Alternativas - Flowtrace

ADP Workforce Now

ADP Workforce Now

adp.com

ADP Workforce Now es una plataforma de recursos humanos en la nube que integra nómina, gestión de personal, beneficios y análisis, facilitando la administración de empleados.

Rippling

Rippling

rippling.com

Rippling es una plataforma que centraliza la gestión de recursos humanos, TI y finanzas, automatizando procesos laborales y facilitando la administración de empleados.

Darwinbox

Darwinbox

darwinbox.com

Darwinbox es una plataforma de gestión de recursos humanos basada en la nube que optimiza procesos como contratación, nómina y evaluación del desempeño.

Personio

Personio

personio.de

Personio es un software de gestión de recursos humanos que simplifica la gestión del ciclo de vida del empleado, incluyendo reclutamiento, incorporación, desarrollo y nómina.

Bob HR

Bob HR

hibob.com

Bob es una plataforma de recursos humanos que simplifica la gestión del personal, mejora la experiencia laboral y optimiza procesos como la incorporación y gestión del rendimiento.

Worksy

Worksy

worksy.io

Worksy es un software de recursos humanos integral para organizaciones medianas y grandes, que incluye gestión de nómina, asistencia y rendimiento de empleados.

ClearCompany

ClearCompany

clearcompany.com

ClearCompany es una plataforma de gestión del talento que ayuda a las organizaciones a reclutar, incorporar y gestionar el rendimiento de los empleados eficientemente.

PeopleForce

PeopleForce

peopleforce.io

PeopleForce es una plataforma integral de gestión de recursos humanos que optimiza la experiencia del empleado y los procesos de RRHH en todas las etapas del ciclo laboral.

ChartHop

ChartHop

charthop.com

ChartHop es una plataforma de operaciones de personas que conecta y visualiza datos sobre los empleados para facilitar la toma de decisiones y mejorar la transparencia.

flair HR

flair HR

flair.hr

Flair HR es una solución integral que simplifica la gestión de recursos humanos, mejorando procesos como la contratación, gestión de ausencias y remuneraciones.

Hireology

Hireology

hireology.com

Hireology es una plataforma que simplifica el proceso de contratación, automatiza flujos de trabajo y permite gestionar la incorporación de empleados eficientemente.

Polinode

Polinode

polinode.com

Polinode permite importar, visualizar y analizar datos de redes complejas. Facilita encuestas sobre relaciones y calcula métricas como centralidad e intermediación.

WorkStep

WorkStep

workstep.com

WorkStep es una aplicación de gestión del compromiso laboral que ayuda a RH y Operaciones a reducir la rotación de empleados y mejorar la productividad mediante retroalimentación y análisis.

Culture15

Culture15

culture15.com

Culture15 es una plataforma de análisis de recursos humanos que evalúa la cultura organizacional a través del comportamiento de los empleados y encuestas personalizadas.

Progression

Progression

progression.co

Progression es una plataforma que permite definir y medir el crecimiento profesional en organizaciones, facilitando la creación de marcos de carrera y seguimiento de habilidades.

Peoplelogic

Peoplelogic

peoplelogic.ai

Peoplelogic ofrece herramientas de gestión del talento y rendimiento, integrando señales de compromiso para mejorar la retención y productividad en las organizaciones.

DreamTeam

DreamTeam

dreamteam.io

DreamTeam es una plataforma integral de recursos humanos para pequeñas y medianas empresas, que simplifica procesos complejos y mejora la gestión del personal.

Omni HR

Omni HR

omnihr.co

Omni HR es un software de gestión de recursos humanos que permite a las empresas gestionar la contratación, asistencia y nómina de empleados de manera eficiente.

Worknice

Worknice

worknice.com

Worknice es una plataforma de recursos humanos que optimiza la gestión del ciclo de vida de los empleados, centralizando procesos y facilitando la administración de datos.

Sympa

Sympa

sympa.com

Sympa es un software de recursos humanos personalizable que centraliza datos, automatiza tareas y gestiona el ciclo de vida del empleado de manera eficiente.

Prodoscore

Prodoscore

prodoscore.com

Prodoscore es una herramienta de monitoreo de productividad que analiza el tiempo y recursos de los empleados, proporcionando datos procesables para mejorar la eficiencia organizacional.

Winningtemp

Winningtemp

winningtemp.com

Winningtemp es una plataforma que mejora la satisfacción y el compromiso de los empleados mediante retroalimentación y análisis de datos en tiempo real.

Sysarb

Sysarb

sysarb.se

Sysarb promueve la equidad salarial a través de datos y tecnología, ayudando a empresas a cumplir con normativas y mejorar la retención de talento.

Natural HR

Natural HR

naturalhr.com

Natural HR es una solución en la nube para gestionar recursos humanos y nómina, que incluye funciones de autogestión, reclutamiento, desempeño y asistencia.

Rhabit Analytics

Rhabit Analytics

rhabitanalytics.com

Rhabit Analytics es una plataforma de gestión del talento que ofrece análisis en tiempo real sobre el desempeño y compromiso de los empleados, mejorando la toma de decisiones en recursos humanos.

Visier

Visier

visier.com

Visier es una plataforma de análisis de personas que ayuda a las organizaciones a optimizar su fuerza laboral mediante análisis de datos y previsiones sobre empleados.

Knoetic

Knoetic

knoetic.com

Knoetic es una plataforma que ofrece herramientas para analizar datos relacionados con DEI, rotación, contratación y compensación, mejorando la toma de decisiones en las organizaciones.

Diversio

Diversio

diversio.com

Diversio es una plataforma que mide y mejora la diversidad, equidad e inclusión en las organizaciones, analizando sesgos y proporcionando recomendaciones para una cultura laboral inclusiva.

HRCast

HRCast

hrcast.io

HRCast es un software de planificación y análisis que integra datos de recursos humanos, nómina y contabilidad para crear y comparar escenarios de presupuestos y proyecciones.

Stratigens

Stratigens

stratigens.com

Stratigens es una aplicación que ofrece inteligencia para decisiones estratégicas, combinando datos globales de fuerza laboral y lugares para mejorar la gestión del capital humano.

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