Profit.co
profit.co
El software OKR de Profit.CO ayuda a su organización a ejecutar sus estrategias utilizando un enfoque centrado en OKR. Profit.co le permite iterar más rápido utilizando el ciclo Plan-Ejecute-Engage-Learn cada trimestre. Puede planificar y alinear OKRS al comienzo del trimestre, rastrear su ejecución con registros y revisiones semanales, promover altos niveles de participación de los empleados utilizando nuestras características de colaboración y utilizar el proceso de reflexión y restablecimiento altamente estructurado para mejorar el aprendizaje organizacional. Dado que Profit.co es altamente personalizable, las organizaciones de cualquier tamaño pueden comenzar con OKRS fácilmente. Profit.co también tiene seguimiento de estrategias, gestión de tareas, participación de los empleados y desarrollo de empleados incorporado. Con informes y paneles en tiempo real, los gerentes pueden ver el progreso de sus equipos e identificar posibles problemas temprano. Profit.co se integra con Slack, Microsoft Teams, JIRA, Salesforce, Hubspot y varias otras aplicaciones comerciales populares. Además de esto, puede desarrollar sus integraciones personalizadas utilizando el motor de integración de Profit.CO mejorando la adopción en toda la organización.
Mesh AI
mesh.ai
Los CEO y los líderes de recursos humanos hoy en día necesitan construir organizaciones líderes en el mercado frente a una interrupción cada vez mayor y a las expectativas de talento en evolución. La investigación ha indicado que menos del 5% de los roles de una organización representan el 95% de su capacidad para ofrecer resultados comerciales. Una estrategia completa hoy requiere elevar el rendimiento de cada individuo. Sin embargo, los procesos y la tecnología tradicionales de gestión del rendimiento no hacen nada para desarrollar la densidad del talento como un foso. Mesh es una plataforma de gestión del rendimiento que facilita que los empleados logren las metas y obtengan comentarios oportunos, especialmente en equipos remotos. Parece Facebook, y en lugar de llenar formularios aburridos de recursos humanos, a los empleados les gusta y comentan el progreso del otro. MESH ayuda a las organizaciones a construir una cultura de habilitación de desempeño a través de sus objetivos/OKR, comentarios continuos, gerente 1: 1, conversaciones profesionales, revisiones de desempeño/360 y funcionalidades de participación de los empleados. Con Mesh, las organizaciones pueden hacer fácilmente conversaciones de desempeño oportunas un hábito de toda la organización: * Interfaz social que impulsa la siguiente mejor acción * Momentos formadores de hábitos a través de los empujones de IA * Ideas procesables enraizadas en la ciencia de las personas * Entregado en el flujo de trabajo a través de integraciones con correo electrónico, chat, productividad y otro software comercial. Mesh ayuda a las organizaciones a mejorar sus posibilidades de alcanzar los objetivos comerciales al mejorar la densidad de alto rendimiento del 5% a aproximadamente 10-20%. Para el talento, proporciona una clara visibilidad en el crecimiento y el desarrollo a través de trayectoria profesional transparente, coaching oportuno y comentarios de equipos, compañeros y gerentes por igual.
