Suorituksen johtaminen - Parhaat sovellukset ja ohjelmistot

ClearCompany

ClearCompany on kykyjenhallintaohjelmisto, joka yhdistää rekrytoinnin, perehdytyksen, suorituskyvyn ja työntekijöiden sitoutumisen yhteen järjestelmään.

Weekdone

Weekdone on OKR-työkalu, jolla yritykset ja tiimit asettavat ja seuraavat tavoitteita, suunnittelevat viikkotyötä, raportoivat edistymistä ja antavat palautetta.

7Geese

7Geese on suorituskyvyn hallinta-alusta, joka tarjoaa OKR:t ja tavoitesäädön, 360°-palautteen, työntekijäkyselyt, jatkuvan palautteen, 1‑on‑1-keskustelut ja arvoihin perustuvan tunnustuksen.

Built for Teams

HR-ohjelmisto työvoiman suunnitteluun, rekrytointiin, henkilöstön hallintaan ja henkilöstön säilyttämiseen.

TrackHr

TrackHR on HR-hallintasovellus, joka yhdistää työntekijöiden seurannan, suoriutumisen arvioinnin, läsnäolon ja dokumenttien hallinnan.

BlueSky Education

BlueSky Education on verkkopalvelu, joka hallinnoi opettajien arviointeja, ammatillista kehitystä ja koulun laadunseurantaa sekä tarjoaa CPD-resurssit.

Sereda.ai

Sereda.ai on modulaarinen henkilöstöhallinnan alusta, jossa AI auttaa sujuvoittamaan HR-prosesseja: tiedonhallinta, oppiminen, suoritusarvioinnit ja henkilöstön sitoutuminen.

TalentHR

TalentHR on HR-hallinta-alusta, joka hallinnoi työntekijätietoja, rekrytointia, ajan seurantaa, omaisuutta ja suorituskyvyn arviointeja.

Talentech

Talentech on HR-ohjelmisto, joka yhdistää rekrytoinnin, perehdytyksen, suorituskyvyn ja osaamisen hallinnan työntekijän elinkaaren hallintaan.

PatPat360

PatPat360 on suorituskyvyn hallinta-alusta tiimeille, johtajille ja HR:lle. Se tarjoaa jatkuvaa palautetta, OKR-tavoitteet, sosiaalisen verkoston, mikropalkinnot ja pelillistämisen. Tunnustettu WhatMatters.comissa.

PageUp Client

PageUp Client on kykyjen hallinta-alusta, joka yhdistää rekrytoinnin, hakijoiden seurannan, osaamisen kehittämisen, suorituskyvyn hallinnan ja raportoinnin yhdeltä alustalta.

Huler

HulerHub on henkilöstökokemusalusta, joka yhdistää organisaation pilvijärjestelmät ja tarjoaa personoinnin, viestinnän ja analytiikan työntekijävuorovaikutusten hallintaan.

Macorva

Macorva on tekoälypohjainen alusta, joka kerää ja analysoi työntekijä- ja asiakaspalautetta, tuottaa raportit ja kehityssuunnitelmat sekä integroituu HR- ja CX-järjestelmiin.

Engagedly

Engagedly on suorituskyvyn hallintaohjelma, joka tarjoaa 360°-palautteen, jatkuvat arvioinnit, tavoitteiden hallinnan, sitoutumistyökalut (kyselyt, tunnustus) ja analytiikan.

Crewhu

Crewhu on MSP-yrityksille suunnattu alusta, joka kerää asiakas- ja työntekijäpalautetta, tarjoaa tunnustuksia, pelillistämistä suorituksen seuraamiseen ja integroituu PSA/CRM/VoIP-työkaluihin.

Smartleader

Smartleader on suorituskyvyn hallintajärjestelmä, joka tarjoaa arvioinnit, tavoite- ja OKR-hallinnan, 9Box-analyysin, verkkokoulutuksen, palautteen, 1:1:t, PDI:t, seuraajasuunnittelun ja visuaaliset tulokset päätöksiin.

Thread HCM

Hakijaseurantajärjestelmä, joka auttaa HR-tiimejä hoitamaan perehdytyksen ja julkaisee avoimet työpaikat automaattisesti eri työnhakupalveluissa.

Talexio

Talexio on pilvipohjainen HR‑järjestelmä, joka hallitsee henkilöstötiedot, rekrytoinnin, suorituksen seurannan ja palkanlaskennan automatisoidusti.

Glickon

Glickon on HR-alusta, joka tukee rekrytointia, työntekijöiden kehitystä ja henkilöstöanalytiikkaa (osaaminen, työntekijäkokemus, raportit) päätöksenteon tukena.

HR Partner

Pilvipohjainen HR-sovellus: hallitsee työntekijöiden perehdytyksen, lomat ja poissaolot, rekrytoinnin, kulut, sähköiset allekirjoitukset ja työajanseurannan; integroituu palkanlaskentaan.

