Leapsome
leapsome.com
Leapsome es la plataforma de personas con IA para la excelencia de recursos humanos y los equipos de alto rendimiento. Automata, conecta y simplifica todos los procesos de recursos humanos en todo el ciclo de vida de los empleados, desde la gestión de incorporación y desempeño hasta la participación y el desarrollo de los empleados. Los CEO, los gerentes y los equipos de recursos humanos con más de 1,600 compañías con visión de futuro confían en la estrategia de su pueblo con ideas inteligentes para mejores decisiones de personas, capacidades de IA para a prueba de su juego de herramientas de recursos humanos y las mejores prácticas incorporadas para desarrollar, participar, participar y retener el mejor talento.
Simpplr
simpplr.com
Simpplr es la intranet moderna que transforma la experiencia laboral para todos los empleados, donde sea y como trabajen. Simplr es la única plataforma que unifica la participación, habilitación y servicios de los empleados, aprovechando los modelos de IA de última generación para ofrecer una experiencia de empleados perfecta, cohesiva y personalizada. Confianza por más de 700 marcas globales, incluidas Moderna, Snowflake, Splunk, Penske, Eurostar y AAA, los clientes simplos logran una mejora significativa en la productividad, retención y satisfacción general de sus empleados.
Workstream
workstream.us
Worktream es la plataforma principal de recursos humanos, nómina y contratación de la Fuerza Laboral por hora. Su tecnología inteligente optimiza las tareas de recursos humanos para que los dueños de franquicias y negocios puedan moverse rápidamente, reducir los costos laborales y simplificar las operaciones, todo en un solo lugar. 46 de las 50 mejores marcas de restaurantes de servicio rápido, incluidas Burger King, Jimmy John's, Taco Bell, en relación con el flujo de trabajo para contratar, retener y pagar a sus equipos.
Quinyx
quinyx.com
Quinyx ayuda a las empresas a equilibrar las necesidades de sus negocios, clientes y empleados de primera línea para mejorar la productividad, la retención y la rentabilidad. Nuestra plataforma de primera línea todo en uno optimiza el pronóstico laboral, optimiza la gestión del cronograma y mejora la participación de los empleados. El resultado? Reducción drástica de horas extras y resultado final mejorado. Los gerentes tienen más tiempo para liderar sus equipos, y los empleados son más productivos y comprometidos. Las empresas dependen de una fuerza laboral de primera línea que busque optimizar su negocio, administrar su fuerza laboral e involucrar a sus trabajadores de primera línea. Con Quinyx, todos ganan. El gerente pasa menos tiempo en el administrador y más tiempo para liderar a sus equipos, mientras que los trabajadores de primera línea finalmente pueden planificar sus vidas mejor y sentirse conectados con su empleador. ¿Y la mejor parte? HQ puede optimizar fácilmente el pronóstico laboral para mejorar la rentabilidad y beneficiar tanto a los empleados como al negocio.
OnceHub
oncehub.com
OnceShub ayuda a las organizaciones de ventas grandes y pequeñas para acelerar y racionalizar la prestación de servicios con soluciones de programación de citas y participación digital que se adaptan a las preferencias de sus clientes en tiempo real. Anteriormente conocido como Programa, somos ampliamente reconocidos como un favorito en la reserva y calendario en línea, pero nuestra oferta se extiende mucho más allá de eso a una gama de herramientas líderes en el mercado diseñadas para capturar, calificar, involucrar y convertir clientes potenciales con máxima eficiencia y regulación- seguridad compatible. Los trabajadores independientes, propietarios-operadores, agentes, afiliados y equipos internos en cada industria confían en nosotros para impulsar sus ventas digitales y marketing, alcanzar sus objetivos de reclutamiento y brindar servicios de calidad, uno en uno o en un equipo, en persona , remotamente, o ambos. Pantalla y oportunidades de peso, enrutarlas automáticamente al personal apropiado, administrar las piscinas de recursos para la colaboración del equipo y reservar salas o equipos a medida que avanza. Cuando sea el momento adecuado, salte a una llamada, cambie a video o chatea en vivo. Comience gratis, luego actualice su plan. Empiece simple. Cierre increíble.
