Página 4 - Alternativas - Reflektive
Howamigoing
howamigoing.com
¿Ha notado que prácticamente todo el software de retroalimentación 360 y los productos de gestión del desempeño tienen el mismo aspecto? Aburrido, aburrido, torpe y sin un retorno de la inversión claro. Otra herramienta que RR.HH. se ve obligado a aprender y los empleados se ven obligados a utilizar. Luego miras a Howamigoing. Nuestra hermosa y galardonada plataforma de comentarios de los empleados es el único producto de gestión del desempeño diseñado
OpenBlend
openblend.com
OpenBlend es una herramienta de gestión del rendimiento que ayuda a los usuarios a tener excelentes conversaciones que impulsan el rendimiento. Existimos para ayudar a las organizaciones a garantizar la equidad, la coherencia y la calidad en las conversaciones entre gerentes y empleados. Al brindar a los usuarios una herramienta que ayuda a organizar, preparar, enfocar y guiar estas conversaciones, se pueden crear acciones significativas que preparen al individuo para rendir al máximo. OpenBlend se utiliza para conversaciones periódicas sobre el desempeño que ayudan al proceso de evaluación formal, la alineación y el logro de objetivos, el bienestar y los motivadores individuales.
Klaar
klaarhq.com
Los líderes de personas y los equipos de recursos humanos de más de 150 organizaciones en todo el mundo confían y aman a Klaar como su sistema de acción impulsado por inteligencia artificial que combina gestión continua del desempeño, planificación y preparación de la sucesión, tutoría y encuestas sobre el compromiso de los empleados. Con Klaar, por primera vez, los líderes de RR.HH. tienen acceso a información externa comparada que ayuda a responder la pregunta.
Appraisd
appraisd.com
Appraisd es el software de gestión del desempeño creado por humanos para humanos. Creemos que todo el mundo necesita un gran gerente. Por eso creamos un sistema de gestión del desempeño propio que funciona para todos. Nos esforzamos por capacitar a las organizaciones para: 1. Mejorar su desempeño: ayudando a los empleados y gerentes a obtener lo mejor de cada uno 2. Alinear sus esfuerzos: trabajando en metas que respalden el éxito de los empleados y la organización 3. Garantizar el progreso: mirando después de su gente y sus carreras Obtenga más información en: www.appraisd.com
HelloTeam
helloteam.com
HelloTeam es la plataforma líder todo en uno de gestión del desempeño y participación de los empleados que está diseñada para crear equipos comprometidos y altamente efectivos a través de objetivos, revisiones de desempeño 360, comentarios individuales en tiempo real, encuestas, reconocimiento virtual y más. La plataforma fácil de usar de HelloTeam proporciona herramientas interactivas que RR.HH. necesita y a los empleados les encantan. Nuestro enfoque holístico para la gestión del desempeño y el compromiso de los empleados hace de HelloTeam la herramienta perfecta para construir una cultura ganadora.
Zavvy
zavvy.io
Zavvy es una plataforma todo en uno mejorada con IA para gestionar su talento. Rendimiento, desarrollo y formación: todo en una sola herramienta.
Possibleworks
possibleworks.com
PossibleWorks es un sistema de gestión de objetivos basado en OKR para PYMES. Centrado en permitir la alineación individual y de equipo con las prioridades organizacionales para impulsar los resultados correctos. Capacitamos a los líderes para que creen equipos de alto rendimiento con visibilidad en tiempo real de lo que se está haciendo con respecto a los resultados importantes. Una plataforma lista para usar que está diseñada para formar parte sin problemas de los flujos de trabajo diarios de sus equipos con integraciones listas para usar con Microsoft y G-suit. Programe una demostración en PossibleWorks.com.
WorkDove
workdove.com
La plataforma de gestión del compromiso, el desempeño y el talento de WorkDove potencia la experiencia de los empleados. Nuestros clientes crean equipos comprometidos y de alto rendimiento y hacen del talento una ventaja competitiva para impulsar los resultados comerciales. La plataforma WorkDove permite a los clientes alinear la organización (en torno a los valores fundamentales y los OKR/metas en cascada), ejecutar y documentar el entrenamiento y el desarrollo periódicos (registros, IDP), aumentar el compromiso y el diálogo de los empleados (sentimiento/pulso de los empleados, reconocimiento, encuestas). , automatice las revisiones de desempeño y la retroalimentación 360, y agilice la sucesión de liderazgo (9 casillas). Al combinar un software potente y fácil de usar con nuestro equipo de éxito del cliente de clase mundial, construimos relaciones duraderas con nuestros clientes. Como socio Gold de ADP Marketplace, WorkDove puede conectarse directamente a los datos de su personal con un paquete de talentos ADP dedicado y, al mismo tiempo, trabajar con muchos otros sistemas HRIS.
Microsoft Viva Glint EU
microsoft.com
Microsoft Viva Glint: mejore la participación y el rendimiento con acciones recomendadas e información basada en datos a lo largo del ciclo de vida de los empleados y encuestas en toda la organización.
Kudos
kudos.com
La plataforma de reconocimiento de empleados galardonada con el premio Kudos permite a las organizaciones crear experiencias impactantes y sostenibles para los empleados que resultan en un mayor compromiso de los empleados y mejores resultados comerciales.
Crewmojo
crewmojo.com
Libere el verdadero potencial de sus empleados con una experiencia de desempeño personalizada para su organización. Atrás quedaron los días de las soluciones únicas para todos. La fuerza laboral actual anhela interacciones personalizadas y significativas. Guíe a sus empleados a través de recorridos personalizados, ya sea estableciendo objetivos, compartiendo comentarios, organizando reuniones individuales, creando planes de desarrollo o realizando revisiones justas: Crewmojo es la única plataforma diseñada para organizaciones centradas en EX. La plataforma responde completamente en dispositivos móviles y de escritorio y se integra con la mayoría de los sistemas HRIS, así como con herramientas de productividad como Slack, Microsoft y Google.
StaffCircle
staffcircle.com
StaffCircle es una plataforma de software de desarrollo y gestión del rendimiento. Nuestra plataforma para el éxito de las personas combina compromiso, gestión del desempeño y desarrollo para generar cultura e impulsar la productividad. Vea información sobre los empleados, reduzca los procesos manuales y retenga a sus mejores talentos con nuestro conjunto de herramientas centradas en los empleados. ¿El resultado? Las organizaciones StaffCircle ven un 74% más de compromiso. Las organizaciones altamente comprometidas obtienen los siguientes beneficios: - 21 % más de ganancias - 59 % menos rotación de empleados - 41 % menos ausentismo La gestión eficaz de las personas no ocurre por accidente. Los empleados exitosos son nutridos. Estamos a su lado, enfocándonos en cada parte del desarrollo de los empleados. Desempeño, compromiso y desarrollo. Todo en un solo lugar.