OneAdvanced
oneadvanced.com
OneadVanced es un proveedor líder de software SaaS centrado en el sector, con sede en Birmingham, Reino Unido. Su misión es alimentar el mundo del trabajo a través de ocho carteras del sector respaldadas por una plataforma de nube resistente que proporciona servicios comunes para datos y análisis, seguridad e IA. La compañía comprende las necesidades de los sectores a los que atiende y proporciona soluciones que hacen el trabajo sin esfuerzo. OneadVanced es un socio de confianza, que permite a sus clientes concentrarse en prosperar para las personas que confían en ellos: sus clientes, sus personas y sus comunidades.
Nailted
nailted.com
Complete suite de compromiso, desempeño y gestión de IA: análisis de personas, reuniones individuales, revisiones de desempeño, objetivos y más. La cultura es uno de los conceptos más poderosos del mundo. Clausted es un producto basado en la web que lo ayudará a mejorar la participación de sus empleados y crear una cultura increíble. La cultura se reúne porque nos encanta crear productos digitales, y qué mejor que crear un producto que nos haga aún más cerca.
YOOBIC
yoobic.com
Yoobic es una plataforma de compromiso de empleados de primera línea, que permite a los principales minoristas del mundo prosperar desatando el potencial de sus equipos de primera línea. En una sola plataforma, Yoobic conecta a los equipos de HQ y almacenes con herramientas especialmente diseñadas para la comunicación, la gestión de tareas y el microlearning: ayudar a los líderes minoristas a simplificar las operaciones, lograr una alineación sin esfuerzo y ofrecer resultados operativos excepcionales con un socio en el que pueden confiar para adaptar y crecer con ellos. Confianza por más de 350 marcas globales como Michaels, Levi's, Ralph Lauren, H&M, Mattress Firm, Francesca's, Lidl, Lacoste, Krispy Kreme, Boots y Pret A Manger, Yoobic ofrece herramientas más inteligentes, innovación constante y una verdadera asociación que evoluciona con Su negocio: garantizar que sus equipos estén alineados, comprometidos y listos para tener éxito sin importar qué.
Bridge
getbridge.com
Imagine un mundo donde la incorporación no es una pesadilla, la capacitación de cumplimiento no induce bostezos, y el desarrollo de los empleados en realidad entusiasma a la gente. Saluda a Bridge LMS. Combina el aprendizaje, el desarrollo de los empleados, la mejora, la retroalimentación y el reconocimiento, todo en un paquete bellamente envuelto. Bridge es un galardonado Sistema de Gestión de Aprendizaje (LMS) diseñado para organizaciones que necesitan crear experiencias de capacitación personalizadas. Es ideal para incorporar nuevas contrataciones, cumplimiento y capacitación regulatoria, desarrollo de empleados y programas de habilitación del gerente. Bridge es muy fácil para los alumnos encontrar su camino. Los alumnos obtienen una biblioteca personalizada con recomendaciones de cursos y recordatorios cuando se debe la capacitación. Bridge ofrece asociaciones de contenido para aumentar su biblioteca, o integraciones fáciles si ya usa el aprendizaje de LinkedIn u otro proveedor de contenido. Los administradores ahorran tiempo con informes perspicaces que destacan a los alumnos y las inscripciones atrasadas, y la capacidad de construir programas de capacitación set-it-it-it que sirven contenido en las etapas. Además, Bridge tiene una aplicación móvil para que los trabajadores sin escritorio participen en capacitación en cualquier momento y en cualquier lugar, incluso sin conexión a Internet.
