Alternativas - Filtered

Indeed

indeed.com

Indeed es un motor estadounidense de búsqueda mundial de ofertas de trabajo relacionado con el empleo, lanzado en noviembre de 2004. Es una subsidiaria de Recruit Co. Ltd. de Japón y tiene su sede en Austin, Texas y Stamford, Connecticut, con oficinas adicionales en todo el mundo. Como motor de búsqueda de un solo tema, también es un ejemplo de búsqueda vertical. Indeed está actualmente disponible en más de 60 países y 28 idiomas. En octubre de 2010, Indeed.com superó a Monster.com para convertirse en el sitio web de empleo con mayor tráfico en los Estados Unidos. El sitio agrega ofertas de trabajo de miles de sitios web, incluidas bolsas de trabajo, empresas de personal, asociaciones y páginas de carreras de empresas. Generan ingresos vendiendo ofertas de trabajo premium y funciones de currículum a empleadores y empresas que contratan. En 2011, Indeed comenzó a permitir que los solicitantes de empleo postularan directamente a puestos de trabajo en el sitio de Indeed y a ofrecer publicación y almacenamiento de currículums.

HackerRank

hackerrank.com

HackerRank es una plataforma de habilidades para desarrolladores que ayuda a las empresas a evaluar a los desarrolladores de software en función de sus habilidades. Más de 3000 clientes de todas las industrias, incluidos 5 de los 8 bancos comerciales líderes de EE. UU., confían en las evaluaciones de habilidades automatizadas de HackerRank para evaluar y contratar talento técnico de todo el mundo. Más de 21 millones de desarrolladores (más del 30 por ciento de la población mundial de desarrolladores) confían en HackerRank para aprender y practicar la codificación. Cada ocho segundos, alguien en todo el mundo completa una evaluación de HackerRank. Para obtener más información, visite www.hackerrank.com.

Metaview

metaview.ai

Haz de cada entrevista una entrevista increíble. Al ampliar sus equipos, es imposible mantener entrevistas consistentes y de alta calidad. Metaview proporciona datos y análisis únicos, y comentarios prácticos para ayudar a los entrevistadores a mejorar. El resultado son candidatos más felices, menos prejuicios y un proceso de contratación más eficiente.

HireVue

hirevue.com

HireVue es su plataforma de experiencia de contratación de extremo a extremo con software de entrevistas en video, evaluaciones, herramientas de reclutamiento habilitadas por texto y chatbots conversacionales de IA. Cree un proceso de contratación más rápido, justo y amigable con HireVue. Nuestro software de nivel empresarial automatiza los flujos de trabajo para facilitar la ampliación de la contratación. Juntos, podemos mejorar la forma en que descubre, involucra y contrata talentos. Más información: https://www.hirevue.com/

HackerEarth

hackerearth.com

HackerEarth Assessments es la plataforma de evaluación de codificación más avanzada del mercado. Con una biblioteca de preguntas de codificación de más de 22 000 preguntas repartidas en más de 1000 habilidades y más de 40 lenguajes de programación, HackerEarth Assessments brinda a los reclutadores de tecnología y gerentes de contratación la capacidad de crear las pruebas de codificación más precisas jamás creadas. ¿Qué es más? ¡HackerEarth Assessments crea automáticamente una tabla de clasificación para cada prueba de codificación para que puedas preseleccionar a los mejores candidatos en segundos en lugar de días!

Mettl

mettl.com

Evaluaciones en línea simplificadas con Mercer | Herramientas virtuales de evaluación del talento de Mettl. La mejor empresa de evaluación remota para realizar mapeo, gestión y adquisición de talentos organizacionales y de empleados. ¡Realice una demostración gratuita hoy!

