionnalités de suivi des candidats (ATS) et de relation client (CRM) en une seule solution de recrutement conçue pour rationaliser le processus de recrutement pour les équipes de recrutement et d'embauche à partir de 67,15 $/utilisateur et par mois. Top Echelon automatise de nombreuses fonctionnalités de suivi des candidats telles que l'analyse des CV, l'analyse des e-mails, les téléchargements groupés de CV, les champs personnalisés, les flux de travail personnalisés, les feuilles de calcul d'importation/exportation, la vérification des doublons, la fusion d'enregistrements, le marquage, la recherche de texte intégral, la recherche de rayon et une option facultative. portail des candidats. Pour aider à gérer le processus de recrutement, Top Echelon dispose de fonctionnalités CRM pour la communication avec les candidats tout au long du cycle de vie d'embauche avec des étapes de pipeline personnalisées, une intégration de courrier électronique, une intégration de calendrier, des listes de véhicules recherchés personnalisées, un planificateur d'activités, des modèles de courrier électronique, des activités personnalisées, des rapports, un système de notification, etc. Tout cela s’accompagne d’une intégration, d’une formation et d’une assistance sans frais supplémentaires.
Criteria
criteriacorp.com
Prenez de meilleures décisions en matière de talents. Votre objectif est de constituer la meilleure équipe. Notre objectif est de vous aider à y parvenir grâce à des évaluations multidimensionnelles, étayées par la science et fournies via notre plateforme robuste et conviviale.
HireBeat
hirebeat.co
HireBeat est une plateforme de recrutement vidéo qui aide les employeurs à trouver, engager et embaucher des talents à grande échelle en proposant l'automatisation du recrutement. Contrairement à l’ATS de première génération, nous rationalisons l’ensemble de votre flux de recrutement ; vous permettant de vous concentrer davantage sur l'embauche des meilleurs candidats en automatisant les tâches administratives telles que les offres d'emploi, la publicité sur les sites d'emploi, la sélection des entretiens vidéo en cours de route, et bien plus encore.
Recooty
recooty.com
Le logiciel de recrutement le plus simple au monde. Publiez des offres d'emploi, examinez les candidatures, planifiez des entretiens et embauchez, le tout au même endroit.
Macorva
macorva.com
La plateforme basée sur l'IA de Macorva révolutionne la façon dont les entreprises gèrent la gestion des performances, les commentaires et la satisfaction des clients. Ses solutions associent feedback fluide, analyses avancées et intelligence artificielle pour transformer les informations en ressources ciblées et en plans de réponse qui aident l'organisation à tirer le meilleur parti de ses données d'expérience. Au lieu de s’enliser dans les données, il utilise Radiant AI pour libérer du temps et se concentrer davantage sur les actions qui créent un changement impactant. Qu'il s'agisse de connecter chaque employé et manager avec les prochaines étapes éprouvées, de boucler la boucle de rétroaction et d'améliorer les résultats, Radiant AI est le coach personnel qui permet d'améliorer l'expérience des employés et des clients. Macorva EX est une plateforme avancée d'expérience employé basée sur l'IA, avec des enquêtes, des contrôles d'impulsion, une notation d'engagement, une analyse comparative, une analyse des facteurs déterminants, un eNPS, un feedback à 360°, et bien plus encore. Il crée sans effort des expériences de feedback dynamiques, adaptées aux mobiles et engageantes et débloque des informations clés grâce à des rapports automatisés et intuitifs. L'entreprise consacre moins de temps à l'analyse et plus de temps à l'action grâce à Radiant AI en connectant chaque employé et responsable aux prochaines étapes éprouvées pour boucler la boucle de rétroaction et améliorer les résultats. Avec des fonctionnalités telles que les notifications d'enquête par SMS et la possibilité d'identifier les employés remarquables, Macorva EX lui permet de mieux gérer l'équipe, de reconnaître les superstars silencieuses et d'atténuer les risques de fuite. Macorva CX propose des enquêtes sur l'expérience client omnicanal (CSAT/CES), l'expérience de marque (Net Promoter Score), l'expérience produit et l'expérience numérique pour capturer des informations exploitables tout au long du parcours client. Il crée des tableaux de bord personnalisés détaillés en quelques secondes et génère des rapports d'IA pour repérer les tendances et identifier les valeurs aberrantes. Son IA avancée crée même des scripts de communication personnalisés pour répondre à chaque enquête individuelle. Il obtient des taux de réponse plus élevés grâce aux enquêtes axées sur le mobile et améliore sans effort la réputation en ligne grâce aux avis sociaux générés par l'IA. Macorva CX offre une compréhension plus approfondie du parcours client, contribuant ainsi à améliorer son expérience et son activité. Macorva MX est conçu pour rationaliser le processus de gestion et améliorer les performances de l'équipe grâce à des ressources générées par l'IA et un stockage centralisé pour toutes les données de performance des employés. Sa plateforme écoute et apprend des données, intègre les objectifs de l'entreprise et les valeurs culturelles pour générer automatiquement des évaluations de performances, des plans de développement, des OKR, des objectifs SMART, etc. Ces fonctionnalités générées par l'IA font gagner au manager plus de 100 heures par an, permettant ainsi de prendre des décisions éclairées et de générer des performances pour atteindre les objectifs de l'entreprise. Macorva s'intègre de manière transparente à plus de 80 plateformes SIRH et CX, rationalisant les flux de travail et simplifiant la gestion des données en synchronisant automatiquement les informations sur les employés et les clients. Toute son interface prend en charge plusieurs langues et une localisation complète.