Ambassify
ambassify.com
Ambassify es una compañía SaaS y la plataforma líder de defensa de los empleados. Convierta a sus empleados en embajadores de la marca y experimente el poder de la defensa de las redes sociales. Aproveche el potencial de su red de empleados para amplificar la visibilidad de su marca, expandir el alcance y aumentar las ventas, reducir los costos publicitarios y optimizar la distribución de contenido de las redes sociales en todos los canales. Únase a empresas como KPMG, Orange, Volvo, Swiss Life, Allianz, BNP Paribas, KBC, Danone, Capgemini y Bayer y escalar sus esfuerzos de marketing al aprovechar la voz auténtica de sus empleados en las redes sociales mientras llega a una audiencia completamente nueva y disfruta Mucho mayor visibilidad. Vaya más allá del intercambio social con nuestra solución impulsada por la comunidad y concéntrese en el compromiso y la colaboración para mejorar la defensa y desarrollar confianza de la marca. Rastree el rendimiento de su programa y mida el impacto de sus equipos en los principales canales de redes sociales y más allá.
Benevity
benevity.com
Benevity es el líder mundial en el software de entrega, correspondencia, voluntariado y inversión comunitaria en el lugar de trabajo en línea. Muchas de las marcas más emblemáticas del mundo confían en Spark, la galardonada solución de la nube de Benevity, para alimentar los "programas de bondad" corporativos que atraen, retienen y contratan a la diversa fuerza laboral de hoy al conectar a las personas con las causas que les importan.
Energage
energage.com
Las personas pasan la mayor parte de sus vidas en el trabajo. Sin embargo, durante décadas, la participación de los empleados en los EE. UU. Se ha estancado en solo un 31 por ciento. Dos de cada tres empleados desean que estuvieran haciendo algo más, lo que significa que las organizaciones están teniendo dificultades para actuar en su estrategia. Sin embargo, hay algunos destacados. Estas organizaciones energizadas tienen el doble del nivel de compromiso del promedio de los EE. UU., Y algunos logran aún más. Si estas empresas pueden ser identificadas, sus prácticas exitosas se pueden identificar, y la tecnología puede usarse para replicar su éxito, otras organizaciones pueden lograr resultados similares. Energage ha pasado los últimos 15 años estudiando estas organizaciones conocidas como los mejores lugares de trabajo. Entienden lo que los impulsa y han aplicado esa investigación a su plataforma cultural intencional para ayudar a mejorar la vida laboral de los empleados, crear valor y lograr resultados reales. La plataforma Energage combina investigación, tecnología de recursos humanos y orientación experta para ayudar a las organizaciones a desatar el rendimiento y realizar todo el potencial de su fuerza laboral, tanto a velocidad y escala. Los clientes están reduciendo los costos, aumentan la productividad y mejoran la experiencia en el lugar de trabajo. La plataforma puede ayudar a otras organizaciones a lograr los mismos resultados.
Evergreen
evergreen.so
Evergreen ayuda a las organizaciones a impulsar la participación y la retención de los empleados al tiempo que impacta positivamente en el planeta. Evergreen, es el único software de reconocimiento de empleados que ofrece una forma simple y sostenible de motivar a sus compañeros al reconocer su buen trabajo mientras plantan árboles. Evergreen hace posible: - Tag Valores de la compañía junto con reconocimientos - Destaca una cultura de gratitud de una manera significativa - Enviar reconocimiento, donde la comunicación ya está sucediendo - Traiga la responsabilidad a la vida cotidiana del empleado de una manera muy real - Monitorear los resultados a través de informes integrales Reconoce públicamente a sus compañeros con semillas que pueden plantar en árboles -Reconocimiento oportuno de pares con árboles reales que su equipo puede plantar, publicado en un canal de equipo público. - Cada mes su equipo puede regalar 12 semillas a quien sea que elija. - Etiquete los valores de la compañía para comprender quién los está defendiendo y viviendo. Evergreen ayuda a las organizaciones a tener una cultura de la empresa más fuerte, mientras ayuda a nuestro planeta.
