La historia de trabajo construye mejores equipos al automatizar el proceso de retroalimentación de su equipo. Puede sentarse mientras recopila datos de rendimiento y comentarios constructivos para cada uno de los miembros de su equipo. Su sistema de mejora del rendimiento le ahorra tiempo integrándose con el flujo de trabajo de su equipo, recopilando datos automáticamente sin encuestas, hojas de cálculo o documentos.

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