Humanforce
humanforce.com
Humanforce proporciona la suite HCM líder en el mercado, centrada en los empleados, inteligente y compatible para la primera línea de trabajo de primera línea y flexible, que ofrece un WFM, recursos humanos, nómina, nómina y prosperación altamente configurable, mejor en uno, sin compromiso. Las empresas adquiridas ahora fusionadas en la página de la fuerza humana incluyen Intellihr y Ento. Fundada en 2002, HumanForce ha construido sólidos bases con una base de clientes de 2,300 y más de 600,000 usuarios en una amplia gama de industrias, incluidos cuidado de ancianos, cuidado infantil, hospitalidad, venta minorista, gobierno local y más. Hoy, la compañía tiene oficinas en Australia, Nueva Zelanda y el Reino Unido. La visión de la fuerza humana es facilitar el trabajo y la vida al enfocarse en las necesidades y satisfacción de los trabajadores de primera línea, así como la eficiencia y optimización de las empresas. Humanforce Solutions está diseñado para ayudar a los clientes a impulsar la participación y la productividad para su fuerza laboral de primera línea, con una plataforma inteligente basada en la nube para empleadores y gerentes, así como una aplicación móvil fácil de usar específicamente diseñada para empleados en su flujo de trabajo. La compañía tiene la misión de ofrecer una experiencia excepcional para los empleados para las fuerzas laborales ofreciendo una propuesta de valor convincente del empleado y mejorar la efectividad laboral a través de la conexión, el desarrollo y el bienestar. Su objetivo es ofrecer una automatización inteligente del gerente para impulsar la optimización de costos, aumentar la productividad y el crecimiento, y mejorar la confianza del cumplimiento para las empresas a medida que se adaptan a los desafíos y objetivos evolucionadores.
Mesh AI
mesh.ai
Los CEO y los líderes de recursos humanos hoy en día necesitan construir organizaciones líderes en el mercado frente a una interrupción cada vez mayor y a las expectativas de talento en evolución. La investigación ha indicado que menos del 5% de los roles de una organización representan el 95% de su capacidad para ofrecer resultados comerciales. Una estrategia completa hoy requiere elevar el rendimiento de cada individuo. Sin embargo, los procesos y la tecnología tradicionales de gestión del rendimiento no hacen nada para desarrollar la densidad del talento como un foso. Mesh es una plataforma de gestión del rendimiento que facilita que los empleados logren las metas y obtengan comentarios oportunos, especialmente en equipos remotos. Parece Facebook, y en lugar de llenar formularios aburridos de recursos humanos, a los empleados les gusta y comentan el progreso del otro. MESH ayuda a las organizaciones a construir una cultura de habilitación de desempeño a través de sus objetivos/OKR, comentarios continuos, gerente 1: 1, conversaciones profesionales, revisiones de desempeño/360 y funcionalidades de participación de los empleados. Con Mesh, las organizaciones pueden hacer fácilmente conversaciones de desempeño oportunas un hábito de toda la organización: * Interfaz social que impulsa la siguiente mejor acción * Momentos formadores de hábitos a través de los empujones de IA * Ideas procesables enraizadas en la ciencia de las personas * Entregado en el flujo de trabajo a través de integraciones con correo electrónico, chat, productividad y otro software comercial. Mesh ayuda a las organizaciones a mejorar sus posibilidades de alcanzar los objetivos comerciales al mejorar la densidad de alto rendimiento del 5% a aproximadamente 10-20%. Para el talento, proporciona una clara visibilidad en el crecimiento y el desarrollo a través de trayectoria profesional transparente, coaching oportuno y comentarios de equipos, compañeros y gerentes por igual.
HR Cloud
hrcloud.com
El potente y reconocido software HRMS para todo el ciclo de vida de los empleados. Mejore la forma en que recluta, a bordo, participa y administra la fuerza laboral (¡y mucho más!) HR Cloud es un desarrollador líder de software de recursos humanos y soluciones de HRMS para pequeñas y medianas empresas que tienen una alta rotación. HR Cloud's Onboard es tecnología líder en el mercado para una nueva incorporación efectiva de contratación y los compañeros de trabajo permiten la participación de los empleados de manera simple y fácil. Fundada en 2012, su HRIS permite a los equipos a incorporar fácilmente a las nuevas contrataciones, administrar los datos de los empleados, crear una red social de la empresa y apoyar el desarrollo de los empleados.
Epicor
epicor.com
El sistema EPicor ERP es un software modular y específico de la industria utilizado para administrar los procesos comerciales en toda la empresa. El software Epicor funciona bien para gestionar la contabilidad y las finanzas, los recursos humanos, los clientes, la cadena de suministro, el inventario, la distribución y la gestión de la producción de fabricación. El software Epicor está disponible en las instalaciones y como SaaS Cloud ERP (planificación de recursos empresariales). Epicor ofrece plataformas de gestión empresarial como soluciones ERP específicas de la industria. Epicor Software Corporation innova para incorporar tecnologías más nuevas en el sistema ERP. Por ejemplo, Epicor utiliza el Internet de las cosas industrial (IIOT) para conectar máquinas con sensores y PLC (controladores lógicos programables) en el taller en su MES avanzado (software de ejecución de fabricación) que se integra perfectamente con el sistema EPicor ERP (y MRP) . Epicor proporciona omnicanal avanzado, que incluye comercio electrónico, software para minoristas.
