Appraisd

Appraisd

Eikö WebCatalog Desktop ole asennettuna? Lataa WebCatalog Desktop.

Appraisd on suorituskyvyn hallintasovellus, joka tarjoaa työntekijöiden arvioinnit, tavoitteiden seurannan, palautteen ja kehityskeskustelut organisaatioissa.

Paranna kokemustasi työpöytäsovelluksella nimelle Appraisd WebCatalog Desktopissa Macille, Windowsille.

Suorita sovelluksia häiriöttömissä ikkunoissa monilla parannuksilla.

Hallitse ja vaihda useiden tilien ja sovellusten välillä helposti ilman selaimen vaihtamista.

Appraisd is the performance management software created by humans for humans. We believe that everyone needs a great manager. So we created a home-grown performance management system that works for everyone. We strive to empower organisations to: 1. Improve their performance: By helping employees and managers get the best from each other 2. Aligt their efforts: By working on goals that support the success of employees and the organisation 3. Ensure progression: By looking after your people and their careers Find out more at: www.appraisd.com

ApprisisD on suorituskyvyn hallintasovellus, joka on suunniteltu virtaviivaistamaan työntekijöiden arviointeja, parantamaan tiimin tuottavuutta ja yhdenmukaistamaan suorituskykyä organisaation tavoitteiden kanssa. Se tarjoaa erilaisia ​​ominaisuuksia näiden tavoitteiden tukemiseksi, mukaan lukien muokattavat suorituskyvyn arvostelut, tavoitteiden asettamiskehykset ja reaaliaikaiset palautetyökalut.

Sovelluksen avulla organisaatiot voivat luoda räätälöityjä arvosteluja käyttämällä erilaisia ​​arviointityyppejä, kuten vertaisarviointia, ylöspäin, alaspäin tai itsearvioinneilla. Nämä arvostelut voidaan suorittaa eri tasoilla organisaation laajuista yksittäisiin arviointeihin, mikä tarjoaa kriittisiä oivalluksia, jotka kasvavat kasvua. Automatisoidut työnkulkut yksinkertaistavat prosessia käsittelemällä aikataulua, ilmoituksia ja edistymisen seurantaa, mikä helpottaa toistuvien arviointien, kuten vuosipäivän tai ajoneuvojen arviointien, hallintaa.

Appraisisd sisältää myös joustavan tavoitteiden asettamiskehyksen, jonka avulla organisaatiot voivat määritellä ja hallita tavoitteita ja avaintuloksia (OKRS). Tämä kehys kohdistaa yksilölliset, tiimi- ja organisatoriset painopistealueet, jotka varmistavat strategisen keskittymisen ja yhtenäisyyden. Käyttäjät voivat visualisoida edistymisen intuitiivisten tavoitehierarkian näkymien ja reaaliaikaisten kojetaulujen avulla helpottaen läpinäkyvää seurantaa kaikilla tasoilla.

Lisäksi sovellus tukee jäsenneltyjä tarkistuksia ja yksi-yksi-kokouksia johtajien ja työntekijöiden välillä, mikä edistää avointa viestintää ja jatkuvaa kehitystä. Integroidut tarkkailuarvioinnit mahdollistavat taitojen suoran arvioinnin ja dokumentoinnin tarjoamalla toimivia oivalluksia kohdennettuun valmennukseen ja kehitykseen. Mukautettavat palautekanavat varmistavat, että palautevirrat on räätälöity sopimaan organisaatiorakenteisiin ja tiimin tarpeisiin, mikä parantaa merkitystä ja tehokkuutta.

Sitoutumisen mittaamiseksi ApprisisD sisältää vankat kyselytyökalut, joiden avulla organisaatiot voivat suunnitella räätälöityjä sitoutumista koskevia tutkimuksia ja seurata moraalia ja tuottavuuden suuntauksia ajan myötä. Työntekijät voivat tarjota rehellistä, tuntematonta palautetta, edistää avoimuutta ja luottamusta. Sovellus yhdistää sitoutumistiedot suorituskykymittareihin tarjoamalla kattavan kuvan organisaation terveys- ja kasvumahdollisuuksista.

Tämä kuvaus on tuotettu tekoälyllä. Tekoäly saattaa tehdä virheitä. Tarkista tärkeät tiedot.

Verkkosivusto: appraisd.com

Vastuuvapauslauseke: WebCatalog ei ole sidoksissa, yhteydessä, valtuutettu, hyväksytty eikä millään tavoin virallisesti liitetty Appraisd kanssa. Kaikki tuotenimet, logot ja brändit ovat omistajiensa omaisuutta.

Vaihtoehdot

Saatat pitää myös näistä

© 2025 WebCatalog, Inc.