
Peachy Mondays
Die Peachy Mondays-App bietet eine Plattform zur kontinuierlichen Mitarbeiterbefragung und Analyse, um Feedback in Maßnahmen zur Steigerung des Engagements umzuwandeln.

Papertrail.io
Papertrail.io ist eine cloudbasierte App zur Verwaltung von Sicherheitsinspektionen, die den Import von Ausrüstungsdaten und die Verwaltung von Inspektionen erleichtert.

Remote
Remote ist eine Plattform zur Verwaltung und Bezahlung von Vollzeitbeschäftigten und Vertragspartnern weltweit.

scale.jobs
Die scale.jobs App ermöglicht es Nutzern, einen Karriereassistenten zu engagieren, der personalisierte Bewerbungen für ausgewählte Jobs erstellt.

Oyster
Oyster ist eine Plattform zur globalen Beschäftigung, die die Einstellung, Verwaltung und Zahlung von Mitarbeitern ohne lokales Unternehmen vereinfacht.

Hirey
Hirey ist eine chatbasierte Einstellungsapp, die Arbeitgeber mit geprüften Kandidaten direkt verbindet und die Verwaltung von Jobangeboten und Bewerbungen ermöglicht.

StrengthPortal
StärkePortal ist eine Trainingsplattform für Trainer, um individuelle Trainingspläne zu erstellen, Kundenprogramme zu verwalten und Fortschritte zu verfolgen.

YouthCenter
YouthCenter ist eine App zur Verwaltung von Informationen und Prozessen im Jugendjustizsystem, entwickelt für Fachkräfte, die mit Jugendlichen arbeiten.

Recruit CRM
Recruit CRM ist ein Bewerbermanagementsystem zur Optimierung von Rekrutierungsprozessen in Personalvermittlungen mit Funktionen wie Lebenslaufparser und E-Mail-Integration.

BetterPlace
Die BetterPlace-App verwaltet den Lebenszyklus von Arbeitskräften im Niedriglohnsektor und bietet Funktionen wie Einstellung, Schulung, Anwesenheitsmanagement und Gehaltsabrechnung.

Vibemeter
Die Vibemeter-App hilft Benutzern, ihre emotionalen Zustände zu verfolgen und zu analysieren, um das Wohlbefinden am Arbeitsplatz zu fördern und emotionale Intelligenz zu verbessern.

Maple
Maple ist eine Workforce-Management‑App für Pflegeeinrichtungen zur Verwaltung von Dienstplänen, Anbindung an Agenturen, Anzeige von Zeitdaten sowie Schichtbuchung und Ein-/Ausstempeln.

Ravio
Ravio ist eine Plattform für das Management von Vergütungen, die Unternehmen in Europa bei der Anwerbung und Bindung von Talenten unterstützt.

TradesFactor
Die TradesFactor-App ist eine Plattform zur Verwaltung von Fachkräften im Bauwesen, einschließlich Recruiting, Bewerberverfolgung und Leistungsmanagement.

Paycor
Paycor ist eine Plattform zur Verwaltung von Personal- und Gehaltsabrechnung, die Unternehmen bei der Automatisierung und Optimierung ihrer HR-Prozesse unterstützt.

PowerToFly
PowerToFly ist eine Plattform, die Fachleute mit flexiblen und Remote-Arbeitsplätzen verbindet und Unternehmen bei der Rekrutierung und Arbeitgebermarkenbildung unterstützt.

Bayzat
Bayzat ist eine Plattform zur Optimierung von HR-Prozessen, Lohnabrechnung und Versicherungen, die Unternehmen hilft, effizienter zu arbeiten und Mitarbeiter besser zu unterstützen.

Pereless
Pereless ist eine cloudbasierte Anwendung zur Verwaltung von Bewerbungen, die den Einstellungsprozess mit CRM, automatischer Terminplanung und erweiterter Suche optimiert.

Perkfix
Perkfix ist ein SAAS-Tool, das Unternehmen ermöglicht, Mitarbeitervergünstigungen effizient und in großem Maßstab anzubieten und zu verwalten.

meQuilibrium
meQuilibrium ist eine digitale Plattform, die Mitarbeiter dabei unterstützt, ihre Resilienz und ihr Wohlbefinden zu verbessern und Stress sowie psychische Gesundheitsprobleme zu bewältigen.

Bambee
Bambee ist eine HR-App, die Unternehmen Zugang zu einem HR-Manager und Software für Lohnabrechnung, Mitarbeitermanagement und Richtlinienverwaltung bietet.

RecruitGo
RecruitGo ist eine Anwendung zur Optimierung des Remote-Einstellungsprozesses, die Funktionen zur Verwaltung von Stellenangeboten und zur Kommunikation mit Bewerbern bietet.

Pletox
Die Pletox-App ist eine umfassende Plattform zur Automatisierung und Optimierung des Personalmanagements, einschließlich HR, Lohnabrechnung, Kommunikation, Projekten und Aufgaben.

Talentcube
Talentcube ist eine videobasierte Rekrutierungsplattform, die Unternehmen hilft, Talente schneller zu identifizieren und den Einstellungsprozess zu optimieren.

