Dayforce

dayforce.com

Dayforce es la plataforma global de personas para la fuerza laboral moderna. Dayforce, una solución empresarial de HCM, combina nómina, recursos humanos, beneficios, gestión del talento, gestión de la fuerza laboral y más en una única aplicación en la nube para impulsar la fuerza laboral ilimitada de hoy. Dayforce ayuda a ofrecer experiencias que ayudan a las organizaciones a desbloquear todo el potencial de su fuerza laboral y operar con confianza sin importar en qué parte del mundo operen. Dayforce tiene su sede en Toronto, Ontario y Minneapolis, Minnesota, con operaciones en todo el mundo. La promesa de marca de la empresa de mejorar la vida laboral es el compromiso que asume no solo con los clientes, sino también con su propia gente y las comunidades en las que opera Dayforce. Áreas de productos clave: · HRIS · Nómina global, pago bajo demanda · Beneficios · Gestión de la fuerza laboral , incluida la gestión del tiempo, la asistencia y las tareas · Adquisición de talentos, incluido el reclutamiento y la incorporación · Gestión del talento, incluida la gestión del desempeño, planificación de sucesión, gestión de compensaciones, encuestas de participación y un sistema integrado de gestión del aprendizaje · Informes, análisis y paneles avanzados · Personal de recursos humanos servicio a través de la aplicación móvil de Dayforce

Metaview

metaview.ai

Haz de cada entrevista una entrevista increíble. Al ampliar sus equipos, es imposible mantener entrevistas consistentes y de alta calidad. Metaview proporciona datos y análisis únicos, y comentarios prácticos para ayudar a los entrevistadores a mejorar. El resultado son candidatos más felices, menos prejuicios y un proceso de contratación más eficiente.

Wellfound

wellfound.com

Wellfound (anteriormente AngelList Talent) AngelList es un sitio web estadounidense para nuevas empresas, inversores ángeles y solicitantes de empleo que buscan trabajar en nuevas empresas. Creada en 2010, la plataforma tiene la misión de democratizar el proceso de inversión y ayudar a las startups con sus desafíos en materia de recaudación de fondos y talento. Comenzó como un foro de presentación en línea para nuevas empresas tecnológicas que necesitaban financiación inicial. Desde 2015, el sitio permite a las nuevas empresas recaudar dinero de inversores ángeles de forma gratuita.

HireVue

hirevue.com

HireVue es su plataforma de experiencia de contratación de extremo a extremo con software de entrevistas en video, evaluaciones, herramientas de reclutamiento habilitadas por texto y chatbots conversacionales de IA. Cree un proceso de contratación más rápido, justo y amigable con HireVue. Nuestro software de nivel empresarial automatiza los flujos de trabajo para facilitar la ampliación de la contratación. Juntos, podemos mejorar la forma en que descubre, involucra y contrata talentos. Más información: https://www.hirevue.com/

BetterUp

betterup.com

Impulsar los resultados del talento para transformar los resultados empresariales. Cambie la incertidumbre por la confianza con la única plataforma que combina capacitación, ciencia y experiencias impulsadas por la inteligencia artificial para desarrollar la agilidad, la resiliencia y la adaptabilidad que su organización necesita para capear cualquier tormenta.

Oorwin

oorwin.com

Oorwin es una plataforma todo en uno de gestión de relaciones con el cliente, sistema de seguimiento de candidatos y gestión de recursos humanos impulsada por IA. Oorwin ofrece un crecimiento fenomenal para las empresas de dotación de personal con su enfoque integrado de ventas, contratación y recursos humanos.

Careerflow

careerflow.ai

Careerflow es una plataforma de gestión y búsqueda de empleo que ofrece una variedad de herramientas gratuitas para simplificar y acelerar el proceso de búsqueda de empleo. Estas herramientas son creadas por expertos de la industria de las principales empresas de tecnología (FAANG+) e incluyen una herramienta de revisión de LinkedIn que puede aumentar las vistas del perfil en 2,5 veces, un rastreador de empleos que permite a los usuarios realizar un seguimiento de las oportunidades laborales, solicitudes, notas y contactos, todo en un solo lugar y una función de búsqueda "Quién está contratando" que proporciona información sobre las empresas que están contratando actualmente. Careerflow también ofrece una sección de recursos que incluye una base de datos de contratación activa, una plantilla de currículum y una comunidad de más de 6000 solicitantes de empleo. Además, la plataforma ofrece un creador de currículums asistido por IA, un redactor de cartas de presentación y una herramienta de análisis de brechas de habilidades. La suite Job Search de Careerflow tiene como objetivo equipar a quienes buscan empleo con un CRM personalizado para ayudarlos a conseguir el trabajo de sus sueños sin estrés. Más de 200.000 solicitantes de empleo ya confían en la plataforma, y ​​sus herramientas han ayudado a muchos a ser contratados en FAANG, empresas de alta tecnología y nuevas empresas 10 veces más rápido. En general, Careerflow proporciona a los usuarios una solución simplificada e integral para gestionar su proceso de búsqueda de empleo, desde optimizar sus perfiles en línea hasta rastrear solicitudes de empleo y gestionar contactos.

iMocha

imocha.io

iMocha ofrece una plataforma y una solución holística para que las organizaciones implementen la estrategia "Skills-First" a través de su plataforma de inteligencia de habilidades y evaluación de habilidades patentada e impulsada por IA de próxima generación, para la adquisición de talento (FTE y contingente) y para el desarrollo y la gestión del talento interno. . Nuestros clientes a nivel mundial incluyen Deloitte, PayPal, Cap Gemini, E&Y, Reveture, Ericsson, Aston Martin, Vanguard, 711, Telstra, Daimler Trucks, ABSA SA, Avayya, Vanguard, 9 agencias diferentes de la ONU). De los más de 500 clientes en 3 continentes (NA, UKI/EMEA e India/APAC), 30 de las empresas Fortune 500 utilizan iMocha para cumplir con sus

