CultureMonkey
culturemonkey.io
Culturemonkey ayuda a las organizaciones de todo el mundo a crear excelentes culturas en el lugar de trabajo al mantener a los empleados altamente comprometidos y motivados, lo que lleva a una mayor felicidad para todos los involucrados. Recopile comentarios de los empleados, mida la felicidad y tome medidas utilizando aplicaciones web y móviles personalizadas y estándar de la industria. Use plantillas de participación de empleados de alta calidad e ideas profundas para guiar sus esfuerzos.
OneAdvanced
oneadvanced.com
OneadVanced es un proveedor líder de software SaaS centrado en el sector, con sede en Birmingham, Reino Unido. Su misión es alimentar el mundo del trabajo a través de ocho carteras del sector respaldadas por una plataforma de nube resistente que proporciona servicios comunes para datos y análisis, seguridad e IA. La compañía comprende las necesidades de los sectores a los que atiende y proporciona soluciones que hacen el trabajo sin esfuerzo. OneadVanced es un socio de confianza, que permite a sus clientes concentrarse en prosperar para las personas que confían en ellos: sus clientes, sus personas y sus comunidades.
Nailted
nailted.com
Complete suite de compromiso, desempeño y gestión de IA: análisis de personas, reuniones individuales, revisiones de desempeño, objetivos y más. La cultura es uno de los conceptos más poderosos del mundo. Clausted es un producto basado en la web que lo ayudará a mejorar la participación de sus empleados y crear una cultura increíble. La cultura se reúne porque nos encanta crear productos digitales, y qué mejor que crear un producto que nos haga aún más cerca.
YOOBIC
yoobic.com
Yoobic es una plataforma de compromiso de empleados de primera línea, que permite a los principales minoristas del mundo prosperar desatando el potencial de sus equipos de primera línea. En una sola plataforma, Yoobic conecta a los equipos de HQ y almacenes con herramientas especialmente diseñadas para la comunicación, la gestión de tareas y el microlearning: ayudar a los líderes minoristas a simplificar las operaciones, lograr una alineación sin esfuerzo y ofrecer resultados operativos excepcionales con un socio en el que pueden confiar para adaptar y crecer con ellos. Confianza por más de 350 marcas globales como Michaels, Levi's, Ralph Lauren, H&M, Mattress Firm, Francesca's, Lidl, Lacoste, Krispy Kreme, Boots y Pret A Manger, Yoobic ofrece herramientas más inteligentes, innovación constante y una verdadera asociación que evoluciona con Su negocio: garantizar que sus equipos estén alineados, comprometidos y listos para tener éxito sin importar qué.
Bridge
getbridge.com
Imagine un mundo donde la incorporación no es una pesadilla, la capacitación de cumplimiento no induce bostezos, y el desarrollo de los empleados en realidad entusiasma a la gente. Saluda a Bridge LMS. Combina el aprendizaje, el desarrollo de los empleados, la mejora, la retroalimentación y el reconocimiento, todo en un paquete bellamente envuelto. Bridge es un galardonado Sistema de Gestión de Aprendizaje (LMS) diseñado para organizaciones que necesitan crear experiencias de capacitación personalizadas. Es ideal para incorporar nuevas contrataciones, cumplimiento y capacitación regulatoria, desarrollo de empleados y programas de habilitación del gerente. Bridge es muy fácil para los alumnos encontrar su camino. Los alumnos obtienen una biblioteca personalizada con recomendaciones de cursos y recordatorios cuando se debe la capacitación. Bridge ofrece asociaciones de contenido para aumentar su biblioteca, o integraciones fáciles si ya usa el aprendizaje de LinkedIn u otro proveedor de contenido. Los administradores ahorran tiempo con informes perspicaces que destacan a los alumnos y las inscripciones atrasadas, y la capacidad de construir programas de capacitación set-it-it-it que sirven contenido en las etapas. Además, Bridge tiene una aplicación móvil para que los trabajadores sin escritorio participen en capacitación en cualquier momento y en cualquier lugar, incluso sin conexión a Internet.