FlowyTeam
flowyteam.com
flowyteam.com • Planificación estratégica • OKR • KPI • Tareas (incluido Kanban) • Proyectos (incluido Gantt) • Pizarras blancas • Informes • Clientes potenciales • Clientes • Compromiso • Tickets • Formularios y encuestas • Revisión de 360˚ • Recompensas • Asistencia • Licencia • LMS • Supere a sus pares ejecutando sus estrategias y logrando sus métricas clave de manera efectiva a través de 🎯Estrategias, OKR y KPI: tome decisiones más rápidas e inteligentes en este ágil mundo empresarial generando informes y paneles de KPI en tiempo real con solo hacer clic en un botón. 🙂 Involucre y motive a sus empleados y equipos a través del sistema de recompensas, controles semanales, 1 a 1 y clasificaciones internas. Tenga una visión general total de sus proyectos a través del proyecto efectivo y fácil de aplicar (incl. Diagrama de Gantt). ) y gestión de tareas (incluido Kanban); genere facturas de proyectos fácilmente - 💡Haga una lluvia de ideas y planifique a través de nuestras pizarras y plantillas - Realice un seguimiento y convierta sus clientes potenciales en ventas y clientes a través de nuestro módulo CRM - Cierre las brechas de habilidades de los miembros de su equipo a través del Centro de Aprendizaje; cargue su propio contenido de archivo/video para permitir el crecimiento personal y de la empresa y una fácil incorporación - Realice un seguimiento de la asistencia de los empleados y mida por tiempo Registre la eficiencia de los proyectos, los resultados clave y las tareas - Los formularios y encuestas de arrastrar y soltar permiten una fácil recopilación y análisis de datos e información - FlowyTeam es la mejor opción para organizaciones de 5 a más de 1000 empleados - FlowyTeam brinda soporte y presta servicios a más de 1000 organizaciones en más de 90🌏 países - El software FlowyTeam está disponible en los siguientes idiomas: inglés, alemán, portugués, italiano, español, francés y chino , árabe, bahasa, indonesio, vietnamita, tailandés, persa, griego, turco, ruso, hindi, coreano, japonés, esloveno, eslovaco, serbio, croata, polaco, húngaro, checo, ucraniano, rumano, búlgaro: nuestros increíbles clientes son Roche, ADDX, buddyboss, Turknet, Runcloud, pandai.org, Liebherr y muchos más...flowyteam.com Necesitas OKR Coaching: FlowyTeam recomienda el Instituto OKR - okrinstitute.org
ZenHR
zenhr.com
En ZenHR, nuestro objetivo es brindar tranquilidad a nuestros usuarios. ZenHR no es un software de recursos humanos más; es una experiencia transformadora de recursos humanos creada para ayudar a los departamentos y empleados de recursos humanos a alcanzar un estado de zen. Con nuestras funciones e interfaz localizadas, que incluyen leyes laborales, regulaciones para expatriados, seguros sociales y leyes tributarias, el HRMS de ZenHR sirve a todos, desde PYME hasta clientes empresariales en el mercado MENA.
HROne
hrone.cloud
HROne es una suite HCM preparada para el futuro que automatiza los procesos de recursos humanos, simplifica las interacciones humanas y ofrece información procesable para construir mejores lugares de trabajo. En nuestro objetivo de poner todo el ámbito de RR.HH. en piloto automático, hemos optimizado con éxito las funciones de RR.HH. en todo el ciclo de vida de los empleados, ahorrando millones de horas a más de 1100 empresas. Este recuento incluye nombres de más de 20 industrias: Timex, ABP, Lux Cozi, Droom, Amar Ujala, Haier, Bikanervala, Weikfield, Burberry, Harvest Gold, Studds, Nippon Steel, Annapurna, Nissin, TravelXp, Career Launcher y Paynearby, son algunos de ellos. por nombrar algunos. ¿La mejor parte? Obsequiamos a nuestros usuarios una APLICACIÓN MÓVIL sin costo para ayudarlos a experimentar el verdadero poder de la automatización de recursos humanos en cualquier lugar y en cualquier momento. Nos diferenciamos en el mercado de software de recursos humanos con las siguientes funcionalidades destacadas: ✅ La primera bandeja de entrada inspirada en Gmail para RR.HH. para guiar su día ✅ Información innovadora sobre tareas para realizar el trabajo a tiempo ✅ Cuadro de búsqueda global intuitivo para rastrear y acceder a cualquier información y un sistema que no sólo promete sino que realmente LE MUESTRA SU ROI REAL. Al ser el primer HCM que toma acciones en tiempo real en todas las tareas de recursos humanos, desalentando los retrasos con recordatorios sutiles, lo preparamos para el éxito al automatizar todas las tareas operativas. Para saber más, visite nuestro sitio web: https://hrone.cloud/
Zenefits
zenefits.com
Zenefits es una empresa con sede en Estados Unidos que ofrece software basado en la nube como servicio a las empresas para la gestión de sus recursos humanos, con especial enfoque en ayudarlas con la cobertura de seguros médicos. Zenefits fue fundada en 2013. Tiene su sede en San Francisco. .