HALO Branded Solutions
halo.com
Halo es el líder mundial en mercancías de marca, programas de uniformes y soluciones de reconocimiento e incentivos. La compañía se asocia con los clientes para romper el desorden de un mundo saturado de los medios y conectar sus marcas con clientes, empleados y otras audiencias críticas esenciales para su éxito. Con más de 1,800 empleados en 42 oficinas globales, Halo ofrece la gama de capacidades más completa de la industria, incluidos servicios creativos, soluciones tecnológicas y logística y abastecimiento global. Sus clientes incluyen más de 100 de la Fortune 500, así como miles de organizaciones medias y pequeñas que buscan tener un impacto significativo con sus marcas.
Culture Cloud
octanner.com
JEFE. Tanner’s Culture Cloud es una plataforma de reconocimiento de empleados diseñada para empresas y fuerzas laborales globales. Culture Cloud ayuda a las empresas a crear programas a gran escala que ofrecen experiencias de reconocimiento de empleados verdaderamente personales. JEFE. Tanner fue pionero en la industria de reconocimiento de empleados hace casi un siglo, y hoy, la plataforma de la nube de cultura ayuda a más de 13 millones de personas en todo el mundo a prosperar en el trabajo. Miles de empresas, incluidas 30 en las mejores empresas de la fortuna para trabajar para List, Trust Culture Cloud para conectar a su gente con el propósito, el logro y entre sí. Culture Cloud verifica cada casilla en la lista de deseos de recursos humanos y TI (incluidas algunas que las organizaciones pueden no haber sabido que deseaban). * Una de las aplicaciones de reconocimiento mejor calificadas del mundo * Una plataforma central y personalizable * Complementos que habilitan el reconocimiento en aplicaciones cotidianas (como el correo electrónico) * Un muro social, nominaciones, aprobaciones y herramientas de presentación fácil de usar * Éxito transmitible (piense en monitores de televisión e intranets) * Anuario, una experiencia de presentación de servicio colaborativo pionero por O.C. Curtidor * Herramientas educativas incorporadas * Recompensa el amor de los empleados, incluyendo aventuras, tecnología genial, tarjetas de regalo, mercancías de marca, conciertos, eventos, símbolos personalizados de logros y donaciones caritativas * Herramientas y paneles de administración líderes en la industria * Conexiones API HRIS * El equipo de expertos más orientado a los resultados en el campo
Employment Hero
employmenthero.com
Employment Hero ofrece un conjunto de soluciones de software todo en uno basado en la nube para administrar todas las etapas de empleo. Centralizar, racionalizar y automatizar procesos importantes del ciclo de vida del empleo. Aborde los recursos humanos, tiempo y asistencia de su negocio, gestión de licencias, nómina, adquisición de talento, beneficios y reconocimiento de empleados, revisiones de desempeño y necesidades de aprendizaje con control, visibilidad y facilidad. Integre con su contabilidad, pagos, gestión empresarial, comunicación interna y otro software que ya tiene en su negocio para crear excelencia operativa. Defender a sus empleados y promover la satisfacción de los empleados con la aplicación Swag Super. Pueden solicitar permiso, acceder a saltos de pago, llevar a cabo tareas de incorporación, encontrar ofertas y ventajas exclusivas e incluso tener acceso temprano a su salario. Todo de sus dispositivos móviles.