Eightfold AI

eightfold.ai

La plataforma de inteligencia de talentos líder en el mercado de Eightfold AI ayuda a las organizaciones a retener a los mejores empleados, mejorar y reciclar las habilidades de su fuerza laboral, reclutar talentos de manera eficiente y alcanzar objetivos de diversidad. La plataforma patentada de inteligencia artificial de aprendizaje profundo de Eightfold está disponible en más de 155 países y 24 idiomas, lo que permite a las empresas de vanguardia transformar su talento en una ventaja competitiva. Para obtener más información, visite www.eightfold.ai.

Loxo

loxo.co

Loxo es la plataforma de inteligencia de talentos número uno y líder mundial en software de contratación. El ATS heredado tal como lo conocemos no existirá en 5 años. Loxo fue diseñado para gestionar el ciclo de vida completo de la contratación a través de una única plataforma de software de sistema de registro, reemplazando el ATS heredado y aportando infinitamente más a la mesa en el proceso. Porque no deberían ser necesarias más de 10 herramientas para realizar una contratación. La plataforma Talent Intelligence incluye: - El mejor ATS de su clase - Un CRM de reclutamiento impulsado por IA (su base de datos de reclutamiento, que contiene una combinación de sus datos y los datos que se actualizan automáticamente de Loxo para garantizar que siempre tenga al candidato más preciso). información) - Una herramienta de extensión multicanal con capacidades de creación de campañas impulsadas por IA, para que nunca te pierdas un seguimiento - Un motor de búsqueda de personas y empresas con más de 1.200 millones de personas y millones de organizaciones - Información de contacto verificada, como correos electrónicos personales y números de teléfonos móviles: búsqueda, clasificación y emparejamiento instantáneos de IA gracias al asistente de IA de Loxo, Copilot. Sin mencionar... Loxo también es el único software de reclutamiento que presenta un CRM de ventas diseñado específicamente para reclutadores, lo que significa que puede llevar a cabo el desarrollo empresarial. actividades en el mismo lugar donde realiza el resto de su flujo de trabajo. ¿La verdadera victoria aquí? Cada uno de estos productos líderes en el mercado está diseñado para funcionar en conjunto a la perfección, lo que hace que cada paso de su trabajo sea más eficiente y reduzca el margen de error. Más de 13.200 equipos de búsqueda de ejecutivos, RPO, reclutamiento profesional y dotación de personal en todo el mundo se han convertido en máquinas de contratación con Loxo. ¿Pero qué significa eso exactamente? - Una disminución del 74 % en los costos a lo largo de todo el ciclo de vida del talento, incluidos los costos de obtención y contratación. - Una reducción del 85% en el tiempo de contratación gracias al abastecimiento y la automatización del flujo de trabajo. - 98% de satisfacción del cliente.

Gem

gem.com

Gem es la plataforma de reclutamiento impulsada por IA que adoran los equipos de TA. Le ayuda a maximizar la productividad, contratar más rápido y ahorrar dinero, todo ello mientras ofrece a los reclutadores una solución que les resulta fácil de usar. Utilice Gem como su plataforma de reclutamiento todo en uno o mejore su ATS existente con productos integrados para CRM, abastecimiento, programación, análisis, sitios de carreras, eventos y más. Más de 1000 empresas, desde nuevas empresas hasta líderes de la industria como Airbnb, Wayfair, Cintas, Carmax, Doordash y Zillow, confían en Gem para contratar con rapidez y facilidad.

Findem

findem.ai

Findem es una plataforma de gestión y adquisición de talentos impulsada por inteligencia artificial y diseñada para hacer que el proceso de contratación sea más eficiente y efectivo. La herramienta ofrece una gama de capacidades para respaldar la búsqueda de talentos, la gestión de la contratación y proporcionar conocimientos profundos basados ​​en análisis de talentos. Aprovechando una gran cantidad de datos e inteligencia artificial, Findem tiene como objetivo optimizar el proceso de contratación y ayudar a contratar a las personas adecuadas más rápido. La plataforma abarca funciones como búsqueda de talentos, inteligencia de mercado, análisis de talentos, redescubrimiento de candidatos, CRM de talentos y más. Más allá del reclutamiento, Findem también ofrece soluciones para la adquisición de talentos multicanal, reclutamiento diverso, conocimiento del talento y fomento proactivo del talento. Y con el uso de datos 3D, la plataforma proporciona datos de talento completos y dinámicos, lo que permite a las organizaciones planificar mejor, decidir más rápido y aumentar la diversidad. La plataforma brinda a las organizaciones información e inteligencia basadas en datos que van más allá del análisis de currículum vitae y se centran en atributos complejos para un enfoque más estratégico y holístico hacia la estrategia de talento.

Instahyre

instahyre.com

Busque y postule a puestos de trabajo en más de 10.000 empresas importantes. Encuentre trabajos bien remunerados en TI, software, ventas, marketing, operaciones, finanzas y más. Contrata a los mejores talentos.