Breezy HR

breezy.hr

Un producto de reclutamiento de extremo a extremo moderno y sencillo que usted y su equipo disfrutarán. Breezy agiliza todo su proceso de contratación; brindándole más tiempo para conectarse con los candidatos al automatizar tareas manuales como publicaciones de trabajo, publicidad en bolsas de trabajo, programación de entrevistas y seguimientos. Su proceso de contratación aumentará la productividad con nuestro enfoque visual único para la gestión de canales. Una interfaz simple de arrastrar y soltar significa que todos (¡es decir, todos!) de su equipo estarán listos y funcionando en minutos, y Breezy Tasks garantiza que nada se pierda. También se conectará con los candidatos y tomará mejores decisiones antes: desde el nuevo Candidate Match Score (que calcula instantáneamente a los solicitantes más adecuados) hasta el análisis de currículums de clase mundial que presenta a todos en tarjetas individuales uniformes; a nuestro sistema de puntuación y guías de entrevistas que se adaptan para manejar objetivamente las aportaciones de todos sobre un candidato. Además, lo respaldamos todo con potentes análisis e informes. ¡También cumple con GDPR! Con Breezy, tomará mejores decisiones de contratación en menos tiempo. Ven a vernos.

CoderPad

coderpad.io

¿Alguna vez ha estado en una entrevista que se volvió incómoda porque el candidato seguía estancado? Sucede todo el tiempo: a un programador se le da un problema de entrevista y una hora para resolverlo por teléfono en un editor de texto plano o en una pizarra. Lo intentan y escriben una solución totalmente razonable. Solo hay un problema: el candidato no ha encontrado ese error extraño en su solución. Si pudieran ejecutar su código, sería muy obvio. Pero no pueden. Arreglamos eso. Deje que los candidatos muestren sus verdaderas habilidades CoderPad es una herramienta de entrevistas y selección diseñada para permitir a los candidatos escribir programas que se ejecuten. Es simple, rápido y notablemente poderoso. Y se ve, se siente y se comporta mucho más como el entorno de trabajo del mundo real que, por ejemplo, una pizarra. La contratación se vuelve más fácil cuando les brindas a tus candidatos las mejores herramientas y la mejor experiencia (y ellos definitivamente están de acuerdo). No está de más que también te haga la vida más fácil. Cuando colabora con candidatos para escribir código de trabajo, ve una imagen más precisa de sus habilidades y también les agradará más por eso.

CodeSignal

codesignal.com

CodeSignal (anteriormente CodeFights) es una plataforma de evaluación basada en habilidades operada por la empresa estadounidense BrainFights, Inc., cuya misión es descubrir, desarrollar y promover el talento técnico. Fundada en 2014 y con sede en San Francisco, CodeSignal aplica mecánicas de juego que ofrecen a los desarrolladores de todos los niveles desafíos de programación informática en línea con fines educativos y de reclutamiento. En agosto de 2017, CodeSignal informó que casi 1 millón de desarrolladores usaban CodeSignal para desarrolladores. A partir del 10 de julio de 2018, CodeFights pasó a llamarse CodeSignal con funciones adicionales según el blog de la empresa.

iMocha

imocha.io

iMocha ofrece una plataforma y una solución holística para que las organizaciones implementen la estrategia "Skills-First" a través de su plataforma de inteligencia de habilidades y evaluación de habilidades patentada e impulsada por IA de próxima generación, para la adquisición de talento (FTE y contingente) y para el desarrollo y la gestión del talento interno. . Nuestros clientes a nivel mundial incluyen Deloitte, PayPal, Cap Gemini, E&Y, Reveture, Ericsson, Aston Martin, Vanguard, 711, Telstra, Daimler Trucks, ABSA SA, Avayya, Vanguard, 9 agencias diferentes de la ONU). De los más de 500 clientes en 3 continentes (NA, UKI/EMEA e India/APAC), 30 de las empresas Fortune 500 utilizan iMocha para cumplir con sus