Polux

Polux hallitsee rekrytoinnin, ehdokkaiden arvioinnin ja valinnan sekä tarjoaa keskitetyn HR-tietojen, suoriutumisen seurannan ja sisäisen viestinnän työkalun.

PerformNOW

PerformNOW on verkkopohjainen CRM- ja kontaktikokemusten hallintajärjestelmä huonekalualalle. Se tallentaa viestinnän segmentoituihin yhteystietoihin, keskittää vuorovaikutuksen ja tukee kampanjoita ja tikettejä.

TalentPulse

TalentPulse diagnostisoi, ennustaa ja ehkäisee henkilöstön vaihtuvuutta käyttämällä henkilöstöanalytiikkaa ja työkaluja päätöksenteon tueksi.

BizMerlin

BizMerlinHR tarjoaa jatkuvan suorituskyvyn hallinnan: arvioinnit, 360‑palautteet (itse, kollegat, esimiehet, alaiset, ulkoiset), muokattavat arviointilomakkeet ja 1‑on‑1‑tapaamiset.

Trakstar Perform

Trakstar Perform on suorituskyvyn hallintasovellus, joka tarjoaa rajoittamattomat arvioinnit, automatisoidut työnkulut ja raportit työntekijöiden palautteen ja tavoitteiden hallintaan.

Actus

Actus on suorituskyvyn, oppimisen ja talentinhallinnan ohjelmisto 100+ työntekijän organisaatioille: tavoitteet, arvioinnit, 1:1-keskustelut, tunnustukset, kyselyt, perehdytys ja seuraajasuunnittelu.

CezanneHR

Pilvipohjainen HR-järjestelmä keskisuurille organisaatioille, joka hallinnoi henkilöstötietoja, rekrytointia ja perehdytystä, poissaoloja ja työaikaa, palkanlaskennan integraatioita sekä suoritus- ja urasuunnittelua.

Eletive

Eletive kokoaa reaaliaikaiset henkilöstökyselyt, suorianteseurannan, OKR-tavoitteet, 360-palautteen ja 1:1-keskustelut yhdeksi työkaluksi ja automatisoi hallintatehtäviä.

Sorwe

Sorwe on mobiilisovellus HR:lle ja työntekijöille, joka mahdollistaa palautteen, suoritusarvioiden, yksilökeskustelujen ja sisäisen viestinnän hallinnan yhdessä paikassa.

Multirater Surveys

Verkkoalusta henkilöstön arviointeihin: luo ja lähetä muokattavia 180/360-, sitoutumis- ja asiakaskyselyjä, kerää nimettömiä vastauksia, automaattiset muistutukset ja raportit.

AssessTEAM

AssessTEAM on pilvipohjainen työntekijöiden suorituskyvyn hallintaohjelmisto; se mahdollistaa arvioinnit (mm. 360°), tavoiteasetannan, palautteen ja KPI-pohjaiset raportit sekä integraatiot.

Primalogik

Primalogik on muokattava suorituskyvynhallintajärjestelmä, joka tarjoaa 360°-palautteen, arvioinnit, tavoiteseurannan, työntekijäpalautteen, sitoutumiskyselyt ja raportoinnin.

北森iTalent

北森iTalent on pilvipohjainen HR- ja osaamisenhallinta-alusta, joka yhdistää rekrytoinnin, perehdytyksen, suoritusten seurannan, oppimisen ja henkilöstöanalytiikan.

EMB Talent

EMB Talent on tekoälypohjainen alusta, joka auttaa organisaatioita ja työntekijöitä tunnistamaan, kehittämään ja säilyttämään osaamista sekä suosittelemaan urapolkuja ja rooleja.

Peoplelogic

Peoplelogic tarjoaa henkilöstö- ja suorituskyvyn hallinnan työkalut. Se yhdistää sitoutumis- ja uupumissignaalit StayFactor-pisteeksi ja näyttää organisaation verkkoanalyysin pullonkauloineen.

HelloTeam

HelloTeam on monipuolinen työntekijöiden sitoutumisen ja suorituskyvyn hallinnan sovellus, joka tarjoaa tavoitteet, 360-arvioinnit, yksi‑yhteen palautteet, kyselyt ja tunnustukset.

DoerHRM

DoerHRM on henkilöstöhallintasovellus, joka yhdistää OKR-tavoitteet, jatkuvan suorituksen arvioinnin, tehtävien hallinnan, työntekijöiden sitoutumisen ja analytiikan.

Acsendo

Acsendo on HR-sovellus, joka hallinnoi työntekijätietoja, seuraa ja arvioi suorituskykyä sekä tukee sisäistä viestintää ja henkilöstöhallinnon prosesseja.

Sorwe Admin

Sorwe Admin on HR-hallinta-alusta, joka seuraa työilmapiiriä ja työntekijöiden palautetta reaaliajassa, hallitsee rekrytointia, kehityskeskusteluja ja sisäistä viestintää.