SeekOut

seekout.com

SeekOut ayuda a miles de organizaciones a contratar, hacer crecer y retener grandes talentos con su plataforma de optimización del talento que prioriza a las personas. En nuestra era digital, las organizaciones están repletas de datos; sin embargo, pocas comprenden profundamente a sus empleados porque los datos de las personas están aislados y desconectados. Su gente es la que realmente marca la diferencia, y una vez que conozca sus pasiones, experiencias y las oportunidades que los llevarán a donde quieren ir, podrá alinear mejor sus habilidades, capacidades y trayectorias profesionales con las necesidades del negocio. SeekOut unifica la adquisición de talento, la gestión del talento y el análisis del talento para ayudarle a hacer crecer las personas que tiene y encontrar las que necesita. Seis de las 10 empresas más valiosas de Estados Unidos confían en SeekOut como su plataforma única para gestionar y reclutar talento. SeekOut ocupó recientemente el puesto 26 entre 500 en la lista de Forbes de los mejores empleadores de startups de Estados Unidos, fue coronada como startup del año por GeekWire, ocupó el puesto número dos en la categoría B2B de la lista de las 50 startups a seguir de The Information y fue incluida en el Top 40 de aplicaciones inteligentes de Madrona. lista. Fundada en 2017, SeekOut ha recaudado 189 millones de dólares en financiación, está respaldada por Tiger Global Management, Madrona Venture Group, Mayfield y Founders Circle Capital y está valorada en 1.200 millones de dólares. Para obtener más información, visite www.seekout.com.

Harver

harver.com

Harver es la solución de contratación líder en la industria que ayuda a las organizaciones a optimizar sus decisiones de talento. Arraigado en más de 35 años de conocimientos de datos enriquecidos respaldados por la psicología de E/S y la ciencia cognitiva, Harver ofrece un conjunto de soluciones automatizadas que permiten a las organizaciones involucrar, contratar y desarrollar el talento adecuado de una manera rápida y fundamentalmente menos sesgada. Después de haber procesado más de 100 millones de candidatos, Harver ofrece ofertas confiables, basadas en datos y adaptables, que incluyen evaluaciones, entrevistas en video, programación y verificación de referencias. Harver ha ayudado a más de 1300 clientes a tomar el camino inteligente hacia el talento adecuado.

Fuel50

fuel50careerdrive.com

360 Feedback de Fuel50 respalda el crecimiento profesional validado por pares en tiempo real. Apoye el crecimiento profesional infinito de su gente dentro de su organización. 360 Feedback permite a los empleados, líderes, mentores y entrenadores solicitar, recibir y darse retroalimentación entre sí. Apoye el desarrollo profesional autosostenible de su fuerza laboral. Brinde a su gente la retroalimentación periódica que necesitan para mejorar y avanzar continuamente en sus carreras con usted.

Zeko AI

zeko.ai

Bienvenido a ZekoAI: Transformando la adquisición de talentos con IA En ZekoAI, estamos revolucionando el panorama de la tecnología de recursos humanos al aprovechar la inteligencia artificial de vanguardia para redefinir el proceso de contratación. ¿Nuestra misión? Capacitar a las empresas para que descubran, involucren y contraten a los mejores talentos con una eficiencia y precisión sin precedentes. Qué ofrecemos: ZekoAI presenta un conjunto de herramientas SaaS innovadoras diseñadas para optimizar cada etapa del proceso de contratación. Desde Zeko-Source, nuestro imán de talentos impulsado por IA, hasta Zeko-Screen, que filtra candidatos con una precisión inigualable, nuestras soluciones están diseñadas para satisfacer las necesidades dinámicas de las empresas modernas. Nuestra plataforma de entrevistas lleva la evaluación de los candidatos al siguiente nivel con entrevistas en vídeo impulsadas por IA, mientras que Zeko-Support garantiza que incluso los equipos con un ancho de banda de recursos humanos limitado puedan alcanzar sus objetivos de contratación. Nuestros hitos: Lanzamos nuestras innovadoras herramientas SaaS bajo la marca ZekoAI. Realicé más de 450 demostraciones, mostrando nuestras capacidades de IA a clientes potenciales. Celebramos más de 200 registros, lo que marca un hito importante en nuestro viaje. Avanzó nuestra tecnología de inteligencia artificial con gráficos de conocimiento de habilidades y modelos de lenguaje grandes, capacitados en datos listados públicamente para mejorar la inteligencia de respuesta y el procesamiento del lenguaje.

Phenom

phenom.com

Impulsada por IA, la plataforma Phenom Intelligenct Talent Experience es una solución única que ayuda a los candidatos a encontrarlo y elegirlo más rápido, a que los empleados desarrollen sus habilidades y evolucionen, a que los reclutadores se vuelvan tremendamente productivos y a que los gerentes formen equipos más sólidos.

Rytfit.ai

rytfit.ai

Dígale adiós a los procesos de recursos humanos obsoletos y torpes y adopte un enfoque moderno para la gestión del capital humano con Rytfit.ai. Rytfit es una plataforma de gestión de la fuerza laboral impulsada por inteligencia artificial con una solución integral diseñada para ayudar a las organizaciones a administrar su fuerza laboral de manera efectiva y eficiente. Lleve la adquisición de talento al siguiente nivel: Rythire se adapta a las necesidades de su organización. Introduzca cualquier título de trabajo para acelerar la creación de empleo en solo cuestión de segundos. El modelo semántico de Rytfit permite a una organización pasar de Hi a Hire en sólo 7 días. La plataforma RytHire tiene características como la eliminación de tareas de contratación manuales y la optimización del proceso de contratación. Construya fuerza laboral, reasigne empleados y aumente la retención: el módulo RytEngage permite a las organizaciones identificar y desarrollar talento interno para nuevos roles, promoviendo una cultura de crecimiento y oportunidades. Mida lo que importa: el módulo RytMeasure proporciona un centro centralizado para establecer objetivos y realizar un seguimiento en tiempo real. La plataforma permite a las organizaciones alinear su fuerza laboral con su estrategia comercial general e impulsar mejores resultados comerciales. Optimice sus procesos de recursos humanos, involucre a sus empleados e impulse resultados con nuestra solución todo en uno. Ya sea que sea una pequeña o una gran empresa, nuestra solución puede ayudarlo a alcanzar sus objetivos de gestión de la fuerza laboral y mejorar sus procesos generales.