Verint
verint.com
Verint ayuda a las marcas más emblemáticas del mundo a construir relaciones duraderas con los clientes conectando trabajo, datos y experiencias en toda la empresa. Con este enfoque, las marcas pueden navegar y prosperar mientras se adaptan al futuro del trabajo, eliminar las ineficiencias creadas por los silos organizacionales y de datos, y ofrecer consistentemente experiencias diferenciadas a escala en cada interacción. Las soluciones de Verint ayudan a las marcas a cerrar la brecha creada cuando carecen de los recursos necesarios para ofrecer experiencias que satisfagan las expectativas de los clientes. Cerrar esta brecha de capacidad de compromiso™ les ayuda a construir relaciones duraderas con los clientes e impulsar resultados comerciales reales. La plataforma de participación del cliente de Verint se basa en los últimos avances en inteligencia artificial y análisis, integración abierta y la ciencia de la participación del cliente para satisfacer las crecientes y cambiantes interacciones y demandas de los consumidores. Ayudan a sus clientes a generar un valor aún mayor de sus inversiones en tecnología trabajando en estrecha colaboración con un amplio ecosistema de soluciones y socios. Con Verint, las marcas finalmente pueden desbloquear el potencial de la participación del cliente en todas las áreas del negocio para ofrecer experiencias consistentemente diferenciadas a sus clientes y empleados, y hacerlo a escala para lograr resultados comerciales tangibles. Presencia Global • Con sede en Melville, Nueva York, y más de 40 oficinas en todo el mundo • Desarrollado por 4500 profesionales dedicados y una red global de socios Cerrar la brecha de capacidad de participación Hoy en día, las marcas enfrentan el desafío de brindar experiencias de calidad a los clientes a través de docenas de canales de participación, cientos de recorridos de clientes y millones de interacciones, todo con el mismo equipo y recursos. Esto da como resultado una brecha en la capacidad de participación. Las soluciones de Verint están especialmente orientadas a cerrar esta brecha.
Range
range.co
Range es el lugar para que los equipos remotos e híbridos se comuniquen entre sí, ya sea asíncrono o en tiempo real. Realice controles y reuniones eficientes en el horario preferido de su equipo que les permitan a todos saber: – Sepa quién está trabajando en qué, quién necesita ayuda y cómo se siente – Responda preguntas diarias del equipo, comparta estados de ánimo y dé gracias para construir confíe y fortalezca las bases del trabajo en equipo: conecte las herramientas que utiliza, como Slack, Microsoft Teams, GSuite y Asana, impulse sus Check-ins. Para los gerentes, Range significa no más microgestión, no más reuniones de estado improductivas, no más preguntas sobre cómo es el trabajo. avanzando. Descubra por qué los equipos de empresas como Twitter, Medium y CircleCI utilizan Range para impulsar un excelente trabajo en equipo.
Kenjo
kenjo.io
Kenjo es una plataforma de recursos humanos completos y personalizables, diseñada para ayudar a los departamentos de recursos humanos a diario. Kenjo permite a los usuarios administrar documentos, administrar vacaciones y ausencias, llevar a cabo revisiones de rendimiento y seleccionar nuevos talentos. También ofrece informes de nómina. Kenjo es perfecto para pequeñas y medianas empresas que buscan automatizar todos sus procesos de recursos humanos con una herramienta fácil de usar. Porque los humanos son más que recursos. En una sola plataforma, las empresas pueden optimizar las operaciones y procesos más importantes en la gestión de las personas: asistencia, planificación de turnos y reclutamiento, entre otros, sin dejar de cumplir. Todo esto con el objetivo de hacer de RRHH una parte clave del éxito de las empresas y el desarrollo de su fuerza laboral.