HireScore
hirescore.com
Arrêtez de chercher dans des piles de CV ou de « suivre » des candidats. Commencez à obtenir un flux constant de candidats de qualité supérieure, classés par ordre de priorité, sur la base d'analyses avancées 3 fois plus précises que la sélection de CV. Le classement HireScore offre une bien meilleure adéquation et les candidats ont une meilleure expérience. Pour moins que le coût d'une annonce dans un journal, il a été prouvé que nos solutions améliorent considérablement la sécurité sur le lieu de travail, améliorent les performances au travail, réduisent le roulement de personnel et rationalisent le processus d'embauche.
PayCaptain
paycaptain.com
PayCaptain est un logiciel de paie qui transforme la façon dont les entreprises paient leurs employés. Le processus de paie traditionnel est devenu une expérience employé hautement automatisée et très appréciée. * Logiciel et assistance experte * Reconnu par le HMRC * Économies sur la paie * Espèces d'urgence (c'est-à-dire paiement à la demande) * Fiche de paie certifiée par numéros simples * Dons sur la paie * Applications mobiles * S'intègre à de nombreux systèmes RH et T&A PayCaptain est une société B et certifiée ISO27001.
Woffu
woffu.com
Woffu est la plateforme de gestion du temps qui vous permet d'entrer dans le monde de la main-d'œuvre liquide, en optimisant la gestion du temps, en équilibrant facilement travail et vie privée et en augmentant la productivité. Notre logiciel améliore la relation entre les employés et les employeurs, en éliminant les conflits grâce à l'optimisation de la gestion du temps. Il s'agit d'une plateforme collaborative qui permet d'économiser 85 % des coûts investis dans la gestion du temps et de réduire l'absentéisme de 20 %, augmentant ainsi la productivité globale de l'entreprise. Parmi ses avantages, nous constatons qu’il ne nécessite pas de formation ; configuration clé en main ; 100% adapté à la législation du pays ; API intégrable ; application mobile et peut être connecté aux ERP.
Collage HR
collage.co
Collage est la principale plateforme bilingue de gestion des ressources humaines, de la paie et des avantages sociaux au Canada, conçue spécifiquement pour les besoins des PME. Les fonctionnalités de la plateforme incluent la tenue des dossiers des employés, l'intégration des nouvelles recrues, l'administration des avantages sociaux, le suivi des congés, le recrutement (ATS), les évaluations des performances, les rapports RH et la gestion complète de la paie. Collage numérise également les avantages sociaux en se synchronisant avec n'importe quel fournisseur d'assurance au Canada.
Progression
progression.co
Définissez et mesurez l'évolution de carrière dans votre organisation avec Progression, la plateforme de développement de carrière numéro un. Avec Progression, vous pouvez : - Créer et visualiser des cadres de carrière en quelques heures, et non en mois, avec des modèles et l'IA - Créer des habitudes simples qui témoignent de la croissance au fur et à mesure - Permettez à votre équipe de progresser grâce à des informations riches en temps réel - Engagez, motivez et activez vos employés s'approprient leur propre carrière - Débloquez une croissance exceptionnelle des employés en un temps record. Développez, déployez et maintenez les meilleures compétences et parcours de carrière avec Progression. Rejoignez des milliers d'équipes qui stimulent une véritable croissance des employés et réduisent l'attrition dès aujourd'hui.