Firstup
firstup.io
Firstup es una aplicación de comunicaciones de la fuerza laboral que ayuda a las empresas a llegar a los empleados con información relevante y personalizada que necesitan para hacer su mejor trabajo. Firstup resuelve el problema del mal compromiso de los empleados al mantener a todos los trabajadores informados y conectados. Los empleados tienen un lugar para averiguar qué está sucediendo en el trabajo, sin más búsqueda a través de correos electrónicos e intranets para obtener información. Las empresas tienen una manera más fácil y rápida de publicar contenido y noticias y pueden medir cuántos empleados se involucran con su contenido. Por qué te encantará FirstUp: * Una fuente oficial para todas las comunicaciones de la fuerza laboral: esté en el visualización de todos los trabajadores con la información que necesitan saber para hacer su mejor trabajo. * Push Notificaciones y recordatorios para las noticias de última hora o tareas sensibles al tiempo * Capacidad para cargar y compartir videos, fotos, documentos o artículos * Experiencia de usuario personalizada con perfiles y la capacidad de elegir canales a seguir * Una forma simple de guardar y encontrar información importante con marcadores y una búsqueda poderosa * La capacidad de los usuarios para comentar y compartir * Una forma poderosa de conectar a todos en su empresa y crear una mejor experiencia de empleado digital para todos
Achievers
achievers.com
Achievers es una solución de participación de empleados basada en la nube diseñada para ayudar a las organizaciones a mejorar la participación de la fuerza laboral, la alineación y el reconocimiento. Al centrarse en el activo central de cualquier negocio, los empleados, los Accilios facilitan una cultura de apreciación que impulsa la retención, aumenta la productividad y mejora la satisfacción del cliente, en última instancia, influye en los resultados comerciales clave. Esta plataforma es particularmente beneficiosa para las grandes empresas que buscan implementar estrategias integrales de reconocimiento y participación. Los triunfadores atienden a profesionales de recursos humanos, líderes de equipo y tomadores de decisiones organizacionales que buscan formas efectivas de motivar su fuerza laboral y fomentar un entorno laboral positivo. La solución es aplicable en varias industrias, lo que la convierte en una herramienta versátil para las empresas con el objetivo de mejorar la moral y el rendimiento de los empleados. Las características clave de los triunfadores incluyen capacidades de reconocimiento en tiempo real, sistemas de recompensas personalizables y herramientas de análisis robustos. La función de reconocimiento en tiempo real permite a los empleados reconocer a sus compañeros por el trabajo ejemplar, fomentando una cultura de apreciación que se puede sentir en toda la organización. Los sistemas de recompensas personalizables permiten a las empresas adaptar sus programas de reconocimiento para alinearse con sus valores y objetivos específicos, asegurando que los recompensas resuenen con los empleados. Además, las herramientas de análisis proporcionan información sobre los niveles de participación y las tendencias de reconocimiento, lo que permite a las organizaciones tomar decisiones basadas en datos para mejorar aún más sus programas. Achievers se destaca en la categoría de participación de los empleados debido a su compromiso de cambiar la forma en que funciona el mundo. La plataforma enfatiza la importancia de reconocer los comportamientos positivos de los empleados y se integra perfectamente en los flujos de trabajo existentes, lo que facilita que los usuarios adopten y utilicen. Con un enfoque en el servicio al cliente inigualable y la experiencia líder en la industria, Achievers apoya a las organizaciones en la creación de programas de reconocimiento y participación exitosos que conducen a resultados comerciales tangibles. Al aprovechar esta solución, las empresas pueden cultivar una fuerza laboral motivada, impulsando el éxito y el crecimiento en sus operaciones.
Recognize
recognizeapp.com
Reconocimiento es una plataforma de compromiso de empleados. Está integrado en las herramientas comerciales existentes, como equipos de Microsoft, Outlook y Azure. Las personalizaciones permiten a las empresas hacer que su programa sea tan único como ellos. El reconocimiento se basa en principios de psicología para desarrollar una motivación intrínseca en el lugar de trabajo. Reconocer simplifica la participación de los empleados al unificar todos sus programas de reconocimiento, recompensas y construcción de cultura en una plataforma poderosa. Diseñado para el cultivo de equipos, optimiza la administración, elimina las herramientas desarticuladas y ofrece resultados medibles que mejoran la cultura del lugar de trabajo y la cohesión del equipo.
