Alternativas - SKILWI.ai

Plataforma de RR. HH. que analiza habilidades para apoyar la contratación, el desarrollo profesional, la gestión del desempeño y la planificación de la fuerza laboral.

¿Buscas aplicaciones como SKILWI.ai? Explora aplicaciones similares y alternativas, clasificadas según sus funciones, categorías y casos de uso.

SuccessFactors

SuccessFactors

SuccessFactors es una plataforma de gestión de recursos humanos que optimiza procesos como reclutamiento, gestión de talento y administración de beneficios, accesible desde dispositivos móviles.

Eightfold AI

Eightfold AI

Eightfold AI es una plataforma de inteligencia de talento que ayuda a las organizaciones a gestionar mejor su fuerza laboral y mejorar la contratación y desarrollo de empleados.

Personio

Personio

Personio es un software de gestión de recursos humanos que simplifica la gestión del ciclo de vida del empleado, incluyendo reclutamiento, incorporación, desarrollo y nómina.

Mirapolis

Mirapolis

Plataforma para gestionar recursos humanos, formación y desarrollo: reclutamiento, evaluación, aprendizaje, desempeño, comunicaciones internas e informes.

Phenom

Phenom

Phenom es una plataforma que mejora la experiencia de talento, ayudando a reclutadores y empleados con recomendaciones personalizadas y desarrollo de habilidades.

REWAYZ

REWAYZ

Plataforma de gestión y desarrollo de empleados que analiza datos de desempeño, habilidades y bienestar para orientar a gerentes y alinear el talento con los objetivos organizacionales.

iMocha

iMocha

iMocha es una plataforma para evaluar habilidades técnicas y gestionar talento, facilitando la adquisición y desarrollo de personal mediante evaluaciones y análisis de habilidades.

Zavvy

Zavvy

Zavvy es una plataforma que integra inteligencia artificial para gestionar el desempeño, el desarrollo y la capacitación de talento en las organizaciones.

Skillsoft

Skillsoft

Skillsoft es una plataforma de aprendizaje que ofrece herramientas y recursos para cerrar brechas de habilidades en empresas y personalizar la capacitación de empleados.

MyHR

MyHR

MyHR es una aplicación de gestión de recursos humanos que ayuda a las empresas a administrar datos, asistencia, rendimiento y beneficios de los empleados de manera eficiente.

EMB Talent

EMB Talent

Plataforma con IA para identificar, desarrollar y retener talento: evaluaciones, recomendaciones, seguimiento de desempeño y planificación de desarrollo en un sistema unificado.

Pluralsight

Pluralsight

Pluralsight es una plataforma de aprendizaje que ofrece cursos y recursos en tecnología, ayudando a medir y mejorar habilidades en áreas como IA, nube y ciberseguridad.

北森iTalent

北森iTalent

Plataforma en la nube para gestionar el ciclo de vida de los empleados, desde la contratación hasta la salida, con herramientas de desempeño, formación, evaluación y análisis de personal.

PeriscopeIQ

PeriscopeIQ

PeriscopeIQ ofrece encuestas salariales y estudios de mercado personalizados, incluyendo análisis de equidad salarial y seguimiento de experiencias de usuarios y empleados.

BambooHR

BambooHR

BambooHR es una plataforma de software de recursos humanos que facilita la gestión de datos de empleados, reclutamiento y administración de beneficios en organizaciones.

Lattice

Lattice

Lattice es una plataforma de gestión de personas que integra herramientas para el desempeño, el compromiso y el desarrollo profesional de los empleados.

huapii

huapii

huapii es una plataforma que mejora la experiencia del empleado, fomentando el crecimiento de habilidades, la retroalimentación y los objetivos de desarrollo organizacional.

Nestor

Nestor

Nestor es una plataforma de gestión de talento basada en habilidades que ayuda a identificar y desplegar habilidades en organizaciones para mejorar el rendimiento y el desarrollo profesional.

Zimyo

Zimyo

Zimyo es una plataforma integral de gestión de recursos humanos que automatiza operaciones como nómina, asistencia, gestión de rendimiento y reclutamiento.

Akrivia HCM

Akrivia HCM

Akrivia HCM es una plataforma SaaS de gestión de recursos humanos que automatiza el ciclo de vida del empleado con múltiples módulos para reclutamiento, desarrollo y nómina.

Workera AI

Workera AI

Workera AI mejora la evaluación y desarrollo de habilidades con IA, ofreciendo evaluaciones precisas y rutas de aprendizaje personalizadas para individuos y organizaciones.

Kahunas

Kahunas

Kahunas es una plataforma que ayuda a las organizaciones a gestionar habilidades y evaluación de empleados, apoyando el desarrollo y crecimiento profesional.

Rhabit Analytics

Rhabit Analytics

Rhabit Analytics es una plataforma de gestión del talento que ofrece análisis en tiempo real sobre el desempeño y compromiso de los empleados, mejorando la toma de decisiones en recursos humanos.

MuchSkills

MuchSkills

MuchSkills es una herramienta para visualizar habilidades que ayuda a individuos y equipos a identificar fortalezas y emparejarlas con proyectos adecuados.

Bob HR

Bob HR

Bob es una plataforma de recursos humanos que simplifica la gestión del personal, mejora la experiencia laboral y optimiza procesos como la incorporación y gestión del rendimiento.

TapTalent

TapTalent

Taptalent es una plataforma que facilita la adquisición, evaluación y desarrollo del talento, integrando herramientas para el reclutamiento y formación en las empresas.

Hello Talent

Hello Talent

Hello Talent es una herramienta de reclutamiento y gestión de talento que facilita la contratación, el seguimiento de candidatos y la gestión del rendimiento en las organizaciones.

PeopleHum

PeopleHum

PeopleHum es una plataforma de gestión de recursos humanos que abarca todo el ciclo de vida del empleado, desde la contratación hasta la jubilación, optimizando procesos con IA.

Relias

Relias

Relias es una plataforma que ofrece herramientas para la formación y mejora de la atención en organizaciones de salud, facilitando el seguimiento y cumplimiento de competencias.

KS-Agents

KS-Agents

Plataforma de IA para capturar conocimiento de salidas, gestionar chatbots internos, analizar la fuerza laboral y apoyar decisiones de RR. HH. y estrategia.