Alternativas - Flowtrace

ADP Workforce Now

ADP Workforce Now

adp.com

ADP Workforce Now es una plataforma de recursos humanos en la nube que integra nómina, gestión de personal, beneficios y análisis, facilitando la administración de empleados.

Rippling

Rippling

rippling.com

Rippling es una plataforma que centraliza la gestión de recursos humanos, TI y finanzas, automatizando procesos laborales y facilitando la administración de empleados.

Darwinbox

Darwinbox

darwinbox.com

Darwinbox es una plataforma de gestión de recursos humanos basada en la nube que optimiza procesos como contratación, nómina y evaluación del desempeño.

Personio

Personio

personio.de

Personio es un software de gestión de recursos humanos que simplifica la gestión del ciclo de vida del empleado, incluyendo reclutamiento, incorporación, desarrollo y nómina.

Bob HR

Bob HR

hibob.com

Bob es una plataforma de recursos humanos que simplifica la gestión del personal, mejora la experiencia laboral y optimiza procesos como la incorporación y gestión del rendimiento.

Worksy

Worksy

worksy.io

Worksy es un software de recursos humanos integral para organizaciones medianas y grandes, que incluye gestión de nómina, asistencia y rendimiento de empleados.

ClearCompany

ClearCompany

clearcompany.com

ClearCompany es una plataforma de gestión del talento que ayuda a las organizaciones a reclutar, incorporar y gestionar el rendimiento de los empleados eficientemente.

PeopleForce

PeopleForce

peopleforce.io

PeopleForce es una plataforma integral de gestión de recursos humanos que optimiza la experiencia del empleado y los procesos de RRHH en todas las etapas del ciclo laboral.

flair HR

flair HR

flair.hr

Flair HR es una solución integral que simplifica la gestión de recursos humanos, mejorando procesos como la contratación, gestión de ausencias y remuneraciones.

ChartHop

ChartHop

charthop.com

ChartHop es una plataforma de operaciones de personas que conecta y visualiza datos sobre los empleados para facilitar la toma de decisiones y mejorar la transparencia.

Hireology

Hireology

hireology.com

Hireology es una plataforma que simplifica el proceso de contratación, automatiza flujos de trabajo y permite gestionar la incorporación de empleados eficientemente.

Visier

Visier

visier.com

Visier es una plataforma de análisis de personas que ayuda a las organizaciones a optimizar su fuerza laboral mediante análisis de datos y previsiones sobre empleados.

Polinode

Polinode

polinode.com

Polinode permite importar, visualizar y analizar datos de redes complejas. Facilita encuestas sobre relaciones y calcula métricas como centralidad e intermediación.

WorkStep

WorkStep

workstep.com

WorkStep es una aplicación de gestión del compromiso laboral que ayuda a RH y Operaciones a reducir la rotación de empleados y mejorar la productividad mediante retroalimentación y análisis.

Culture15

Culture15

culture15.com

Culture15 es una plataforma de análisis de recursos humanos que evalúa la cultura organizacional a través del comportamiento de los empleados y encuestas personalizadas.

Progression

Progression

progression.co

Progression es una plataforma que permite definir y medir el crecimiento profesional en organizaciones, facilitando la creación de marcos de carrera y seguimiento de habilidades.

Peoplelogic

Peoplelogic

peoplelogic.ai

Peoplelogic ofrece herramientas de gestión del talento y rendimiento, integrando señales de compromiso para mejorar la retención y productividad en las organizaciones.

DreamTeam

DreamTeam

dreamteam.io

DreamTeam es una plataforma integral de recursos humanos para pequeñas y medianas empresas, que simplifica procesos complejos y mejora la gestión del personal.

Omni HR

Omni HR

omnihr.co

Omni HR es un software de gestión de recursos humanos que permite a las empresas gestionar la contratación, asistencia y nómina de empleados de manera eficiente.

Worknice

Worknice

worknice.com

Worknice es una plataforma de recursos humanos que optimiza la gestión del ciclo de vida de los empleados, centralizando procesos y facilitando la administración de datos.

Sympa

Sympa

sympa.com

Sympa es un software de recursos humanos personalizable que centraliza datos, automatiza tareas y gestiona el ciclo de vida del empleado de manera eficiente.

Prodoscore

Prodoscore

prodoscore.com

Prodoscore es una herramienta de monitoreo de productividad que analiza el tiempo y recursos de los empleados, proporcionando datos procesables para mejorar la eficiencia organizacional.

Winningtemp

Winningtemp

winningtemp.com

Winningtemp es una plataforma que mejora la satisfacción y el compromiso de los empleados mediante retroalimentación y análisis de datos en tiempo real.

Natural HR

Natural HR

naturalhr.com

Natural HR es una solución en la nube para gestionar recursos humanos y nómina, que incluye funciones de autogestión, reclutamiento, desempeño y asistencia.

Sysarb

Sysarb

sysarb.se

Sysarb promueve la equidad salarial a través de datos y tecnología, ayudando a empresas a cumplir con normativas y mejorar la retención de talento.

Rhabit Analytics

Rhabit Analytics

rhabitanalytics.com

Rhabit Analytics es una plataforma de gestión del talento que ofrece análisis en tiempo real sobre el desempeño y compromiso de los empleados, mejorando la toma de decisiones en recursos humanos.

Knoetic

Knoetic

knoetic.com

Knoetic es una plataforma que ofrece herramientas para analizar datos relacionados con DEI, rotación, contratación y compensación, mejorando la toma de decisiones en las organizaciones.

Diversio

Diversio

diversio.com

Diversio es una plataforma que mide y mejora la diversidad, equidad e inclusión en las organizaciones, analizando sesgos y proporcionando recomendaciones para una cultura laboral inclusiva.

HRCast

HRCast

hrcast.io

HRCast es un software de planificación y análisis que integra datos de recursos humanos, nómina y contabilidad para crear y comparar escenarios de presupuestos y proyecciones.

Stratigens

Stratigens

stratigens.com

Stratigens es una aplicación que ofrece inteligencia para decisiones estratégicas, combinando datos globales de fuerza laboral y lugares para mejorar la gestión del capital humano.

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