Sift
justsift.com
En cualquier organización, las respuestas a "Con quién trabajo", "quién sabe qué" y "cómo podemos trabajar juntos", a menudo son signos de interrogación. Los datos de las personas, como habilidades, experiencia e información de contacto, a menudo se bloquean en un HRMS o se dispersan en múltiples sistemas, lo que hace que sea difícil o incluso imposible acceder rápidamente. Sift es una gente poderosa y simple que buscan la empresa. Empodera a toda su organización con acceso instantáneo a su activo más valioso: su gente. SIFT pone su valiosa información de personas de todos sus sistemas en una sola barra de búsqueda simple de usar. La búsqueda de personas poderosas, junto con nuestro dinámico directorio de organización y un directorio de empleados, ayudan a todos a navegar por su organización intuitiva. Sincronizar con las herramientas de colaboración a través de una aplicación dedicada de equipos MS que ayuda a los empleados a encontrar, conectarse y colaborar entre sí de manera que sean más naturales. Encuentre personas con experiencia en materia o intereses similares para fortalecer su red interna. Dé a toda su organización una herramienta que fomente las conexiones verdaderas para que todos puedan trabajar mejor, juntos.
Empuls
empuls.io
Empuls es una plataforma todo en uno que permite un enfoque holístico para el compromiso de los empleados. Permite a los líderes de recursos humanos impulsar iniciativas de varias personas desde una sola plataforma, a saber, reconocimiento y recompensas, beneficios y beneficios, encuestas e ideas, intranet social y comunidades. El enfoque holístico se encarga de la conexión de los empleados, la escucha, la motivación y el bienestar. Empuls lo ayuda a implementar y automatizar su programa de reconocimiento y recompensas, encuestas de participación de los empleados, estrategia de comunicación y programa de beneficios y beneficios. Con los empulses puedes: 1. Construya una cultura de apreciación a través del reconocimiento de pares. 2. Motive a los empleados con reconocimiento significativo y diversas opciones de recompensas. 3. Celebre los hitos personales y profesionales como una gran familia de trabajo. 4. Aumente la retención de los empleados actuando rápidamente en los comentarios de los empleados de las encuestas PULSE y ENPS. 5. Priorice el bienestar de los empleados con beneficios y beneficios que se adapten a las preferencias únicas de su fuerza laboral. 6. Conecte y alinee a los empleados con su cultura a través de la comunicación oportuna. Más de 1000 organizaciones en todo el mundo usan empulses para mejorar la retención de los empleados, la productividad y la satisfacción. Los profesionales de recursos humanos aprovechan los empulsión para consolidar las iniciativas de participación de sus empleados en una sola plataforma, obtener visibilidad de extremo a extremo en el éxito de sus programas, ahorrar tiempo y recursos, y derribar el TCO. Empuls se destaca por su alta configurabilidad, facilidad de personalización y experiencia intuitiva del usuario, lo que hace que la plataforma sea realmente suya.
Workleap
workleap.com
WorkLeap es la plataforma de experiencia simple para empleados para elevar el trabajo híbrido. Desde la racionalización de la gestión del talento hasta la escala de la productividad, WorkLeap le permite a bordo nuevas contrataciones, involucrar a las personas, desarrollar talento, celebrar el logro y más. Con su creciente colección de herramientas, WorkLeap le permite escuchar a sus empleados, alinear a sus equipos y aumentar el potencial de todos para que puedan ofrecer su mejor trabajo. Con una simplicidad incomparable, los productos de WorkLeap están construidos para estar operativos desde el primer día y para proporcionar información procesable rápidamente. Confianza por más de 20,000 empresas en todo el mundo, WorkLeap continúa redefiniendo la experiencia laboral para que todos puedan hacer su mejor trabajo.