Pave
Pave ist eine Plattform für Vergütungsmanagement, die Echtzeitdaten bietet und Unternehmen bei der Vergütungsplanung und Mitarbeiterverwaltung unterstützt.

SkillSyncer
SkillSyncer analysiert Stellenanzeigen, identifiziert fehlende Fähigkeiten im Lebenslauf und optimiert diese für ATS-Systeme, um die Chancen bei Bewerbungen zu erhöhen.

Frappe
Frappe HR ist eine 100% open-source Lösung zur Vereinfachung von HR und Payroll-Prozessen, die benutzerfreundlich und anpassbar ist.

Hubstaff Talent
Hubstaff Talent ist eine kostenlose Plattform zur Suche nach freiberuflichen Talenten weltweit, ohne Gebühren oder Vermittler.

Recrubo.ai

TINYpulse
TINYpulse ist eine App zur Mitarbeiterbeteiligung, die Umfragen, Anerkennung und Ideenfindung fördert, um die Unternehmenskultur und das Engagement zu verbessern.

DailyPay
Die DailyPay-App ermöglicht sofortigen, gebührenfreien Zugriff auf verdiente Löhne vor dem Zahltag und hilft Mitarbeitern, ihre Finanzen besser zu verwalten.

Numo
Numo ist eine Offshore-Bank für internationale Auftragnehmer, die US-Bankkonten und kostengünstige Überweisungen in USD anbieten.

Pepy
Pepy ist ein Projektmanagement-Tool für Teams, das eine Empfehlungsmaschine enthält, um die besten nächsten Schritte auszuwählen.

Relocate.me
Relocate.me hilft Fachkräften im IT-Bereich, Stellenangebote im Ausland zu finden, die Umzugsunterstützung und Visa anbieten.

Payflow
Payflow ist eine Finanz-App, die Mitarbeitern ermöglicht, ihre Bezahlung flexibel zu gestalten und auf verschiedene Vorteile zuzugreifen.

usecure
usecure misst und reduziert das Cybersicherheitsrisiko von Mitarbeitern durch Schulungen, Phishing-Simulationen und kontinuierliche Risikobewertungen.

Jobs Copilot
Jobs Copilot findet versteckte Stellenangebote von 400.000 Karriereseiten und ermöglicht, Bewerbungen automatisch zu erstellen.

Ezzely
Ezzely fördert die Mitarbeiterbindung und Produktivität durch Anerkennung, Belohnungssysteme, Gewinnspiele und Umfragen sowie Schulungsmaterial in kompaktem Format.

Softy
Die Softy App optimiert Rekrutierungsprozesse durch intuitive Schnittstellen, Profilverwaltung und Job-Posting-Tools für Arbeitgeber und Arbeitssuchende.

Workforce
Workforce ist eine App zur Verwaltung von Mitarbeitern, die Funktionen wie Planung, Anwesenheitsverfolgung und Leistungsmanagement bietet.

Zoho People
Zoho People ist eine HR-Management-Plattform zur Verwaltung von Mitarbeiterdaten, Anwesenheit, Urlaub und Leistungsbewertung, die auch mobile Zugriffe unterstützt.

LiveHire
LiveHire ist eine Bewerber-Tracking-Software, die Rekrutierungsprozesse optimiert und Unternehmen bei der effizienten Verwaltung von Kandidatenpipelines unterstützt.

WorkBright
WorkBright ist eine Software für das Mitarbeiter-Onboarding, die den Einstellungsprozess beschleunigt und automatisiert, um Compliance und Effizienz zu gewährleisten.

Talentfy
Talentfy ist eine Software für Recruiter, um mehr Kandidaten aus kostenlosen und kostenpflichtigen Quellen in ihr ATS zu integrieren und sie während des Rekrutierungsprozesses zu halten.

Jobpass
Jobpass ist eine Plattform, die den Bewerbungsprozess vereinfacht, Stellenangebote zentralisiert und Arbeitssuchende mit Arbeitgebern verbindet.

Crew CRM
Crew CRM ist ein cloudbasiertes Kundenbeziehungsmanagement-Tool zur Zentralisierung von Kundendaten und Automatisierung von Aufgaben zur Verbesserung der Zusammenarbeit.

Pipo Saúde
Pipo Saúde ist eine Plattform zur Unterstützung von Unternehmen bei Gesundheitsentscheidungen für Mitarbeiter durch Datenanalysen und Bildungsressourcen.

네이버 TV연예
Die 네이버 TV연예 App bietet Zugang zu koreanischen Unterhaltungsnachrichten, Videos und Live-Streams mit Fokus auf K-Pop und K-Drama.

Hubstaff
Hubstaff ist eine Software zur Zeitverfolgung und Personalmanagement, die Unternehmensproduktivität durch Automatisierung und Analyse verbessert.

talentReef
TalentReef ist eine Plattform für das Management von Talenten, die Einstellungsprozesse automatisiert und optimiert, um die Rekrutierung und Bindung von Arbeitskräften zu verbessern.
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