Suorituksen johtaminen - Parhaat sovellukset ja ohjelmistot

Suorituksen johtamisen ohjelmisto auttaa toteuttamaan arviointeja, asettamaan tavoitteita, antamaan palautetta ja käymään kahdenkeskisiä keskusteluja työntekijöiden suorituksen seuraamiseksi ja kehittämiseksi.

PeopleCues

PeopleCues

PeopleCues on tekoälypohjainen henkilöstöanalytiikka-alusta, joka mittaa työntekijöiden tuntemuksia, seuraa OKR-tavoitteita ja yksinkertaistaa suoritusarviointeja.

Nailted

Nailted

Nailted on verkkopalvelu työntekijäkokemuksen ja johtamisen työkalu: henkilöstöanalytiikkaa, yksi‑yksi‑keskusteluja, suoritusarviointeja, tavoitteiden seurantaa ja sitoutumisen mittausta.

ZOKRI

ZOKRI

ZOKRI on työpöytä- ja mobiilisovellus, joka keskittää yrityksen strategian ja OKR:t, auttaa tiimejä ja yksilöitä päivittämään tavoitteita ja KPI:ita sekä keräämään saavutuksia arviointeja varten.

Centrical

Centrical

Centrical on työntekijöiden suorituskykyä ja oppimista tukevä alusta, joka tarjoaa reaaliaikaisen seurannan, mikrooppimisen, AI-valmennuksen, laadunhallinnan ja palautejärjestelmän.

Qulture.Rocks

Qulture.Rocks

Qulture.Rocks on suorituskyvynhallintajärjestelmä, joka korvaa taulukot ja manuaalityön: arvioinnit, 1:1-keskustelut, palaute, OKR-seuranta ja analytiikka työntekijöiden kehityksen tukemiseksi.

Quaffle

Quaffle

Quaffle on yksinkertainen HR-työkalu, joka helpottaa vertaistason arviointeja ja palautteen keräämistä, jäsentää palautteen kehitysehdotuksiksi ja seuraa kehitystä.

Teamphoria

Teamphoria

Teamphoria on työntekijöiden sitoutumisen hallintasovellus, joka mittaa reaaliaikaisesti sitoutumista, kerää palautetta, tukee tunnustusta ja parantaa viestintää ja suorituskykyä.

Appraisd

Appraisd

Appraisd on suorituskyvyn hallintasovellus, joka tarjoaa työntekijöiden arvioinnit, tavoitteiden seurannan, palautteen ja kehityskeskustelut organisaatioissa.

GoalSpan

GoalSpan

GoalSpan on digitaalinen suorituskyvyn hallinta-alusta, joka korvaa vuosiarvioinnit ja mahdollistaa tavoitteiden asettamisen, reaaliaikaisen palautteen, 360-arvioinnit ja kyselyt.

SpriggHR

SpriggHR

SpriggHR tarjoaa pk-yrityksille kustannustehokkaan 360/moniarviointityökalun: räätälöitävät kompetenssit/KPI, anonyymi palaute eri lähteistä (myös asiakkaat) ja raportit.

StaffCircle

StaffCircle

StaffCircle on henkilöstön suorituskyvyn, sitoutumisen ja kehityksen hallintaohjelmisto. Se tarjoaa tavoitteet, arvioinnit, jatkuvan palautteen, tunnustukset ja analytiikan.

Reviewsnap

Reviewsnap

ReviewSNAP on pilvipohjainen suorituskyvyn hallintaohjelma, joka automatisoi ja aikatauluttaa työntekijäarvioinnit, 360°-palautteen, korvausnäkymät ja raportoinnin sekä integroituu HR-järjestelmiin.

enableHR

enableHR

enableHR on pilvipohjainen HR-järjestelmä henkilöstötietojen, työsuhteen vaiheiden, työterveyden ja -turvallisuuden sekä vaatimustenmukaisuuden hallintaan.

Skillup

Skillup

Skillup kokoaa yhteen henkilöstön koulutuksen, arvioinnit, osaamisen hallinnan ja talenttien suunnittelun työkalut.

MOTIVITY

MOTIVITY

MOTIVITY yhdistää yritysviestinnän, koulutuksen, perehdytyksen ja suorituskyvyn hallinnan. Se tarjoaa uutisia, oppimateriaaleja, testejä, palautetta ja pelillisiä toimintoja.

websoft

websoft

Websoft on HR-alusta rekrytointiin, perehdytykseen, koulutukseen, suoritusten arviointiin, osaamisen hallintaan ja sisäiseen viestintään.

