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Plataformas del mercado de talentos - Aplicaciones más populares - Estados Unidos
Los mercados de talentos son plataformas que conectan a los empleados con oportunidades profesionales y recursos para fomentar el crecimiento profesional. Utilizando inteligencia artificial, estas plataformas ofrecen a los empleados oportunidades de avance profesional, como proyectos internos, cursos en línea, programas de tutoría y roles abiertos en otros equipos. La combinación se basa en las habilidades actuales y los objetivos futuros de cada individuo. Los mercados de talentos suelen crear perfiles personalizados para los empleados y sugerir trayectorias profesionales que se alinean con sus intereses profesionales. Las empresas utilizan estas plataformas, también conocidas como movilidad de talentos o mercados de oportunidades, para facilitar el movimiento interno de talentos y ayudar a los empleados a desarrollar continuamente nuevas habilidades. Al involucrar a los empleados en su propio desarrollo profesional, las empresas pueden aumentar la retención, atraer nuevos talentos y descubrir capacidades sin explotar que podrían beneficiar al negocio. Los gerentes de recursos humanos y los líderes de las empresas aprovechan los mercados de talentos para dar forma a las estrategias de adquisición de talentos y determinar la mejor manera de apoyar el desarrollo de los empleados. La función de búsqueda de oportunidades puede ser utilizada por empleados de cualquier parte de una organización.
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