Ambassify
ambassify.com
Ambassify es una compañía SaaS y la plataforma líder de defensa de los empleados. Convierta a sus empleados en embajadores de la marca y experimente el poder de la defensa de las redes sociales. Aproveche el potencial de su red de empleados para amplificar la visibilidad de su marca, expandir el alcance y aumentar las ventas, reducir los costos publicitarios y optimizar la distribución de contenido de las redes sociales en todos los canales. Únase a empresas como KPMG, Orange, Volvo, Swiss Life, Allianz, BNP Paribas, KBC, Danone, Capgemini y Bayer y escalar sus esfuerzos de marketing al aprovechar la voz auténtica de sus empleados en las redes sociales mientras llega a una audiencia completamente nueva y disfruta Mucho mayor visibilidad. Vaya más allá del intercambio social con nuestra solución impulsada por la comunidad y concéntrese en el compromiso y la colaboración para mejorar la defensa y desarrollar confianza de la marca. Rastree el rendimiento de su programa y mida el impacto de sus equipos en los principales canales de redes sociales y más allá.
Benevity
benevity.com
Benevity es el líder mundial en el software de entrega, correspondencia, voluntariado y inversión comunitaria en el lugar de trabajo en línea. Muchas de las marcas más emblemáticas del mundo confían en Spark, la galardonada solución de la nube de Benevity, para alimentar los "programas de bondad" corporativos que atraen, retienen y contratan a la diversa fuerza laboral de hoy al conectar a las personas con las causas que les importan.
Energage
energage.com
Las personas pasan la mayor parte de sus vidas en el trabajo. Sin embargo, durante décadas, la participación de los empleados en los EE. UU. Se ha estancado en solo un 31 por ciento. Dos de cada tres empleados desean que estuvieran haciendo algo más, lo que significa que las organizaciones están teniendo dificultades para actuar en su estrategia. Sin embargo, hay algunos destacados. Estas organizaciones energizadas tienen el doble del nivel de compromiso del promedio de los EE. UU., Y algunos logran aún más. Si estas empresas pueden ser identificadas, sus prácticas exitosas se pueden identificar, y la tecnología puede usarse para replicar su éxito, otras organizaciones pueden lograr resultados similares. Energage ha pasado los últimos 15 años estudiando estas organizaciones conocidas como los mejores lugares de trabajo. Entienden lo que los impulsa y han aplicado esa investigación a su plataforma cultural intencional para ayudar a mejorar la vida laboral de los empleados, crear valor y lograr resultados reales. La plataforma Energage combina investigación, tecnología de recursos humanos y orientación experta para ayudar a las organizaciones a desatar el rendimiento y realizar todo el potencial de su fuerza laboral, tanto a velocidad y escala. Los clientes están reduciendo los costos, aumentan la productividad y mejoran la experiencia en el lugar de trabajo. La plataforma puede ayudar a otras organizaciones a lograr los mismos resultados.
Evergreen
evergreen.so
Evergreen ayuda a las organizaciones a impulsar la participación y la retención de los empleados al tiempo que impacta positivamente en el planeta. Evergreen, es el único software de reconocimiento de empleados que ofrece una forma simple y sostenible de motivar a sus compañeros al reconocer su buen trabajo mientras plantan árboles. Evergreen hace posible: - Tag Valores de la compañía junto con reconocimientos - Destaca una cultura de gratitud de una manera significativa - Enviar reconocimiento, donde la comunicación ya está sucediendo - Traiga la responsabilidad a la vida cotidiana del empleado de una manera muy real - Monitorear los resultados a través de informes integrales Reconoce públicamente a sus compañeros con semillas que pueden plantar en árboles -Reconocimiento oportuno de pares con árboles reales que su equipo puede plantar, publicado en un canal de equipo público. - Cada mes su equipo puede regalar 12 semillas a quien sea que elija. - Etiquete los valores de la compañía para comprender quién los está defendiendo y viviendo. Evergreen ayuda a las organizaciones a tener una cultura de la empresa más fuerte, mientras ayuda a nuestro planeta.
HALO Branded Solutions
halo.com
Halo es el líder mundial en mercancías de marca, programas de uniformes y soluciones de reconocimiento e incentivos. La compañía se asocia con los clientes para romper el desorden de un mundo saturado de los medios y conectar sus marcas con clientes, empleados y otras audiencias críticas esenciales para su éxito. Con más de 1,800 empleados en 42 oficinas globales, Halo ofrece la gama de capacidades más completa de la industria, incluidos servicios creativos, soluciones tecnológicas y logística y abastecimiento global. Sus clientes incluyen más de 100 de la Fortune 500, así como miles de organizaciones medias y pequeñas que buscan tener un impacto significativo con sus marcas.
