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KantorKu HRIS es un sistema de información de recursos humanos todo en uno diseñado para ayudar a las empresas a gestionar los procesos centrales de recursos humanos en una única plataforma. Admite el seguimiento de reclutamiento y candidatos, gestión de datos de organización y empleados, monitoreo de asistencia y turnos, procesamiento de nóminas, cálculos de impuestos y BPJS, manejo de reembolsos, seguimiento de OKR y KPI, evaluación del desempeño y análisis de recursos humanos. La plataforma está diseñada para simplificar la administración rutinaria de recursos humanos y al mismo tiempo mantener los flujos de trabajo de empleados y gerentes conectados en un solo sistema.
La aplicación incluye funciones como selección de CV asistida por IA, integración de LinkedIn, búsqueda de candidatos con múltiples filtros, autoservicio para empleados, asistencia por GPS y huellas dactilares, gestión de licencias y horas extra, generación automatizada de nóminas y recibos de nómina, flujos de trabajo de aprobación y formularios personalizables. Está destinado a organizaciones que desean centralizar las operaciones de recursos humanos, mejorar la eficiencia administrativa y respaldar una gestión más estructurada de la fuerza laboral con una solución digital de HRIS, asistencia, nómina y gestión del desempeño.
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