Tapflow

tapflow.app

Tapflow ayuda a los reclutadores a encontrar talentos excepcionales en LinkedIn en unos minutos. En lugar de realizar tanto trabajo manual de filtrado en LinkedIn y evaluar perfiles individualmente, los algoritmos inteligentes de Tapflow pueden identificar instantáneamente los mejores perfiles para cualquier función.

Bryq

bryq.com

Bryq es una plataforma de inteligencia de talentos que ayuda a las organizaciones a contratar rápidamente a las personas adecuadas y permitir que el talento existente alcance su máximo potencial. Aprovechando los últimos avances en psicología I-O, Bryq ofrece una plataforma impulsada por IA que permite a los profesionales y líderes de recursos humanos reducir los costos de contratación, mejorar el desempeño de los empleados y gestionar el talento de manera efectiva. Bryq apoya la movilidad interna, promueve una cultura de aprendizaje y desarrollo, aumenta la motivación de los empleados, identifica áreas de crecimiento y predice a los mejores empleados, todo ello utilizando datos, no solo intuición. Con Bryq, también puede garantizar el cumplimiento de las leyes laborales y reducir significativamente el riesgo de sesgo en la contratación.

SupportFinity

supportfinity.com

SupportFinity es una plataforma de contratación única para empresas y personas, impulsada por IA. Las empresas pueden encontrar talentos para empleo o contratación utilizando el software ATS de SupportFinity, que está conectado a una de las comunidades profesionales en crecimiento más grandes del mundo. Las personas y los solicitantes de empleo pueden unirse a SupportFinity para encontrar trabajos o proyectos y conectarse con sus compañeros y amigos. La comunidad SupportFinity ofrece acceso a trabajos y proyectos, además de muchos otros beneficios gratuitos como bonificaciones, blogs y acceso a funciones exclusivas de la comunidad.

Talenlio

talenlio.com

¡Descubra el creador de currículums definitivo para conseguir el trabajo de sus sueños! Nuestra plataforma fácil de usar ofrece plantillas personalizables, consejos de expertos y vistas previas en tiempo real. Cree un currículum profesional compatible con ATS en minutos y destaque de la competencia. ¡Empieza ahora gratis y haz que tu primera impresión cuente!

HootRecruit

hootrecruit.com

HootRecruit (anteriormente IQRecruit) es una mejor manera de encontrar e involucrar al talento adecuado. Ya sea usted un reclutador, un gerente de contratación o un fundador, nuestra plataforma facilita la búsqueda de candidatos calificados y la conexión con ellos para cubrir sus puestos vacantes.

Censia

censia.com

Censia agrega inteligencia de talentos impulsada por IA a sus flujos de trabajo de talentos existentes, desde el reclutamiento hasta la gestión del capital humano, la búsqueda de ejecutivos y la planificación de la fuerza laboral. Nuestra integración perfecta viene en tres niveles: nativo, estándar y básico), y también puede usarla como una solución en la nube o crear la suya propia a través de API. Los equipos que utilizan Censia dedican hasta un 90 % menos de tiempo a tareas manuales (revisión, investigación, etc.), encuentran candidatos más calificados y diversos, descubren las capacidades que ya tienen en sus equipos y liberan todo el potencial de sus equipos de talento. Esto se debe a que cuando usas Censia, tienes acceso a algunos de los mejores datos de talentos que existen. Cada perfil contiene información detallada no sólo sobre roles y habilidades, sino también sobre empresas e industrias. Encontrar talento óptimamente calificado y perfecto para su equipo nunca ha sido tan fácil. Los algoritmos de IA justos de Censia se entrenan utilizando nuestro conjunto de datos patentados y validados, recopilados, limpiados y correlacionados de más de 2000 fuentes. PRÓXIMAMENTE: Búsqueda e investigación de talentos en IA generativa.

Crewsnap

crewsnap.com

CrewSnap es una plataforma de software de vanguardia diseñada exclusivamente para empresas de contratación de personal, diseñada para simplificar las complejidades de las operaciones de contratación de personal y mejorar la eficiencia organizacional. Esta solución todo en uno gestiona todos los aspectos de los procesos de dotación de personal, desde la gestión del flujo de trabajo y la presentación de candidatos hasta las interacciones con los clientes, todo dentro de una única interfaz intuitiva. Las características clave de CrewSnap agilizan las operaciones de dotación de personal a través de una gestión centralizada del flujo de trabajo que elimina hojas de cálculo desorganizadas y comunicaciones ineficientes. También incluye una herramienta impulsada por inteligencia artificial para la marca de currículum vitae automático que garantiza coherencia y eficiencia en las presentaciones de candidatos. Además, un portal de envío de clientes con una marca personalizada mejora la interacción con el cliente al simplificar el proceso de revisión y toma de decisiones.