Culture Cloud
octanner.com
JEFE. Tanner’s Culture Cloud es una plataforma de reconocimiento de empleados diseñada para empresas y fuerzas laborales globales. Culture Cloud ayuda a las empresas a crear programas a gran escala que ofrecen experiencias de reconocimiento de empleados verdaderamente personales. JEFE. Tanner fue pionero en la industria de reconocimiento de empleados hace casi un siglo, y hoy, la plataforma de la nube de cultura ayuda a más de 13 millones de personas en todo el mundo a prosperar en el trabajo. Miles de empresas, incluidas 30 en las mejores empresas de la fortuna para trabajar para List, Trust Culture Cloud para conectar a su gente con el propósito, el logro y entre sí. Culture Cloud verifica cada casilla en la lista de deseos de recursos humanos y TI (incluidas algunas que las organizaciones pueden no haber sabido que deseaban). * Una de las aplicaciones de reconocimiento mejor calificadas del mundo * Una plataforma central y personalizable * Complementos que habilitan el reconocimiento en aplicaciones cotidianas (como el correo electrónico) * Un muro social, nominaciones, aprobaciones y herramientas de presentación fácil de usar * Éxito transmitible (piense en monitores de televisión e intranets) * Anuario, una experiencia de presentación de servicio colaborativo pionero por O.C. Curtidor * Herramientas educativas incorporadas * Recompensa el amor de los empleados, incluyendo aventuras, tecnología genial, tarjetas de regalo, mercancías de marca, conciertos, eventos, símbolos personalizados de logros y donaciones caritativas * Herramientas y paneles de administración líderes en la industria * Conexiones API HRIS * El equipo de expertos más orientado a los resultados en el campo
Employment Hero
employmenthero.com
Employment Hero ofrece un conjunto de soluciones de software todo en uno basado en la nube para administrar todas las etapas de empleo. Centralizar, racionalizar y automatizar procesos importantes del ciclo de vida del empleo. Aborde los recursos humanos, tiempo y asistencia de su negocio, gestión de licencias, nómina, adquisición de talento, beneficios y reconocimiento de empleados, revisiones de desempeño y necesidades de aprendizaje con control, visibilidad y facilidad. Integre con su contabilidad, pagos, gestión empresarial, comunicación interna y otro software que ya tiene en su negocio para crear excelencia operativa. Defender a sus empleados y promover la satisfacción de los empleados con la aplicación Swag Super. Pueden solicitar permiso, acceder a saltos de pago, llevar a cabo tareas de incorporación, encontrar ofertas y ventajas exclusivas e incluso tener acceso temprano a su salario. Todo de sus dispositivos móviles.
Firstup
firstup.io
Firstup es una aplicación de comunicaciones de la fuerza laboral que ayuda a las empresas a llegar a los empleados con información relevante y personalizada que necesitan para hacer su mejor trabajo. Firstup resuelve el problema del mal compromiso de los empleados al mantener a todos los trabajadores informados y conectados. Los empleados tienen un lugar para averiguar qué está sucediendo en el trabajo, sin más búsqueda a través de correos electrónicos e intranets para obtener información. Las empresas tienen una manera más fácil y rápida de publicar contenido y noticias y pueden medir cuántos empleados se involucran con su contenido. Por qué te encantará FirstUp: * Una fuente oficial para todas las comunicaciones de la fuerza laboral: esté en el visualización de todos los trabajadores con la información que necesitan saber para hacer su mejor trabajo. * Push Notificaciones y recordatorios para las noticias de última hora o tareas sensibles al tiempo * Capacidad para cargar y compartir videos, fotos, documentos o artículos * Experiencia de usuario personalizada con perfiles y la capacidad de elegir canales a seguir * Una forma simple de guardar y encontrar información importante con marcadores y una búsqueda poderosa * La capacidad de los usuarios para comentar y compartir * Una forma poderosa de conectar a todos en su empresa y crear una mejor experiencia de empleado digital para todos
Achievers
achievers.com
