Page 4 - Alternatives - Wellfound
Betterleap
betterleap.com
Betterleap est une plateforme de recrutement sortant basée sur l'IA qui connecte de manière transparente toutes les personnes impliquées dans le processus de recrutement. Tout le monde, des recruteurs internes et responsables du recrutement aux cabinets de recrutement, entrepreneurs et sociétés de capital-risque, peut se connecter sur Betterleap pour rechercher, engager et convertir des candidats pour des postes vacants. Avec un espace de travail unique pour toutes les activités de sensibilisation, les recruteurs peuvent prendre des décisions basées sur des données sur la meilleure façon d'optimiser leur temps et d'embaucher avec plus d'efficacité. Avec Betterleap, les recruteurs peuvent : - Rechercher des candidats sur LinkedIn et LinkedIn Recruiter et trouver instantanément leurs adresses e-mail - Envoyer des séquences d'e-mails automatisées aux candidats et automatiser les suivis - Synchroniser les données des candidats avec leurs ATS - Obtenir des informations sur les candidats - Collaborer avec les clients avec lesquels Betterleap s'intègre des outils familiers comme Gmail, Outlook, vos ATS (Lever, Greenhouse, Ashby, Recruiterflow), LinkedIn et LinkedIn Recruiter.
RecruitBot
recruitbot.com
RecruitBot est une puissante plateforme de recrutement qui transforme toute l'expérience de recrutement. Tirez parti de la technologie de l’IA pour trouver les bons candidats à partir d’une base de données de plus de 640 millions de personnes. Envoyez des communications personnalisées mais automatisées aux candidats et collaborez facilement avec votre équipe.
SourceWhale
sourcewhale.com
SourceWhale existe pour automatiser ce qui est ennuyeux, simplifier ce qui est fastidieux et garder les recruteurs sains d'esprit. Nous aidons à automatiser le processus de sourcing et de sensibilisation en travaillant sur des plateformes telles que Linkedin (bien que nous gérions également Github, Crunchbase, Angel List, Facebook, Twitter et de nombreux autres sites) et en nous intégrant à votre client de messagerie existant et à ATS/CRM.
TalentRecruit
talentrecruit.com
TalentRecruit est un système de suivi des candidats (ATS) et un logiciel de recrutement basés sur l'IA, conçus pour rationaliser le processus de recrutement des PME et des entreprises. Le système permet aux recruteurs de localiser, d'engager et d'intégrer efficacement les meilleurs talents. TalentRecruit propose des fonctionnalités telles qu'un assistant de recrutement virtuel 24h/24 et 7j/7, ERIKA, qui utilise des algorithmes d'apprentissage automatique pour trouver les candidats les mieux adaptés sur la base de l'analyse des données des candidats. Il comprend également un sourcing multicanal qui facilite la découverte des meilleurs talents et des fonctionnalités efficaces de présélection et d'évaluation pour un processus de recrutement efficace. Notamment, le logiciel ATS de TalentRecruit utilise l'IA pour une puissante plateforme de recherche de candidats qui prend en charge des éléments tels que les sites de carrière, la connexion aux sites d'emploi et la référence des employés. Le portail des responsables du recrutement offre une vue globale des informations sur les candidats, des mises à jour sur les demandes de poste, des commentaires sur les profils, les approbations d'emplois et d'offres, et bien plus encore. La fonctionnalité de gestion des offres joue un rôle déterminant dans l’acquisition des meilleurs talents dans des délais minimes. En dehors de cela, TalentRecruit propose également des outils d'intégration, de création d'un site Web de carrière de marque, d'automatisation du recrutement sur le campus et d'analyse des mesures pour un contrôle complet sur les KPI de recrutement. Il met également l’accent sur la promotion de la diversité, de l’inclusion et de l’agilité dans la plateforme de recrutement.
Emi
emilabs.ai
Supprimez les frictions liées au recrutement de première ligne. Emi est la plateforme d'automatisation du recrutement de première ligne qui aide les recruteurs et les responsables du recrutement à pourvoir rapidement des postes à volume élevé et offre une expérience candidat réactive.
