Dayforce
dayforce.com
Dayforce es la plataforma Global People para la fuerza laboral moderna. Dayforce, una solución empresarial de HCM, combina nómina, recursos humanos, beneficios, gestión de talentos, gestión de la fuerza laboral y más en una sola aplicación en la nube para alimentar la fuerza laboral ilimitada de hoy. Dayforce ayuda a ofrecer experiencias que ayudan a las organizaciones a desbloquear su potencial de fuerza laboral total y operar con confianza sin importar dónde operen en el mundo. Dayforce tiene su sede en Toronto, Ontario y Minneapolis, Minnesota, con operaciones en todo el mundo. La promesa de marca de la compañía de mejorar la vida laboral es el compromiso que hace no solo para los clientes, sino también para sus propias personas y las comunidades que opera Dayforce. Áreas clave del producto: * Hris * Nómina global, pago a pedido * Beneficios * Gestión de la fuerza laboral, incluyendo tiempo y asistencia y gestión de tareas * Adquisición de talento, incluida la reclutamiento e incorporación * Gestión del talento, incluida la gestión del desempeño, la planificación de la sucesión, la gestión de la compensación, las encuestas de participación y un sistema integrado de gestión de aprendizaje * Informes avanzados, análisis y paneles * RRHH Auto Service a través de la aplicación móvil Dayforce
ADP Workforce Now
adp.com
ADP Workforce Now es la única suite de recursos humanos todo en uno basada en la nube que se adapta a su forma de trabajar. Construido sobre una única base de datos, ADP Workforce Now incluye capacidades de gestión de recursos humanos, nómina, beneficios, gestión de talentos, gestión de tiempo y mano de obra, aprendizaje y análisis, y regreso a la oficina. Administrar a su gente nunca ha sido tan fácil. ADP Workforce Now le proporciona las herramientas no sólo para realizar un seguimiento de la información de recursos humanos, sino también para ayudarle a gestionar su fuerza laboral y tomar decisiones basadas en datos. Y, a medida que crezca, podrá agregar la funcionalidad que necesite. Empodere a todos los niveles de su organización con herramientas y capacidades diseñadas específicamente para brindar una experiencia atractiva a líderes empresariales, gerentes y trabajadores. • Todo en uno: una plataforma de recursos humanos configurable para gestionar eficientemente todas las funciones de gestión de personas (nómina, recursos humanos, tiempo, talento y beneficios) dentro de una única base de datos. • Cumplimiento confiable: nuestra seguridad líder en la industria mantiene sus datos seguros, mientras que nuestra profunda experiencia y soluciones en cumplimiento lo ayudan a proteger su negocio. • Facilidad de uso: funciones innovadoras y fáciles de usar al alcance de su mano, que facilitan el trabajo de manera que se ajuste a sus necesidades y al mismo tiempo brindan una mejor experiencia para su fuerza laboral. • Información sobre el flujo de trabajo: tome decisiones con confianza, informado por información de la base de datos de fuerza laboral más rica y sólida del negocio. • Ecosistema integrado y conectado: amplíe sus capacidades de gestión de personas con el ecosistema de recursos humanos más grande que se integra de manera fácil y segura con soluciones líderes de terceros. Conéctese fácilmente con socios vitales como contadores, corredores y proveedores financieros. NÓMINA DE SUELDOS. Ahorre tiempo y reduzca errores con la suite todo en uno diseñada específicamente para ayudarle a operar su negocio y satisfacer sus necesidades de cumplimiento.