Achievers es una solución de participación de empleados basada en la nube diseñada para ayudar a las organizaciones a mejorar la participación de la fuerza laboral, la alineación y el reconocimiento. Al centrarse en el activo central de cualquier negocio, los empleados, los Accilios facilitan una cultura de apreciación que impulsa la retención, aumenta la productividad y mejora la satisfacción del cliente, en última instancia, influye en los resultados comerciales clave. Esta plataforma es particularmente beneficiosa para las grandes empresas que buscan implementar estrategias integrales de reconocimiento y participación. Los triunfadores atienden a profesionales de recursos humanos, líderes de equipo y tomadores de decisiones organizacionales que buscan formas efectivas de motivar su fuerza laboral y fomentar un entorno laboral positivo. La solución es aplicable en varias industrias, lo que la convierte en una herramienta versátil para las empresas con el objetivo de mejorar la moral y el rendimiento de los empleados. Las características clave de los triunfadores incluyen capacidades de reconocimiento en tiempo real, sistemas de recompensas personalizables y herramientas de análisis robustos. La función de reconocimiento en tiempo real permite a los empleados reconocer a sus compañeros por el trabajo ejemplar, fomentando una cultura de apreciación que se puede sentir en toda la organización. Los sistemas de recompensas personalizables permiten a las empresas adaptar sus programas de reconocimiento para alinearse con sus valores y objetivos específicos, asegurando que los recompensas resuenen con los empleados. Además, las herramientas de análisis proporcionan información sobre los niveles de participación y las tendencias de reconocimiento, lo que permite a las organizaciones tomar decisiones basadas en datos para mejorar aún más sus programas. Achievers se destaca en la categoría de participación de los empleados debido a su compromiso de cambiar la forma en que funciona el mundo. La plataforma enfatiza la importancia de reconocer los comportamientos positivos de los empleados y se integra perfectamente en los flujos de trabajo existentes, lo que facilita que los usuarios adopten y utilicen. Con un enfoque en el servicio al cliente inigualable y la experiencia líder en la industria, Achievers apoya a las organizaciones en la creación de programas de reconocimiento y participación exitosos que conducen a resultados comerciales tangibles. Al aprovechar esta solución, las empresas pueden cultivar una fuerza laboral motivada, impulsando el éxito y el crecimiento en sus operaciones.
Recognize
recognizeapp.com
Reconocimiento es una plataforma de compromiso de empleados. Está integrado en las herramientas comerciales existentes, como equipos de Microsoft, Outlook y Azure. Las personalizaciones permiten a las empresas hacer que su programa sea tan único como ellos. El reconocimiento se basa en principios de psicología para desarrollar una motivación intrínseca en el lugar de trabajo. Reconocer simplifica la participación de los empleados al unificar todos sus programas de reconocimiento, recompensas y construcción de cultura en una plataforma poderosa. Diseñado para el cultivo de equipos, optimiza la administración, elimina las herramientas desarticuladas y ofrece resultados medibles que mejoran la cultura del lugar de trabajo y la cohesión del equipo.
Sift
justsift.com
En cualquier organización, las respuestas a "Con quién trabajo", "quién sabe qué" y "cómo podemos trabajar juntos", a menudo son signos de interrogación. Los datos de las personas, como habilidades, experiencia e información de contacto, a menudo se bloquean en un HRMS o se dispersan en múltiples sistemas, lo que hace que sea difícil o incluso imposible acceder rápidamente. Sift es una gente poderosa y simple que buscan la empresa. Empodera a toda su organización con acceso instantáneo a su activo más valioso: su gente. SIFT pone su valiosa información de personas de todos sus sistemas en una sola barra de búsqueda simple de usar. La búsqueda de personas poderosas, junto con nuestro dinámico directorio de organización y un directorio de empleados, ayudan a todos a navegar por su organización intuitiva. Sincronizar con las herramientas de colaboración a través de una aplicación dedicada de equipos MS que ayuda a los empleados a encontrar, conectarse y colaborar entre sí de manera que sean más naturales. Encuentre personas con experiencia en materia o intereses similares para fortalecer su red interna. Dé a toda su organización una herramienta que fomente las conexiones verdaderas para que todos puedan trabajar mejor, juntos.