Skillaz

Skillaz

Skillaz on HR-alusta, joka hallinnoi rekrytointia, perehdytystä, koulutusta, arviointeja ja henkilöstön kehitystä yhdessä järjestelmässä.

talenx

talenx

talenx on HR-alusta, jolla hallitaan tavoitteita, suoritusta, palautetta, työtehtäviä ja henkilöstötietoja sekä tuetaan työntekijäkokemuksen ja henkilöstön kehittämistä.

Alpscloud

Alpscloud

Alpscloud on SaaS-pohjainen HR- ja suorituskyvyn hallinta-alusta, jolla hallitaan arviointeja, 360-palautetta, tavoitteita, henkilötietoja ja HR-raportointia.

레몬베이스

레몬베이스

Lemonbase auttaa hallitsemaan tavoitteita, seuraamaan edistymistä, käymään 1:1-keskusteluja ja antamaan palautetta. Mobiilissa käytössä ovat tällä hetkellä 1:1-keskustelut.

오이사공

오이사공

오이사공 on pilvipohjainen HR-järjestelmä, joka hallinnoi työaikoja, poissaoloja, palkanlaskentaa, arviointeja, rekrytointia, koulutusta ja sähköisiä sopimuksia.

에이치닷

에이치닷

에이치닷 on HR-alusta rekrytointiin, perehdytykseen, työntekijöiden arviointiin, suoritusjohtamiseen ja henkilöstön kehittämiseen.

Max System HRMS

Max System HRMS

Pilvipohjainen HR-järjestelmä Malesian yrityksille työntekijätietojen, palkanlaskennan, lomien, työajan, rekrytoinnin, perehdytyksen ja suoritusten hallintaan.

REWAYZ

REWAYZ

REWAYZ on johtamisen ja henkilöstön kehittämisen alusta, joka analysoi työntekijä- ja organisaatiotietoja sekä tukee päätöksentekoa, osaamisen kehittämistä ja työvoiman suunnittelua.

mintHRM

mintHRM

Pilvipohjainen henkilöstöhallintajärjestelmä työntekijätietojen, työajan, poissaolojen, palkanlaskennan, rekrytoinnin, suoritusten ja oppimisen hallintaan.

Rooster HR

Rooster HR

Rooster HR yhdistää rekrytoinnin, henkilöstötietojen hallinnan, perehdytyksen, työajan ja poissaolojen seurannan, palkanlaskennan sekä suorituskyvyn hallinnan.

Rozgar HRMS

Rozgar HRMS

Rozgar HRMS hallinnoi työntekijöiden perehdytystä, läsnäoloa, poissaoloja, palkkoja ja henkilöstötietoja sekä tukee työntekijöiden itsepalvelua.

People-i

People-i

People-i on henkilöstöhallinnon sovellus, jolla hallitaan työntekijätietoja, läsnäoloa, lomia, rekrytointia, suorituksia, palkitsemista ja HR-viestintää.

PayPeople

PayPeople

PayPeople on pilvipohjainen HR-, työajanseuranta- ja palkanlaskentasovellus, joka hallitsee työntekijätietoja, läsnäoloa, työvuoroja, lomia, tehtäviä ja palkkoja.

CultureHCM

CultureHCM

CultureHCM on pilvipohjainen HR-järjestelmä, jolla hallitaan työntekijätietoja, rekrytointia, palkanlaskentaa, työaikaa, lomia ja suoritusarviointeja.

Talos Perform

Talos Perform

Talos Perform auttaa hallitsemaan työntekijöiden tavoitteita, arviointeja, palautetta, kehityssuunnitelmia ja säännöllisiä keskusteluja yhdessä alustassa.

SKILWI.ai

SKILWI.ai

SKILWI.ai yhdistää taitojen hallinnan, rekrytoinnin, työntekijöiden kehittämisen ja työvoiman suunnittelun organisaation päätöksenteon tueksi.

Peepel

Peepel

HR-järjestelmä, joka hoitaa henkilöstötehtäviä alusta loppuun. Yhdistää työntekijätiedot, sopimukset, palkat, vapaat, suoritukset ja kyselyt yhteen järjestelmään.

BuddiesHR

BuddiesHR

Slackiin ja Microsoft Teamsiin integroitu HR-sovellus, jolla voi lähettää tunnustuksia, tehdä kyselyitä, hallita lomia ja seurata työntekijätietoja.

Pulse Software

Pulse Software

Pilvipohjainen HR- ja työvoimanhallinta-alusta, joka keskittää työntekijätiedot, automatisoi HR-prosesseja ja tukee raportointia sekä räätälöityjä työnkulkuja.

Prohace

Prohace

Pilvipohjainen HR-sovellus työntekijätietojen, läsnäolon, palkanlaskennan, kehityksen ja suoritusarvioiden hallintaan usealla laitteella.

