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Software de gestión de compensaciones - Aplicaciones más populares - Estonia
El software de gestión de compensaciones ayuda a las organizaciones a elaborar estrategias y gestionar paquetes de compensación para empleados. A menudo denominado solución o planificación de compensaciones, este software supervisa los salarios a través de un panel administrativo o herramientas de visualización de datos. Facilita la creación de matrices de méritos, genera informes sobre los datos de compensación de la empresa y permite a las organizaciones revisar y ajustar las políticas de compensación. Además, ayuda a planificar las bonificaciones de los empleados, estructurar incentivos y recomendar ajustes salariales. Normalmente adoptados por los departamentos de recursos humanos, los sistemas de gestión de compensaciones permiten a los gerentes desarrollar estrategias de compensación eficientes para sus equipos. Este enfoque garantiza una compensación justa a los empleados y optimiza los presupuestos salariales. Dicho software puede funcionar de forma independiente o como parte de un paquete de software integrado HRMS y HCM. Muchos sistemas se integran con el software de gestión del desempeño, aprovechando los datos del desempeño de los empleados para informar las decisiones de compensación. Las ofertas de suite también pueden incorporar características del software de compensación de ventas, ampliando su alcance y utilidad.
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HiBob
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bob HRIS es una plataforma de gestión de personas que ayuda a las empresas dinámicas a sacar lo mejor de sus empleados. Nuestro software de RRHH es único, intuitivo e inteligente
Dayforce
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Dayforce es la plataforma global de personas para la fuerza laboral moderna. Dayforce, una solución empresarial de HCM, combina nómina, recursos humanos, beneficios, gestión del talento, gestión de la fuerza laboral y más en una única aplicación en la nube para impulsar la fuerza laboral ilimitada d...
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Durante 25 años, Paycom Software, Inc. (NYSE:PAYC) ha simplificado las empresas y la vida de sus empleados a través de tecnología de nómina y recursos humanos fácil de usar para potenciar la transparencia mediante el acceso directo a sus datos. Y gracias a su solución pionera en la industria, Beti®,...
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Paycor permite a los líderes modernizar todos los aspectos de la gestión de personas para que puedan centrarse en lo que realmente importa: formar equipos ganadores. La solución HCM unificada garantiza que los datos de los empleados estén en un solo lugar, por lo que nunca tendrá que cambiar de plat...
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Los directores ejecutivos y los equipos de recursos humanos de empresas con visión de futuro (incluidas Spotify, monday.com y Unity) utilizan la plataforma de Leapsome para cerrar el círculo entre la gestión del desempeño, el compromiso de los empleados y el aprendizaje. Como plataforma de capacitac...
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ChartHop tiene la misión de crear una transparencia saludable dentro de las organizaciones, para que los empleados y las organizaciones prosperen. ChartHop, una plataforma dinámica de operaciones de personas, conecta y visualiza datos de personas para empoderar a las organizaciones a través de conoc...
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Xoxoday Compass es una plataforma de gestión de incentivos y comisiones para que las empresas generen más ingresos y transformen sus mayores gastos de ventas en un motor de crecimiento empresarial. Ayudamos a los equipos de ventas y operaciones de ingresos a diseñar, planificar, automatizar y optimi...
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Las empresas constructoras y los contratistas tienen necesidades especiales de gestión de la fuerza laboral, y Arcoro ofrece un conjunto de software de recursos humanos para la construcción modular que permite a las empresas abordarlas con éxito. Arcoro es la única empresa de tecnología de Recursos ...
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Figures es la solución completa de gestión de compensaciones que simplifica (¡y desmitifica!) la compensación y ayuda a las empresas a comparar, planificar, ajustar y comunicar mejor sus decisiones de compensación. Con Figures, obtienes un manual de compensación completo con más de 100.000 puntos de...
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Aeqium es una plataforma de gestión de compensación total que le ayuda a compensar, retener y hacer crecer su equipo. Los gerentes, reclutadores y equipos de recursos humanos utilizan Aeqium para tomar mejores decisiones de compensación de manera más eficiente y hacer crecer sus negocios más rápido....
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Omni es un software de gestión de recursos humanos todo en uno que redefine la forma en que las empresas abordan la gestión de empleados. Su misión es clara: empoderar a las empresas modernas en su camino hacia la formación de equipos comprometidos y de alto rendimiento. Creado para respaldar de man...
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CandorIQ es un software para gestionar la planificación de personal y remuneración. Los empleados representan más del 70% de todo el OPEX y aún así se administran en hojas y correo electrónico. Gestionamos el gasto de todas las personas en una plataforma, integrada en su pila de Finanzas y Recursos ...
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Pague de manera competitiva y responsable con Pave. Pave ofrece datos en tiempo real y flujos de trabajo de planificación de compensaciones optimizados para gestionar eficazmente el mayor gasto de su empresa. Conecte su HRIS para obtener acceso a datos salariales y de capital de aproximadamente 8000...