Hireflow

hireflow.com

Hireflow automatiza su reclutamiento saliente. Encuentra y envía correos electrónicos y seguimientos directamente a las bandejas de entrada de los clientes potenciales. ¡Con Hireflow y nuestro AI Sourcer puedes automatizar tu flujo de trabajo y buscar candidatos de forma pasiva para que puedas concentrarte en contratar a los mejores!

SquarePeg

squarepeghires.com

SquarePeg es una plataforma de automatización de reclutamiento que ayuda a los equipos eficientes a buscar, seleccionar, administrar y contratar el talento adecuado, a una fracción del costo. Nuestras herramientas atraen candidatos activos y pasivos, y nuestra plataforma impulsada por IA identifica solo a los candidatos mejor calificados según sus preferencias. La plataforma agiliza su proceso de reclutamiento a través de correo electrónico automatizado, administración de canales y los datos y análisis que necesita para mejorar su estrategia de reclutamiento en cada etapa del embudo.

Shortlyst

shortlyst.ai

Shortlyst ayuda a las organizaciones de reclutamiento a buscar, involucrar y contratar a los candidatos adecuados de manera más rápida y rentable para que puedan cerrar más puestos, mejorar el costo y el tiempo de contratación y maximizar sus resultados. Shortlyst ofrece a los reclutadores de todos los tamaños de empresas una base de datos de candidatos limpia y precisa que contiene más de 650 millones de perfiles de candidatos y su información de contacto, combinada con la capacidad de automatizar su interacción con los candidatos y al mismo tiempo evitar el doble contacto entre otros miembros del equipo y un servicio bidireccional. Sincronización ATS para reducir el tiempo dedicado a realizar tareas administrativas.

Growthspace

growthspace.com

Impulse los KPI empresariales a través de programas de desarrollo dirigidos por expertos con Growthspace. Diseñada para lanzar, gestionar y medir el impacto en todo el espectro de experiencias de aprendizaje, incluidos programas individuales o en equipo, la plataforma ofrece eficiencia e impacto en toda la empresa. Aprovechando el conjunto de datos de desarrollo de talentos más sólido del mundo y nuestra red de más de 2000 expertos globales, que cubren más de 80 conjuntos de habilidades y más de 50 idiomas, Growthspace ayuda a cientos de clientes, incluidos Siemens, Microsoft, EY, Deloitte y el gobierno de los Estados Unidos, a mejorar el rendimiento empresarial en más de un 5 %, reducir la deserción en un 10 % y aumentar la base promocionable en un 30 %, asegurando que la formación y el desarrollo sean una misión crítica. La plataforma es excepcionalmente eficiente: nuestro emparejamiento de IA garantiza que se empareje al experto adecuado con cada individuo o grupo, y nuestro modelo de sprint único garantiza tasas de finalización de más del 95 % y resultados demostrables. Growthspace está aquí para ayudarlo a alcanzar el máximo potencial de su organización. Rápido. Fácil. Flexible. Obtenga más información y reúnase con nosotros.

Hirium

hirium.com

La plataforma de contratación basada en inteligencia artificial y análisis de próxima generación: contrate correctamente con nuestra inteligencia artificial y análisis ✓ Prueba gratuita de 30 días ✓ No se requiere tarjeta de crédito ✓ Sin precios basados ​​en el reclutador Aquí hay 5 razones por las que Hirium es la mejor solución de contratación para empresas en crecimiento. 1. Resume Parsing Hirium extrae y organiza automáticamente información de los currículums, como detalles de contacto, habilidades, historial laboral y educación. 2. Base de datos de candidatos Mantenga una base de datos centralizada de perfiles de candidatos dentro del sistema Hirium, incluidos currículums, solicitudes y notas. 3. Selección automatizada Aplique criterios predefinidos en Hirium para seleccionar y seleccionar candidatos en función de sus calificaciones, experiencia u otros requisitos. 4. Gestión de entrevistas Programe y administre entrevistas en Hirium, envíe recordatorios a candidatos y entrevistadores y registre los comentarios de las entrevistas. 5. Automatización del flujo de trabajo Optimice y automatice el proceso de contratación, como enviar respuestas automáticas por correo electrónico, actualizar los estados de los candidatos o generar informes. Seguridad de los datos Hirium garantiza el cumplimiento de la normativa de protección de datos e implementa medidas de seguridad para salvaguardar la información de los candidatos.

Clovers

clovers.ai

Clovers es su guía confiable para la contratación de personas primero. Iluminamos un camino que es fácil de seguir para que los reclutadores y los equipos de contratación tomen decisiones seguras e informadas con información oportuna y procesable. La plataforma de inteligencia de contratación Clovers conecta todo el ciclo de vida de la contratación, desde la descripción inclusiva del trabajo y la optimización del lenguaje de contratación hasta la redacción de currículums y la tecnología de selección objetiva y entrevistas estructuradas en video unidireccionales y en vivo que enfatizan la colaboración, la equidad y el entrenamiento. Luego, Clovers informa la toma de decisiones, lo que permite mejores contrataciones que mejoran la cultura de la empresa, generan un impacto significativo y permanecen por un tiempo. Comenzar a usar Clovers es fácil: nuestra plataforma está lista para integrarse perfectamente con los sistemas de seguimiento de candidatos. Obtendrá rápidamente los beneficios: reducción del tiempo de contratación, mejores tasas de cierre, contratación más equitativa y una experiencia del candidato más positiva.