Paycom
paycom.com
Durante 25 años, Paycom Software, Inc. (NYSE:PAYC) ha simplificado las empresas y la vida de sus empleados a través de tecnología de nómina y recursos humanos fácil de usar para potenciar la transparencia mediante el acceso directo a sus datos. Y gracias a su solución pionera en la industria, Beti®, los empleados ahora hacen su propia nómina y son guiados para encontrar y corregir errores costosos antes de enviar la nómina. Desde la incorporación y la inscripción de beneficios hasta la gestión del talento y más, el software de Paycom agiliza los procesos, impulsa la eficiencia y brinda a los empleados poder sobre su propia información de recursos humanos, todo en una sola aplicación. Paycom, reconocida a nivel nacional por su tecnología y cultura laboral, ahora puede prestar servicios a empresas de todos los tamaños en los EE. UU. e internacionalmente. Paycom lidera la transformación digital en el lugar de trabajo estadounidense. Nuestro compromiso con nuestra cultura y valores nos llevó a ser nombrados una de las empresas más innovadoras del mundo por Fast Company, uno de los mejores lugares para trabajar de Estados Unidos por Newsweek y los mejores empleadores en los EE. UU. por Top Workplaces. Paycom tiene aproximadamente 36,820 clientes en todo Estados Unidos (al 31 de diciembre de 2023), un 1% más que el año anterior. El 15 de abril de 2014, Paycom se convirtió en una empresa pública y sus acciones se abrieron a cotización en la Bolsa de Valores de Nueva York bajo el símbolo de cotización PAYC. A principios de 2020, la empresa se incorporó al S&P 500.
Rippling
rippling.com
Rippling le da a las empresas un lugar para administrar RRHH, TI y finanzas, globalmente. Reúne todos los sistemas de la fuerza laboral que normalmente están dispersas en una empresa, como nómina, gastos, beneficios y computadoras. Por primera vez, puede administrar y automatizar cada parte del ciclo de vida de los empleados en un solo sistema. Tomar la información, por ejemplo. Con ondas, puede contratar a un nuevo empleado en cualquier parte del mundo y establecer su nómina, tarjeta corporativa, computadora, beneficios e incluso aplicaciones de terceros como Slack y Microsoft 365, todo en 90 segundos.
Darwinbox
darwinbox.com
Darwinbox, reconocida por Gartner como una de las plataformas HCM preferidas en APAC, es un HRMS de nueva era basado en la nube. Respaldado por Sequoia, Lightspeed y Endiya Partners, Darwinbox impulsa la experiencia de tecnología de recursos humanos de más de 900.000 empleados en más de 350 empresas globales.
Bob HR
hibob.com
Bob es la plataforma de recursos humanos que simplifica la gestión de las personas y moderniza la experiencia laboral para cada empleado: el compromiso, la cultura y la productividad. Bob es configurable para la forma en que opera: trabajo en el sitio, remoto o híbrido. Empodera a recursos humanos y a los gerentes aumentar el rendimiento y la retención, lo que lleva a equipos más saludables y productivos. Con Bob, puede optimizar sus procesos centrales de recursos humanos, como la incorporación, la gestión del rendimiento y la gestión de compensaciones utilizando flujos de trabajo automatizados para aumentar su eficiencia, cubrir todos los puntos de contacto y ahorrar un tiempo precioso. Bob proporciona datos cuantificables en tiempo real que pueden informar decisiones estratégicas que afectan el resultado final. Bob ayuda a las empresas dinámicas a sacar lo mejor de sus empleados. Los equipos dedicados de Hibob en los Estados Unidos, el Reino Unido, Europa, Israel y Australia están trabajando todos los días para servir a más de 1,400 negocios modernos, de rápido crecimiento y mediano.
Personio
personio.de
Personio es el software de recursos humanos todo en uno que ayuda a desbloquear el poder de tu gente permitiéndote gestionar cada etapa del ciclo de vida de los empleados. Nuestro software agiliza la forma de reclutar, incorporar, gestionar, desarrollar y pagar a los empleados. Más de 10.000 organizaciones en toda Europa confían en Personio para impulsar la eficiencia con funciones innovadoras como Gestión de Compensaciones, Servicio de Asistencia de Recursos Humanos, Rendimiento y Desarrollo y Encuestas. Contamos con más de 300 empleados brindando soporte con un nivel de satisfacción del cliente del 90% y más de 180 integraciones disponibles. Actualice su equipo de recursos humanos de hojas de cálculo a estrategia ahora: reserve su demostración gratuita hoy: https://www.personio.com/webdemo/
Paycor
paycor.com
Paycor permite a los líderes modernizar todos los aspectos de la gestión de las personas para que puedan centrarse en lo que realmente importa: construir equipos ganadores. La solución de HCM unificada asegura que los datos de los empleados estén en un solo lugar, por lo que nunca tendrá que cambiar de plataforma, acceder a múltiples sistemas o volver a llave. Automatice el trabajo tedioso, mitiga el riesgo de cumplimiento, impulse la eficiencia, capacite a los empleados para controlar su propia salud financiera y obtener una comprensión más profunda de su negocio con análisis sólidos y conocimientos.