Haiilo
haiilo.com
Haiilo es la plataforma principal de comunicaciones de empleados que lo capacita para alinear toda su fuerza laboral, mejorar la participación de sus empleados y aumentar su productividad en el lugar de trabajo. Haiilo ayuda a conectar a sus empleados al propósito a través de la comunicación y las comunidades. Más de 1,000 clientes internacionales, incluidos Amazon, Google, Deutsche Telekom, Salesforce y Deutsche Bahn ya usan Haiilo para llegar, involucrar y comprender a más de 2.5 millones de empleados todos los días. Anteriormente Coyo (Alemania), Smarp (Finlandia) y Jubiwee (Francia)
Assembly
joinassembly.com
El ensamblaje es una plataforma de compromiso moderna impulsada por la IA que agiliza el reconocimiento, las recompensas, la comunicación interna y la colaboración en toda la organización. Este centro único y conveniente ofrece soluciones de compromiso integrales y versátiles, que incluyen anuncios, asistentes de trabajo de IA, concursos, encuestas y más. Assembly proporciona un extenso catálogo de recompensas, como tarjetas de regalo, botín personalizado, recompensas de cultura y donaciones de caridad, fomentando una cultura en el lugar de trabajo donde los empleados se sienten valorados, apreciados y conectados. El análisis poderoso permite a los gerentes obtener información sobre el sentimiento de la empresa, asegurando un entorno en el que los empleados se sientan escuchados y entendidos. Reconozca a su equipo de manera significativa alinee los valores centrales con el reconocimiento para alentar el abrazo diario del equipo. Mejore el reconocimiento con un vasto catálogo de recompensas que incluyen tarjetas de regalo, botín personalizado, recompensas de cultura y donaciones de caridad. Automatizar hitos y el reconocimiento del aniversario Celebren el cumpleaños o aniversario de cada compañero de equipo con gritos personalizados personalizados. La integración perfecta con los equipos de Microsoft y Slack se involucran sin problemas donde ya trabaja, con integración segura y actualizaciones de datos en tiempo real. Ingrese los datos una vez para la sincronización inmediata en todas las plataformas. Mejorar la participación de los empleados utiliza actualizaciones de CEO y ejecutivos, diversas encuestas de empleados, verificaciones semanales y encuestas de satisfacción para mejorar el compromiso. Rockule las herramientas de apalancamiento de comunicaciones internas como plantillas de AMA, noticias de noticias, plantillas de ayuda, feeds grupales, rompehielos, gestión de ideas, wikis internos y herramientas de reunión para mejorar los flujos de trabajo de comunicación. Boost Team La productividad Use resúmenes diarios, agendas, notas de reuniones, comentarios de los productos, listas de gana y un CRM de ventas ligero para aumentar la productividad. Simplifique las encuestas de implementación de reclutamiento y reclutamiento para beneficios para los empleados, entrevistas de salida, puntajes ENP, referencias internas, preguntas de entrevistas y comentarios de nuevo alquiler, junto con el seguimiento del tiempo de los contratistas y otras plantillas de recursos humanos.
Perdoo
perdoo.com
Perdoo es el software líder para la estrategia, los objetivos y la gestión del rendimiento. Más de 2,000 organizaciones en todo el mundo usan Perdoo para: * Alineación: Establezca la dirección y alinee a todos con la estrategia. * Enfoque: identifique y rastree los KPI y los OKR que más importan. * Responsabilidad: Regularmente informe sobre el progreso para convertir los objetivos en resultados. Las ventajas únicas de Perdoo son: * Todo en un solo lugar: la estrategia, los objetivos y el rendimiento están interconectados. Ninguna otra herramienta cubre todas las áreas. * Gestión de objetivos superiores: aproveche las características superiores para aprovechar todo el potencial de la administración de OKR y KPI. * Los mejores recursos y apoyo: Perdoo proporciona el conocimiento y la experiencia para ayudar a los equipos a ejecutar con éxito la estrategia.
factoHR
factohr.com
FACTOHR es un software de nómina de recursos humanos todo en uno, completamente basado en la nube en India, que realmente transforma la forma en que los equipos de recursos humanos gestionan el reclutamiento, las hojas, la incorporación y la retención de empleados. La compañía es extremadamente apasionada por hacer que las operaciones de recursos humanos sean lo más perfectas y agradables posible, lo que permite a los empleadores centrarse en lo que más importa, cultivando el talento y el logro de éxito. Más de 3,500 empresas y 2.6 millones de empleados tienen una fe completa en la eficiencia operativa de hecho. Los gigantes de la industria como Wipro, Siemens, Tata Steel, GHCL y Cycle Agarbatti han confiado en FACTOHR para mejorar la productividad y optimizar los procesos de recursos humanos. Gracias a sus características altamente escalables e integradas, RR.HH. puede decir adiós a las tediosas tareas diarias y hola a soluciones automatizadas que ahorran tiempo y eliminan los errores. Con el seguimiento de la asistencia en tiempo real y las herramientas de gestión del rendimiento disponibles, los equipos de recursos humanos siempre pueden mantenerse al tanto de la dinámica de la fuerza laboral. El enfoque móvil primero de Factohr proporciona actualizaciones sobre la marcha con respecto a los datos críticos de recursos humanos y permite a los empleados hacerse cargo de su información, lo que hace que recursos humanos sea muy fácil para todos los involucrados. En FACTOHR, existe una creencia en soluciones centralizadas y colaborativas que apoyan la creación de una cultura vibrante en el lugar de trabajo donde tanto las organizaciones como los empleados pueden prosperar juntos.