Reward Gateway
rewardgateway.com
Desde 2006, Recompens Gateway ha ayudado a las empresas más innovadoras y a los líderes de recursos humanos a transformar la experiencia de los empleados para atraer y retener al máximo talento a través de beneficios de los empleados, recompensa estratégica y reconocimiento, bienestar y mucho más. En todo el mundo, más de 750 empleados trabajan juntos para hacer del mundo un mejor lugar para trabajar. Como una ambiciosa y de rápido crecimiento de HR Tech SaaS Company, es flexible, inclusivo y ansioso por conocer a personas talentosas apasionadas por impactar positivamente el futuro del trabajo. Los clientes incluyen American Express, Unilever, Samsung, IBM y McDonald's. * Sacrificio salarial: el sacrificio de salario de la puerta de enlace de recompensa y los esquemas de deducción de nómina neta ayudan a los empleados a estirar sus salarios, incluidas opciones como el comercio festivo, SmartTech, el beneficio del automóvil, los cupones de cuidado infantil y el ciclo para trabajar. * Recompensa Gateway: impulse el compromiso simplificando y uniendo el reconocimiento de los empleados, las recompensas, las comunicaciones y más en una plataforma de participación de empleados fácil de usar. * Bienestar de los empleados: administrar el bienestar cotidiano con contenido y orientación interminables. Su centro de bienestar ayuda a apoyar a los empleados en su búsqueda para llevar vidas más saludables en tres pilares clave: físico, mental y financiero. * Comunicaciones de los empleados: ayude a los empleados a sentirse conectados con su organización y entre sí donde sea y cuando trabajen con actualizaciones de la compañía, alertas, blogs, momentos de reconocimiento destacados y más. * Administración de beneficios: la puerta de enlace de recompensa proporciona una solución de automatización de beneficios flexibles que puede optimizar la gestión de beneficios, crear una experiencia superior de los empleados y ayudar a mejorar la participación general de los empleados.
EngageWith
springworks.in
Springworks Entergingwith es una innovadora plataforma de participación de los empleados diseñada para mejorar la retención de empleados y fomentar una cultura de personas primero dentro de las organizaciones. Se integra a la perfección con herramientas de colaboración como los equipos de Slack y Microsoft, racionalizando el reconocimiento, los comentarios y los procesos de comunicación. Características clave: * Recompensas y reconocimiento: Facilitar el reconocimiento entre pares y celebrar los logros de los empleados para impulsar la moral. * Comentarios anónimos: recopile ideas sinceras de los empleados para mejorar la cultura del lugar de trabajo y abordar las preocupaciones. * Pulse Surveys & ENP: Mida la participación y satisfacción de los empleados a través de encuestas rápidas, lo que permite la toma de decisiones basada en datos. * Celebraciones: notifique automáticamente a los equipos sobre cumpleaños y aniversarios de trabajo para fomentar un sentido de comunidad.
DropThought
dropthought.com
La plataforma de retroalimentación instantánea de DropTheught facilita las empresas, las marcas y los especialistas en marketing para interactuar con sus clientes y empleados en tiempo real para reunir, responder y analizar comentarios que conducen a mejores experiencias y una mayor satisfacción y puntajes de promotores netos. La retroalimentación instantánea se puede recopilar a través de DropThought de tres maneras: a través de su aplicación móvil, integraciones de API integradas y en el sitio usando dispositivos de tableta. La aplicación Mobile del Dashboard and Manager de DropTheughting puede notificar instantáneamente a los gerentes y marcas a los comentarios reportados en el momento, para permitir respuestas inmediatas, ideas y resolución. La solución de análisis de texto de DropTheught permite a las empresas ver métricas de experiencia del cliente a lo largo del tiempo e identificar rápidamente las oportunidades para mejorar. Las empresas también pueden seleccionar y promover fácilmente los comentarios instantáneos positivos de los clientes sobre los canales sociales.
