Strive

Strive ayuda a los corredores de salud y sus clientes a impulsar la adopción y utilización de beneficios al crear conciencia, mejorar el acceso y aumentar la participación. La plataforma facilita a los empleados comprender y utilizar sus beneficios: reducir la carga de trabajo de recursos humanos, aumentar el compromiso y fortalecer las relaciones de corredor de bolsa. Cómo Strive ayuda a los corredores y a sus clientes: <> Guía de beneficios con portal web y AI: los empleados reciben respuestas instantáneas y precisas a preguntas de beneficios a través de portales web de nivel organizacional y guías de beneficios de IA, reduciendo las consultas de recursos humanos y la confusión. * Curación del documento: Strive gestiona los datos de la guía de beneficios, asegurando que el bot de IA brinde información precisa y actualizada sin cargar equipos de recursos humanos. <> Puerta principal digital sin problemas: la plataforma consolida todos los beneficios y herramientas de recursos humanos (tarjetas de identificación, nómina, 401 (k), información dependiente y aplicaciones de terceros) en una plataforma orientada a los empleados para optimizar el acceso. * Integraciones de inicio de sesión único (SSO) o de enlace profundo para navegación sin esfuerzo * Feed de comunicación con notificaciones push, correo electrónico y reconocimiento entre pares para mantener a los empleados comprometidos * Centro de recursos con almacenamiento de contenido ilimitado para beneficios y materiales de recursos humanos * Informes de uso para proporcionar información sobre el compromiso y la adopción <> Incentivos y recompensas: El sistema de desafíos y recompensas motiva a los empleados a tomar medidas en programas clave de beneficios, impulsando una experiencia de beneficios de alto impacto. Con Strive, los corredores no solo ofrecen beneficios: ayudan a los clientes a crear un mayor compromiso, mejores resultados y un valor real para los empleados. La compañía tiene como objetivo hacer que los beneficios funcionen para todos.