ATSWAY est un système de suivi des candidatures et de gestion de carrière permettant aux candidats de créer un profil, suivre leurs candidatures, gérer les entretiens et recevoir des notifications.
Application de bureau pour Mac, Windows (PC)
Utilisez ATSWAY dans une fenêtre dédiée, sans distraction, avec WebCatalog Desktop pour macOS et Windows. Améliorez votre productivité grâce à un changement d’applications plus rapide et un multitâche plus fluide. Gérez et changez facilement entre plusieurs comptes sans utiliser plusieurs navigateurs.
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ATSWAY est un portail de candidats conçu pour permettre aux demandeurs d'emploi d'accéder et de gérer les opportunités au sein d'un système de suivi des candidats (ATS). Il fournit une plate-forme centralisée pour soumettre des candidatures, suivre le statut des candidatures et participer aux processus de recrutement des employeurs.
Les fonctionnalités clés incluent une connexion sécurisée pour des tableaux de bord personnalisés, des mises à jour en temps réel sur la progression des candidatures et des outils pour télécharger des CV et des profils. Les utilisateurs peuvent consulter les postes ouverts, recevoir des notifications sur les invitations à des entretiens ou les changements de statut, et communiquer directement avec les recruteurs via la messagerie intégrée.
L'application prend en charge une gestion efficace de la recherche d'emploi en organisant les candidatures, en offrant des informations sur les délais d'embauche et en facilitant les connexions avec les employeurs axées sur les évaluations basées sur les compétences. Cela rationalise l’expérience de recrutement pour les candidats naviguant sur des marchés du travail compétitifs.
ATSWAY est un système intelligent de suivi des candidats et une plateforme de gestion de carrière créée pour responsabiliser les demandeurs d'emploi à chaque étape de leur parcours professionnel. Contrairement à la plupart des outils de recrutement destinés principalement aux employeurs, ATSWAY est conçu avec les candidats au centre, vous aidant à rester organisé, confiant et pleinement maître de votre recherche d'emploi.
Avec ATSWAY, les candidats peuvent créer des profils percutants, suivre chaque candidature, gérer les entretiens et rester informés des progrès en matière d'embauche, le tout à partir d'un tableau de bord puissant et facile à utiliser. Que vous postuliez à votre premier stage ou que vous passiez à votre prochain rôle de direction, ce logiciel de suivi des candidats simplifie le parcours et vous aide à avancer avec clarté.
Qu'est-ce qui rend ATSWAY différent ?
ATSWAY va au-delà des simples outils de recherche d’emploi en proposant des fonctionnalités significatives et intelligentes qui soutiennent réellement les candidats :
✔️ Créez un profil de candidat professionnel et remarquable
✔️ Organisez et suivez les candidatures sans effort
✔️ Recevez des mises à jour et des notifications de statut en temps réel
✔️ Recevez des rappels d'entretien et des alertes de suivi
✔️ Construire un profil de compétences et une identité de carrière solides
✔️ Obtenez des informations d'emploi personnalisées pour améliorer vos chances
Notre objectif est simple : aider chaque candidat à postuler plus intelligemment, à rester motivé et à obtenir de meilleures opportunités plus rapidement.
Que vous soyez un étudiant débutant votre carrière, un nouveau venu se préparant à votre premier rôle ou un professionnel expérimenté planifiant votre prochain déménagement, ce système de suivi des candidats vous offre la structure, les outils et la confiance dont vous avez besoin pour réussir.
Conçu pour les candidats. Utile également pour les employeurs.
Bien qu'ATSWAY soit fièrement centré sur les candidats, il soutient également les employeurs et les équipes RH avec des flux de travail d'embauche rationalisés, garantissant une expérience de recrutement fluide et efficace pour toutes les personnes impliquées.
Rejoignez ATSWAY aujourd'hui et prenez le contrôle de votre recherche d'emploi grâce à un système moderne de suivi des candidatures conçu pour les personnes qui en ont le plus besoin : les candidats.
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