Responster
responster.com
Responder es una herramienta de encuesta hermosa y fácil de usar que ayuda a las empresas y organizaciones a interactuar de manera más eficiente con sus clientes, socios y empleados. Proporciona a los usuarios la claridad, la colaboración y el control necesarios para hacer de la retroalimentación una parte natural del producto, el servicio y el desarrollo de negocios. Responder se enorgullece de ser impulsado por el usuario en todo lo que hace y siempre está trabajando duro para iterar y mejorar su producto. La Compañía se esfuerza por ser un líder en el desarrollo comercial impulsado por la retroalimentación y mejorar continuamente su apoyo a las organizaciones que desean tomar decisiones más inteligentes y más informadas. Respuesta ayuda a sus clientes: * Cree encuestas de marca únicas que se muestren perfectamente en cualquier dispositivo moderno. * Impulse las tasas de respuesta de la encuesta a través de grandes experiencias de usuario. * Obtenga ideas procesables en tiempo real. * Tomar decisiones más rápidas y mejores basadas en datos.
Centrical
centrical.com
Centricalis, una plataforma de experiencia de rendimiento de empleados con IA, que impulsa las mejores experiencias de los clientes para las marcas líderes del mundo a través del éxito y el crecimiento del agente de primera línea. La plataforma proporciona una experiencia unificada para los empleados con gestión del rendimiento en tiempo real, microlearning adaptativo, coaching de IA, gestión de calidad y VOE, a través de una solución gamificada para ayudar a las organizaciones a mejorar la productividad y las ventas, reducir los costos, reducir el desgaste y aumentar la satisfacción del cliente. . Centrical se fundó en 2013 y atiende a clientes en 150 países en 40 idiomas diferentes. Centrical tiene oficinas en Nueva York, Tel-Aviv y Londres y los clientes incluyen empresas multinacionales líderes como Microsoft, TeleperFormance, Synchrony Financial y más.
AllVoices
allvoices.co
Allvoices es una plataforma de relaciones con los empleados que facilita la gestión de problemas de relaciones con los empleados. Con una solución todo en uno que utiliza la IA, los equipos de recursos humanos pueden ser más eficientes y centrarse en mejorar la experiencia de los empleados, lo que reducirá el riesgo de demandas, aumentará la retención y mejorará la productividad. Allvoices es confiable por empresas líderes como Zillow, Sweetgreen, Patagonia y Duolingo no solo para adelantarse a problemas de trabajo más grandes, sino también para integrarse sin problemas en sus flujos de trabajo actuales y facilitar la vida, por eso Allvoices fue nombrado líder en el compromiso de los empleados, Gestión de casos de recursos humanos y categorías de denuncia de denuncia por G2.
FidForward
fidforward.com
Fidforward utiliza un asistente de IA para aumentar la cantidad y la calidad de los comentarios en su organización. Al recordar a sus empleados y estructurar sus comentarios de interacción, Fidforward trae el valor de los comentarios para dar forma a su organización.
Espresa
espresa.com
Impulsar la experiencia de los empleados y los programas de compromiso de manera nueva y significativa con el producto líder de Espresa, las cuentas de gasto de estilo de vida global (LSA). Y, con LSA Plus, tiene aún más formas de alimentar la flexibilidad inclusiva con el bienestar total integrado, el reconocimiento y la comunidad. Proporcione a sus empleados la libertad de elección mientras usa el motor de recursos humanos que admite a los equipos de personas con atracción y retención, administración mínima y con diversidad, equidad e inclusión (DEI) incorporada. ESPRESA es una plataforma de software y una red de proveedores para proporcionar servicios de trabajo en el lugar que ayudan a las empresas a atraer y retener a las mejores personas al tiempo que aumentan de manera meditable su productividad.