factoHR
factohr.com
FACTOHR es un software de nómina de recursos humanos todo en uno, completamente basado en la nube en India, que realmente transforma la forma en que los equipos de recursos humanos gestionan el reclutamiento, las hojas, la incorporación y la retención de empleados. La compañía es extremadamente apasionada por hacer que las operaciones de recursos humanos sean lo más perfectas y agradables posible, lo que permite a los empleadores centrarse en lo que más importa, cultivando el talento y el logro de éxito. Más de 3,500 empresas y 2.6 millones de empleados tienen una fe completa en la eficiencia operativa de hecho. Los gigantes de la industria como Wipro, Siemens, Tata Steel, GHCL y Cycle Agarbatti han confiado en FACTOHR para mejorar la productividad y optimizar los procesos de recursos humanos. Gracias a sus características altamente escalables e integradas, RR.HH. puede decir adiós a las tediosas tareas diarias y hola a soluciones automatizadas que ahorran tiempo y eliminan los errores. Con el seguimiento de la asistencia en tiempo real y las herramientas de gestión del rendimiento disponibles, los equipos de recursos humanos siempre pueden mantenerse al tanto de la dinámica de la fuerza laboral. El enfoque móvil primero de Factohr proporciona actualizaciones sobre la marcha con respecto a los datos críticos de recursos humanos y permite a los empleados hacerse cargo de su información, lo que hace que recursos humanos sea muy fácil para todos los involucrados. En FACTOHR, existe una creencia en soluciones centralizadas y colaborativas que apoyan la creación de una cultura vibrante en el lugar de trabajo donde tanto las organizaciones como los empleados pueden prosperar juntos.
15Five
15five.com
15Five es la plataforma estratégica de gestión del rendimiento que impulsa la acción y el impacto, ayudando a las empresas y a su gente a prosperar. Los líderes de recursos humanos están facultados con ideas basadas en datos y recomendaciones guiadas, mientras que los gerentes de personas se transforman en creadores de cambios, todo dentro del flujo de trabajo, acelerando la participación, el rendimiento y la retención de los empleados. 15Five combina el poder de la IA generativa, el análisis personalizado y los principios centrados en el ser humano en una plataforma completa que incluye revisiones de rendimiento de 360 °, encuestas de participación procesables, sólidos objetivos y seguimiento de OKR, entrenamiento y capacitación de gerentes personalizables, y herramientas de retroalimentación de empleados gerentes en curso como guías guiadas guiadas guiadas 1 a 1 y check-ins. Los líderes de recursos humanos, gerentes y empleados de más de 3.500 empresas confían en 15 años diarios, incluidos Credit Karma, Hubspot y Pendo.
Inspire Software
inspiresoftware.com
Inspire es una poderosa plataforma de software que utiliza IA de vanguardia para optimizar la estrategia corporativa, impulsar la colaboración de los empleados y el rendimiento de sobrealimentación. Con Inspire AI, los empleados crean objetivos inteligentes y OKRS en un espacio de trabajo dinámico, que fomenta la responsabilidad e impulsa resultados comerciales claros. Se ha demostrado que Inspire aumenta la participación de los empleados, lo que lleva a resultados sobresalientes como los ingresos duplicados y una disminución del 35% en el desgaste de los empleados. Transforme su cultura y realice lo mejor que pueda con Software Inspire. Inspire Software está diseñado para liderar el camino a las nuevas alturas a medida que enfoca a su gente, sus equipos y su organización en el crecimiento. ¡Desarrolle a su gente a través del rendimiento! Con sede en Jackson, Wyoming, hemos integrado un conjunto integral de aplicaciones: estrategia, desempeño, objetivos u OKRS, comentarios, 1: 1s, reconocimiento, aprendizaje, pulso y 360 encuestas) que van mucho más allá de la gestión del rendimiento. Con Inspire, creas líderes en todos los niveles. Alineas a tu gente y su trabajo con la estrategia. A medida que ejecutan, su organización crece.
Apptio
apptio.com
Apptio es una empresa con sede en Bellevue, Washington, fundada en 2007, que desarrolla aplicaciones de software como servicio (SaaS) de gestión empresarial de tecnología. Las aplicaciones empresariales de Apptio están diseñadas para evaluar y comunicar el costo de los servicios de TI con fines de planificación, presupuestación y previsión. Los servicios de Apptio ofrecen herramientas para que los CIO gestionen el almacenamiento, las aplicaciones, el uso de energía, la ciberseguridad y las obligaciones de presentación de informes de los departamentos de tecnología. En 2009, la empresa fue la primera inversión de la firma de capital de riesgo de Silicon Valley, Andreessen Horowitz. La empresa tiene aproximadamente 550 clientes de diversos tamaños. El 11 de noviembre de 2018, se anunció que Apptio sería adquirida por la firma de capital privado Vista Equity Partners por 1.900 millones de dólares.