Inspire Software
inspiresoftware.com
Inspire es una poderosa plataforma de software que utiliza IA de vanguardia para optimizar la estrategia corporativa, impulsar la colaboración de los empleados y el rendimiento de sobrealimentación. Con Inspire AI, los empleados crean objetivos inteligentes y OKRS en un espacio de trabajo dinámico, que fomenta la responsabilidad e impulsa resultados comerciales claros. Se ha demostrado que Inspire aumenta la participación de los empleados, lo que lleva a resultados sobresalientes como los ingresos duplicados y una disminución del 35% en el desgaste de los empleados. Transforme su cultura y realice lo mejor que pueda con Software Inspire. Inspire Software está diseñado para liderar el camino a las nuevas alturas a medida que enfoca a su gente, sus equipos y su organización en el crecimiento. ¡Desarrolle a su gente a través del rendimiento! Con sede en Jackson, Wyoming, hemos integrado un conjunto integral de aplicaciones: estrategia, desempeño, objetivos u OKRS, comentarios, 1: 1s, reconocimiento, aprendizaje, pulso y 360 encuestas) que van mucho más allá de la gestión del rendimiento. Con Inspire, creas líderes en todos los niveles. Alineas a tu gente y su trabajo con la estrategia. A medida que ejecutan, su organización crece.
Gallup
gallup.com
Gallup ofrece análisis y consejos para ayudar a los líderes y organizaciones a resolver sus problemas más apremiantes. Combinando más de 85 años de experiencia con su alcance global, Gallup sabe más sobre las actitudes y comportamientos de los empleados, clientes, estudiantes y ciudadanos que cualquier otra organización en el mundo. Gallup Access es una plataforma que reúne todo lo que necesita para crear un lugar de trabajo excepcional. Desarrolle a los empleados a su máximo potencial, fortalezca la cultura del equipo y mejore orgánicamente los resultados comerciales utilizando características como: • Encuestas que amplifican la voz del empleado • Una base de datos masiva de evaluación comparativa • Análisis avanzado e informes que simplifican sus datos • Aprendizaje y consejos individualizados • Herramientas de ClifTonstrents para el crecimiento del rendimiento de los empleados Las encuestas son solo el comienzo. Muchas compañías de topografía consideran que la encuesta es un paso final, pero en Gallup Access, es solo el comienzo. Después de que los equipos hayan completado una encuesta, los gerentes y los líderes son recibidos con los sólidos pasos y elementos de acción, dándoles recomendaciones basadas en su conjunto de datos único para que siempre sepan qué hacer a continuación. Y junto con encuestas anuales o semestuales, Gallup Access le ofrece encuestas de pulso ilimitadas, que proporcionan información en el momento sobre lo que los empleados están pensando y sintiendo. Captura continuamente la perspectiva del empleado con: • Más de 400 preguntas vinculadas al desempeño organizacional • 297 millones de respuestas para la evaluación comparativa • Disponibilidad en más de 55 idiomas Informes y análisis convierten los datos en información. Con sólidas herramientas de informes y análisis, Gallup Access le permite descubrir la historia detrás de sus datos, lo que hace que los conjuntos de datos complejos sean procesables. Use ClifTonstrengths para ayudar a los empleados a traer lo mejor de sí mismo al trabajo. Inspire la dedicación a su organización y mejore el rendimiento mediante el uso de ClifTonstr longitudes para identificar lo que los empleados hacen mejor. En el acceso de Gallup, el uso de herramientas y actividades para desarrollar fortalezas está a solo un clic de distancia. Los empleados pueden: • Aprenda sobre sus fortalezas únicas utilizando informes individualizados • Mejorar el rendimiento con el aprendizaje a pedido • Fomentar el trabajo en equipo a través de herramientas de fortalezas basadas en el equipo
Workhuman
workhuman.com
Fundada en 1999, Workhuman se ha comprometido a construir lugares de trabajo humanos que reconocen el valor y el potencial de cada empleado. Hoy, ayuda a los líderes de recursos humanos y empresas de algunas de las organizaciones más grandes del mundo como LinkedIn, Cisco, Eaton, Whirlpool e Intuit a construir conexiones humanas a escala global para impulsar el ROI. Las experiencias positivas de los empleados ya no son agradables; Son un imperativo comercial. Workhuman Cloud es una plataforma SaaS segura con más de seis millones de usuarios en más de 30 idiomas en 180 países, generando 100 millones de casos de conexión humana. Sus soluciones alimentan la cultura de la compañía a través del reconocimiento, el compromiso, el desempeño, la armonía laboral-vida, la inclusión y la pertenencia. Combinado con las ideas comerciales únicas inigualables de Workhuman IQ, proporciona a los líderes una visión proactiva y herramientas que no se pueden encontrar en ninguna otra solución de recursos humanos. Estas ideas se utilizan para comprender los problemas a medida que se desarrollan y para ayudar a tomar las decisiones correctas para alinear los objetivos comerciales y ofrecer un impacto inmediato. La compañía tiene doble sede en Framingham, Massachusetts y Dublín, Irlanda. Ha aparecido en la lista de Great Places to Work en Irlanda durante ocho años consecutivos y fue nombrado #1 en 2019; Es el mejor lugar de Boston Globe para trabajar durante siete años consecutivos y es un excelente lugar para trabajar certificado en los Estados Unidos.
