15Five es la plataforma estratégica de gestión del rendimiento que impulsa la acción y el impacto, ayudando a las empresas y a su gente a prosperar. Los líderes de recursos humanos están facultados con ideas basadas en datos y recomendaciones guiadas, mientras que los gerentes de personas se transforman en creadores de cambios, todo dentro del flujo de trabajo, acelerando la participación, el rendimiento y la retención de los empleados. 15Five combina el poder de la IA generativa, el análisis personalizado y los principios centrados en el ser humano en una plataforma completa que incluye revisiones de rendimiento de 360 °, encuestas de participación procesables, sólidos objetivos y seguimiento de OKR, entrenamiento y capacitación de gerentes personalizables, y herramientas de retroalimentación de empleados gerentes en curso como guías guiadas guiadas guiadas 1 a 1 y check-ins. Los líderes de recursos humanos, gerentes y empleados de más de 3.500 empresas confían en 15 años diarios, incluidos Credit Karma, Hubspot y Pendo.

15Five es una plataforma integral de gestión del desempeño y participación de los empleados diseñada para ayudar a las organizaciones a racionalizar sus procesos de recursos humanos. Proporciona un enfoque estructurado para medir y actuar sobre datos de rendimiento y participación, ofreciendo características como ciclos de revisión, evaluaciones estandarizadas y análisis. La plataforma utiliza IA para automatizar tareas administrativas, como generar revisiones de rendimiento basadas en datos recopilados, lo que ayuda a reducir el sesgo y ahorrar tiempo para los gerentes.

Las características clave de 15Five incluyen ** paneles individualizados y de equipo ** para el seguimiento del progreso, ** verificaciones automatizadas ** para recopilar actualizaciones regulares y ** alineación de objetivos OKR ** para garantizar que todos se centren en los objetivos de la organización. La plataforma también admite ** reconocimiento público entre pares ** a través de su característica de cinco cinco, que fomenta una cultura de apreciación y compromiso. Además, 15Five ofrece encuestas de participación personalizables para medir los cambios a lo largo del tiempo, proporcionando información sobre lo que impulsa la participación de los empleados.

Al integrar las herramientas con IA, 15Five ayuda a los gerentes a construir relaciones más fuertes con sus equipos. Ofrece capacitación a pedido y entrenamiento en vivo para gerentes, junto con un tablero de resultados de recursos humanos para conectar la gestión del rendimiento y los niveles de participación. Este enfoque holístico hace que 15 cinco sea una herramienta valiosa para las organizaciones que buscan mejorar la gestión del desempeño, la participación de los empleados y la efectividad general del equipo.

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