Namely
namely.com
Namely es la única plataforma de gestión de talentos, nóminas, beneficios y recursos humanos que encantará a sus empleados. Es más que un software de recursos humanos: es la consultoría de cumplimiento y beneficios que necesita.
Leapsome
leapsome.com
Leapsome es la plataforma de personas con IA para la excelencia de recursos humanos y los equipos de alto rendimiento. Automata, conecta y simplifica todos los procesos de recursos humanos en todo el ciclo de vida de los empleados, desde la gestión de incorporación y desempeño hasta la participación y el desarrollo de los empleados. Los CEO, los gerentes y los equipos de recursos humanos con más de 1,600 compañías con visión de futuro confían en la estrategia de su pueblo con ideas inteligentes para mejores decisiones de personas, capacidades de IA para a prueba de su juego de herramientas de recursos humanos y las mejores prácticas incorporadas para desarrollar, participar, participar y retener el mejor talento.
Officevibe
officevibe.com
Workleap Officevibe ofrece herramientas sencillas para la participación, el reconocimiento y la gestión del desempeño. Permite a los líderes de RR.HH. formar equipo con sus gerentes para transformar rápidamente la retroalimentación en acciones concretas, construir una cultura de reconocimiento significativo e impulsar una gestión continua del desempeño. Permite a todos los miembros de la empresa generar un impacto tangible en la retención de los mejores talentos y el desempeño del equipo. Officevibe es parte de Workleap, una plataforma para simplificar la experiencia laboral, con más de 20.000 clientes satisfechos en más de 100 países.
Perdoo
perdoo.com
Perdoo es el software líder para la estrategia, los objetivos y la gestión del rendimiento. Más de 2,000 organizaciones en todo el mundo usan Perdoo para: * Alineación: Establezca la dirección y alinee a todos con la estrategia. * Enfoque: identifique y rastree los KPI y los OKR que más importan. * Responsabilidad: Regularmente informe sobre el progreso para convertir los objetivos en resultados. Las ventajas únicas de Perdoo son: * Todo en un solo lugar: la estrategia, los objetivos y el rendimiento están interconectados. Ninguna otra herramienta cubre todas las áreas. * Gestión de objetivos superiores: aproveche las características superiores para aprovechar todo el potencial de la administración de OKR y KPI. * Los mejores recursos y apoyo: Perdoo proporciona el conocimiento y la experiencia para ayudar a los equipos a ejecutar con éxito la estrategia.
OnePlan
oneplan.ai
OnePlan ofrece una plataforma de gestión de cartera estratégica, finanzas, recursos y trabajo habilitada para IA que se adapta a las necesidades de cada organización. OnePlan se conecta con Microsoft Project, Project para la web, Microsoft Planner, Azure DevOps, Jira, Smartsheet y más para obtener una vista completa de todo el trabajo en toda la empresa.