KantorKu HRIS

KantorKu HRIS

KantorKu HRIS on henkilöstötietojärjestelmä, joka yhdistää rekrytoinnin, työntekijätiedot, läsnäolon, lomat, palkanlaskennan ja suoritusseurannan yhteen alustaan.

Taito.ai

Taito.ai

Taito.ai on HR- ja ihmishallinnan työkalu, joka kokoaa työntekijätiedot, vapaat, dokumentit, e-allekirjoitukset, perehdytyksen ja suoritusprosessit yhteen.

Lenavio

Lenavio

Lenavio on HR-alusta, joka automatisoi perehdytyksen ja irtisanomiset, tarkistaa oikeudelliset riskit ennen toteutusta ja tekee päivittäiset vaatimustenmukaisuustarkistukset.

Kinhub

Kinhub

Kinhub on työpaikan oppimis- ja valmennusalusta, joka tarjoaa henkilökohtaista tekoälytukea työntekijöille ja esimiehille sekä auttaa suorituksen ja kehityksen seurannassa.

Popwork

Popwork

Popwork tarjoaa jatkuvan palaute- ja johtamistiedon: mahdollistaa säännöllisen esimies–työntekijäpalautteen, välittömän palautejaon, mittarit HR-koontinäytölle ja integraatiot (Slack, Teams).

FocalReview

FocalReview

FocalReview on ohjelmisto työntekijöiden palkitsemisen ja suorituskyvyn hallintaan: palkat, bonukset, tunnustukset, tavoitteet, seuranta, pulssikyselyt ja työntekijäportaali.

Leadbacker

Leadbacker

Leadbacker on itävaltalainen SaaS-palvelu, joka tarjoaa tekoälyä hyödyntävän alustan palaute-, arviointi- ja kehityskierrosten sekä henkilökohtaisen kasvun tukemiseen.

Jalapeño

Jalapeño

Jalapeño yhdistää työntekijäpalautteen, työpaikan sitoutumisen analytiikan sekä näyttöön perustuvan valmennuksen ja tuen yhteen verkkopalveluun.

Candorly

Candorly

Candorly on automatisoitu ylävirtaisen palautteen alusta, jolla johtajat keräävät rehellistä palautetta työntekijöiltä sertifioidun valmentajan avulla. Arvioinnit räätälöitävissä.

Teamatics

Teamatics

Teamatics modernisoi suoritusarviointeja ja urakehitystä: asettaa odotukset, mahdollistaa jatkuvan palautteen, tunnistaa osaamisvajauksia ja yhdistää oppimateriaaleihin, integraatio HRIS:iin.

Spectiv

Spectiv

Spectiv on työntekijäpalautteen työkalu: toteuttaa sitoutumis- ja 360°-kyselyjä, kerää nimettömiä vastauksia, tuottaa raportit ja integroituu HR-järjestelmiin.

Bonrepublic

Bonrepublic

Bonrepublic on henkilöstön kehitystä ja sitoutumista tukeva sovellus: tavoitteiden hallinta, palaute, arvioinnit ja tunnustaminen.

Synergita

Synergita

Synergita on suorituskyvyn hallintaohjelmisto, joka auttaa asettamaan ja seuraamaan tavoitteita (OKR), keräämään jatkuvaa palautetta, tekemään arviointeja ja mittaamaan sitoutumista.

EngageRocket

EngageRocket

EngageRocket on työntekijöiden sitoutumisen ja suorituskyvyn hallinta-alusta, joka mittaa, analysoi ja raportoi kyselyjä, palautetta ja arvioita.

agyleOS

agyleOS

agyleOS on henkilöstö- ja kulttuurialusta taitopohjaisille organisaatioille. Tarjoaa interaktiiviset organisaatiokaaviot, taitojen hallinnan, sitoutumiskyselyt, kiitostaulun ja suoritusarvioinnit.

WorkDove

WorkDove

WorkDove on henkilöstöalusta, joka hallinnoi työntekijöiden sitoutumista, tavoitteita ja osaamisen kehitystä: OKR:t, arvioinnit, palaute, seurantatarkistukset ja kyselyt.

Alysio

Alysio

Alysio on myynti- ja GTM-tiimien suorituskyvyn hallinta-alusta. Se tarjoaa KPI-seurannan, tunnustamisen, esimies­työkalut, kilpailut sekä henkilökohtaiset palaverit, QBR- ja pipeline-katsaukset.

EchoSpan

EchoSpan

EchoSpan on verkkopalvelu, joka hallinnoi 360°-palautteita, arviointeja, tavoitteiden asettamista ja kehityssuunnitelmia työntekijöille sekä tarjoaa analytiikkaa.