Empuls
empuls.io
Empuls es una plataforma todo en uno que permite un enfoque holístico para el compromiso de los empleados. Permite a los líderes de recursos humanos impulsar iniciativas de varias personas desde una sola plataforma, a saber, reconocimiento y recompensas, beneficios y beneficios, encuestas e ideas, intranet social y comunidades. El enfoque holístico se encarga de la conexión de los empleados, la escucha, la motivación y el bienestar. Empuls lo ayuda a implementar y automatizar su programa de reconocimiento y recompensas, encuestas de participación de los empleados, estrategia de comunicación y programa de beneficios y beneficios. Con los empulses puedes: 1. Construya una cultura de apreciación a través del reconocimiento de pares. 2. Motive a los empleados con reconocimiento significativo y diversas opciones de recompensas. 3. Celebre los hitos personales y profesionales como una gran familia de trabajo. 4. Aumente la retención de los empleados actuando rápidamente en los comentarios de los empleados de las encuestas PULSE y ENPS. 5. Priorice el bienestar de los empleados con beneficios y beneficios que se adapten a las preferencias únicas de su fuerza laboral. 6. Conecte y alinee a los empleados con su cultura a través de la comunicación oportuna. Más de 1000 organizaciones en todo el mundo usan empulses para mejorar la retención de los empleados, la productividad y la satisfacción. Los profesionales de recursos humanos aprovechan los empulsión para consolidar las iniciativas de participación de sus empleados en una sola plataforma, obtener visibilidad de extremo a extremo en el éxito de sus programas, ahorrar tiempo y recursos, y derribar el TCO. Empuls se destaca por su alta configurabilidad, facilidad de personalización y experiencia intuitiva del usuario, lo que hace que la plataforma sea realmente suya.
Workleap
workleap.com
WorkLeap es la plataforma de experiencia simple para empleados para elevar el trabajo híbrido. Desde la racionalización de la gestión del talento hasta la escala de la productividad, WorkLeap le permite a bordo nuevas contrataciones, involucrar a las personas, desarrollar talento, celebrar el logro y más. Con su creciente colección de herramientas, WorkLeap le permite escuchar a sus empleados, alinear a sus equipos y aumentar el potencial de todos para que puedan ofrecer su mejor trabajo. Con una simplicidad incomparable, los productos de WorkLeap están construidos para estar operativos desde el primer día y para proporcionar información procesable rápidamente. Confianza por más de 20,000 empresas en todo el mundo, WorkLeap continúa redefiniendo la experiencia laboral para que todos puedan hacer su mejor trabajo.
Reward Gateway
rewardgateway.com
Desde 2006, Recompens Gateway ha ayudado a las empresas más innovadoras y a los líderes de recursos humanos a transformar la experiencia de los empleados para atraer y retener al máximo talento a través de beneficios de los empleados, recompensa estratégica y reconocimiento, bienestar y mucho más. En todo el mundo, más de 750 empleados trabajan juntos para hacer del mundo un mejor lugar para trabajar. Como una ambiciosa y de rápido crecimiento de HR Tech SaaS Company, es flexible, inclusivo y ansioso por conocer a personas talentosas apasionadas por impactar positivamente el futuro del trabajo. Los clientes incluyen American Express, Unilever, Samsung, IBM y McDonald's. * Sacrificio salarial: el sacrificio de salario de la puerta de enlace de recompensa y los esquemas de deducción de nómina neta ayudan a los empleados a estirar sus salarios, incluidas opciones como el comercio festivo, SmartTech, el beneficio del automóvil, los cupones de cuidado infantil y el ciclo para trabajar. * Recompensa Gateway: impulse el compromiso simplificando y uniendo el reconocimiento de los empleados, las recompensas, las comunicaciones y más en una plataforma de participación de empleados fácil de usar. * Bienestar de los empleados: administrar el bienestar cotidiano con contenido y orientación interminables. Su centro de bienestar ayuda a apoyar a los empleados en su búsqueda para llevar vidas más saludables en tres pilares clave: físico, mental y financiero. * Comunicaciones de los empleados: ayude a los empleados a sentirse conectados con su organización y entre sí donde sea y cuando trabajen con actualizaciones de la compañía, alertas, blogs, momentos de reconocimiento destacados y más. * Administración de beneficios: la puerta de enlace de recompensa proporciona una solución de automatización de beneficios flexibles que puede optimizar la gestión de beneficios, crear una experiencia superior de los empleados y ayudar a mejorar la participación general de los empleados.