Lightcast
lightcast.io
Lightcast développe la principale plateforme mondiale de veille sur les talents, aidant les employeurs à garder une longueur d'avance sur les tendances en matière de main-d'œuvre afin de garantir qu'ils peuvent embaucher et retenir les bonnes personnes. Nous fournissons des informations qui éclairent l'ensemble du parcours des candidats et des employés - depuis les compétences recherchées et la normalisation des titres, jusqu'à la transparence des rémunérations et le perfectionnement des compétences. Fournir les données les plus fiables et les plus pertinentes disponibles sur le marché du travail pour guider les stratégies d'acquisition, de gestion et de rétention des talents afin de soutenir l'ensemble du processus de planification des effectifs. Fièrement partenaire de 44 des sociétés Fortune 50 et 67 des sociétés Fortune 100, Lightcast permet à ces entreprises de prendre des décisions basées sur les données qui favorisent le succès dans un monde du travail en constante évolution.
Vuejobs
vuejobs.com
Les emplois Vue.js sont le meilleur endroit pour embaucher ou être embauché en tant que développeur Vue.js. Trouvez les talents Vue.js et touchez des milliers de développeurs.
iSmartRecruit
ismartrecruit.com
iSmartRecruit est une technologie de recrutement basée sur l'IA basée sur le cloud, conçue pour relever les défis uniques auxquels sont confrontés les agences de recrutement, les sociétés de recrutement, les sociétés de recherche de cadres et les services RH internes. Opérant à l'échelle mondiale dans plus de 70 pays et prenant en charge 14 langues, dont les principales langues européennes, iSmartRecruit excelle dans un déploiement facile et une automatisation conviviale. Il gère efficacement l'ensemble du flux de recrutement, de la recherche de candidats à l'intégration. En 2024, nos logiciels ATS, CRM de recrutement et de recherche de cadres ont été récompensés par de multiples récompenses décernées par des plateformes d'évaluation de logiciels renommées, soulignant notre engagement à fournir des solutions de recrutement de qualité supérieure.
BarRaiser
barraiser.com
Soyez objectif et prenez de meilleures décisions d'embauche avec BarRaiser. La plateforme de recrutement exclusive BarRaiser permet aux recruteurs, aux responsables du recrutement, à l'acquisition de talents et aux responsables RH de profiter d'une assistance en temps réel, d'accéder à des entretiens enregistrés horodatés et d'exploiter l'assistant IA pour analyser plus de 200 points de données afin de prendre des décisions d'embauche intelligentes. . Il vous aide à vous débarrasser des méthodes traditionnelles de recrutement en éliminant les préjugés du processus de recrutement et garantit que votre organisation embauche le bon candidat. Des entreprises innovantes comme Vimeo, Tata 1mg, Udaan, OLX et upGrad font confiance à BarRaiser pour concrétiser leurs rêves d'embauche.
Culture15
culture15.com
Culture15 est une plateforme d'analyse RH qui utilise les comportements des employés pour diagnostiquer la culture actuelle d'une organisation. Nous demandons aux équipes de direction de « définir » leur culture, qu'elles souhaitent être agiles, innovantes ou mettre l'accent sur la diversité et l'inclusion. Notre plateforme permet aux organisations de voir si elles possèdent cette capacité et, si oui, quelle est sa force. Les utilisateurs peuvent créer des fonctionnalités personnalisées et suivre les comportements par fonction, région ou toute autre segmentation personnalisée qu'ils souhaitent définir. Nous utilisons une enquête basée sur notre cadre comportemental propriétaire de 15 axes qui vous permet d'en savoir plus sur votre organisation. Nous pensons également que l'engagement joue un rôle dans la culture organisationnelle. Notre plateforme permet donc également aux organisations de continuer à mesurer cela, mais permettre à la culture de prendre le devant de la scène stimule véritablement le changement.
Outhire
outhire.ai
Atteignez les meilleurs talents pour vos postes vacants et trouvez votre prochaine excellente recrue, avec Outhire. Créez et distribuez sans effort des campagnes de talents ciblées et du contenu de marque employeur en quelques minutes. Utilisant des algorithmes avancés et un traitement du langage naturel, notre solution basée sur l'IA vous aide à créer des campagnes sur Slack, Discord, Facebook, Reddit et Twitter. Outhire veille à ce que vos offres parviennent aux bonnes personnes. L'approche rationalisée d'Outhire aide les équipes de talents à éliminer les obstacles pour atteindre le bon public, développer leur marque et rester compétitives sur le marché du travail en évolution rapide d'aujourd'hui. Faites confiance à Outhire pour vous mettre en contact avec les meilleurs talents du secteur.
