Alternativen - Your Money Line

Betterment

betterment.com

Die Verwaltung eines 401(k) ist eine Herausforderung. Aus diesem Grund macht es Betterment at Work Arbeitgebern leicht, ein qualitativ hochwertiges 401(k) anzubieten. Von laufender administrativer Unterstützung und Investitionsverwaltung über maßgeschneiderte Plangestaltung bis hin zu optimierten Gehaltsabrechnungsintegrationen – wir übernehmen die schwere Arbeit, damit Sie sich nicht darum kümmern müssen. Geben Sie Ihren Mitarbeitern Zugang zu einer benutzerfreundlichen, leistungsstarken Investitions- und Altersvorsorgelösung mit den anpassbaren Portfolios von Betterment at Work, personalisierter Finanzberatung, der Möglichkeit zur Verknüpfung mit externen Konten und verschiedenen ergänzenden Vermögensaufbau-, Spar- und Investitionstools – alles zugänglich über unsere mobile App. Mit Betterment at Work kann Ihr 401(k) auch um neue Funktionen erweitert werden, wie z. B. das Anbieten eines 401(k)-Matches bei Studienkreditzahlungen sowie zusätzliche finanzielle Vorteile wie unser Studienkreditmanagement, 529 Education Savings und 1:1-Finanzcoaching Vorteile*. Mit dieser modernen Mischung aus 401(k)- und finanziellen Wohlfahrtsleistungen sowie zugänglichen Schulungen und Tools kann Betterment at Work Ihnen dabei helfen, zufriedene Mitarbeiter zu gewinnen und zu halten und gleichzeitig die Leistungen bereitzustellen, die sie zum Erreichen ihrer finanziellen Ziele benötigen. *Student Loan Management by Betterment at Work („SLM“) wird in Zusammenarbeit mit Spinwheel bereitgestellt. 529 Konten und ihre Pläne werden von Programmadministratoren und Managern außerhalb von Betterment geführt und verwaltet. SLM-, 529s- und Finanzcoaching-Dienste sind nur als Teil eines gebündelten Angebots mit einem Betterment 401(k) im Pro- oder Flagship-Plan verfügbar; Für die Nutzung im Pro-Plan fallen zusätzliche Gebühren an, Dienste sind im Essential-Plan nicht verfügbar.

Castlight

castlighthealth.com

Fördern Sie gesunde Gewohnheiten. Binden Sie Ihre Mitarbeiter jeden Tag mit einer umfassenden Wohlfühllösung ein, die einen gesunden Geist, Körper und Geldbeutel fördert.

Alight

alight.com

Von der Einstellung bis zur Pensionierung und darüber hinaus sind Ihre Mitarbeiter darauf angewiesen, dass Sie Ressourcen erhalten, die ihre Gesundheit, ihren Wohlstand und ihr Wohlbefinden verbessern. Legen Sie die Macht in ihre Hände – mit Daten und Technologie, die durch zeitnahe, umfassendere vernetzte Erkenntnisse Klarheit schaffen. Erzielen Sie bessere Ergebnisse für Ihre Mitarbeiter und Ihr Unternehmen.

Instant Financial

instant.co

Als Pionier flexibler Lösungen zur Mitarbeitervergütung bietet Instant Financial Finanzlösungen für Unternehmen, die es den Mitarbeitern ermöglichen, die Kontrolle über ihre Finanzen zu übernehmen und bezahlt zu werden, wie sie wollen, wann sie wollen und wo sie wollen. Vom Zugang zum verdienten Lohn über digitale Trinkgelder für Mitarbeiter bis hin zu elektronischen Gehaltskarten ist Instant ein Anbieter von Mitarbeitergehältern aus einer Hand und hilft Unternehmen dabei, ihr Leistungsangebot für Mitarbeiter zu verbessern. Arbeitgeber, die gebührenfreie, flexible Vergütungsoptionen für ihre Mitarbeiter anbieten, heben ihr Unternehmen von der Konkurrenz ab, ziehen Top-Talente an und bauen ein engagiertes, enthusiastisches Team auf – und sie genießen Vorteile, die das Endergebnis steigern: • 30 % mehr Bewerber • 25 % weniger Fehlzeiten • 20 % geringere Fluktuation Erfahren Sie mehr unter Instant.co.

