Yello

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Yello ayuda a empresas a gestionar la contratación de talento temprano: busca candidatos, organiza entrevistas, gestiona comunicaciones y coordina el proceso de selección.

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Yello ayuda a los principales empleadores a administrar su proceso de reclutamiento para obtener y involucrar a los candidatos calificados de carrera temprana. Ahora, con el abastecimiento de candidatos de Wayup, la plataforma de adquisición de talentos tempranos de Yello permite a las marcas líderes del mundo ofrecer una experiencia de candidato personalizada al futuro de su fuerza laboral. Con Yello, los reclutadores y los candidatos se mantienen comprometidos, conectando a los candidatos emergentes con empresas de todo el país. Yello Sourcing es la plataforma de referencia utilizada por los profesionales de la carrera temprana para ser contratados. Yello Sourcing ofrece soluciones de reclutamiento para ayudar a los empleadores a alcanzar objetivos de abastecimiento a través de una base de datos de millones de candidatos. Juntos, Yello y Wayup simplifican las operaciones de reclutamiento, capacitan a las organizaciones para desarrollar tuberías de talento temprano y mejorar el futuro de su fuerza laboral.

Yello es una plataforma de contratación integral diseñada para agilizar el proceso de contratación, especialmente para organizaciones que buscan atraer y gestionar talentos que inician su carrera, como graduados y pasantes. Combina las capacidades del sistema de seguimiento de candidatos (ATS) con herramientas de marketing de contratación para ayudar a las empresas a buscar, evaluar e involucrar candidatos de una gran red de campus y solicitantes de empleo de manera eficiente.

Las características clave incluyen la búsqueda de candidatos impulsada por IA que evalúa a los candidatos más allá de las calificaciones tradicionales al considerar actividades extracurriculares y membresías. La plataforma admite potentes filtros de búsqueda booleanos para identificar rápidamente a los mejores talentos e integra herramientas de programación para simplificar la coordinación de entrevistas, lo que reduce la necesidad de comunicaciones mutuas. Yello también facilita una colaboración fluida entre reclutadores, gerentes de contratación y otras partes interesadas al consolidar la comunicación, la retroalimentación y los flujos de trabajo de ofertas en una única plataforma, eliminando la dependencia de las hojas de cálculo.

Yello se integra con sistemas de correo electrónico y otro software de reclutamiento, como sistemas de seguimiento de candidatos y aplicaciones de calendario, para automatizar comunicaciones masivas e invitaciones a entrevistas, mejorando la eficiencia de los reclutadores. Su interfaz centralizada permite rastrear y gestionar las actividades de contratación a escala, lo que la hace adecuada tanto para organizaciones con más de 50 empleados como para grandes empresas. El diseño de la plataforma enfatiza la gestión organizada de candidatos y los flujos de trabajo optimizados que respaldan los esfuerzos de reclutamiento diverso y de marca del empleador.

En general, Yello ofrece una solución estructurada para empresas que buscan mejorar la eficiencia de la contratación a través de la automatización, la comunicación integrada y la selección de candidatos basada en datos dentro de un entorno unificado de adquisición de talento.

Esta descripción fue generada por IA (inteligencia artificial). La IA puede cometer errores. Verifique información importante.

Categorías: BusinessSoftware de entrevistas en vídeoPlataformas de marketing de contrataciónSoftware de plataformas de reclutamientoSistemas de seguimiento de solicitantesSoftware de gestión de relaciones con candidatosSoftware de programación de entrevistasSoftware de automatización de reclutamiento

Sitio web: yello.co

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