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Los mercados de talentos son plataformas que conectan a los empleados con oportunidades profesionales y recursos para fomentar el crecimiento profesional. Utilizando inteligencia artificial, estas plataformas ofrecen a los empleados oportunidades de avance profesional, como proyectos internos, cursos en línea, programas de tutoría y roles abiertos en otros equipos. La combinación se basa en las habilidades actuales y los objetivos futuros de cada individuo. Los mercados de talentos suelen crear perfiles personalizados para los empleados y sugerir trayectorias profesionales que se alinean con sus intereses profesionales. Las empresas utilizan estas plataformas, también conocidas como movilidad de talentos o mercados de oportunidades, para facilitar el movimiento interno de talentos y ayudar a los empleados a desarrollar continuamente nuevas habilidades. Al involucrar a los empleados en su propio desarrollo profesional, las empresas pueden aumentar la retención, atraer nuevos talentos y descubrir capacidades sin explotar que podrían beneficiar al negocio. Los gerentes de recursos humanos y los líderes de las empresas aprovechan los mercados de talentos para dar forma a las estrategias de adquisición de talentos y determinar la mejor manera de apoyar el desarrollo de los empleados. La función de búsqueda de oportunidades puede ser utilizada por empleados de cualquier parte de una organización.
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Braintrust
usebraintrust.com
Braintrust está revolucionando la contratación con Braintrust AIR, la primera y única plataforma de contratación de IA de extremo a extremo del mundo. Braintrust AIR, capacitado con conocimientos humanos y datos patentados, reduce el tiempo de contratación de meses a días, al conectarlo instantáneamente con candidatos calificados previamente examinados y realizar la primera ronda de evaluación telefónica por usted. Con la confianza de cientos de empresas Fortune 1000, incluidas Nestlé, Porsche, Atlassian, Goldman Sachs y Nike, Braintrust AIR está haciendo que los profesionales de adquisición de talentos sean 100 veces más eficaces y ahorra a las empresas cientos de miles de dólares en costos de contratación.
Eightfold AI
eightfold.ai
La plataforma de inteligencia de talentos líder en el mercado de Eightfold AI ayuda a las organizaciones a retener a los mejores empleados, mejorar y reciclar las habilidades de su fuerza laboral, reclutar talentos de manera eficiente y alcanzar objetivos de diversidad. La plataforma patentada de inteligencia artificial de aprendizaje profundo de Eightfold está disponible en más de 155 países y 24 idiomas, lo que permite a las empresas de vanguardia transformar su talento en una ventaja competitiva. Para obtener más información, visite www.eightfold.ai.
Degreed
degreed.com
¿Tienes las habilidades para afrontar el mañana? Degreed conecta el aprendizaje y el crecimiento profesional con oportunidades comerciales a través de una experiencia única y fluida de desarrollo de habilidades, para que su organización y su gente estén siempre listos para superar el próximo gran obstáculo.
Fuel50
fuel50careerdrive.com
360 Feedback de Fuel50 respalda el crecimiento profesional validado por pares en tiempo real. Apoye el crecimiento profesional infinito de su gente dentro de su organización. 360 Feedback permite a los empleados, líderes, mentores y entrenadores solicitar, recibir y darse retroalimentación entre sí. Apoye el desarrollo profesional autosostenible de su fuerza laboral. Brinde a su gente la retroalimentación periódica que necesitan para mejorar y avanzar continuamente en sus carreras con usted.
X0PA
x0pa.com
X0PA AI ayuda a las organizaciones a identificar, involucrar y contratar a los candidatos más adecuados para el puesto y la organización y utiliza análisis predictivos para predecir la probabilidad de que el candidato permanezca en la organización y tenga un buen desempeño.
Cutshort
cutshort.io
Cutshort es la plataforma de crecimiento profesional para profesionales modernos. Ofrece una red de más de 3 millones de profesionales premium e inteligencia artificial avanzada para ayudar a 20.000 reclutadores a contratar o recomendar el talento adecuado, encontrar oportunidades profesionales y compartir aprendizajes sin las molestias habituales.