Hirebook
hirebook.com
Hirebook es una plataforma centrada en las personas que ayuda a las empresas a empoderar a sus equipos a través de reuniones, diálogo, objetivos y acciones. Permite a los gerentes consultar con los empleados, proporcionar espacio dedicado para compartir el progreso y discutir el desarrollo de los empleados, e integra OKR en todo lo que el equipo hace para alinear la estrategia en toda la empresa. Las ofertas estratégicas de Hirebook de registros, OKRS, KPI y tareas, todas vinculadas a una herramienta de reunión integral, lo convierten en una combinación ganadora para cualquier organización que busque mejorar tanto el compromiso como el rendimiento. * Registros La función de check-in de Hirebook facilita que los gerentes y sus equipos compartan el progreso y los planes futuros mientras eliminan los bloqueadores para sus equipos. Los controladores ayudan a los gerentes a comprender cómo se sienten sus equipos para apoyarlos y guiarlos mejor. Al personalizar las preguntas para la cultura de la organización, el Hirebook permite una visión más profunda sobre el compromiso y la productividad al tiempo que fomenta relaciones más fuertes entre gerentes y empleados. * Reuniones Hirebook proporciona un marco fácil de usar para las reuniones de equipo y uno a uno, ayudando a las organizaciones a ponerse en la misma página con sus equipos para mejorar tanto la eficiencia como la efectividad al optimizar los temas, el seguimiento del progreso y el enfoque en el desarrollo de los empleados. Los usuarios pueden programar rápidamente reuniones recurrentes, crear agendas y vincular OKRS, KPI y elementos de acción con el software para facilitar conversaciones más fructíferas. * OKRS Hirebook ayuda a los equipos a definir claramente sus objetivos y resultados clave para garantizar la claridad sobre las expectativas. Sus paneles de beneficio fácil de usar benefician a los equipos mostrando el estado del proyecto para que puedan celebrar victorias o abordar proyectos de riesgo. La escala de calificación permite a las organizaciones evaluar si se lograron los objetivos o si deben reevaluarse para el próximo trimestre. * Beneficios HIREBOOK involucra y permite a los equipos lograr objetivos estratégicos y mejorar la participación de los empleados. Sus herramientas promueven la responsabilidad, el logro y la accesibilidad, la combinación ganadora para cualquier equipo exitoso.
ClearCompany
clearcompany.com
Ayudar a casi 3.000 organizaciones a reclutar, aumentar, reconocer y retener a los empleados, la plataforma de gestión de talentos de extremo a extremo de ClearCompany ha permitido a miles de empresas desde 2004 maximizar el talento al empoderar a las personas en cada etapa del viaje de los empleados. ClearCompany integra las mejores prácticas basadas en datos, el contenido informado por expertos y las herramientas de software personalizadas para reclutar, aumentar, reconocer y retener empleados, unir personas y procesos para lograr el éxito comercial. La maximización del talento se logra cuando RR.HH. tiene las herramientas necesarias para planificar con precisión, ejecutar iniciativas de personas sin problemas y construir la cultura deliberadamente; estos pilares esenciales de la maximización del talento son el núcleo de su plataforma de gestión de talentos. ClearCompany es una plataforma de gestión de talento de espectro completo que ayuda a las organizaciones a lograr sus misiones al unir a las personas, plataformas y procesos para maximizar el talento de los empleados. Su enfoque único coloca la misión de la compañía en el centro de los procesos de talento de cada cliente. Como el único proveedor de software de recursos humanos que unifica el reclutamiento, la incorporación, la gestión del rendimiento y la participación de los empleados, la plataforma ClearCompany admite a las organizaciones en todo el ciclo de vida de los empleados.
WebHR
web.hr
WebHR es un software social de recursos humanos todo en uno que cubre todo, desde "contratar" hasta "jubilar" para el activo más importante de su empresa: sus empleados. WebHR facilitará que su equipo de recursos humanos comience a administrar sus recursos humanos de manera efectiva y eficiente. WebHR es una herramienta indispensable no sólo para RR.HH. sino para toda la empresa. WebHR se basa en el modelo de Software como Servicio (SaaS) y Cloud Computing.
Kahuna
joinkahuna.com
Venda suscripciones a su experiencia con la ayuda de la IA. Mejore su capacidad para brindar asesoramiento con un asistente de IA personalizado basado en su base de conocimientos única.