Lattice
lattice.com
Lattice es la plataforma de gestión de personas que reúne todas las herramientas, flujos de trabajo e ideas para ayudar a las organizaciones a desarrollar empleados comprometidos y de alto rendimiento dentro de una cultura ganadora. Al combinar la gestión continua del desempeño, las encuestas de participación de los empleados, la gestión de compensaciones y las herramientas de desarrollo profesional en una solución conectada, la red puede entregar análisis de personas poderosas utilizadas por los equipos de recursos humanos y las personas para impulsar resultados comerciales impactantes. Clasificado en el Inc. 500 Compañías privadas de más rápido crecimiento enumeran tres años seguidos y calificados como un gran lugar para trabajar en un 99 por ciento de sus empleados, la red atiende a más de 5,000 clientes en todo el mundo, incluidos Slack, Cruise y Reddit.
Carta
carta.com
Valoraciones listas para la auditoría, valoraciones rápidas de profesionales que han entregado más 409A que nadie en la industria. Carta es el proveedor independiente 409A líder para empresas de etapa privada de todos los tamaños. Con más de 60,000 valoraciones profesionales, Carta posee el conjunto de datos más grande para evaluar con precisión el valor justo de mercado de las empresas desde pre-semillas hasta la etapa tardía. El equipo de valoración de la Carta está compuesto por expertos en sujetos y de la industria que pueden manejar valoraciones complejas con mayores necesidades regulatorias y de cumplimiento.
Leapsome
leapsome.com
Leapsome es la plataforma de personas con IA para la excelencia de recursos humanos y los equipos de alto rendimiento. Automata, conecta y simplifica todos los procesos de recursos humanos en todo el ciclo de vida de los empleados, desde la gestión de incorporación y desempeño hasta la participación y el desarrollo de los empleados. Los CEO, los gerentes y los equipos de recursos humanos con más de 1,600 compañías con visión de futuro confían en la estrategia de su pueblo con ideas inteligentes para mejores decisiones de personas, capacidades de IA para a prueba de su juego de herramientas de recursos humanos y las mejores prácticas incorporadas para desarrollar, participar, participar y retener el mejor talento.
Anaplan
anaplan.com
Anaplan es una forma transformadora de ver, planificar y administrar su negocio. Al utilizar su tecnología patentada Hyperblock™, Anaplan le permite contextualizar el rendimiento en tiempo real y pronosticar resultados futuros para tomar decisiones más rápidas y seguras. Anaplan permite una estrategia y planificación conectadas en toda su empresa para hacer avanzar su negocio. Con sede en San Francisco, Anaplan tiene más de 200 socios y más de 2000 clientes en todo el mundo. Las categorías G2 incluyen: gestión del desempeño corporativo, elaboración de presupuestos y pronósticos, gestión de compensaciones, planificación de ventas y operaciones, gestión del desempeño de ventas, planificación de ventas, planificación de la cadena de suministro y gestión de la fuerza laboral.
Vena
vena.io
Vena es la única plataforma de planificación completa que empodera e inspira a los líderes empresariales y a los profesionales de finanzas y operaciones a Plan To Grow™. Vena aprovecha la familiaridad y flexibilidad de una interfaz de Excel dentro de Vena Growth Engine, la plataforma y metodología SaaS que impulsa sus planes y guía su viaje hacia el crecimiento. Más de 1.500 de las empresas líderes del mundo crecen con Vena, incluidas Nike, Coca-Cola Consolidated y Kansas City Chiefs. Además, Vena trabaja con más de 100 socios de talla mundial. Las categorías G2 incluyen: software de gestión del desempeño corporativo (CPM), software de elaboración de presupuestos y pronósticos, software de cierre financiero, software de gestión del desempeño de ventas y más.