HireBeen
hirebeen.com
Notre plateforme basée sur l'IA connecte les candidats les plus pertinents aux emplois, ce qui permet d'obtenir le meilleur pool de candidats disponibles par rapport à l'emploi partagé. Cela aide les recruteurs dans le processus d'embauche, car ils obtiennent les profils des candidats sélectionnés.
Crypto Jobs List
cryptojobslist.com
Nouveaux emplois Crypto, emplois Web3 et emplois Blockchain sur CryptoJobsList – le principal site pour trouver et publier des emplois. Connectez-vous avec les entreprises qui embauchent en quelques clics et commencez votre prochaine expérience dans le secteur. Mis à jour quotidiennement !
candidate.fyi
candidate.fyi
Bienvenue sur candidat.fyi, la plateforme ultime d'expérience candidat qui révolutionne la façon dont vous interagissez avec les talents. Parfaitement intégrée à votre ATS, notre plateforme automatise et rationalise tous les aspects de la communication avec les candidats, des messages personnalisés aux lettres d'offre, en passant par le pré-embarquement, l'intégration et les enquêtes en temps réel sur l'expérience des candidats. Avec notre portail personnalisé et de marque, les candidats entrent dans un monde d'information et d'autonomisation. Ils peuvent facilement suivre leurs progrès, rester informés des étapes à venir, découvrir qui ils vont rencontrer et quand, et se plonger dans un contenu immersif sur la marque employeur. De la préparation aux entretiens à l'exploration de la culture d'entreprise, notre portail candidats offre une expérience complète qui laisse une impression durable. Avec candidat.fyi, vous pouvez recueillir les commentaires des candidats à chaque étape du processus d'entretien et suivre l'engagement des candidats tout au long du parcours d'entretien. Chez candidat.fyi, nous croyons qu'il est important de transformer le processus d'entretien en quelque chose d'inoubliable. Nous sommes là pour faire du parcours de chaque candidat un parcours remarquable, où il se sent valorisé, soutenu et enthousiasmé par les possibilités qui s'offrent à lui.
Pulsifi
pulsifi.me
La plateforme de données sur les personnes de Pulsifi aide les organisations à améliorer la qualité et l'efficacité de l'acquisition et de la gestion des talents, en tirant parti de l'analyse prédictive et de l'IA. Notre plateforme permet aux organisations de comprendre de manière globale les compétences techniques, les caractéristiques générales et d'autres aspects de chaque candidat ou employé, et de prédire avec précision les résultats de chaque personne au travail. Pour ce faire, nous unifions plusieurs sources de données (par exemple, CV, évaluations psychométriques, entretiens vidéo, performances et références des employés, etc.), permettant aux organisations de prendre des décisions plus éclairées et plus précises en utilisant l'analyse prédictive et l'IA. Trouvez de bonnes recrues, faites-en des leaders avec Pulsifi : https://pulsifi.me/
Skillroads
skillroads.com
Le Trusted AI Resume Maker est un outil intelligent conçu pour améliorer et simplifier les processus de recherche d'emploi et de candidature. Il s'appuie sur des technologies innovantes pour créer des CV personnalisés, permettant aux utilisateurs de se présenter comme des candidats idéaux pour des opportunités d'emploi. Il offre une assistance 24 heures sur 24 qui guide les utilisateurs tout au long du processus de candidature à un emploi. Les principales offres de l'outil incluent la création de CV par l'IA, l'édition de CV, la refonte du profil LinkedIn, la révision intelligente des CV et les services de génération de lettres de motivation. L'outil est construit avec une source de données intelligente et un traitement du langage naturel (NLP) qui aident à identifier les forces et les compétences de l'utilisateur qui correspondent aux exigences du poste. Il offre également une approche personnalisée en matière de candidature à un emploi et des services de carrière haut de gamme en garantissant que les CV passent par les systèmes de suivi des candidats (ATS). La plateforme offre aux utilisateurs la possibilité d'explorer les offres d'emploi des entreprises Fortune 500 et propose un salon de l'emploi numérique ainsi qu'une liste d'emplois adaptés aux intérêts et à l'expérience des utilisateurs. N'oubliez pas que l'outil propose des services visant à améliorer la valeur marchande des demandeurs d'emploi et leur réussite dans leur progression de carrière.