ProProfs
proprofs.com
ProProfs es un proveedor líder de software SaaS diseñado para crear empleados más inteligentes y clientes más felices. Con un conjunto integral de herramientas, que incluye capacitación fabricante, base de conocimiento, fabricante de concursos, fabricante de encuestas, CRM y más, ProProfs faculta a las organizaciones para mejorar el aprendizaje, optimizar el apoyo e impulsar la satisfacción del cliente. Comprometido con una misión de 100 años de deleite del cliente, ProProfs atiende a más de 15 millones de usuarios en más de 150 países. Los productos de proprofs incluyen: - Maker de entrenamiento - Pregunta - Survey Maker - QUALAROO INSIGHTS - Chat en vivo - Mesa de ayuda - Base de conocimiento - Gestión de proyectos - Picreel Popups - BigContacts CRM - Webinarninja - Courseninja Las herramientas inteligentes de ProProfs son utilizadas por muchas compañías Fortune 500, como Sony, Acer, Adobe, Accenture, Cisco & Dell y usuarios de institutos educativos líderes como Phoenix, Harvard & Yale. El sitio aloja más de un millón de piezas de contenido en más de 70 idiomas. Es una plataforma de evaluación y capacitación en línea líder en la biblioteca de pruebas y cuestionarios profesionales más grandes del mundo.
ChartHop
charthop.com
Charthop es una plataforma de operaciones de personas dinámicas que conecta y visualiza todos los datos de sus personas para capacitar a su organización a través de ideas, alineación y acción. Charthop tiene la misión de crear una transparencia saludable dentro de las organizaciones, para que los empleados y organizaciones prosperen. Una plataforma de operaciones de personas dinámicas, Charthop conecta y visualiza los datos de las personas para empoderar a las organizaciones a través de ideas, alineación y acción. Al aportar un nuevo enfoque para la plataforma de operaciones de personas de Charthop es la fuente unificada para los datos de las personas y el principal punto de acción para programas, procesos e iniciativas diarias. Desde personas y ejecutivos de finanzas hasta gerentes y empleados, Charthop está diseñado para todos en la organización. Charthop juega bien con docenas de plataformas a través de integraciones robustas en la pila de tecnología de recursos humanos, y sirve a compañías como 1Password, YipitData, BetterCloud y Starburst. Fundada en 2019 por Ian White, Charthop está respaldado por Andreessen Horowitz y Cox Enterprises.
Motivosity
motivosity.com
La motivosidad es el software de reconocimiento y recompensa de personas que unifican a las empresas e involucra a los empleados a través de la gratitud y la conexión social. Su enfoque único de personas primero va más allá de los regalos y premios basados en logros y ayuda a las empresas a conectar trabajadores remotos e híbridos, unificar equipos y ubicaciones, y motivar e involucrar a los empleados de todas las edades a través de una gratitud constante y conexión social. La motivosidad hace todo esto y, al mismo tiempo, ayuda a los equipos de RR. HH. Y las personas OPS a ejecutar programas de personas más impactantes y de alta participación al racionalizar los procesos, simplificar la comunicación y administrarlo todo en un lugar centrado en los empleados.
Kudoboard
kudoboard.com
Kudoboard reemplaza la tarjeta que se pasa y firmó, reinventando la apreciación del lugar de trabajo en las ocasiones especiales de los empleados. También se puede utilizar para eventos de la compañía, gritos y más. El usuario crea tarjetas de grupo Kudoboard; contribuir contenido; Invite a otros a publicar y luego entregue a los destinatarios. Utilizado por equipos de todos los tamaños (y particularmente valiosos cuando algunos empleados son remotos), Kudoboard es perfecto para las ocasiones especiales que más importan: cumpleaños, aniversarios de trabajo, incorporación, despedida, get wells, gritos, etc.
