GoodTime

GoodTime ayuda a los equipos de selección y adquisición de talento a reducir el trabajo manual que implica coordinar entrevistas de trabajo. Comprueba la disponibilidad de los entrevistadores y las reglas de programación para organizar entrevistas individuales, de panel y de varios días, mientras que los candidatos pueden elegir o cambiar los horarios mediante enlaces de autoprogramación. La plataforma está diseñada para organizaciones que gestionan entrevistas en grandes equipos y flujos de contratación. Los reclutadores y coordinadores pueden gestionar los horarios de las entrevistas, las comunicaciones y el seguimiento en un solo lugar. GoodTime también permite enviar mensajes a los candidatos por correo electrónico, SMS y WhatsApp; ofrece un portal con la imagen de marca de la empresa que incluye detalles de las entrevistas y materiales de preparación; y proporciona herramientas para seleccionar y capacitar a los entrevistadores, así como para equilibrar su carga de trabajo. La automatización de flujos de trabajo y los informes de contratación ayudan a los equipos a supervisar la actividad de programación y detectar retrasos. GoodTime se integra con sistemas de seguimiento de candidatos y herramientas de calendario, por lo que puede ser una buena opción para las organizaciones que buscan coordinar las entrevistas de contratación junto con sus procesos de selección actuales.

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