Snoooz AI
snoooz.ai
Snoooz est une plateforme de gestion et d'automatisation des absences du bureau (OOO) qui permet aux entreprises de concevoir et de gérer une expérience OOO que leurs clients et employés adoreront. En automatisant l'ensemble du flux de travail OOO grâce à des intégrations puissantes, Snoooz peut réduire les retards d'intégration, répondre aux escalades des clients et améliorer l'expérience client globale, ce qui se traduit par une rétention plus élevée des revenus nets.
Searchlight
searchlight.ai
Évaluation des talents basée sur l'IA pour les recruteurs soucieux de la qualité. Trouvez efficacement les 1 % des meilleurs candidats en utilisant l'IA pour sélectionner vos candidats et prédire vos meilleures embauches au début de votre entonnoir de recrutement.
Beamery
beamery.com
La plateforme de gestion du cycle de vie des talents de Beamery est la solution de bout en bout qui rassemble les données, l'IA et l'intelligence afin que les entreprises axées sur les talents puissent conduire une transformation stratégique des talents, offrir des expériences plus humaines à tous les talents et libérer les compétences et le potentiel de leur main-d'œuvre mondiale. .
The Muse
themuse.com
The Muse aide les entreprises à embaucher un mélange diversifié de talents adaptés en racontant l'histoire de leur marque employeur à travers un contenu convaincant et des campagnes d'amplification de la marque, ce qui entraîne une réduction des coûts d'embauche, des délais de recrutement plus rapides et des taux de rétention améliorés par rapport aux sites d'emploi traditionnels. La plateforme de recherche de talents et d'engagement de The Muse offre une solution de recrutement de bout en bout qui combine des outils d'amplification de marque évolutifs, un contenu de narration de marque authentique et un accès ciblé à notre communauté organisée et diversifiée de 5 millions de travailleurs du savoir.
BrightHire
brighthire.com
BrightHire est la principale plateforme d'interview intelligence, construite directement sur votre système de visioconférence, qui transforme la qualité du recrutement en aidant les gens à mener de meilleurs entretiens et en aidant les équipes à recruter plus rapidement avec moins de préjugés. Notre technologie enregistre et transcrit automatiquement les entretiens et utilise l'IA pour créer les moments forts des entretiens vidéo. Des clients comme Canva, Attentive et Angi utilisent BrightHire pour rationaliser leur processus d'entretien, former et former les recruteurs et les intervieweurs, et fournir aux responsables du recrutement de meilleures informations pour prendre les meilleures décisions d'embauche possibles. L'équipe BrightHire est conseillée par des leaders d'opinion tels que Laszlo Bock, ancien vice-président directeur des opérations humaines de Google, et le psychologue organisationnel Adam Grant - qui a appelé BrightHire.
Dover
dover.com
Construisez votre moteur de recrutement avec Dover. Plus besoin de jongler avec les outils de recrutement : Dover trouve et planifie les candidats avec lesquels vous souhaitez réellement parler, à une fraction du coût.
HiredScore
hiredscore.com
HiredScore est un outil basé sur l'IA qui propose des solutions pour la transformation des RH dans les processus d'acquisition et de gestion des talents. Grâce à l'IA explicable, à l'automatisation et à des intégrations approfondies, HiredScore fournit des recommandations proactives et stimulantes aux bonnes parties prenantes au bon moment. L'outil vise à aider les organisations à atteindre leurs objectifs de transformation RH avec transparence, qualité et sensibilisation en temps réel. Avec HiredScore, les utilisateurs peuvent automatiquement découvrir, noter et hiérarchiser les talents parmi tous les types de talents, y compris les prospects, les candidats et les candidats pour n'importe quel poste vacant. L'outil offre également une automatisation sécurisée pour optimiser les processus de recrutement, en supprimant les goulots d'étranglement et en garantissant des pratiques de recrutement efficaces, efficientes et équitables. HiredScore permet une utilisation stratégique de toutes les options de main-d'œuvre pour les objectifs d'embauche et de rétention, permettant aux utilisateurs d'aligner les plans de main-d'œuvre et de découvrir les meilleurs talents, quel que soit le type de travailleur. L'outil favorise une utilisation éthique et conforme de l'IA en fournissant des audits biaisés, une explicabilité, des configurations de conformité locales et une approche centrée sur la confidentialité. De plus, HiredScore aide les organisations à progresser vers les objectifs de diversité et d'inclusion en connectant de manière transparente les objectifs DE&I aux processus de recrutement et de gestion. L'outil facilite l'utilisation des données en s'intégrant à la plupart des systèmes RH, des tiers, des plateformes de collaboration et des couches d'expérience. HiredScore garantit une évaluation systématiquement impartiale pour chaque candidat, conformément aux normes gouvernementales de non-discrimination à l'échelle mondiale. L'outil minimise les risques de non-conformité et est conforme aux normes de leadership éclairé du secteur. Dans l'ensemble, HiredScore vise à fournir des solutions d'IA innovantes, sûres et efficaces aux équipes RH du monde entier, en soutenant les processus de recrutement basés sur les données et les initiatives d'acquisition de talents.