Eletive
eletive.com
Eletive est une plateforme de réussite des personnes qui rassemble des enquêtes en temps réel sur l'engagement des employés, la gestion des performances, la définition d'objectifs OKR, des commentaires à 360° et 1:1 dans un outil intuitif et convivial. Eletive automatise et rationalise les tâches administratives fastidieuses, afin que les RH, les managers et les membres de l'équipe puissent se concentrer sur les objectifs commerciaux.
Peoplelogic
peoplelogic.ai
Peoplelogic fournit des outils de gestion des personnes et des performances aux entreprises en croissance. Notre technologie en instance de brevet combine les signaux d'engagement et d'épuisement professionnel en un seul score StayFactor™. En combinaison avec notre graphique d'analyse du réseau organisationnel (ONA), vous disposez de tout ce dont vous avez besoin pour nourrir des équipes hautement performantes, découvrir des modèles de collaboration interne, identifier les silos et les goulots d'étranglement et mettre en évidence les employés les plus connectés et déconnectés. Avec Peoplelogic, vous disposerez de toutes les données et informations dont vous avez besoin pour prendre des décisions commerciales efficaces.
TalVista
talvista.com
TalVista est une plateforme SaaS d'aide à la décision en matière de recrutement pour la diversité. TalVista est particulièrement bien placé pour aider les entreprises à accroître leur bassin de candidats diversifiés et à augmenter la probabilité que des candidats diversifiés progressent dans le processus de recrutement en fonction de leur expérience, de leurs compétences et de leurs qualifications plutôt que d'être refusés en raison de leur sexe, de leur race, de leur origine ethnique, de leur orientation. croyance ou capacité physique. Avec la technologie, la formation à la diversité est renforcée et permet de modifier les comportements plutôt que de s'appuyer sur la théorie ou la mémoire d'un membre. TalVista améliore le recrutement diversifié de trois manières. Optimisation de la description de poste – Grâce à notre optimisation de description de poste, nous analysons la description de poste et identifions les mots problématiques, sur la base de recherches, qui ont démontré qu'ils dissuadaient les candidats sous-représentés de postuler à un emploi. Nous sommes la seule plateforme qui va au-delà de la parité hommes-femmes, par rapport aux autres plateformes du marché, pour garantir que le bassin de candidats le plus large et le plus diversifié soit attiré par le poste. Examen du curriculum vitae rédigé – Nous avons numérisé le processus d’examen du curriculum vitae du candidat. Nous traitons les documents PDF et MSWord et identifions les informations d'identification personnelle dans le CV. Nous supprimons ensuite le nom du candidat, son URL d'identification personnelle et son adresse e-mail. Une rédaction supplémentaire peut être activée pour « bloquer » les photographies, les noms d'école/université et d'entreprise. Le responsable du recrutement évalue en fonction des compétences et de l'expérience plutôt que de se concentrer sur un nom pouvant désigner un sexe, une race ou une origine ethnique. Aucune autre plateforme ne rédige le CV original. Entretiens structurés – Nos entretiens structurés concentrent l'intervieweur sur ce qui compte le plus, les critères fondamentaux du poste. Les enquêteurs peuvent se voir attribuer des questions en fonction de leur expertise. Les enquêteurs sont habilités à se concentrer sur chaque réponse et à recueillir des notes essentielles lors de chaque réponse, puis à s'y référer pendant le processus de notation une fois le candidat excusé.
Jobspage
jobspage.co
Créez une page de carrière dédiée à votre entreprise, répertoriez les emplois disponibles et gérez les candidatures. Notre système de suivi des candidats vous permet de collecter les curriculum vitae des candidats, leurs coordonnées et d'autres informations nécessaires pour prendre les meilleures décisions d'embauche.
Empeon
empeon.com
Empeon est une plateforme flexible qui permet aux entreprises de gérer facilement tous leurs besoins en ressources humaines et en paie en un seul endroit. Souvent, les entreprises affirment disposer de cette fonctionnalité, mais elles n’ont que la possibilité de se connecter, ce qui provoque des goulots d’étranglement et ralentit les opérations. Venez tester notre plateforme pour voir pourquoi elle est vraiment la meilleure pour votre entreprise.