Crowdtech
crowdtech.com
CrowdTech es una compañía internacional de tecnología que se especializa en comunidades de investigación y ofrece una investigación superior en línea y una tecnología de la información diseñada y desarrollada internamente. CrowdTech es una organización de rápido crecimiento y está ganando un fuerte punto de apoyo internacional con presencia activa en el Reino Unido, Alemania, Francia y los Países Bajos. CrowdTech es parte del Grupo MWM2 y fue fundada en 2012 para comercializar la tecnología desarrollada y por nuestros investigadores. Desde 2018, la tecnología de MWM2 se ha consolidado en CrowdTech para centrarse aún más en el desarrollo y la comercialización de esta solución. CrowdTech tiene certificación ISO 27001 y considera que la seguridad de sus datos es de suma importancia. La plataforma se ejecuta en nuestros propios servidores y todos los datos se almacenan en la UE DataSpace.
EngageWith
springworks.in
Springworks Entergingwith es una innovadora plataforma de participación de los empleados diseñada para mejorar la retención de empleados y fomentar una cultura de personas primero dentro de las organizaciones. Se integra a la perfección con herramientas de colaboración como los equipos de Slack y Microsoft, racionalizando el reconocimiento, los comentarios y los procesos de comunicación. Características clave: * Recompensas y reconocimiento: Facilitar el reconocimiento entre pares y celebrar los logros de los empleados para impulsar la moral. * Comentarios anónimos: recopile ideas sinceras de los empleados para mejorar la cultura del lugar de trabajo y abordar las preocupaciones. * Pulse Surveys & ENP: Mida la participación y satisfacción de los empleados a través de encuestas rápidas, lo que permite la toma de decisiones basada en datos. * Celebraciones: notifique automáticamente a los equipos sobre cumpleaños y aniversarios de trabajo para fomentar un sentido de comunidad.
Adoreboard
adoreboard.com
Amazon, P&G y Allstate usan AdoreBoard para predecir la siguiente mejor acción para mejorar la retención y los resultados utilizando Emotion AI. Como socio de Qualtrics, lo ayudamos a elevar las experiencias humanas para una mejor satisfacción y lealtad. AdoreBoard le permite: * Reducir el análisis manual hasta en un 90% * Sepa qué priorizar para el ROI máximo * Crear informes de información "accionables" listos para el ejecutivo en un clic Mejorar las métricas de experiencia, como ENP, NP y CSAT, cuantificando la emoción humana para una mejor toma de decisiones.
Opiniator
opiniator.com
Opiniator es una plataforma de recuperación y comentarios de los clientes para empresas físicas que captura calificaciones y comentarios en el momento de clientes reales utilizando su propio teléfono móvil en cualquier momento durante su experiencia, y luego realiza un seguimiento de cualquier problema hasta su resolución.
Mobileum
mobileum.com
Mobileum es un proveedor líder de soluciones de análisis de telecomunicaciones para roaming, redes centrales, seguridad, gestión de riesgos, pruebas de conectividad nacional e internacional e inteligencia de clientes. Más de 1000 clientes confían en su plataforma Active Intelligence, que proporciona soluciones de análisis avanzado, lo que permite a los clientes conectar una red profunda y una inteligencia operativa con acciones en tiempo real que aumentan los ingresos, mejoran la experiencia del cliente y reducen los costos. Con sede en Silicon Valley, Mobileum cuenta con oficinas globales en Australia, Alemania, Grecia, India, Japón, Portugal, Singapur, Reino Unido y Emiratos Árabes Unidos.
Market Force
marketforce.com
Market Force Information (Market Force) proporciona soluciones de gestión de la experiencia del cliente a nivel de ubicación para proteger la reputación de su marca, deleitar a los clientes y ganar más dinero. Fundada en 2005, continúa aumentando su presencia global con oficinas en Estados Unidos, Canadá, Reino Unido, Francia y España. Se enorgullece de atender a más de 350 clientes, desde marcas Fortune 10 hasta marcas emergentes con alto potencial de crecimiento. El éxito de sus clientes es suyo, y eso conlleva un profundo compromiso de ayudar a cada cliente a optimizar el crecimiento en cada ubicación.