DailyPay

dailypay.com

Bezahlung auf Abruf, der Sie vertrauen können. Wir stellen vor: Friday von DailyPay™ Friday, eine Prepaid-Karte und App von Visa®, ist unser neuestes Angebot und ermöglicht Mitarbeitern sofortigen und gebührenfreien Zugriff auf ihr verdientes Gehalt. Schließen Sie sich den branchenführenden Unternehmen an, die DailyPay vertrauen, um ihren Mitarbeitern dabei zu helfen, die Kontrolle über ihre Finanzen zu behalten.

Sequoia One

one.sequoia.com

Der Zweck von Sequoia One besteht darin, Ihrem High-Tech-Unternehmen zum Erfolg zu verhelfen, indem es sich um den Verwaltungsaufwand kümmert, der Sie vom Gesamtbild ablenkt. Wir bieten wettbewerbsfähige Vorteile und ausgelagerte Personalabteilung für innovative, wachstumsorientierte Unternehmen. Wir wissen, wie wichtig es ist, Talente anzuziehen und zu halten, Ihre Abläufe zu rationalisieren und zu skalieren, die Personalkosten zu stabilisieren und Ihr Unternehmen zu schützen. Überlassen Sie uns die schwere Arbeit, damit Sie sich darauf konzentrieren können, Ihr Unternehmen auf die nächste Stufe zu bringen.

Branch app

branchapp.com

Branch unterstützt Unternehmen dabei, Zahlungen zu beschleunigen, um arbeitenden Amerikanern mehr Möglichkeiten zu bieten. Unternehmen wenden sich an Branch, um eine kostengünstigere und schnellere Möglichkeit zu finden, ihre Mitarbeiter zu bezahlen und die Kosten für Papierschecks und Gehaltskarten zu senken. Arbeitnehmer und unabhängige Auftragnehmer, die sich bei Branch anmelden, können ein gebührenfreies Bankkonto, kostenlosen Sofortzugriff auf verdiente Löhne und automatische Budgetierungstools erhalten, die ihnen bei der Verwaltung ihres Cashflows zwischen Gehaltsschecks helfen. Branch arbeitet mit einigen der landesweit führenden Lohn- und Gehaltsabrechnungs- und Personaltechnologien zusammen, um Arbeitgeber in den Bereichen Einzelhandel, Gastronomie, Logistik, Fertigung und Gesundheitswesen zu unterstützen.

SmartDollar

smartdollar.com

SmartDollar ist ein finanzielles Wellnessprogramm für Mitarbeiter von Dave Ramsey. Mitarbeiter lernen, wie man budgetiert, Schulden abbaut, für die Zukunft spart und selbstbewusst in den Ruhestand geht.

Earnin

earnin.com

Rekrutieren, binden und steigern Sie die Produktivität von Mitarbeitern mit dem Earnin-Vorteil. Earnin ist eine Financial Wellness-Plattform, die speziell entwickelt wurde, um Mitarbeitern dabei zu helfen, Schulden zu vermeiden, ihre Rechnungen zu bezahlen, für die Zukunft zu sparen und finanzielle Belastungen zu reduzieren, indem sie den Zugriff auf ihr Gehalt während der Arbeit ermöglichen. Unser Kernprodukt Cashout unterstützt Mitarbeiter von über 50.000 Unternehmen in den USA und wir haben Zugang zu Einnahmen in Höhe von über 10 Milliarden US-Dollar ermöglicht. Unsere Mission ist es, unseren Mitarbeitern zu einem besseren finanziellen Leben zu verhelfen. Die Earnin-Technologie ist einzigartig, da sie der einzige Anbieter ist, bei dem keine Integration erforderlich ist. Dies bedeutet eine einfache Einführung innerhalb weniger Tage. Wir helfen wahrscheinlich bereits einigen Ihrer Mitarbeiter – kontaktieren Sie uns, um herauszufinden, wie. Zusätzliche Funktionen: - Balance Shield: Mitarbeiter erhalten eine Benachrichtigung, wenn ihr Bankguthaben unter einen bestimmten Betrag fällt, um eine Überziehungsgebühr zu vermeiden. - Budgetierung: Wir ziehen automatisch wiederkehrende Ausgaben ein, um den Mitarbeitern zu helfen, zu sehen, welche Rechnungen anstehen, und um sie zu budgetieren. - Tipp selbst: Dies ist ein einzigartiges Sparprodukt, bei dem Mitarbeiter ganz einfach individuelle Spardosen erstellen können, um sie für einen Notfallfonds, Urlaub, Bildung usw. zu sparen .

