Strive

Para las organizaciones que ayudan a los gerentes a desarrollar habilidades prácticas de liderazgo, Strive ofrece capacitación basada en cohortes que conecta el aprendizaje con el trabajo cotidiano. Los participantes utilizan la plataforma para completar evaluaciones de liderazgo, consultar materiales de aprendizaje personalizados, asistir a sesiones en vivo con facilitadores y afrontar desafíos que les permiten poner en práctica nuevas habilidades. Los temas incluyen coaching, retroalimentación, desarrollo profesional, pensamiento estratégico y conversaciones difíciles. Los participantes pueden establecer objetivos para aplicar cada lección y compartirlos con su cohorte o con compañeros que los ayuden a rendir cuentas. Las indicaciones de seguimiento refuerzan el aprendizaje con el tiempo, mientras que la retroalimentación de 360 grados y el seguimiento del progreso ayudan a los participantes y a los equipos de Recursos Humanos o de aprendizaje y desarrollo a supervisar el desarrollo. Los programas pueden impartirse en línea, de forma presencial o en un formato híbrido.

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