ChartHop
charthop.com
Charthop es una plataforma de operaciones de personas dinámicas que conecta y visualiza todos los datos de sus personas para capacitar a su organización a través de ideas, alineación y acción. Charthop tiene la misión de crear una transparencia saludable dentro de las organizaciones, para que los empleados y organizaciones prosperen. Una plataforma de operaciones de personas dinámicas, Charthop conecta y visualiza los datos de las personas para empoderar a las organizaciones a través de ideas, alineación y acción. Al aportar un nuevo enfoque para la plataforma de operaciones de personas de Charthop es la fuente unificada para los datos de las personas y el principal punto de acción para programas, procesos e iniciativas diarias. Desde personas y ejecutivos de finanzas hasta gerentes y empleados, Charthop está diseñado para todos en la organización. Charthop juega bien con docenas de plataformas a través de integraciones robustas en la pila de tecnología de recursos humanos, y sirve a compañías como 1Password, YipitData, BetterCloud y Starburst. Fundada en 2019 por Ian White, Charthop está respaldado por Andreessen Horowitz y Cox Enterprises.
Compass
getcompass.ai
Xoxoday Compass es una plataforma de gestión de incentivos y comisiones para que las empresas generen más ingresos y transformen sus mayores gastos de ventas en un motor de crecimiento empresarial. Ayudamos a los equipos de ventas y operaciones de ingresos a diseñar, planificar, automatizar y optimizar estructuras complejas de incentivos y comisiones. Con elementos similares a juegos, recompensas, reconocimiento, comunicación y capacidades de análisis, Compass le permite involucrar y potenciar a sus equipos que generan ingresos. El resultado: mayor productividad de las ventas, aceleración del rendimiento de las ventas, reducción del tiempo de procesamiento de incentivos, ahorros en los presupuestos de incentivos y más. Compass funciona en diferentes industrias y admite diferentes casos de uso, desde banca hasta servicios financieros, seguros, fmcg, SaaS y logística, por nombrar algunos. Conecte Compass a su CRM, HCM, ERP o cualquiera de sus herramientas de trabajo diarias. Viene con integraciones prediseñadas con herramientas populares como Hubspot, Salesforce, Close.io, Leadsquared, GSheet y más. Con métodos de implementación como API, aplicaciones web y móviles, aplicaciones con SSO y opciones de SDK para elegir, Compass es fácil de implementar y escalar a medida que crece.
ClearCompany
clearcompany.com
Ayudar a casi 3.000 organizaciones a reclutar, aumentar, reconocer y retener a los empleados, la plataforma de gestión de talentos de extremo a extremo de ClearCompany ha permitido a miles de empresas desde 2004 maximizar el talento al empoderar a las personas en cada etapa del viaje de los empleados. ClearCompany integra las mejores prácticas basadas en datos, el contenido informado por expertos y las herramientas de software personalizadas para reclutar, aumentar, reconocer y retener empleados, unir personas y procesos para lograr el éxito comercial. La maximización del talento se logra cuando RR.HH. tiene las herramientas necesarias para planificar con precisión, ejecutar iniciativas de personas sin problemas y construir la cultura deliberadamente; estos pilares esenciales de la maximización del talento son el núcleo de su plataforma de gestión de talentos. ClearCompany es una plataforma de gestión de talento de espectro completo que ayuda a las organizaciones a lograr sus misiones al unir a las personas, plataformas y procesos para maximizar el talento de los empleados. Su enfoque único coloca la misión de la compañía en el centro de los procesos de talento de cada cliente. Como el único proveedor de software de recursos humanos que unifica el reclutamiento, la incorporación, la gestión del rendimiento y la participación de los empleados, la plataforma ClearCompany admite a las organizaciones en todo el ciclo de vida de los empleados.
Salary.com
salary.com
Salary.com es el destino líder para obtener información confiable proporcionada por los empleadores sobre los niveles salariales de los empleados y las mejores prácticas, tendencias y políticas relacionadas con la compensación. Nuestro software basado en la nube y nuestro incomparable conocimiento del dominio ayudan a empresas de todos los tamaños a simplificar las conexiones entre las personas y pagar para ganar la guerra por el talento, al tiempo que brindan a las personas las herramientas, los consejos y los datos que necesitan para comprender y alcanzar su máximo potencial de ingresos.