SeekOut
seekout.com
SeekOut ayuda a miles de organizaciones a contratar, hacer crecer y retener grandes talentos con su plataforma de optimización del talento que prioriza a las personas. En nuestra era digital, las organizaciones están repletas de datos; sin embargo, pocas comprenden profundamente a sus empleados porque los datos de las personas están aislados y desconectados. Su gente es la que realmente marca la diferencia, y una vez que conozca sus pasiones, experiencias y las oportunidades que los llevarán a donde quieren ir, podrá alinear mejor sus habilidades, capacidades y trayectorias profesionales con las necesidades del negocio. SeekOut unifica la adquisición de talento, la gestión del talento y el análisis del talento para ayudarle a hacer crecer las personas que tiene y encontrar las que necesita. Seis de las 10 empresas más valiosas de Estados Unidos confían en SeekOut como su plataforma única para gestionar y reclutar talento. SeekOut ocupó recientemente el puesto 26 entre 500 en la lista de Forbes de los mejores empleadores de startups de Estados Unidos, fue coronada como startup del año por GeekWire, ocupó el puesto número dos en la categoría B2B de la lista de las 50 startups a seguir de The Information y fue incluida en el Top 40 de aplicaciones inteligentes de Madrona. lista. Fundada en 2017, SeekOut ha recaudado 189 millones de dólares en financiación, está respaldada por Tiger Global Management, Madrona Venture Group, Mayfield y Founders Circle Capital y está valorada en 1.200 millones de dólares. Para obtener más información, visite www.seekout.com.
Beamery
beamery.com
La plataforma Beamery Talent Lifecycle Management es la solución de extremo a extremo que reúne datos, inteligencia artificial e inteligencia para que las empresas que dan prioridad al talento puedan impulsar la transformación estratégica del talento, ofrecer experiencias más humanas para todos los talentos y desbloquear las habilidades y el potencial de su fuerza laboral global. .
Phenom
phenom.com
Impulsada por IA, la plataforma Phenom Intelligenct Talent Experience es una solución única que ayuda a los candidatos a encontrarlo y elegirlo más rápido, a que los empleados desarrollen sus habilidades y evolucionen, a que los reclutadores se vuelvan tremendamente productivos y a que los gerentes formen equipos más sólidos.
Gigged AI
gigged.ai
El Talent Marketplace basado en habilidades que resuelve la escasez de habilidades tecnológicas a través de la movilidad interna y el talento abierto. Nuestro Open Talent Marketplace (OTM) utiliza IA para crear una Declaración de trabajo (SOW) basada en resultados o en tiempo y material para su proyecto digital y lo conecta instantáneamente con autónomos verificados de nuestro grupo de talentos global. Nuestro Mercado de Talento Interno (ITM) proporciona análisis de habilidades dentro de una fuerza laboral y las relaciona con los proyectos correctos, lo que reduce la necesidad de costosas contrataciones externas y mejora la retención de empleados. Nuestros productos están diseñados para ayudar a mantener bajos los costos y la plantilla, mientras impulsan el trabajo del proyecto. Dada la actual turbulencia del mercado y un enfoque cada vez más elástico, nuestras herramientas permiten a los clientes impulsar la eficiencia con un enfoque más flexible y ágil para la obtención de recursos.
OpenTalent
opentalent.co
¿Estás cansado de las limitaciones de las soluciones tradicionales de agrupación de talentos? OpenTalent ofrece una forma innovadora y fácil de usar de capturar y mantener un grupo de candidatos potenciales para próximos puestos.
Coodesh
coodesh.com
Coodesh es una plataforma de evaluación de habilidades SaaS B2B2C que ayuda a descubrir las habilidades de codificación del mundo real de los desarrolladores y conectarlas con el mercado laboral. Comenzamos en 2020 con un modelo que ayuda a las empresas a contratar desarrolladores remotos utilizando nuestra herramienta de evaluación y actualmente nos estamos expandiendo para evaluar a profesionales de otras fuentes de candidatos (escuelas, técnicos educativos, ats) siguiendo la evolución de la mejora de las habilidades del desarrollador después de ser contratado.
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