Qarrot
qarrot.com
¡El software de reconocimiento que realmente mejora el rendimiento de los empleados! Diseñado para las necesidades de las empresas en crecimiento, Qarrot potencia las recompensas y el reconocimiento basados en resultados para mejorar la cultura e impulsar un mejor rendimiento de los empleados. - Empoderar a sus gerentes y empleados con el reconocimiento basado en el punto y la insignia - motivar el rendimiento individual y del equipo con premios basados en objetivos - Celebre los cumpleaños y los aniversarios de trabajo con premios Milestone - Aumente la visibilidad y el compromiso de su programa con un feed social público y en tiempo real y en tiempo real - Manténgase al tanto de su programa con informes y análisis - Redime de recompensas desde cualquier lugar en solo unos pocos clics Con Qarrot, tiene la flexibilidad de diseñar un programa de reconocimiento adaptado a los objetivos y valores comerciales de su empresa. Qarrot proporciona una herramienta asequible para que las empresas en crecimiento puedan capacitar a sus gerentes y empleados para enviar puntos y reconocimientos basados en insignias, para motivar el desempeño individual y del equipo con premios basados en el rendimiento, para celebrar cumpleaños y aniversarios de trabajo con premios automatizados de hitos, para aumentar sus La visibilidad del programa con una atractiva alimentación social y para ofrecer a sus empleados un catálogo de recompensas de miles de marcas líderes. Qarrot también simplifica su vida al hacer que su programa sea fácil de administrar: controle sus costos con presupuestos basados en roles, delegue la gestión de su programa estableciendo múltiples asientos de administrador, personalice su oferta de recompensas con la empresa proporcionada por la compañía y comprenda la participación de los empleados con tableros detallados. ¡e informes, y mucho más!
Perkbox
perkbox.com
Perkbox es una plataforma global de recompensas y beneficios que ayuda a las empresas cuidar, conectarse y celebrar a sus empleados, sin importar dónde estén o lo que quieran. La plataforma ayuda a las organizaciones a alinear a su gente con su propósito. Confianza por más de 4,000 empresas en todo el mundo, la plataforma Perkbox ayuda a mantener a los empleados motivados, apoyados y comprometidos. Empodera a los equipos con la elección de cómo les gustaría ser recompensados, reconocidos y celebrados. Desde recompensas y reconocimiento personalizados hasta beneficios significativos y apoyo de bienestar, hay algo para todos, independientemente de su ubicación o preferencias. La aplicación Global Mobile proporciona una experiencia perfecta sobre la marcha para todos los empleados y se ha demostrado que ahorra tiempo y dinero a las empresas al tiempo que mejora el rendimiento del equipo. Con más de 10 años de experiencia, Perkbox está diseñado para ayudar a las organizaciones a llevar su propuesta de valor a los empleados al siguiente nivel.
Teamphoria
teamphoria.com
TeamPhoria es el software de participación de los empleados que construye y mide una fuerza laboral comprometida y una cultura de la empresa. Es la primera plataforma de software que proporciona métricas de participación de empleados en tiempo real y permite a las organizaciones monitorear y impulsar la organización cultural de toda la cultura. Las características se centran en aumentar el reconocimiento, mejorar la comunicación, capturar comentarios y mejorar el rendimiento para ayudar a las empresas a ser más felices, más exitosos y más productivos. TeamPhoria le permite aumentar la productividad y la participación de los empleados a través de herramientas y análisis personalizados para motivar y reconocer a su personal.
Howamigoing
howamigoing.com
¿Ha notado que casi todos los productos de gestión de retroalimentación de 360 y los productos de gestión del rendimiento se ven iguales? Aburrido, poco inspirador, torpe, sin roi claro. Just another tool HR is forced to learn and employees are forced to use. Then you look at Howamigoing. Its beautiful, award-winning employee feedback platform is the only performance management product designed Howamigoing is a beautifully designed employee feedback platform that helps People Leaders enhance their feedback culture.
HelloTeam
helloteam.com
Helloteam es la plataforma líder de gestión de rendimiento y participación de empleados todo en uno diseñada para crear equipos comprometidos y altamente efectivos a través de objetivos, 360 revisiones de desempeño, uno a uno para comentarios en tiempo real, encuestas, reconocimiento virtual y más. La plataforma fácil de usar de Helloteam proporciona herramientas interactivas que RHS necesitas y los empleados aprecian. Su enfoque holístico para la gestión del desempeño y la participación de los empleados hace de HelloTeam la herramienta perfecta para construir una cultura ganadora.
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