SkillsBoard
skillsboarding.com
La 1ª plataforma de aprendizaje basado en habilidades y gestión del talento que involucra a las personas a través de un Pasaporte personal y certificador
Peoplebox
peoplebox.ai
PeopleBox es una plataforma de talento única con Genai que agiliza la contratación, la gestión del rendimiento, la alineación de OKR/ objetivos, la participación de los empleados y el desarrollo profesional, todo en un solo lugar. Se integra con todas las herramientas de trabajo para alinear equipos y construir una cultura de alto rendimiento. En el frente de contratación, PeopleBox utiliza ideas de gestión de talentos e IA para evaluar a los candidatos en su ATS (a menudo en miles) y filtra a la parte superior encaja en segundos. También proporciona las fortalezas y debilidades de cada candidato, incluidos los atributos no mencionados incluso en los currículums. Estas son algunas características: seguimiento automatizado de objetivos y proyectos, revisiones 360 basadas en objetivos, peso personalizado para objetivos, competencia y valores, fórmula avanzada para el cálculo de calificación final, calibración, 9 box, recordatorios personalizados, información de participación en tiempo real, KPI Seguimiento, plantillas construidas por expertos, personalización de una sola forma para diferentes equipos y personalización de forma. Además, facilita la alineación de objetivos y la gestión del rendimiento al integrarse con sus herramientas y flujo de trabajo existente. Ofreciendo una personalización incomparable, atención al cliente excepcional y control de seguridad y acceso de grado empresarial, ayuda a los equipos de recursos humanos a implementar estrategias de personas como quieran. PeopleBox está ayudando a más de 500 nuevas empresas, incluidas Razorpay, Whatfix, Redbus, Exotel, Hackerrank y más contratación, desarrollo y retención de los mejores talentos.
Access
theaccessgroup.com
Access está cambiando la cara del software de gestión empresarial, no sólo en la forma en que servimos a nuestros clientes, cumpliendo nuestra promesa de darles la libertad de hacer más de lo que es importante para ellos, sino también para nuestra gente, nuestros inversores y las organizaciones benéficas cercanas. nuestros corazones donde vivimos y trabajamos. Access ayuda a más de 100.000 clientes a transformar la forma en que se utiliza su software empresarial, brindando a cada empleado la libertad de hacer más de lo que es importante.
WorkBoard
myworkboard.com
WorkBoard es un proveedor líder de ejecución de estrategias empresariales y software OKR, que ofrece alineación y responsabilidad en toda la organización a empresas de todo el mundo. Intel, VMware, Renault, AstraZeneca, National Grid, 3M, Workday y muchos otros confían en la plataforma, el manual y la experiencia de WorkBoard para impulsar una ejecución de estrategias predecible y rentable. Más de 15 000 personas están certificadas en Outcome Mindset Methodology™ de WorkBoard para OKR Coaching y alimentan una vibrante comunidad de líderes estratégicos. La empresa está financiada por Andreessen Horowitz, SoftBank, GGV, Workday Ventures, Intel Ventures, Capital One Ventures y otros.
Workhuman
workhuman.com
Fundada en 1999, Workhuman se ha comprometido a construir lugares de trabajo humanos que reconocen el valor y el potencial de cada empleado. Hoy, ayuda a los líderes de recursos humanos y empresas de algunas de las organizaciones más grandes del mundo como LinkedIn, Cisco, Eaton, Whirlpool e Intuit a construir conexiones humanas a escala global para impulsar el ROI. Las experiencias positivas de los empleados ya no son agradables; Son un imperativo comercial. Workhuman Cloud es una plataforma SaaS segura con más de seis millones de usuarios en más de 30 idiomas en 180 países, generando 100 millones de casos de conexión humana. Sus soluciones alimentan la cultura de la compañía a través del reconocimiento, el compromiso, el desempeño, la armonía laboral-vida, la inclusión y la pertenencia. Combinado con las ideas comerciales únicas inigualables de Workhuman IQ, proporciona a los líderes una visión proactiva y herramientas que no se pueden encontrar en ninguna otra solución de recursos humanos. Estas ideas se utilizan para comprender los problemas a medida que se desarrollan y para ayudar a tomar las decisiones correctas para alinear los objetivos comerciales y ofrecer un impacto inmediato. La compañía tiene doble sede en Framingham, Massachusetts y Dublín, Irlanda. Ha aparecido en la lista de Great Places to Work en Irlanda durante ocho años consecutivos y fue nombrado #1 en 2019; Es el mejor lugar de Boston Globe para trabajar durante siete años consecutivos y es un excelente lugar para trabajar certificado en los Estados Unidos.
