REWAYZ

REWAYZ on tekoälyyn perustuva johtamisen ja työntekijöiden kehittämisalusta, joka on suunniteltu auttamaan johtajia tekemään tietoisempia päätöksiä ja tukemaan tiimin suorituskykyä. Se analysoi työntekijöiden sitoutumista, hyvinvointia, taitoja, potentiaalia, suoritussignaaleja ja uran liikkuvuuden tarpeita tunnistaakseen huomiota vaativat osa-alueet ja tarjotakseen käytännöllistä, henkilökohtaista ohjausta.

Alusta yhdistää tiedot REWAYZ-arviointimatkoista sisäisiin HR-järjestelmiin, oppimisalustoihin, hakijoiden seurantajärjestelmiin ja asiaankuuluviin ulkoisiin työvoimatietoihin. Sen ominaisuuksia ovat sitoutumisen ja suorituskyvyn arvioinnit, taitojen ja potentiaalien analyysi, osaamisvajeiden tunnistaminen, henkilökohtaiset kehityssuunnitelmat, liikkuvuuden tuki ja esimiesvalmennus. REWAYZ auttaa myös johtajia priorisoimaan toimia, ymmärtämään työpaikan haasteita, havaitsemaan mahdollisia irtisanoutumiseen tai suorituskykyyn liittyviä huolenaiheita ja sovittamaan työntekijöiden kehittämisen organisaation tavoitteisiin. Yhdistämällä nämä oivallukset alusta tukee työntekijöiden sitoutumista, johtajuuden kehittämistä, lahjakkuuksien hallintaa, työvoimasuunnittelua ja jäsenneltympää päivittäistä johtamista.

Vastuuvapauslauseke: WebCatalog ei ole sidoksissa REWAYZ:en, siihen liittyvä, sen valtuuttama, sen hyväksymä eikä millään tavalla virallisesti yhteydessä siihen. Kaikki tuotenimet, logot ja tuotemerkit ovat omistajiensa omaisuutta.