Codility

codility.com

Codility es el socio número uno para empresas globales que utilizan evaluaciones basadas en habilidades para crear equipos de ingeniería sólidos. Nuestra plataforma de entrevistas y evaluación técnica lo ayuda a tomar decisiones de contratación basadas en evidencia, mitigar los prejuicios, ahorrar tiempo de ingeniería y crear el equipo que necesita hoy, con las habilidades para el mañana también. Desde 2009, equipos de contratación de tecnología de clase mundial en empresas como Splunk, Tesla, TD y Unity han confiado en Codility. Con Codility, puedes: · Seleccionar candidatos de forma remota con pruebas de codificación en línea · Realizar entrevistas en video con nuestro intuitivo IDE compartido, herramientas para pizarras blancas y más · Identificar ingenieros con habilidades de colaboración de IA con herramientas como Cody, nuestro asistente de IA · Acelerar el tiempo de -contrate y ahorre tiempo de ingeniería identificando a los mejores candidatos más rápido · Reduzca los prejuicios inconscientes y aumente la objetividad para apoyar la diversidad · Brinde a los gerentes de contratación información de alta calidad sobre las habilidades de sus candidatos

Spark Hire

sparkhire.com

Spark Hire es una plataforma de entrevistas en video fácil de usar con más de 6000 clientes que realizan entrevistas en video en más de 100 países. Desde su lanzamiento en 2012, Spark Hire se ha convertido en la plataforma de entrevistas en vídeo de más rápido crecimiento. Organizaciones de todos los tamaños están utilizando Spark Hire para realizar mejores contrataciones más rápido que nunca. Todos los planes incluyen entrevistas en video en vivo unidireccionales ilimitadas y grabadas desde tan solo $ 119 al mes.

TestGorilla

testgorilla.com

¿Estás contratando? ¿Sabías que puedes identificar a los mejores candidatos con evaluaciones de talento? TestGorilla le brinda las mejores herramientas para evaluar las habilidades de los solicitantes de empleo y tomar mejores decisiones de contratación más rápido. Nuestra biblioteca de pruebas de habilidades le brinda el mejor valor predictivo para ayudarlo a identificar a los mejores candidatos. Con nuestra creciente biblioteca de pruebas, puede evaluar a los solicitantes de empleo en diversas habilidades, incluidas la capacidad cognitiva, las habilidades de programación, las habilidades de software, la personalidad, la capacidad lingüística y mucho más. Con TestGorilla, puede utilizar varios tipos de preguntas para ayudarle a realizar entrevistas en video unidireccionales, permitir a los candidatos cargar portafolios y más. ¿Estás listo para comenzar a predecir el desempeño laboral en el mundo real? ¡Empiece a contratar con TestGorilla hoy!

Karat

karat.com

Karat es el único socio integral para organizaciones que buscan mejorar la calidad, la eficiencia y la equidad de su contratación técnica.
 Karat, pionero en un enfoque innovador humano y tecnológico, potencia su proceso con entrevistas técnicas excepcionales, características de candidatos líderes en la industria, datos de contratación incomparables y una señal predictiva y confiable que le permite contratar con confianza.

Workable

workable.com

Tanto ahora como especialmente en los próximos años, todas las empresas buscarán aprovechar el poder de la IA para mejorar el rendimiento y la productividad en todas las funciones y departamentos. Este rápido cambio de comportamiento, impulsado por la adopción generalizada de la IA, cambiará fundamentalmente el panorama del reclutamiento y los recursos humanos. Workable está a la vanguardia de esta transformación y ofrece un conjunto de productos que aprovechan nuestra IA patentada, desarrollada a partir del procesamiento de 260 millones de candidatos y más de 1,5 millones de contrataciones. La misión de Workable es multiplicar por diez la productividad de recursos humanos de su empresa. Workable Recruiting es un sistema de seguimiento de candidatos de clase mundial que mejora a los reclutadores y gerentes de contratación. La IA viable ayuda con la mayoría de las tareas que consumen mucho tiempo, como el abastecimiento, la selección, el envío de correos electrónicos, la generación de descripciones de puestos y kits de entrevistas, y más. Workable está estrechamente integrado con las principales bolsas de trabajo y ofrece todas las funciones que buscan los mejores equipos de reclutamiento. Workable HR permite la gestión de empleados de extremo a extremo con un sistema altamente configurable que maneja de forma segura los datos de los empleados, gestiona el tiempo libre, se integra con la nómina y más, todo en un solo lugar. Jobs by Workable es una bolsa de trabajo que conecta a millones de candidatos con oportunidades en empresas impulsadas por Workable. Workable ha ayudado a más de 27.000 empresas en más de 100 países a encontrar, contratar y gestionar los mejores talentos. Ofrecemos mejoras de productividad sin precedentes en recursos humanos y reclutamiento, garantizando que nuestros clientes se mantengan a la vanguardia en un panorama tecnológico en rápida evolución.