ChartHop
charthop.com
Charthop es una plataforma de operaciones de personas dinámicas que conecta y visualiza todos los datos de sus personas para capacitar a su organización a través de ideas, alineación y acción. Charthop tiene la misión de crear una transparencia saludable dentro de las organizaciones, para que los empleados y organizaciones prosperen. Una plataforma de operaciones de personas dinámicas, Charthop conecta y visualiza los datos de las personas para empoderar a las organizaciones a través de ideas, alineación y acción. Al aportar un nuevo enfoque para la plataforma de operaciones de personas de Charthop es la fuente unificada para los datos de las personas y el principal punto de acción para programas, procesos e iniciativas diarias. Desde personas y ejecutivos de finanzas hasta gerentes y empleados, Charthop está diseñado para todos en la organización. Charthop juega bien con docenas de plataformas a través de integraciones robustas en la pila de tecnología de recursos humanos, y sirve a compañías como 1Password, YipitData, BetterCloud y Starburst. Fundada en 2019 por Ian White, Charthop está respaldado por Andreessen Horowitz y Cox Enterprises.
PeopleForce
peopleforce.io
Peopleforce es una plataforma de recursos humanos todo en uno que administra perfectamente la experiencia de todo el empleado y racionaliza los procesos de recursos humanos en cada etapa del ciclo de vida de los empleados. Como ecosistema de recursos humanos, Peopleforce ofrece seis productos totalmente funcionales y personalizables: CoreHR, Reclutar, Perform, Pulse, Time and Desk, satisfacer las diversas necesidades de las empresas y proporcionar una plataforma integral que agiliza los procesos y la mejora de la eficiencia operativa. Con Peopleforce, tiene la flexibilidad de elegir y pagar los productos específicos que necesita, asegurando la rentabilidad y maximizar el valor de su inversión. Lo que los empleados pueden hacer en la aplicación: -Seguimiento de la información del saldo de licencia actualizada - Solicitar y administrar el tiempo libre, especificando el motivo de la ausencia, los aprobadores de Nudge - Obtenga acceso rápido a perfiles personales y datos de contacto con el directorio de empleados de búsqueda - Vea quién sale hoy y las razones de su ausencia -Acceso a noticias y anuncios actualizados de la empresa -Descripción general de las tareas de TOD, ver y completar las tareas asignadas - Acceda a sus documentos Gerentes adicionalmente - Reciba notificaciones con solicitudes de licencia y puede revisar rápidamente y aprobarlas o rechazarlas. -Administre fácilmente sus tareas, aprobaciones y tareas pendientes. La misión de Peopleforce es empoderar a las empresas para que avancen mientras se enfocan en las personas, no en los procesos, creando un entorno laboral y empoderable y agradable. Como cambio de juego en la revolucionar la experiencia laboral para los profesionales de recursos humanos, los gerentes y los empleados, People Force se ha convertido en la opción de referencia para más de 600 empresas, incluidos innovadores como Deloitte, Rakuten, Respuesta, Roosh, Ajax y muchos otros.
Tability
tability.app
Tability es una plataforma asistida por IA diseñada para agilizar el proceso de seguimiento de objetivos, motivar el desempeño y ayudar a los usuarios a mantenerse alineados con sus principales objetivos y OKR (Objetivos y Resultados Clave). Utiliza IA para formular estrategias basadas en objetivos, sugiriendo metas y tareas mensurables al instante. La herramienta también genera métricas clave que pueden ajustarse a especificaciones individuales y asignarse a los respectivos miembros del equipo. Además, Tability ofrece funciones como informes bajo demanda, visualización de todos los objetivos dentro de una organización, seguimiento de iniciativas y tareas clave y la posibilidad de realizar controles rápidos para garantizar la concentración diaria. Con la capacidad de conectarse a una amplia gama de aplicaciones, Tability facilita los controles automatizados de objetivos y OKR, lo que hace que el seguimiento del progreso sea más eficiente. La integración con OpenAI y la utilización de su modelo GPT-3 enriquece el proceso de establecimiento de objetivos. La herramienta puede traducir una visión en una estrategia en segundos al ofrecer objetivos generados por IA y elementos de acción relevantes. Además, Tability se conecta a puntos de datos específicos en aplicaciones y crea registros basados en actividades, proporcionando actualizaciones de progreso en tiempo real y fomentando debates sobre los resultados.
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