PeopleHum
peoplehum.com
Una plataforma de gestión de personas construida para personas. Una contratación impulsada por la IA y la automatización para retirar el software de recursos humanos para sus recursos humanos para impulsar los resultados comerciales Peoplehum es una plataforma intuitiva, ágil e integrada construida para una experiencia completa de empleados múltiples, desde la contratación hasta el rendimiento, el compromiso y los HRM, con el poder del aprendizaje automático y la automatización. Desde candidatos hasta empleados hasta clientes. Vea cómo funciona, participar y nutrir bien para obtener mejores resultados comerciales en realidad. Reforzar sus decisiones con datos, ideas y análisis, todo con fácil encendido e integraciones. Peoplehum está destinado a que los líderes mantengan siempre a su gente comprometida y alineada con los objetivos y resultados comerciales. * Contratar a la derecha Ahora contrate a la derecha, utilizando efectivamente el análisis automático de cursos, la puntuación de probabilidad, la remediación del cuello de botella y más. Una plataforma de seguimiento de aplicaciones con pleno derecho que le proporciona ideas y sinopsis para contratar a personas de manera eficiente que tenga éxito en su cultura organizacional. * Involucrar a la derecha Pulse verifique a sus empleados, mida NPS y CSAT, descubra sus quejas, rastree y resuelva, déles a su equipo. Ideación de estimulación con Idea Exchange, cree tareas para el seguimiento y mucho más. Con el poder de la inteligencia máquina a su alcance. * Nutrir bien Establezca objetivos inteligentes para sus empleados. Evaluar el rendimiento y la tendencia de los equipos e individuos con mejor rendimiento. Recompensa y reconoce a tu gente. Descubra lo que diferencia a su organización, encuentre palancas que funcionen para mejorar el compromiso y los resultados comerciales.
Microsoft Viva Glint US
microsoft.com
Microsoft Viva GLINT: mejore el compromiso y el rendimiento con acciones recomendadas y ideas basadas en datos en el ciclo de vida de los empleados y las encuestas de toda la organización. La misión de Glint es ayudar a las personas a ser más felices y más exitosos en el trabajo. La plataforma de éxito de las personas permite a las organizaciones adoptar un enfoque holístico para involucrar al talento, desarrollar empleados e inspirarlos a hacer su mejor trabajo. Glint reúne comentarios más frecuentes a través de pulsos, encuestas y canales de cualquier momento, luego aplica análisis de vanguardia para ofrecer ideas personalizadas y recomendaciones con IA para la acción a los equipos de recursos humanos, los líderes y los gerentes. Como resultado, las organizaciones están facultadas con: * Visibilidad en tiempo real en la salud de la organización * Insight inmediato basado en el perfil de compromiso único de su gente * Acción guiada en todos los niveles de la organización La plataforma GLINT está diseñada para la empresa global y se implementa en más de 150 países, admite más de 50 idiomas y los clientes de servicios que van desde 100 empleados hasta más de 250,000. Sus clientes abarcan todas las industrias e incluyen empresas líderes como E*Trade, United Airlines, Intuit, Spectrum Health, Chevron y cientos más. LinkedIn adquirió GLINT en noviembre de 2018, creando una asociación que le permitirá ofrecer una innovación y valor aún mayores a sus clientes.
Leena AI
leena.ai
El agente autónomo de Leena Ai Gen Ai está diseñado para empresas globales. Equipado con el modelo de lenguaje grande de Leena AI, Worklm, Leena AI faculta a las empresas de todo el mundo redefinir cómo los empleados realizan el trabajo, lo que brinda un impacto transformador en la productividad y la eficiencia. El agente Gen AI de Leena AI lo reduce, HR y multas financieras y garantiza una experiencia unificada para todos los empleados empresariales, al reunir a toda su tecnología. Garantizan una relación de autoservicio del 70% en el contrato. Worklm, basado en la arquitectura del modelo de lenguaje innovador de Leena AI, posee una capacidad de generación de texto predictiva incomparable, produciendo respuestas de tipo humano en contexto. Esto permite a los empleados un conjunto de herramientas versátil para lograr tareas con precisión y velocidad excepcionales, desbloqueando niveles sin precedentes de productividad y eficiencia. Leena AI se integra sin problemas con más de 1000 aplicaciones, incluidas SAP, Salesforce, ServiceNow, ADP, Oracle, Workday y Microsoft Office 365. Las soluciones de la compañía se han implementado con éxito en más de 90 países, sirviendo a más de 400 clientes, incluidas las empresas líderes como Nestlé, Puma, Coca-Cola, Sony y Etihad Airways. Fundada en 2018, Leena AI admite más de 100 idiomas a nivel mundial, y millones de empleados usan el asistente de trabajo diariamente.
Polly
polly.ai
Involucre, empodere y alinee a su equipo, donde sea el trabajo. ¡Habilite la colaboración con encuestas, encuestas, preguntas y respuestas, cajas de sugerencias, construcción de equipos y más! Polly es una aplicación de compromiso diseñada especialmente para las aplicaciones de Slack, Microsoft Teams y Zoom. Polly ayuda a los equipos internos de todos los tamaños a tomar decisiones de datos más inteligentes, al instante. Estas son algunas de las razones por las cuales Polly es la aplicación perfecta para su empresa en Slack: * Establecido especialmente para Slack: especialmente construido para trabajar de manera simple y maravillosa en Slack. * Comentarios instantáneos: envíe una Polly y obtenga respuestas, anónimas o voluntariamente, en segundos. * Dirección inteligente: envíe una Polly a un canal o como un mensaje directo a las personas en un canal para obtener una respuesta más rápida. * Opciones de preguntas: ¿opción múltiple? Escala de calificación? ¿Preguntas abiertas? ¡Polly te tiene cubierto! * Rompe el hielo: une a tu audiencia y aligera el estado de ánimo con ejercicios rápidos y divertidos como Trivia.
