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Brighthire est un outil de recrutement basé sur l'IA conçu pour rationaliser et améliorer le processus d'embauche. Il s'intègre parfaitement aux autres plates-formes de recrutement pour fournir des fonctionnalités avancées qui soutiennent l'évaluation et la sélection des candidats efficaces. L'une de ses principales capacités est la transcription des entretiens vidéo, qui aident les recruteurs à analyser plus efficacement les réponses des candidats. Cette fonctionnalité permet une évaluation plus détaillée des candidats, permettant aux équipes d'embauche de prendre des décisions éclairées sur la base de données complètes.

En tirant parti de la technologie de l'IA, Brighthire facilite un processus d'évaluation plus structuré et objectif. Il soutient l'automatisation de certaines tâches, libérant des recruteurs pour se concentrer sur les aspects stratégiques de l'embauche. La plate-forme est particulièrement utile pour les organisations qui cherchent à optimiser leurs flux de travail de recrutement et à améliorer la qualité globale de leurs processus d'embauche. L'intégration de Brighthire avec d'autres outils de recrutement garantit qu'elle peut être facilement intégrée dans les systèmes RH existants, ce qui en fait un ajout précieux pour les entreprises qui cherchent à améliorer leurs capacités de recrutement.

BrightHire est la principale plateforme d'interview intelligence, construite directement sur votre système de visioconférence, qui transforme la qualité du recrutement en aidant les gens à mener de meilleurs entretiens et en aidant les équipes à recruter plus rapidement avec moins de préjugés. Notre technologie enregistre et transcrit automatiquement les entretiens et utilise l'IA pour créer les moments forts des entretiens vidéo. Des clients comme Canva, Attentive et Angi utilisent BrightHire pour rationaliser leur processus d'entretien, former et former les recruteurs et les intervieweurs, et fournir aux responsables du recrutement de meilleures informations pour prendre les meilleures décisions d'embauche possibles. L'équipe BrightHire est conseillée par des leaders d'opinion tels que Laszlo Bock, ancien vice-président directeur des opérations humaines de Google, et le psychologue organisationnel Adam Grant - qui a appelé BrightHire.

Catégories:

Business

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Site Web : brighthire.com

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