Forma

joinforma.com

Unternehmen geben jährlich Millionen für Leistungen an Arbeitnehmer aus, die die Mitarbeiter weder wertschätzen noch regelmäßig nutzen. Forma wurde 2017 gegründet und hat sich zum Ziel gesetzt, ein besseres Modell zu entwickeln, indem es traditionelle Einheitsansätze in Frage stellt. Die flexible Sozialleistungssoftware von Forma unterstützt Unternehmen dabei, wettbewerbsfähige Leistungspakete anzubieten und gleichzeitig Kosten und Ineffizienzen zu reduzieren, indem sie den Mitarbeitern mehr Auswahl und Flexibilität bei der Verwendung ihrer Leistungszulagen gibt. Die Plattform erspart HR-Experten außerdem unzählige Stunden bei der Verwaltung und Unterstützung verschiedener Einzellösungen. Mit Forma können Unternehmen aus einer Reihe von Produkten auswählen, darunter Lifestyle-Ausgabenkonten, Gesundheitsausgabenkonten, Krankenerstattungsvereinbarungen, flexible Ausgabenkonten und mehr, um maßgeschneiderte Leistungsprogramme zu entwerfen und bereitzustellen – alles über eine einzige Plattform. Mitarbeiter haben dann drei Möglichkeiten, ihr Kontoguthaben auszugeben: den Forma Store mit ermäßigten Produkten und Dienstleistungen, die Forma Visa Card oder eine Rückerstattung mit Unterstützung des erstklassigen Mitglieder-Supportteams von Forma. Forma hat Hunderten der weltweit angesehensten Unternehmen, darunter Stripe, Zoom, Lululemon und Affirm, dabei geholfen, flexible, umfassende Leistungsprogramme für fast eine Million Mitarbeiter zu entwickeln und zu unterstützen. Und wir verzeichnen große Erfolge mit einer Kundenbindung von 98 %, 75 NPS und 98 CSAT-Bewertungen von Mitgliedern. Forma wird von Emergence Capital und Ribbit Capital unterstützt und hat zahlreiche Auszeichnungen für sein exponentielles Wachstum, seine Software-Innovation und als „Great Place to Work“ erhalten.

MoneyWellth

moneywellth.com

MoneyWellth ist eine umfassende Finanzanwendung, die Benutzern dabei helfen kann, sich über wichtige Finanzthemen zu informieren, von der Geburt eines Kindes bis zur Planung des Ruhestands. MoneyWellth verfügt über eine umfangreiche Bibliothek mit Videos, Artikeln, Taschenrechnern und mehr, die Benutzern dabei hilft, sich über die Finanzthemen zu informieren, die ihnen am wichtigsten sind. Die App verfügt über leistungsstarke Tools, mit denen Benutzer ihre Ausgaben verfolgen, Budgets erstellen und über eine Reihe weiterer hilfreicher Tools verfügen, mit denen Benutzer ihre finanziellen Ziele erreichen können. Wir machen für unsere Nutzer keine Werbung oder bewerben Produkte, sondern bieten lediglich unvoreingenommene Empfehlungen zu dem, was in ihrem besten Interesse ist

Brightside

gobrightside.com

Brightside hilft Menschen dabei, die richtigen Geldbewegungen zu tätigen – vom Zugang zu Notfallbargeld über die Konsolidierung von Kreditkartenschulden bis hin zur Verwaltung von Studienkrediten.

Compt

compt.io

Compt ist die führende Vergünstigungsstipendiensoftware, die vollständig an die Anforderungen Ihres Unternehmens anpassbar ist, 100 % IRS-konform ist und globale Teams unterstützen kann. Mit Compt können Sie ganz einfach vorgefertigte und maßgeschneiderte Vergünstigungsstipendien anbieten, die Ihre Mitarbeiter begeistern, ohne den Verwaltungsaufwand, der normalerweise mit der Verwaltung eines Vergünstigungs- oder Stipendienprogramms für Mitarbeiter verbunden ist. Wählen Sie aus 25 Hauptausgabenkategorien (z. B. Gesundheit und Wohlbefinden, Lernen und Entwicklung, Essen, Mobiltelefon) und laden Sie Ihre Mitarbeiter ein, ihre Mittel zu verwenden, während unsere Software den Rest verwaltet. Compt hält Ihre Mitarbeiter regelmäßig über ihre Kontostand- und Nutzungsinformationen auf dem Laufenden, gewährleistet die vollständige Einhaltung der Steuervorschriften und stellt sicher, dass Ihr HR-Team über eine zentrale und benutzerfreundliche Plattform zur Verwaltung von Vergünstigungen verfügt, die umfassend und flexibel an die individuellen Anforderungen Ihres Unternehmens angepasst ist. Zusätzlich zu Vergünstigungsstipendien und Spotbonusfunktionen bietet Compt ein Kostenverwaltungstool. Mitarbeiter können Ausgaben einreichen und alle erforderlichen Unterlagen auf derselben Plattform anhängen, was es zu einer wirklich umfassenden Lösung zur Mitarbeitererstattung macht. Compt wurde im Januar 2018 gegründet und hat seinen Hauptsitz in Boston, MA. Erfahren Sie mehr unter www.compt.io.