Hirebook
hirebook.com
Hirebook es una plataforma centrada en las personas que ayuda a las empresas a empoderar a sus equipos a través de reuniones, diálogo, objetivos y acciones. Permite a los gerentes consultar con los empleados, proporcionar espacio dedicado para compartir el progreso y discutir el desarrollo de los empleados, e integra OKR en todo lo que el equipo hace para alinear la estrategia en toda la empresa. Las ofertas estratégicas de Hirebook de registros, OKRS, KPI y tareas, todas vinculadas a una herramienta de reunión integral, lo convierten en una combinación ganadora para cualquier organización que busque mejorar tanto el compromiso como el rendimiento. * Registros La función de check-in de Hirebook facilita que los gerentes y sus equipos compartan el progreso y los planes futuros mientras eliminan los bloqueadores para sus equipos. Los controladores ayudan a los gerentes a comprender cómo se sienten sus equipos para apoyarlos y guiarlos mejor. Al personalizar las preguntas para la cultura de la organización, el Hirebook permite una visión más profunda sobre el compromiso y la productividad al tiempo que fomenta relaciones más fuertes entre gerentes y empleados. * Reuniones Hirebook proporciona un marco fácil de usar para las reuniones de equipo y uno a uno, ayudando a las organizaciones a ponerse en la misma página con sus equipos para mejorar tanto la eficiencia como la efectividad al optimizar los temas, el seguimiento del progreso y el enfoque en el desarrollo de los empleados. Los usuarios pueden programar rápidamente reuniones recurrentes, crear agendas y vincular OKRS, KPI y elementos de acción con el software para facilitar conversaciones más fructíferas. * OKRS Hirebook ayuda a los equipos a definir claramente sus objetivos y resultados clave para garantizar la claridad sobre las expectativas. Sus paneles de beneficio fácil de usar benefician a los equipos mostrando el estado del proyecto para que puedan celebrar victorias o abordar proyectos de riesgo. La escala de calificación permite a las organizaciones evaluar si se lograron los objetivos o si deben reevaluarse para el próximo trimestre. * Beneficios HIREBOOK involucra y permite a los equipos lograr objetivos estratégicos y mejorar la participación de los empleados. Sus herramientas promueven la responsabilidad, el logro y la accesibilidad, la combinación ganadora para cualquier equipo exitoso.
Confirm
confirm.com
Confirmar es la primera plataforma de gestión del rendimiento para aprovechar el análisis de redes organizacionales (ONA), cuantificar la influencia e impacto de los empleados, y dar a los líderes la visibilidad clara de a quién no pueden permitirse perder. Confirme empodera a los líderes con una verdadera visión de la influencia, el impacto y la contribución real de cada empleado. Todo con menos tiempo y esfuerzo. Revele datos únicos para promover, PIP y retener el talento con precisión y confianza.
ClearCompany
clearcompany.com
Ayudar a casi 3.000 organizaciones a reclutar, aumentar, reconocer y retener a los empleados, la plataforma de gestión de talentos de extremo a extremo de ClearCompany ha permitido a miles de empresas desde 2004 maximizar el talento al empoderar a las personas en cada etapa del viaje de los empleados. ClearCompany integra las mejores prácticas basadas en datos, el contenido informado por expertos y las herramientas de software personalizadas para reclutar, aumentar, reconocer y retener empleados, unir personas y procesos para lograr el éxito comercial. La maximización del talento se logra cuando RR.HH. tiene las herramientas necesarias para planificar con precisión, ejecutar iniciativas de personas sin problemas y construir la cultura deliberadamente; estos pilares esenciales de la maximización del talento son el núcleo de su plataforma de gestión de talentos. ClearCompany es una plataforma de gestión de talento de espectro completo que ayuda a las organizaciones a lograr sus misiones al unir a las personas, plataformas y procesos para maximizar el talento de los empleados. Su enfoque único coloca la misión de la compañía en el centro de los procesos de talento de cada cliente. Como el único proveedor de software de recursos humanos que unifica el reclutamiento, la incorporación, la gestión del rendimiento y la participación de los empleados, la plataforma ClearCompany admite a las organizaciones en todo el ciclo de vida de los empleados.