Invarosoft
invarosoft.com
Invarosoft ayuda a los MSP y a los departamentos de TI a ofrecer una mejor experiencia a clientes y empleados reemplazando el soporte por correo electrónico con paneles de soporte de TI.
humii
humii.co
humii está cambiando las reglas del juego en la experiencia del cliente minorista en línea. Como autoridad líder de Australia e impulsada por una red nacional de compradores misteriosos, humii ofrece a los minoristas y a las marcas información imparcial y práctica para ofrecer increíbles experiencias de compra en línea. A través de análisis propios de la experiencia del cliente, conocimientos cualitativos líderes en el mercado y evaluaciones comparativas directas de la competencia, los minoristas pueden convertir y retener a más clientes que nunca.
CXFacts
cxfacts.com
CXFacts (antes conocido como BuyingTeams) es una empresa de tecnología financiera que trabaja para mejorar la retroalimentación y la colaboración entre bancos y clientes corporativos. Ha co-creado la herramienta de colaboración digital del futuro junto con bancos y tesorerías corporativas para mejorar las relaciones y crear nuevo valor y rentabilidad para todos. Proporciona valor a las empresas al ofrecer una solución web que rastrea el desempeño del servicio de sus bancos. Los bancos pueden recibir comentarios de alta calidad para mejorar las relaciones, los productos y servicios, la competitividad y los negocios.
VitalSigns
bizrateinsights.com
VitalSigns es el hogar de todos los datos y comentarios de los clientes recopilados de su Encuesta de Comprador en Línea y Encuesta de Abandono del Sitio. A través de una página de inicio intuitiva y un conjunto de paneles interactivos, todo su equipo obtiene información actualizada al minuto para mejorar el recorrido del cliente y aumentar las conversiones. ** Creado para todo el equipo Los comentarios recopilados en cada punto de contacto con el cliente y un conjunto completo de paneles se combinan para hacer de VitalSigns la plataforma integral para los minoristas que buscan brindar una experiencia estelar al cliente. Con métricas detalladas que cubren todo el recorrido del cliente, hay algo para cada parte interesada dentro de su organización. ** Obtenga una comprensión completa del desempeño de su empresa Con el estándar ilimitado de recopilación de encuestas, puede ver métricas cuantitativas y cualitativas que brindan una comprensión completa del desempeño de su empresa. Estas métricas van desde indicadores clave de rendimiento (KPI) como la satisfacción general y la probabilidad de volver a comprar, comentarios textuales de los clientes y el Net Promoter Score, estándar de la industria. ** Saque sus datos del vacío con evaluaciones comparativas Aprovechando nuestra red de miles de empresas participantes en los EE. UU., ofrecemos herramientas de evaluación comparativa directa incomparables diseñadas específicamente para profesionales del comercio electrónico que buscan mantenerse por delante de la competencia. Vea y comprenda el desempeño de su empresa en contexto comparándolo con otros minoristas dentro de la red Bizrate Insights. ** El impacto de las opiniones de los clientes en las decisiones de compra ¿Puede ser algo bueno una opinión negativa de un cliente? Lea nuestra guía gratuita para comprender el valor oculto de las opiniones negativas de los clientes y obtener consejos para responder a ellas.
SATISFYD
satisfyd.com
SATISFYD es el proveedor líder de software de experiencia de clientes y empleados para concesionarios y fabricantes de maquinaria. Permite a las organizaciones capturar y actuar sobre la experiencia de los clientes y empleados a través de la automatización y las integraciones. Su profunda experiencia en la industria y sus soluciones llave en mano facilitan que los socios se mantengan conectados con sus clientes y empleados para garantizar que su negocio siga prosperando. * Voz del cliente: aumente los ingresos aprovechando los comentarios de los clientes obtenidos a través de su proceso automatizado de encuesta sobre la experiencia del cliente de servicio completo. * Voz del empleado: atraiga y retenga el talento convirtiendo los comentarios de los empleados en conocimientos prácticos con su programa de participación llave en mano. * Reseñas SATISFYD: Tome el control de su reputación en línea administrando reseñas en línea con su software diseñado para la industria de equipos pesados.
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