Glider AI

glider.ai

Glider AI Skill Intelligence Platform, ganadora del SIA 2021 por la tecnología de recursos humanos más innovadora, ofrece soluciones de contratación que incluyen evaluaciones virtuales, entrevistas de codificación/video, robots de pantalla y más para ampliar la contratación de talentos de calidad para empresas, empresas de dotación de personal y MSP. Marcas globales como Intuit, PwC, Amazon y Capital One confían en Glider para validar la calidad de los candidatos y adaptarse a cualquier puesto en cualquier industria. En promedio, los clientes ven una tasa de colocación tres veces mayor, una reducción del 50 % en el tiempo de llenado y una mejora del 98 % en la satisfacción de los candidatos. Para obtener más información, visite Planeador AI.

ZenHR

zenhr.com

En ZenHR, nuestro objetivo es brindar tranquilidad a nuestros usuarios. ZenHR no es un software de recursos humanos más; es una experiencia transformadora de recursos humanos creada para ayudar a los departamentos y empleados de recursos humanos a alcanzar un estado de zen. Con nuestras funciones e interfaz localizadas, que incluyen leyes laborales, regulaciones para expatriados, seguros sociales y leyes tributarias, el HRMS de ZenHR sirve a todos, desde PYME hasta clientes empresariales en el mercado MENA.

Braintrust

usebraintrust.com

Braintrust está revolucionando la contratación con Braintrust AIR, la primera y única plataforma de contratación de IA de extremo a extremo del mundo. Braintrust AIR, capacitado con conocimientos humanos y datos patentados, reduce el tiempo de contratación de meses a días, al conectarlo instantáneamente con candidatos calificados previamente examinados y realizar la primera ronda de evaluación telefónica por usted. Con la confianza de cientos de empresas Fortune 1000, incluidas Nestlé, Porsche, Atlassian, Goldman Sachs y Nike, Braintrust AIR está haciendo que los profesionales de adquisición de talentos sean 100 veces más eficaces y ahorra a las empresas cientos de miles de dólares en costos de contratación.

Interviewer.AI

interviewer.ai

Nuestra plataforma ATS Lite automatiza el 80% del proceso de preselección con entrevistas en video unidireccionales impulsadas por IA. Seleccione candidatos de manera más eficiente Obtenga un 50% de descuento este mes con el código de promoción INTERVIEW50. Permítanos identificar a sus principales candidatos para que pueda realizar excelentes contrataciones de manera más eficiente. Regístrese para una prueba gratuita (no se requiere tarjeta de crédito) para ver cómo evaluamos a cada candidato y brindarle una plataforma fácil de usar para preseleccionar, entrevistar y contratar a los mejores candidatos en su grupo de talentos.

Searchie

searchie.io

Searchie es la solución más flexible y fácil de usar para crear, organizar y compartir su contenido. ¡Cursos digitales, sitios de membresía, entrenamiento y más!