PeopleForce
peopleforce.io
Peopleforce es una plataforma de recursos humanos todo en uno que administra perfectamente la experiencia de todo el empleado y racionaliza los procesos de recursos humanos en cada etapa del ciclo de vida de los empleados. Como ecosistema de recursos humanos, Peopleforce ofrece seis productos totalmente funcionales y personalizables: CoreHR, Reclutar, Perform, Pulse, Time and Desk, satisfacer las diversas necesidades de las empresas y proporcionar una plataforma integral que agiliza los procesos y la mejora de la eficiencia operativa. Con Peopleforce, tiene la flexibilidad de elegir y pagar los productos específicos que necesita, asegurando la rentabilidad y maximizar el valor de su inversión. Lo que los empleados pueden hacer en la aplicación: -Seguimiento de la información del saldo de licencia actualizada - Solicitar y administrar el tiempo libre, especificando el motivo de la ausencia, los aprobadores de Nudge - Obtenga acceso rápido a perfiles personales y datos de contacto con el directorio de empleados de búsqueda - Vea quién sale hoy y las razones de su ausencia -Acceso a noticias y anuncios actualizados de la empresa -Descripción general de las tareas de TOD, ver y completar las tareas asignadas - Acceda a sus documentos Gerentes adicionalmente - Reciba notificaciones con solicitudes de licencia y puede revisar rápidamente y aprobarlas o rechazarlas. -Administre fácilmente sus tareas, aprobaciones y tareas pendientes. La misión de Peopleforce es empoderar a las empresas para que avancen mientras se enfocan en las personas, no en los procesos, creando un entorno laboral y empoderable y agradable. Como cambio de juego en la revolucionar la experiencia laboral para los profesionales de recursos humanos, los gerentes y los empleados, People Force se ha convertido en la opción de referencia para más de 600 empresas, incluidos innovadores como Deloitte, Rakuten, Respuesta, Roosh, Ajax y muchos otros.
Worksy
worksy.io
Worksy es un software de recursos humanos integral para organizaciones medianas y grandes. Nuestras soluciones disponibles incluyen herramientas de gestión esenciales como nómina, tiempo y asistencia de los empleados, licencias, reclamos, desempeño, reclutamiento, análisis de recursos humanos y más.
flair HR
flair.hr
flair es una solución de contratación y recursos humanos todo en uno que aporta estructura y simplicidad a procesos complejos relacionados con las personas, ya sean locales, globales, remotos o basados en la oficina. Tiene todas las características que los equipos de recursos humanos necesitan para mejorar la experiencia laboral y personal de su organización. flair cubre todo el recorrido del empleado y es totalmente personalizable. Comience con funciones estándar o adapte cada proceso a las necesidades únicas de su organización: la elección es suya. Atraiga talentos y reduzca el tiempo de contratación con funciones de reclutamiento, como nuestro creador de páginas de carrera de arrastrar y soltar y embudos de candidatos personalizables. Convierta a los novatos entusiastas en defensores leales de la marca con procesos de incorporación personalizados. Y simplifique las tareas básicas de recursos humanos, como la gestión de ausencias, la nómina, las revisiones de desempeño, el seguimiento del tiempo y más. Nuestra solución se basa en Salesforce, lo que le permite beneficiarse del poder y la seguridad de la plataforma CRM líder en el mundo. Pero incluso si no utiliza Salesforce, le proporcionaremos acceso. Agregue un poco de estilo a su organización y logre la armonía de recursos humanos.
Hireology
hireology.com
ATS de Hireology ofrece todo lo que necesita para atraer, contratar e incorporar a su mejor equipo en una sola plataforma y está diseñado teniendo en cuenta su industria. Genere conciencia de marca, automatice su proceso de contratación, envíe mensajes de texto y correos electrónicos a los candidatos y reduzca el riesgo con pruebas y verificaciones de habilidades. Actualmente, más de 7500 empresas confían en Hireology para encontrar y contratar a las personas que necesitan.