TruScore

TruScore on 360-asteen palautteen ja isännöinnin työkalu. Tarjoamme räätälöinnin ja palvelun: autamme sisällön, mittareiden ja koko prosessin suunnittelussa ja hallinnassa.

Frankli

Frankli auttaa esihenkilöitä asettamaan tavoitteita, antamaan jatkuvaa palautetta ja tarjoaa HR:lle näkyvyyden suoritukseen sekä tiimien kehitykseen.

MELP

MELP on työntekijäsovellus, joka yhdistää viestinnän, henkilökohtaisen etuvalikoiman kansainvälisestä markkinapaikasta, tunnustukset ja palautteiden hallinnan.

ThriveSparrow

ThriveSparrow on työntekijöiden suorituskyky- ja sitoutumisalusta, joka kerää palautetta, toteuttaa 360°-arviointeja, tukee vertaiskiitosta ja tarjoaa analytiikkaa kehityksen tukemiseksi.

Teamspective

Teamspective on AI-avusteinen työntekijäkokemusten ja suorituskyvyn seuranta-alusta, joka yhdistää sitoutumisen, suorituskyvyn ja yhteistyöanalytiikan sekä tuottaa kehityssuunnitelmia ja yksilökeskustelujen agendoja.

Campbell

Campbell on AI-avustaja, joka auttaa nopeasti laatimaan selkeitä suoritusarvioita (myös 360°), muokattavalla sävyllä ja kielellä sekä turvallisella tiedontallennuksella.

Crewmojo

Crewmojo on suorituskyvynhallinta-alusta, joka ohjaa työntekijöitä tavoitteisiin, palautteeseen, 1-on-1-keskusteluihin, kehityssuunnitelmiin ja arviointeihin.

Hoops HR

Hoops HR muuttaa rekrytoinnin rakenteelliseksi kilpailuksi, jossa ehdokkaat vastaavat tilanne-, käyttäytymis- ja taktisiin kysymyksiin.

Aiday

Aiday tarjoaa työkalun jatkuvaan ja selkeään palautteen antamiseen ja vastaanottamiseen kollegojen välillä. Aloitus ilmainen.

Selfstir

SelfStir tarjoaa pilvipalvelun 360 asteen palautteeseen ja johtajuuden kehittämiseen.

PeopleGoal

PeopleGoal on HR-alusta, joka tukee tavoitteiden ja OKRien seurantaa, säännöllisiä tarkistuksia, palautetta, tunnustusta ja 360-arviointeja työntekijöiden suoriutumisen ja sitoutumisen parantamiseksi.

Slidergap

Slidergap on verkkotyökalu 360°-palautearviointeihin: kerää palautetta, laatii raportit ja auttaa työntekijöitä sekä esimiehiä henkilökohtaisten kehityssuunnitelmien tekemisessä.

TruQu

TruQu tukee henkilökohtaista kehitystä ja suorituksen johtamista tarjoamalla palautteen, arvioinnin ja kehityssuunnitelmien työkalut.

Gupy

Gupy on henkilöstöhallinnon alusta rekrytointiin, perehdytykseen, koulutukseen, sitouttamiseen sekä työntekijöiden suorituskyvyn ja kehityksen hallintaan.

Windmill

Windmill on tekoälypohjainen alusta suoritusarviointeihin, 1:1-keskusteluihin ja jatkuvaan palautteeseen. Se hyödyntää työdataa arvioiden ja kokousten valmistelussa.

KS-Agents

KS-Agents on tekoälyalusta, joka tukee HR:ää, poistumishaastatteluja, chatbotteja ja organisaation tiedon sekä työvoimadynamiikan analysointia.

Combo

Combo on PK-yritysten HR-sovellus, jolla hoidetaan perehdytys, työvuorosuunnittelu, lomien ja sairauspoissaolojen seuranta sekä palkanlaskennan valmistelu.

Evalflow

Evalflow on henkilöstöhallinnan työkalu, joka helpottaa jatkuvaa suorituskyvyn seurantaa, palautteen antamista, kehityssuunnitelmia, OKR-seurantaa ja AI-avusteisia arvioita.

WorkStory

WorkStory automatisoi tiimin palauteprosessin: kerää jatkuvasti suoritusdataa ja rakentavaa palautetta, integroituu työnkulkuun ilman kyselyitä, taulukoita tai dokumentteja.

EmployeeConnect

EmployeeConnect on itsepalvelu HR-järjestelmä, joka automatisoi henkilöstöprosessit (lomat, palkanlaskenta, etuudet, suorituskyky) ja integroituu palkka- ja talousjärjestelmiin.

Lead Honestly

Lead Honestly auttaa esimiehiä parantamaan 1:1-keskusteluja tarjoamalla tapaamisavustajan, tiimin tunnelmakyselyt ja analytiikan päätöksenteon tueksi.