Hireflix

hireflix.com

Hireflix es la plataforma de entrevistas en vídeo unidireccional más fácil de usar. Implemente entrevistas en video unidireccionales sin perder el toque personal, seleccione más candidatos en menos tiempo y evalúe rápidamente las cualidades de un candidato más allá de su CV. Regístrate ahora gratis y lanza tu primera entrevista en menos de 5 minutos. Desde empresas emergentes respaldadas por Y-Combinator hasta empresas que cotizan en bolsa, Hireflix goza de confianza en todo el mundo. - No más programación - Más candidatos en menos tiempo - Comparta entrevistas grabadas - Integrado con su ATS - Excelente experiencia para el candidato Ahorre tiempo y contrate más rápido con una excelente experiencia para el candidato

VidCruiter

vidcruiter.com

VidInterviewing de VidCruiter es la plataforma de entrevistas en vídeo más avanzada del mundo. Nuestro sistema ofrece entrevistas en video pregrabadas y en vivo que se pueden personalizar para adaptarse a cualquier escenario de contratación y ha ayudado a empresas de todos los tamaños a encontrar candidatos de mejor calidad de una manera más rápida y rentable.

Vocal Video

vocalvideo.com

En el pasado, crear testimonios en vídeo era prohibitivamente caro y requería mucho tiempo. Las organizaciones se quedaron lidiando con videos de bricolaje, agencias costosas o retornos decrecientes de las revisiones de texto. Vocal Video es la única plataforma de testimonios en video que hace que sea increíblemente fácil recopilar, editar y compartir videos bellamente producidos. Perfecto para vídeos de clientes y empleados, y utilizado para marketing, promoción de eventos, comunicaciones internas, habilitación de ventas y mucho más. Vocal Video cuenta con la confianza de decenas de miles de clientes, desde Fortune500 como ADP, Google y GM hasta marcas de comercio electrónico en etapa inicial.

Snaphunt

snaphunt.com

Snaphunt es una plataforma de contratación global que ayuda a las empresas de rápido crecimiento a encontrar, involucrar y contratar a los mejores talentos del mundo. Nuestro algoritmo relaciona instantáneamente a los empleadores con el talento en función de sus requisitos específicos en todos los países, regiones y zonas horarias, así como herramientas y soluciones de vanguardia para identificar su próxima contratación y gestionar su proceso de contratación. Simplemente defina su perfil de candidato ideal, siéntese y deje que Snaphunt haga el trabajo pesado. Se invita al talento calificado a postularse para su puesto automáticamente y usted también puede interactuar con talento relevante a través de correos electrónicos personalizados para aumentar su tasa de solicitud. Diseñado para equipos distribuidos: reduzca su gasto en contratación hasta en un 80 % y colabore en su contratación sin problemas con herramientas patentadas diseñadas para reducir su tiempo de contratación en un 72 %. Con Snaphunt, puede contratar rápidamente para sus funciones presenciales, híbridas o remotas entre un grupo de talentos de más de 4 millones de solicitantes de empleo y un alcance de contratación de más de 300 millones de profesionales. La plataforma genera automáticamente descripciones de trabajo personalizadas, gestión de respuestas de candidatos con 1 clic, entrevistas en video pregrabadas, programación de entrevistas, generador de preguntas de entrevista, recopilación automática de comentarios, verificación automática de referencias y más. Información sobre la contratación en cada paso: ¿contratación adaptada a la cultura? La evaluación patentada de Snaphunt, 'Snapsych', se basa en modelos psicométricos establecidos adaptados al lugar de trabajo moderno. La plataforma también comparte información sobre salarios y períodos de preaviso para que puedas encontrar el mejor talento desde el principio. Para ver cómo Snaphunt puede ayudarle a alcanzar sus objetivos de contratación, visite: https://snaphunt.com/employers

TestDome

testdome.com

TestDome ofrece pruebas de habilidades laborales que ayudan a los gerentes a contratar al mejor candidato más rápido. Ofrecemos pruebas para una amplia gama de industrias, incluidas programación, contabilidad, servicio al cliente, gestión de proyectos y más. - Nuestras más de 1000 preguntas ponen a prueba la resolución de problemas del mundo real. Obtenga un reembolso si encuentra alguna de nuestras preguntas Premium respondidas en línea. - Personalice nuestras pruebas listas para usar de la forma que desee o agregue sus propias preguntas personalizadas. - Compare candidatos entre sí de un vistazo o profundice en los resultados y respuestas de un candidato individual. - Evite las trampas mediante la supervisión de la cámara web, la detección de correos electrónicos duplicados y la protección contra copiar y pegar. - Agregue varios usuarios a su cuenta sin cargo adicional.