WorkStep
workstep.com
Workstep es la solución principal de software de participación de empleados diseñada para ayudar a RR. HH. Y las operaciones a reducir la rotación de empleados, aumentar la productividad y aumentar la participación de su fuerza laboral por hora. Workstep proporciona un software de participación de empleados con IA a IA diseñado específicamente para equipos de primera línea. Al empoderar a los líderes de recursos humanos y operaciones con información en tiempo real, Workstep ayuda a identificar y abordar los riesgos antes de que se conviertan en problemas costosos, y mantiene las operaciones funcionando sin problemas. La solución de experiencia de los empleados de WorkStep proporciona la escucha integral de los empleados, el compromiso, la voz del empleado y la funcionalidad de comunicación que incluyen: *Comentarios de los empleados: Workstep recopila información en tiempo real de los empleados a través de Milestone Pulse, siempre encuestas, encuestas anuales y canales de retroalimentación bidireccional. *Informes de empleados: los informes proporcionan a los líderes de recursos humanos y OPS datos sobre el comportamiento de los empleados que pueden ser segmentados por varios filtros, incluidos los tipos de roles, la ubicación, la demografía y la tenencia, para identificar tendencias y patrones que pueden afectar la retención *Análisis predictivo: WorkStep utiliza el aprendizaje automático para determinar las principales áreas de mejora, a nivel de instalación o roles, y sugiere acciones de alto impacto para reducir la facturación de los empleados *Análisis de impacto: los empleadores pueden medir el éxito de cualquier iniciativa implementada mediante el seguimiento del cambio en el sentimiento y la retención de los empleados en toda la población impactada *Comunicación: los líderes pueden responder a comentarios y alertas urgentes mientras mantienen el anonimato de los empleados o se comunicaron ampliamente a los segmentos de la fuerza laboral para llamar la atención sobre los nuevos programas, compartir actualizaciones críticas, celebrar equipos o solicitar comentarios. Combinando datos en tiempo real con análisis de IA y herramientas de comunicación incorporadas, WorkStep ayuda a los líderes de EHR y operaciones a identificar y abordar directamente las oportunidades en sus operaciones de primera línea. Esto da como resultado mejores tasas de retención, mayor productividad y costos reducidos.
Winningtemp
winningtemp.com
La plataforma de éxito del equipo, WinningTemp, crea equipos ganadores y organizaciones saludables al escuchar a los empleados y empoderar a los líderes con ideas y acciones relevantes que conducen a resultados claros y medibles. WinningTemp se adapta a las demandas de hoy y mañana de los futuros empleados. Puede construir fácilmente datos en tiempo real, visualizar continuamente y compartir objetivos, logros y competencia general. Método de trabajo sistemático para seguimientos frecuentes y breves entre gerente y empleados. La investigación actual proporciona información y destaca áreas importantes como factores de éxito para la organización del mañana. Creado junto con los principales científicos de investigación de la Universidad de Gotemburgo en Suecia, la solución de vanguardia se basa en la ciencia, impulsada por los datos y impulsada por la IA. WinningTemp ayuda a las organizaciones de todo el mundo a tomar decisiones inteligentes y proactivas para impulsar el compromiso de los equipos y disminuir los niveles de estrés y la rotación de empleados.
Arcoro
arcoro.com
Las empresas constructoras y los contratistas tienen necesidades especiales de gestión de la fuerza laboral, y Arcoro ofrece un conjunto de software de recursos humanos para la construcción modular que permite a las empresas abordarlas con éxito. Arcoro es la única empresa de tecnología de Recursos Humanos centrada en la industria de la construcción y ofrece soluciones para ayudar a las empresas a contratar, gestionar y hacer crecer su personal administrativo, profesional y especializado. El conjunto de módulos de Arcoro incluye: • Seguimiento de candidatos • Incorporación • Gestión del aprendizaje • Recursos humanos básicos • Beneficios • Seguimiento de tiempo/asistencia de ExakTime • Gestión de compensaciones • Gestión del desempeño y planificación de sucesión. Las empresas pueden optar por aprovechar uno o todos los módulos, y muchos clientes comienzan con uno o dos y agregan más a medida que cambian sus necesidades o crece su organización. Los módulos dentro de la suite de Arcoro están completamente integrados, pero también se integran con otras tecnologías de construcción, incluida la gestión de proyectos, la gestión de la fuerza laboral y los sistemas de contabilidad. Arcoro mantiene sólidas asociaciones con otros proveedores líderes de tecnología de construcción para garantizar una experiencia perfecta para los clientes. Más de 8000 empresas constructoras y contratistas de todos los tamaños en América del Norte confían en Arcoro para ayudarles a abordar sus necesidades de recursos humanos. Cada día, más de 1 millón de profesionales de la construcción entran y salen de un producto Arcoro. Arcoro se esfuerza por brindar la mejor experiencia a los empleados en el campo y en la oficina. Para obtener más información, visítenos en www.arcoro.com.
