Página 9 - Alternativas - Move the Chain

Workia

Workia

workia.com

Workia es una herramienta SaaS de gestión de movilidad que ayuda a los equipos de RRHH a planificar y seguir el movimiento de empleados.

HR-ON Recruit

HR-ON Recruit

hr-on.com

HR-ON Recruit es una plataforma que simplifica el proceso de reclutamiento, desde la publicación de ofertas hasta la gestión de candidatos y la comunicación con ellos.

PeopleSpheres

PeopleSpheres

peoplespheres.com

PeopleSpheres es una plataforma de gestión de recursos humanos que centraliza datos, procesos de reclutamiento y análisis de rendimiento en un solo lugar.

AceUp

AceUp

aceup.com

AceUp es una app que ofrece soluciones de desarrollo de liderazgo centradas en el ser humano, combinando coaching individual y en equipo con aprendizaje basado en IA.

Beams

Beams

beams.ai

Beams es una herramienta que permite a los empleados dar su opinión de forma anónima y enviar agradecimientos, ayudando a mejorar el compromiso y el ambiente laboral.

Humu

Humu

humu.com

Humu es una app que ayuda a equipos a mejorar mediante recomendaciones basadas en datos, mejorando el bienestar y el compromiso de los empleados en las organizaciones.

Hubbler

Hubbler

hubler.ai

Hubbler es una plataforma móvil que permite a las organizaciones crear flujos de trabajo digitales personalizados y aplicaciones, facilitando la productividad y colaboración.

Humantelligence

Humantelligence

humantelligence.com

Humantelligence mejora la comunicación y colaboración en equipos, ofreciendo recomendaciones personalizadas en herramientas como Microsoft Teams y Gmail.

Enboarder

Enboarder

enboarder.com

Enboarder es una plataforma que optimiza la incorporación de empleados, personalizando el proceso y automatizando tareas administrativas para mejorar la productividad y satisfacción.

PepTalk

PepTalk

peptalk.com

PepTalk es una plataforma que ayuda a reducir riesgos psicológicos y mejorar el rendimiento en sitios de construcción mediante análisis de datos y planes de acción.

Nestor

Nestor

nestorup.com

Nestor es una plataforma de gestión de talento basada en habilidades que ayuda a identificar y desplegar habilidades en organizaciones para mejorar el rendimiento y el desarrollo profesional.

OneAdvanced

OneAdvanced

oneadvanced.com

OneAdvanced es una plataforma de software SaaS que ofrece soluciones para optimizar operaciones en recursos humanos y gestión de atención, centralizando datos y automatizando procesos.

Nailted

Nailted

nailted.com

Nailted es una herramienta web que mejora el compromiso de los empleados y la cultura laboral a través de análisis de datos, reuniones y evaluaciones de desempeño.

EngageWith

EngageWith

springworks.in

EngageWith es una plataforma de compromiso laboral que mejora la retención de empleados y la cultura organizacional, integrándose con herramientas como Slack y Microsoft Teams.

Responster

Responster

responster.com

Responster es una herramienta para crear encuestas que mejora la interacción con clientes y empleados, facilitando la recogida de retroalimentación y la toma de decisiones.

Centrical

Centrical

centrical.com

Centrical es una plataforma que mejora el rendimiento de empleados mediante gestión en tiempo real, microlearning, gamificación y coaching, enfocándose en el desarrollo continuo.

AllVoices

AllVoices

allvoices.co

AllVoices es una plataforma de relaciones laborales que ayuda a gestionar problemas de empleados de manera eficiente, mejorando la experiencia laboral y reduciendo riesgos legales.

Goodworld

Goodworld

goodworldnow.com

Goodworld es una plataforma que conecta a empresas y organizaciones sin fines de lucro para facilitar donaciones, voluntariado y compromiso con causas sociales.

Groundswell

Groundswell

groundswell.io

Groundswell es una plataforma que gestiona donaciones y programas de voluntariado, facilitando la participación de empleados en causas benéficas.

FidForward

FidForward

fidforward.com

FidForward utiliza un asistente de IA para mejorar la cantidad y calidad de la retroalimentación en organizaciones, recordando a los empleados y estructurando sus interacciones.

Applauz

Applauz

applauz.me

Applauz es una plataforma de reconocimiento de empleados que fomenta la cultura de aprecio en el trabajo, facilitando el reconocimiento y las recompensas personalizadas.

Bonfyre

Bonfyre

bonfyreapp.com

Bonfyre es una plataforma de compromiso para empleados que ofrece herramientas de comunicación y reconocimiento, integrándose en canales existentes para mejorar la participación.

Klaar

Klaar

klaarhq.com

Klaar es una plataforma B2B SaaS que gestiona el rendimiento, desarrollo y compromiso en empresas, utilizando IA para mejorar la gestión del desempeño y tomas de decisiones.

HelloTeam

HelloTeam

helloteam.com

HelloTeam es una plataforma integral para la gestión del rendimiento y el compromiso de los empleados, que incluye metas, evaluaciones, retroalimentación y reconocimiento.

TeamSense

TeamSense

teamsense.com

TeamSense es una plataforma de gestión de asistencia y comunicación masiva por texto, diseñada para mejorar la comunicación y reducir el absentismo en trabajadores manuales.

Possibleworks

Possibleworks

possibleworks.com

PossibleWorks es un sistema de gestión de objetivos basado en OKR, que ayuda a pequeñas y medianas empresas a alinear equipos con las prioridades organizativas.

goHappy

goHappy

gohappyhub.com

goHappy es una plataforma que mejora la comunicación entre empleadores y empleados de primera línea a través de mensajes SMS, facilitando la retroalimentación y la participación.

Deed Individual

Deed Individual

joindeed.com

Deed es una plataforma para donar y hacer voluntariado en el trabajo, facilitando la conexión entre empleados y organizaciones de impacto social.

Advantage Club

Advantage Club

advantageclub.ai

Advantage Club es una plataforma global de compromiso laboral que ofrece recompensas, reconocimiento, beneficios flexibles y programas comunitarios para mejorar la experiencia del empleado.

Bleexo

Bleexo

silae.fr

Bleexo es una plataforma SaaS que permite analizar el compromiso de los empleados, identificar fortalezas y debilidades y ofrecer soluciones y retroalimentación a gerentes.

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