Huntly

huntly.ai

Huntly es una plataforma de contratación de tecnología que reimagina la distribución de talentos de TI para satisfacer mejor las necesidades de la industria. Basada en la red de reclutadores profesionales, nuestra solución facilita las coincidencias culturales y profesionales entre empresas y talentos tecnológicos de todo el mundo. Nuestro objetivo es revolucionar el mercado tradicional de contratación de TI aprovechando las referencias personales a gran escala para cultivar relaciones a largo plazo entre visionarios de negocios, reclutadores y talentos.

Skillate

skillate.com

Skillate es una aplicación B2B basada en la nube que ayuda a los reclutadores a encontrar los candidatos más relevantes para sus solicitudes, aprovechando su página de carreras y su base de datos inerte. Se elimina por completo el trabajo repetitivo y voluminoso de seleccionar y preseleccionar candidatos manualmente. La PNL y los algoritmos de aprendizaje profundo hacen que las recomendaciones coincidentes sean muy precisas y capaces de reforzar el aprendizaje de los patrones de contratación de la empresa para mejorar los resultados. Esta sólida aplicación también podrá ayudar a las empresas en las contrataciones en campus, campañas de reclutamiento y dotación de personal interno. Dotados de IA, los reclutadores pueden cerrar puestos rápidamente, con los candidatos más adecuados y una menor dependencia de agencias externas. Con una utilización completa, Skillate puede reducir el tiempo de contratación en más del 50 % y el costo por contratación en más del 30 %. Skillate se concibe como un producto que puede abordar de manera consistente las ineficiencias en el reclutamiento y ayudar a las empresas a construir equipos más fuertes.

BrightHire

brighthire.com

BrightHire es la plataforma líder de inteligencia de entrevistas, integrada directamente en su sistema de videoconferencia, que transforma la calidad de la contratación: ayuda a las personas a realizar mejores entrevistas y ayuda a los equipos a contratar más rápido y con menos prejuicios. Nuestra tecnología graba y transcribe entrevistas automáticamente y utiliza inteligencia artificial para crear momentos destacados de las entrevistas en video. Clientes como Canva, Attentive y Angi utilizan BrightHire para agilizar su proceso de entrevistas, capacitar y mejorar a los reclutadores y entrevistadores, y brindarles a los gerentes de contratación mejor información para tomar las mejores decisiones de contratación posibles. El equipo de BrightHire cuenta con el asesoramiento de líderes de opinión y talento como Laszlo Bock, ex vicepresidente sénior de Operaciones de Personas de Google, y el psicólogo organizacional Adam Grant, quien llamó a BrightHire

Fetcher

fetcher.ai

Fetcher es una herramienta de contratación de Inteligencia Artificial diseñada para buscar candidatos pasivos, lo que permite a los reclutadores centrarse más en la experiencia del candidato que en el proceso de contratación. Este software ayuda a reclutar talentos subrepresentados y ofrece una función de criterios de búsqueda de diversidad personalizados para ayudar a construir una cartera bien representada. Fetcher utiliza tecnología avanzada para obtener automáticamente perfiles de candidatos de alta calidad que coincidan con los requisitos de contratación del usuario. La herramienta también promueve la marca del usuario entre los trabajadores del conocimiento de diversos profesionales, como ingeniería, finanzas, productos, operaciones, marketing, ventas, informática y más. Fetcher proporciona integraciones tecnológicas sólidas con ATS, CRM, correo electrónico, calendario y Slack, con el objetivo de aumentar la productividad del equipo. La herramienta también incluye direcciones de correo electrónico personales verificadas para garantizar información de contacto confiable de los candidatos. Las empresas en todas las etapas de crecimiento pueden encontrar útil Fetcher, con sus capacidades avanzadas de abastecimiento y su rápido ritmo operativo.

HiredScore

hiredscore.com

HiredScore es una herramienta impulsada por inteligencia artificial que ofrece soluciones para la transformación de recursos humanos en los procesos de adquisición y gestión del talento. Utilizando IA explicable, automatización e integraciones profundas, HiredScore ofrece recomendaciones proactivas que impulsan la acción a las partes interesadas adecuadas en el momento adecuado. La herramienta tiene como objetivo ayudar a las organizaciones a alcanzar sus objetivos de transformación de recursos humanos con transparencia, calidad y conciencia en tiempo real. Con HiredScore, los usuarios pueden descubrir, calificar y priorizar automáticamente talentos en todos los tipos de talentos, incluidos clientes potenciales, solicitantes y candidatos para cualquier puesto vacante. La herramienta también ofrece automatización segura para optimizar los procesos de talento, eliminando cuellos de botella y garantizando prácticas de contratación eficientes, efectivas y justas. HiredScore permite la utilización estratégica de todas las opciones de fuerza laboral para objetivos de contratación y retención, lo que permite a los usuarios alinear los planes de fuerza laboral y descubrir el mejor talento independientemente del tipo de trabajador. La herramienta promueve el uso ético y compatible de la IA al proporcionar auditorías de sesgo, explicabilidad, configuraciones de cumplimiento local y enfoque en la privacidad. Además, HiredScore ayuda a las organizaciones a avanzar hacia los objetivos de diversidad e inclusión al conectar perfectamente los objetivos de DE&I con los procesos de reclutamiento y gerente. La herramienta facilita la utilización de datos al integrarse con la mayoría de los sistemas de recursos humanos, terceros, plataformas de colaboración y capas de experiencia. HiredScore garantiza una revisión constantemente imparcial para cada candidato, cumpliendo con los estándares gubernamentales de no discriminación a nivel mundial. La herramienta minimiza el riesgo de cumplimiento y cumple con los estándares de liderazgo intelectual de la industria. En general, HiredScore tiene como objetivo proporcionar soluciones de inteligencia artificial innovadoras, seguras y efectivas para los equipos de recursos humanos en todo el mundo, respaldando procesos de reclutamiento basados ​​en datos e iniciativas de adquisición de talento.