Ravio
ravio.com
Como plataforma de gestión de compensaciones número uno de Europa, Ravio ayuda a las empresas tecnológicas líderes a atraer, retener y motivar a los mejores talentos. Los líderes de RR.HH. y Total Reward utilizan la evaluación comparativa de remuneraciones en tiempo real y la nivelación automática de puestos de trabajo de Ravio para comunicar con confianza su estrategia de remuneración, desbloquear la transparencia salarial en toda la empresa y liderar el camino para cerrar la brecha salarial de género. Todo en minutos, no en meses. Ravio facilita ver, analizar, actualizar y compartir bandas salariales que se calibran continuamente con los datos más confiables del mercado de talentos de Europa. Eso significa que no más hojas de cálculo. Ciclos de revisión de compensación sencillos. Y una remuneración justa y transparente. Desde startups disruptivas hasta empresas establecidas, las empresas de más rápido crecimiento en Europa confían en Ravio para acelerar su gestión de compensaciones, mejorar procesos y convertir a las personas en una palanca de crecimiento.
Polinode
polinode.com
Polinode le permite importar, recopilar y analizar datos de la red. Con Polinode Networks puedes cargar cualquier dato de red a la nube de Polinode donde puedes interactuar con ellos, visualizarlos y analizarlos.
Flowtrace
flowtrace.io
Te ayudamos a comprender y optimizar cómo se realiza el trabajo en tu empresa. Obtendrá una fuerza laboral más productiva, empleados comprometidos y los clientes recibirán el servicio que merecen. Proporcionamos una visión integral del flujo de información y las relaciones de su organización para que pueda construir un equipo más productivo. Nuestras competencias principales son: 1. Colaboración entre equipos y funciones cruzadas 2. Tiempo de colaboración y tendencias de productividad 3. Flujo de información y análisis de líderes intelectuales
Culture15
culture15.com
Culture15 es una plataforma de análisis de recursos humanos que utiliza los comportamientos de los empleados para diagnosticar la cultura actual de una organización. Conseguimos que los equipos de liderazgo "definan" su cultura, ya sea que quieran ser ágiles, innovadores o enfatizar la diversidad y la inclusión, nuestra plataforma permite a las organizaciones ver si poseen esta capacidad y, de ser así, qué tan fuerte es. Los usuarios pueden crear capacidades personalizadas y rastrear comportamientos por función, región o cualquier otra segmentación personalizada que deseen establecer. Utilizamos una encuesta basada en nuestro marco de comportamiento patentado de 15 ejes que le permite aprender más sobre su organización. También creemos que el compromiso juega un papel en la cultura organizacional, por lo que nuestra plataforma también permite a las organizaciones seguir midiendo esto, pero permitir que la cultura pase a primer plano realmente impulsa el cambio.
Figures
figures.hr
Figures es la solución completa de gestión de compensaciones que simplifica (¡y desmitifica!) la compensación y ayuda a las empresas a comparar, planificar, ajustar y comunicar mejor sus decisiones de compensación. Con Figures, obtienes un manual de compensación completo con más de 100.000 puntos de datos en nuestro punto de referencia de datos de mercado, una política de compensación clara y completa, un creador completo de bandas salariales con centro de intercambio y una potente calculadora de presupuesto de planificación de compensación para definir mejor tu próximo presupuesto de aumento salarial. ; en una solución simple y escalable. Con la confianza de miles de empresas europeas importantes, desde empresas emergentes hasta marcas establecidas, Figures está diseñado para ayudar a las empresas a ahorrar tiempo y dinero durante todo el proceso de compensación impulsando decisiones de recompensas para las personas más eficientes y justas.
Progression
progression.co
Defina y mida el crecimiento profesional en su organización con Progression, la plataforma de desarrollo profesional número uno. Con Progression puedes: - Construir y visualizar marcos profesionales en horas, no meses, con plantillas e IA - Crear hábitos simples que demuestren el crecimiento a medida que ocurre - Capacitar a tu equipo para que progrese con información valiosa en tiempo real - Involucrar, motivar y habilitar sus empleados sean dueños de sus propias carreras: desbloquee un crecimiento excepcional de los empleados en un tiempo récord. Desarrolle, implemente y mantenga las mejores habilidades y trayectorias profesionales con Progression. Únase a miles de equipos que impulsan el crecimiento real de los empleados y reducen el desgaste hoy.
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