SurveySparrow
surveysparrow.com
SurveysParrow es una plataforma de gestión de experiencia omnicanal de fin a extremo que incluye herramientas de experiencia del cliente y experiencia de los empleados como NPS, fuera de línea, chat, clásicas y encuestas de 360 ° que son móviles, altamente atractivos y amigables con el usuario. La interfaz de usuario conversacional permite que sus encuestas entreguen una experiencia similar al chat y aumenta las tasas de finalización de la encuesta en el 40%. Sus características clave incluyen: * Encuestas de chat que cambian de conversaciones estáticas a dinámicas. * Encuestas clásicas que hacen una pregunta a la vez. * Encuestas fuera de línea que le permiten recopilar comentarios incluso de los lugares remotos, sin Internet. * Aplicación de encuesta fuera de línea que sirve como quiosco para la recopilación de datos fuera de línea. * Encuestas de NPS para medir el sentimiento del cliente con una sola pregunta. * NP NPS Word Cloud and Sentiment Analysis para obtener una visión en profundidad de los sentimientos del cliente. * Evaluaciones 360 ° para evaluar el desempeño de los empleados en varias competencias y crear planes de desarrollo personal. * Encuestas multilingües para traducir sus encuestas a los idiomas de su elección. * Una amplia gama de tipos de preguntas para recopilar una variedad de datos de los encuestados. * Haga clic en Panel de control y filtros de informes altamente avanzados para generar informes perspicaces. * Gestión eficiente de los usuarios para optimizar su flujo de trabajo. * Etiquetado blanco para personalizar cada elemento de su encuesta. * Sub cuentas para administrar encuestas de forma independiente en una cuenta principal. * Iniciar sesión único para iniciar sesión en nuestra plataforma con un solo clic. * Restricción de IP para restringir el acceso a la cuenta solo a ubicaciones y redes de confianza. * Automatización de encuestas con modo recurrente para medir el pulso de los clientes o empleados a intervalos regulares. * Compartir encuestas en una gran cantidad de canales con las opciones de intercambio más fáciles. * Integraciones eficientes para evitar la molestia de usar múltiples software. * CSS personalizado para agregar su propio toque personal a cada encuesta. * Flujos de trabajo para automatizar tareas recurrentes y aumentar la eficiencia de la acción.
Peoplebox
peoplebox.ai
PeopleBox es una plataforma de talento única con Genai que agiliza la contratación, la gestión del rendimiento, la alineación de OKR/ objetivos, la participación de los empleados y el desarrollo profesional, todo en un solo lugar. Se integra con todas las herramientas de trabajo para alinear equipos y construir una cultura de alto rendimiento. En el frente de contratación, PeopleBox utiliza ideas de gestión de talentos e IA para evaluar a los candidatos en su ATS (a menudo en miles) y filtra a la parte superior encaja en segundos. También proporciona las fortalezas y debilidades de cada candidato, incluidos los atributos no mencionados incluso en los currículums. Estas son algunas características: seguimiento automatizado de objetivos y proyectos, revisiones 360 basadas en objetivos, peso personalizado para objetivos, competencia y valores, fórmula avanzada para el cálculo de calificación final, calibración, 9 box, recordatorios personalizados, información de participación en tiempo real, KPI Seguimiento, plantillas construidas por expertos, personalización de una sola forma para diferentes equipos y personalización de forma. Además, facilita la alineación de objetivos y la gestión del rendimiento al integrarse con sus herramientas y flujo de trabajo existente. Ofreciendo una personalización incomparable, atención al cliente excepcional y control de seguridad y acceso de grado empresarial, ayuda a los equipos de recursos humanos a implementar estrategias de personas como quieran. PeopleBox está ayudando a más de 500 nuevas empresas, incluidas Razorpay, Whatfix, Redbus, Exotel, Hackerrank y más contratación, desarrollo y retención de los mejores talentos.
PeopleForce
peopleforce.io
Peopleforce es una plataforma de recursos humanos todo en uno que administra perfectamente la experiencia de todo el empleado y racionaliza los procesos de recursos humanos en cada etapa del ciclo de vida de los empleados. Como ecosistema de recursos humanos, Peopleforce ofrece seis productos totalmente funcionales y personalizables: CoreHR, Reclutar, Perform, Pulse, Time and Desk, satisfacer las diversas necesidades de las empresas y proporcionar una plataforma integral que agiliza los procesos y la mejora de la eficiencia operativa. Con Peopleforce, tiene la flexibilidad de elegir y pagar los productos específicos que necesita, asegurando la rentabilidad y maximizar el valor de su inversión. Lo que los empleados pueden hacer en la aplicación: -Seguimiento de la información del saldo de licencia actualizada - Solicitar y administrar el tiempo libre, especificando el motivo de la ausencia, los aprobadores de Nudge - Obtenga acceso rápido a perfiles personales y datos de contacto con el directorio de empleados de búsqueda - Vea quién sale hoy y las razones de su ausencia -Acceso a noticias y anuncios actualizados de la empresa -Descripción general de las tareas de TOD, ver y completar las tareas asignadas - Acceda a sus documentos Gerentes adicionalmente - Reciba notificaciones con solicitudes de licencia y puede revisar rápidamente y aprobarlas o rechazarlas. -Administre fácilmente sus tareas, aprobaciones y tareas pendientes. La misión de Peopleforce es empoderar a las empresas para que avancen mientras se enfocan en las personas, no en los procesos, creando un entorno laboral y empoderable y agradable. Como cambio de juego en la revolucionar la experiencia laboral para los profesionales de recursos humanos, los gerentes y los empleados, People Force se ha convertido en la opción de referencia para más de 600 empresas, incluidos innovadores como Deloitte, Rakuten, Respuesta, Roosh, Ajax y muchos otros.
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