Prodoscore

prodoscore.com

Prodoscore es una solución de monitoreo de productividad de los empleados y visualización de datos no invasiva y centrada en los empleados que crea visibilidad del compromiso digital diario. Al presentar información útil, basada en datos y digerible en segundos, Prodoscore mantiene a los líderes mejor informados y preparados, al tiempo que permite flexibilidad para los empleados y responsabilidad para los empleadores. Los conocimientos prácticos ayudan a impulsar el éxito individual y de la organización. Utilizando el aprendizaje automático, la inteligencia artificial y el procesamiento del lenguaje natural, medimos miles de puntos de actividad diaria en sus aplicaciones comerciales principales, como su CRM, su suite ofimática y su sistema telefónico, para brindar inteligencia de productividad. Nuestro sistema de puntuación patentado produce indicadores clave, digeribles en segundos, para que los líderes puedan tomar decisiones bien informadas, basadas en datos. Nuestros complejos algoritmos de aprendizaje automático generan una puntuación única, lo que le facilita asimilar las oportunidades rápidamente. Atrás quedaron los días en los que se examinaban múltiples informes y se mantenían conversaciones difíciles para identificar áreas problemáticas. La implementación lleva menos de 15 minutos y no tiene ningún impacto en el usuario final. Hay muchas razones para medir la productividad de los empleados, pero existen muy pocas herramientas que realmente funcionen y sean fáciles de implementar y utilizar.

QJumpers

qjumpers.com

El software de seguimiento de candidatos QJumpers es una plataforma basada en web fácil de usar que facilita la colaboración con los gerentes de contratación para obtener la mejor calidad de contratación rápidamente. Los flujos de trabajo automatizados reducen drásticamente el tiempo de administración con herramientas de clasificación y clasificación automática que utilizan la última tecnología. Mejore la experiencia de su candidato y administre fácilmente su reclutamiento de forma remota. Delegue la toma de decisiones para adaptarla a su forma de reclutar.

TurboHire

turbohire.co

TurboHire es una plataforma integral de automatización de la contratación creada para abordar diversos desafíos de contratación. La herramienta integra automatización e inteligencia en cada paso del proceso de contratación. Diseñado para contrataciones de gran volumen, optimiza el proceso de ampliación de equipos en un corto período de tiempo. Además, es altamente adoptable y está repleto de automatización. TurboHire prioriza la experiencia del candidato, fomentando las relaciones con los candidatos desde el compromiso inicial hasta la incorporación. La herramienta garantiza el cumplimiento en múltiples ubicaciones con su plataforma segura. La inteligencia de TurboHire también se puede integrar en los sistemas preferidos de los usuarios a través de las API Restful. La oferta incluye siete módulos vitales que cubren el reclutamiento de un extremo a otro, como el reclutamiento saliente para buscar candidatos pasivos, la puntuación de candidatos mediante IA para agilizar la selección de talentos, la automatización de la programación para facilitar las entrevistas, un chatbot de reclutamiento para la participación de los candidatos y paneles de control en tiempo real. para análisis de reclutamiento. TurboHire, una opción confiable de empresas de las principales industrias, cumple con los estándares de cumplimiento global y tiene estudios de casos en sectores como TI, manufactura, BFSI y farmacia.

Beamery

beamery.com

La plataforma Beamery Talent Lifecycle Management es la solución de extremo a extremo que reúne datos, inteligencia artificial e inteligencia para que las empresas que dan prioridad al talento puedan impulsar la transformación estratégica del talento, ofrecer experiencias más humanas para todos los talentos y desbloquear las habilidades y el potencial de su fuerza laboral global. .

BarRaiser

barraiser.com

Sea objetivo y tome mejores decisiones de contratación con BarRaiser. La plataforma patentada de contratación BarRaiser permite a los reclutadores, gerentes de contratación, adquisición de talentos y líderes de recursos humanos aprovechar la asistencia en tiempo real, acceder a entrevistas grabadas con etiquetas de tiempo y aprovechar el asistente de inteligencia artificial para analizar más de 200 puntos de datos para tomar decisiones de contratación inteligentes. . Le ayuda a deshacerse de las formas tradicionales de contratación al eliminar los sesgos del proceso de contratación y garantiza que su organización contrate al candidato adecuado. Empresas innovadoras como Vimeo, Tata 1mg, Udaan, OLX y upGrad confían en BarRaiser para hacer realidad sus sueños de contratación.

Pulsifi

pulsifi.me

La plataforma de datos de personas de Pulsifi ayuda a las organizaciones a mejorar la calidad y la eficiencia en la adquisición y gestión del talento, aprovechando el análisis predictivo y la inteligencia artificial. Nuestra plataforma permite a las organizaciones comprender de manera integral las habilidades duras, los rasgos blandos y otros aspectos de cada candidato o empleado, y predecir con precisión los resultados de cada persona en el trabajo. Hacemos esto unificando múltiples fuentes de datos (por ejemplo, currículums, evaluaciones psicométricas, entrevistas en video, desempeño de los empleados y puntos de referencia, etc.), permitiendo a las organizaciones tomar decisiones más informadas y precisas sobre las personas utilizando análisis predictivos e inteligencia artificial. Encuentre excelentes contrataciones y conviértalos en líderes con Pulsifi: https://pulsifi.me/

Queros

app.qureos.com

Nuestro generador de descripciones de puestos le permite crear descripciones de puestos bien elaboradas que reflejen con precisión las responsabilidades y requisitos del puesto. Con nuestra herramienta, puede personalizar las descripciones de puestos para que coincidan con el tono de voz de su empresa, lo que le ayudará a atraer a los candidatos adecuados que se ajusten a su organización. Ahorre tiempo y esfuerzo utilizando nuestro generador de descripciones de puestos para crear ofertas de trabajo profesionales y detalladas que destaquen para quienes buscan empleo en un mercado laboral competitivo.