Jobvite

jobvite.com

Jobvite Inc. es una corporación de reclutamiento y software de Indianápolis, Indiana. Jobvite es un software de seguimiento de candidatos y una plataforma de contratación que ayuda a miles de empresas a buscar, contratar e incorporar a los mejores talentos.

Skillspace

skillspace.ai

Skillspace.ai de DPhi automatiza las evaluaciones de habilidades en el trabajo para ayudar a las empresas de alto crecimiento a contratar ingenieros y científicos de datos recién graduados universitarios, experimentados y de primer nivel. Las características de la plataforma incluyen desafíos de codificación e inteligencia artificial, evaluaciones automatizadas de proyectos, preguntas frecuentes y más. Todo esto está respaldado por un potente motor de supervisión que evita las trampas durante la contratación remota. Skillspace.ai hace que la contratación de backend, frontend, inteligencia artificial, nube y roles similares sea mucho más fluida.

Willo

willo.video

Reduzca costos y acelere el proceso de contratación con la plataforma de entrevistas en video favorita de los candidatos. Ya sea que entreviste a una docena o dos mil candidatos, Willo puede escalar con usted. Y en todos los planes, tendrá acceso a soporte 24 horas al día, 7 días a la semana por parte de un experto de Willo. Aún mejor, los candidatos pueden grabar las entrevistas a su propio ritmo, lo que significa que no habrá más problemas de programación en múltiples zonas horarias ni días maratónicos de entrevistas. Descubrirá candidatos de mayor calidad en menos tiempo, los seleccionará fácilmente en función de cómo respondan a sus preguntas y nunca más tendrá que programar entrevistas. Comenzar es GRATIS (ni siquiera necesita una tarjeta de crédito) y no tenemos tarifas de instalación ni contratos. ¡Feliz contratación!

Triplebyte

triplebyte.com

Los currículums son indicadores poco fiables de verdaderas habilidades técnicas. Utilice la evaluación basada en datos de Triplebyte para identificar candidatos capacitados antes de perder el tiempo en pantallas tecnológicas. Screen utiliza evaluaciones técnicas estandarizadas y respaldadas por datos de Triplebyte para medir las habilidades técnicas reales de los solicitantes. Esto puede ayudar a reducir las entrevistas desperdiciadas y encontrar joyas ocultas de entornos subrepresentados. Creamos la evaluación utilizando datos de más de 200 000 entrevistas en más de 1000 empresas y la capacitamos utilizando técnicas avanzadas de aprendizaje automático. Debido a que está estandarizada y capacitada sobre resultados de contratación reales, la evaluación predice en gran medida qué candidatos obtendrán buenos resultados en su proceso. Las pruebas son adaptativas, de bajo estrés (como el GRE) y tardan solo 30 minutos en completarse. Es por eso que más del 80 % de los solicitantes completan la prueba, que es entre 2 y 3 veces mejor que los desafíos de codificación típicos. Los examinados reciben comentarios técnicos detallados para ayudarlos a mejorar. Triplebyte Screen es completamente gratis, para siempre (no hay ningún problema). Cuantos más ingenieros realicen nuestras evaluaciones, mejores serán, por lo que nos encantaría que todas las empresas nos utilizaran.

RecRight

recright.com

RecRight lleva la contratación al siglo XXI con una herramienta de contratación en vídeo intuitiva y todo en uno. Puede anunciar puestos vacantes, recibir solicitudes y calificar candidatos en la herramienta de contratación. La entrevista en video grabada le brinda la posibilidad de ver a las personas detrás de las solicitudes y contratar personas que hagan clic. Después de todo, la contratación se trata de interacción humana, no de lápiz, papel y solicitudes sin rostro.