DreamTeam
dreamteam.io
Un hub de ressources humaines tout-en-un pour les PME afin de simplifier les processus RH complexes avec la plateforme RH la plus rapide, la plus flexible et la plus illimitée. DreamTeam vous permet de retrouver un contrôle et une visibilité complets sur l'incrémentation des processus humains avec des données disjointes. Nous libérons votre équipe du travail manuel écrasant tout en favorisant la réussite, la satisfaction et une culture d'entreprise florissante des RH grâce à une solution complète et facile à mettre en place pour vaincre les complexités des RH.
Twiser
twiser.com
Twiser est une suite polyvalente d'outils de gestion des talents conçue pour les entreprises de toutes tailles et de tous secteurs. La plateforme comprend une gamme complète de produits, notamment : • Définition d'objectifs avec OKR • Assistant OKR basé sur l'IA • Gestion des compétences • Surveillance et gestion des performances • Succession planification • LMS Ce qui différencie Twiser, c'est son adaptabilité. Chaque fonctionnalité peut être personnalisée pour refléter la culture et les processus uniques de votre organisation, garantissant ainsi une expérience de gestion des talents véritablement sur mesure. Élevez votre stratégie de talents avec Twiser.
Borderless AI
hireborderless.com
Borderless AI est une solution de paie mondiale unique qui exploite la puissance de l'IA générative pour automatiser et accélérer le processus d'intégration, de gestion et de rémunération des membres d'une équipe internationale. Pourquoi unique ? Nous avons combiné une technologie intuitive avec un service hautement personnalisé afin que les organisations puissent engager et payer rapidement et en toute conformité leurs travailleurs du monde entier.
Onfolk
onfolk.com
UK Payroll, automatisé pour gagner du temps. Le moyen simple, efficace et sans erreur de payer votre équipe. Paiements en quelques minutes, tarification simple, assistance experte.
Appward
appward.com
Les éditeurs de logiciels ne comprennent pas votre entreprise. D'un groupe, vous obtenez une solution rigide qui nécessite une mise en œuvre coûteuse et longue. De l’autre, vous obtenez un mélange d’applications déconnectées. Ils ressentent votre douleur. Appward propose un ensemble intelligent de plus de 80 applications dans un espace de travail privé ultra-rapide qui vous aide à gérer et à améliorer chaque fonction de votre organisation, notamment l'ERP, le CRM, la gestion de projet, les communications, la gestion des employés, les opérations, la qualité, la fabrication et la chaîne d'approvisionnement.
VanillaHR
vanillahr.com
La plateforme de recrutement simple de VanillaHR est un système de suivi des candidats (ATS) qui sert de solution de recrutement de bout en bout. La plateforme offre une gamme complète de fonctionnalités conçues pour rechercher, attirer, qualifier et interviewer les meilleurs candidats afin de répondre à tous les besoins de recrutement, des petites entreprises aux grandes entreprises. La plateforme est alimentée par l'IA, ce qui rend les processus de recrutement plus efficaces et plus rapides, permettant aux recruteurs et aux responsables du recrutement d'automatiser des tâches manuelles telles que la planification d'entretiens et le tri et le filtrage des profils de candidats. VanillaHR propose un outil d'entretien vidéo avancé - VanillaHR Meet - qui utilise l'analyse faciale et audio pour fournir aux responsables du recrutement plus d'informations sur les caractéristiques des candidats au-delà de ce qui est inclus dans leur CV. La plateforme comprend également un générateur de pages carrière pour attirer les bons candidats et recevoir moins de candidatures non pertinentes. VanillaHR peut aider à gérer de 1 à 1 000 postes vacants, ce qui en fait une excellente solution pour les startups, les agences de recrutement et les entreprises de toutes tailles. Le site Web de VanillaHR fournit des ressources telles qu'un blog, une FAQ et un centre d'assistance pour aider les utilisateurs à naviguer sur la plateforme et à embaucher les meilleurs talents. Un essai gratuit de 15 jours est disponible pour explorer la gamme complète de la plateforme de recrutement complète de VanillaHR.
Beamery
beamery.com
La plateforme de gestion du cycle de vie des talents de Beamery est la solution de bout en bout qui rassemble les données, l'IA et l'intelligence afin que les entreprises axées sur les talents puissent conduire une transformation stratégique des talents, offrir des expériences plus humaines à tous les talents et libérer les compétences et le potentiel de leur main-d'œuvre mondiale. .