LogicMelon
logicmelon.com
LogicMelon est une plateforme logicielle de recrutement de pointe conçue pour rationaliser et optimiser le processus de recrutement pour les entreprises de toutes tailles. Grâce à sa suite innovante d'outils et de fonctionnalités, LogicMelon permet aux organisations d'attirer, de gérer et d'embaucher les meilleurs talents plus efficacement que jamais. À la base, LogicMelon propose un système complet de suivi des candidats (ATS) en plus de son puissant outil de répartition des emplois. Simplifier le processus de recherche, de sélection et de gestion des candidats, tout en maximisant l'exposition sur un large éventail de canaux en ligne. De plus, LogicMelon propose une gamme de solutions sur mesure, notamment des modules de demande et d'intégration personnalisés, des outils de planification d'entretiens, des suites de tableaux de bord et de reporting et des sites de carrière entièrement intégrés.
HireMojo
hiremojo.com
HireMojo est une plateforme d'automatisation du recrutement qui couvre non seulement toutes les fonctions ATS, mais utilise l'IA, le Big Data et les robots pour automatiser de nombreux processus d'administration manuels impliqués dans le recrutement, vous permettant ainsi qu'à votre équipe de vous concentrer sur les aspects humains du recrutement, comme les entretiens. , prolonger les offres et négocier l'embauche. Nous avons également ajouté la possibilité de confier à un recruteur de premier plan, évalué et approuvé, la gestion de l'ensemble du processus de recrutement pour une fraction de ce que vous dépenseriez dans une agence.
QPage
qpage.one
Un logiciel de recrutement de bout en bout alimenté par l'IA et offrant une offre à long terme. stratégie de sourcing/recrutement à faible coût en offrant l'automatisation des flux de travail, le nurturing, le recrutement d'affiliés performants, les auto-évaluations, les références, et bien plus encore.
QJumpers
qjumpers.com
Le logiciel de suivi des candidats QJumpers est une plate-forme Web facile à utiliser, facilitant la collaboration avec les responsables du recrutement pour obtenir rapidement la meilleure qualité d'embauche. Les flux de travail automatisés réduisent considérablement le temps d'administration grâce à des outils de classement et de tri automatique utilisant les dernières technologies. Améliorez votre expérience candidat et gérez facilement votre recrutement à distance. Déléguez la prise de décision en fonction de votre façon de recruter.
talentReef
jobappnetwork.com
TalentReef est l'un des principaux fournisseurs de solutions SaaS de suivi des candidats et de gestion des talents, spécialement conçues pour la main-d'œuvre horaire décentralisée. Notre plateforme mobile rationalise le processus de recrutement et de fidélisation afin de transformer la façon dont les employeurs suivent les travailleurs horaires, du recrutement à l'embauche, en passant par la formation et l'engagement. De nombreuses marques mondiales parmi les plus connues font confiance à TalentReef pour fournir les informations exploitables nécessaires pour optimiser et piloter leurs processus de gestion des talents.
PontaHR
pontahr.com
Un outil RH moderne que votre équipe adorera. PontaHR est un ATS créé pour les petites et moyennes entreprises.
tidyhire
tidyhire.app
Tidyhire est une plateforme de recrutement sortante robuste qui facilite l'embauche pour les entreprises de toutes tailles. Vous pouvez facilement gérer tous les aspects du recrutement sortant avec spicetire, depuis le sourcing auprès de 700 millions de professionnels et 35 millions d'entreprises jusqu'à la création de campagnes de recrutement personnalisées avec des modèles, des séquences et un suivi puissant. Tidyhire aide également les équipes de recrutement à envoyer des communications hyper-personnalisées aux candidats via l'IA générative. Tidyhire est une solution de recrutement complète qui aide les entreprises à rationaliser leur sensibilisation automatisée et à améliorer la qualité du recrutement. Visitez https://tidyhire.app pour plus d'informations.