InterviewAI

interviewai.io

Realice mejores entrevistas con preguntas basadas en inteligencia artificial. Optimice su proceso de entrevista con InterviewAI. Nuestra plataforma impulsada por IA genera preguntas de entrevista personalizadas en tiempo real, lo que facilita la realización de entrevistas eficientes y efectivas, para que pueda encontrar al mejor candidato para el puesto.

hireEZ

hireez.com

HireEZ es una plataforma de reclutamiento saliente de extremo a extremo galardonada que centraliza todos los esfuerzos de reclutamiento para equipos grandes y pequeños para facilitar el reclutamiento saliente. Experimente un abastecimiento de IA rápido y sencillo en más de 800 millones de perfiles web abiertos y más de 45 plataformas. Automatice y cree campañas de reclutamiento personalizadas con plantillas, secuencias, seguimiento y programación de calendario. Logre la calidad de la contratación con nuestra nube de datos de talentos para centralizar, actualizar y redescubrir datos previamente aislados con una gestión casi nula y un centro de datos seguro. Para obtener más información, visite Hireez.com.

Draup

draup.com

Draup es una plataforma impulsada por IA diseñada tanto para líderes de recursos humanos como de ventas. Ofrece información y datos profundos para respaldar la planificación de la fuerza laboral, el reclutamiento de talentos y el desarrollo de habilidades para los líderes de recursos humanos. Con datos de talento en tiempo real, los líderes de RR.HH. pueden comprender las tendencias de la industria, desarrollar canales de talento y crear estrategias de recapacitación. Draup también proporciona información sobre roles emergentes, puntos críticos de talento y habilidades en demanda para ayudar a planificar las necesidades futuras de la fuerza laboral. Para los líderes de ventas, Draup ofrece herramientas de inteligencia de ventas que van más allá de la información básica del comprador. Permite la microfocalización de prospectos en función de intereses, necesidades tecnológicas y relaciones de subcontratación. Draup proporciona informes de cuentas detallados, mapeo de partes interesadas y ayuda a identificar a los tomadores de decisiones adecuados para estrategias de ventas específicas. También ayuda a los equipos de ventas a explorar nuevas oportunidades de proveedores de servicios en diversas industrias. Draup está creado por expertos en inteligencia artificial, aprendizaje automático (ML) y procesamiento del lenguaje natural (NLP), que combina el análisis impulsado por la inteligencia artificial con la curación humana. La plataforma ofrece información muy específica basada en millones de puntos de datos, proporcionando estrategias viables respaldadas por datos actualizados y validados. Los datos de Draup son examinados por investigadores y analistas expertos para garantizar una información imparcial. La plataforma presenta una incorporación rápida, soporte continuo y una implementación ágil para satisfacer las necesidades cambiantes. Ofrece actualización de datos casi en tiempo real, modelos de entrega flexibles y tarifas predecibles. Draup proporciona acceso multicanal a su plataforma, informes personalizados y API REST/exportación de datos para una integración perfecta en soluciones empresariales. En general, Draup tiene como objetivo apoyar a los equipos de talentos y ventas en la toma de decisiones basadas en datos y la aceleración del crecimiento de los ingresos en empresas de todo el mundo.

Lightcast

lightcast.io

Lightcast está construyendo la plataforma líder mundial de inteligencia de talentos, que ayuda a los empleadores a mantenerse a la vanguardia de las tendencias de la fuerza laboral para garantizar que puedan contratar y retener a las personas adecuadas. Proporcionamos información que informa todo el recorrido del candidato y del empleado, desde las habilidades en demanda y la normalización de títulos hasta la transparencia salarial y la mejora de las habilidades. Ofrecer los datos del mercado laboral más confiables y relevantes disponibles para guiar las estrategias de adquisición, gestión y retención de talentos para respaldar todo el proceso de planificación de la fuerza laboral. Lightcast, que se enorgullece de asociarse con 44 de Fortune 50 y 67 de Fortune 100, permite a estas empresas tomar decisiones basadas en datos que impulsan el éxito en el mundo laboral en constante cambio.

Searchlight

searchlight.ai

Evaluación de talento impulsada por IA para reclutadores comprometidos con la calidad. Encuentre el 1% de los mejores candidatos de manera eficiente mediante el uso de IA para seleccionar a sus candidatos y predecir sus mejores contrataciones al comienzo de su embudo de contratación.

Screenloop

screenloop.com

Screenloop es la plataforma de operaciones de talentos definitiva, que combina convenientemente un ATS de próxima generación con soluciones y automatización impulsadas por IA, que incluyen autoprogramación, AI Notetaker, verificación de antecedentes, análisis, calidad de contratación y más, todo en un solo lugar. Está dirigido a profesionales de RR.HH., Talento y Personas, y a equipos de contratación en nuevas empresas, pequeñas y grandes empresas.

Hellohire

tryhellohire.com

Hellohire es un asistente de reclutamiento impulsado por inteligencia artificial que reduce significativamente el tiempo (y el costo) de contratación al involucrar, seleccionar y programar entrevistas automáticamente con los mejores candidatos en minutos.