Worksy

Worksy está diseñado para equipos de RR. HH. de organizaciones medianas y grandes que desean gestionar la administración de sus empleados en una o varias sedes desde un sistema compartido. Sus módulos abarcan los expedientes de los empleados, la nómina, las vacaciones y permisos, las reclamaciones de gastos y la asistencia, con flujos de aprobación que dirigen las solicitudes a los responsables correspondientes. La nómina utiliza datos de asistencia, vacaciones y permisos, y reclamaciones aprobadas, mientras que los empleados pueden consultar sus recibos de nómina y enviar solicitudes desde sus teléfonos. El sistema también admite cálculos de nómina y presentaciones de declaraciones obligatorias en Malasia. Para una gestión más amplia de la plantilla, Worksy incluye herramientas de selección de personal para publicar ofertas de empleo y hacer un seguimiento de candidatos, flujos de evaluación del desempeño, cursos de formación y paneles de análisis empresarial. Los equipos de RR. HH. pueden utilizar los informes para revisar indicadores como el número de empleados, la rotación y el absentismo. Las organizaciones pueden empezar con los módulos básicos de RR. HH. y añadir otros según sus necesidades; los controles para varias entidades y ubicaciones pueden ayudar a los grupos a gestionar distintas políticas y estructuras de aprobación.

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