Página 4 - Alternativas - The Predictive Index

Zavvy

Zavvy

zavvy.io

Zavvy es una plataforma que integra inteligencia artificial para gestionar el desempeño, el desarrollo y la capacitación de talento en las organizaciones.

Marlee

Marlee

getmarlee.com

Marlee es una app de IA que ayuda a individuos y equipos a alcanzar sus metas personales y profesionales mediante análisis de motivaciones y rendimiento.

Twiser

Twiser

twiser.com

Twiser es una suite de herramientas de gestión del talento que incluye fijación de objetivos, gestión de competencias, seguimiento del rendimiento y planificación de sucesiones.

Mirro

Mirro

mirro.io

Mirro.io es una plataforma de gestión del rendimiento que mejora la cultura laboral y el bienestar de los empleados en empresas en crecimiento, fomentando la comunicación y el reconocimiento.

Prodoscore

Prodoscore

prodoscore.com

Prodoscore es una herramienta de monitoreo de productividad que analiza el tiempo y recursos de los empleados, proporcionando datos procesables para mejorar la eficiencia organizacional.

Frankli

Frankli

getfrankli.com

Frankli facilita la gestión del rendimiento, ayudando a los gerentes a establecer objetivos y brindar retroalimentación continua mientras mejora la visibilidad de RRHH.

AssessTEAM

AssessTEAM

assessteam.com

AssessTEAM es una aplicación basada en la nube que gestiona el rendimiento de empleados mediante evaluaciones y retroalimentación en diversos formatos.

Impraise

Impraise

impraise.com

Impraise es una plataforma de gestión del rendimiento que facilita la retroalimentación, establecimiento de objetivos y revisiones, mejorando el desarrollo y la participación de los empleados.

Primalogik

Primalogik

primalogik.com

Primalogik es un software de gestión del rendimiento de empleados, que permite realizar encuestas, evaluaciones, seguimiento de objetivos y análisis, todo en una sola herramienta.

CezanneHR

CezanneHR

cezannehr.com

CezanneHR es un sistema de gestión de recursos humanos en la nube que ayuda a organizar tareas como contratación, gestión de rendimiento y nómina para empresas medianas.

Rhabit Analytics

Rhabit Analytics

rhabitanalytics.com

Rhabit Analytics es una plataforma de gestión del talento que ofrece análisis en tiempo real sobre el desempeño y compromiso de los empleados, mejorando la toma de decisiones en recursos humanos.

Klaar

Klaar

klaarhq.com

Klaar es una plataforma B2B SaaS que gestiona el rendimiento, desarrollo y compromiso en empresas, utilizando IA para mejorar la gestión del desempeño y tomas de decisiones.

WeCP

WeCP

wecreateproblems.com

WeCP es una plataforma en línea para evaluar y desarrollar habilidades profesionales, ideal para el reclutamiento y la capacitación de empleados.

myInterview

myInterview

myinterview.com

MyInterview es una plataforma de entrevistas por video que facilita la contratación, permitiendo a los candidatos grabar respuestas y evaluaciones mediante inteligencia artificial.

Xobin

Xobin

xobin.com

Xobin es una plataforma de evaluación de talento que automatiza la selección de personal y mejora la productividad de las entrevistas para contratar más rápido.

Armano

Armano

armano.io

Armano es una solución integral de recursos humanos que ofrece gestión del tiempo, talento, documentos, gastos, comunicaciones internas y proyectos para pequeñas y medianas empresas.

Adaface

Adaface

adaface.com

Adaface es una plataforma en línea que evalúa habilidades de codificación de candidatos mediante pruebas personalizadas y análisis detallados de resultados.

PeopleGoal

PeopleGoal

peoplegoal.com

PeopleGoal es una plataforma que facilita la gestión del rendimiento, establecimiento de objetivos y participación de empleados mediante seguimiento, evaluación y colaboración.

Performly

Performly

performly.com

Performly es una solución en la nube para la gestión de recursos humanos que permite la gestión del talento, evaluaciones de rendimiento y recopilación de retroalimentación.

Reflektive

Reflektive

reflektive.com

Reflektive es una plataforma que mejora la gestión del desempeño y la participación de los empleados a través de retroalimentación continua y encuestas personalizables.

Xactly

Xactly

xactlycorp.com

Xactly es una plataforma en la nube para gestionar la compensación de ventas, optimizando los procesos de comisión, proporcionando análisis y garantizando transparencia en los datos.

Skillfully

Skillfully

skillful.ly

Skillfully es una aplicación que utiliza simulaciones de habilidades impulsadas por IA para evaluar el rendimiento de los candidatos antes de ser contratados.

Qulture.Rocks

Qulture.Rocks

qulture.rocks

Qulture.Rocks es una plataforma de gestión del rendimiento que optimiza evaluaciones, seguimiento de objetivos y desarrollo profesional en las organizaciones.

Quaffle

Quaffle

getquaffle.com

Quaffle es una herramienta de recursos humanos que simplifica las revisiones entre compañeros y el feedback, promoviendo el crecimiento profesional y la colaboración del equipo.

AspireVue

AspireVue

aspirevue.com

AspireVue es una aplicación que ayuda a las empresas a evaluar y gestionar el talento, con herramientas para establecer metas, revisiones y desarrollo profesional.

Happy5

Happy5

happy5.co

Happy5 es una plataforma de gestión del rendimiento continuo que ofrece datos de personas en tiempo real, diseñada principalmente para dispositivos móviles.

Teamphoria

Teamphoria

teamphoria.com

Teamphoria es un software que mide la participación de los empleados y mejora la cultura organizacional a través de retroalimentación y reconocimiento en tiempo real.

Howamigoing

Howamigoing

howamigoing.com

Howamigoing es una plataforma de retroalimentación para empleados, diseñada para mejorar la cultura de feedback en las organizaciones.

OpenBlend

OpenBlend

openblend.com

OpenBlend es una herramienta de gestión del rendimiento que facilita conversaciones efectivas entre empleados y gerentes para mejorar la equidad y la calidad en el trabajo.

Appraisd

Appraisd

appraisd.com

Appraisd es una aplicación de gestión del desempeño que ayuda a alinear objetivos, realizar evaluaciones personalizadas y fomentar la comunicación entre empleados y gerentes.

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