Nova Benefits

novabenefits.com

Nova Benefits ist eine Mitarbeiter-Wellness-Plattform mit Schwerpunkt auf betrieblicher Krankenversicherung. Nova Benefits wurde von Saransh Garg (CEO) und Yash Gupta (CTO) gegründet und hat sich zum Ziel gesetzt, glücklichere und gesündere Arbeitsplätze für alle zu schaffen, indem die Krankenversicherung für alle Mitarbeiter personalisiert und benutzerfreundlich gestaltet wird. In den letzten zwei Jahren waren über 350 Unternehmen bei Nova Benefits versichert, über 175.000 Mitglieder waren versichert und über 10.000 Schadensfälle wurden bearbeitet. Zu ihren geschätzten Kunden zählen unter anderem Snapdeal, HomeLane, Clear, Rupeek, Zinier und Junglee Games. Für HR- und Verwaltungsteams bietet Nova Benefits Arbeitsplätzen ein erstklassiges Schadenerlebnis, einen HR-Workflow, ein Self-Service-Mitarbeiterportal, Gesundheitsleistungen, persönliche Versicherungserfahrungen und zusätzliche Wellness-Leistungen. Das B2B-SaaS-Startup hat 10 Millionen US-Dollar in der Serie A von Investoren eingeworben, darunter SIG, Bessemer, Multiply Ventures, Better Capital und Titan Capital.

Best Money Moves

bestmoneymoves.com

Best Money Moves ist ein Mobile-First-Dienst, der Menschen dabei helfen soll, ihren finanziellen Stress zu messen und ihn dann abzubauen, um die Kontrolle über ihr finanzielles Leben zu erlangen. Der Service wird an Arbeitgeber verkauft, die ihn dann seinen Mitarbeitern als kostenlose Arbeitnehmerleistung anbieten. Wir verkaufen nichts. Es gibt keine Werbung. Und es gibt keine versteckten Tricks. Unser einziges Ziel ist es, Menschen dabei zu helfen, mit ihrem Geld klüger umzugehen, indem wir preisgekrönte Informationen, benutzerfreundliche Tools, ein punktebasiertes Belohnungssystem und ein einzigartiges Content-Mapping-System bereitstellen, das finanzielle Probleme schnell und einfach löst. Und für Arbeitgeber bedeuten weniger finanziell belastete Mitarbeiter eine glücklichere, gesündere und produktivere Belegschaft.

Questis

questis.co

Questis ist ein Unternehmen zur finanziellen Stärkung der Belegschaft, das eine umfassende persönliche Finanzlösung anbietet. Wir helfen Unternehmen, lebensverändernde Arbeitgeber zu werden, indem wir Mitarbeitern helfen, die Ursachen finanzieller Belastungen zu lösen und finanziell belastbare Arbeitskräfte aufzubauen. Wir verändern die Beziehungen der Menschen zu Geld durch tiefgreifende finanzielle Heilung und einen leicht verständlichen Weg zur finanziellen Stärkung. Unsere innovative Lösung begegnet den Menschen am Gehaltsscheck mit solider Verhaltenswissenschaft, personalisierter, vorausschauender Planung, Coaching vor Ort und einer modernen, freundlichen Benutzererfahrung. Erfahren Sie mehr unter questis.co.

Noyo

noyo.com

Die Noyo-Benefits-Datenplattform ist die Infrastrukturlösung für ben-admin, HRIS und HR-Systeme, die die Art und Weise, wie sie die Registrierung und Berechtigung von Mitgliedern verwalten, verändern möchten. Sammeln, bereinigen und übertragen Sie wichtige Mitgliedsdaten mit einer sicheren Plattform. Stellen Sie über die Noyo-Plattform ganz einfach eine Verbindung zu führenden Versicherungsträgern her und senden Sie ihnen Mitgliederänderungen über die API. Es sind keine Datei-Feeds oder Dateneingaben mehr erforderlich. Sie reduzieren den Betriebsaufwand, erhalten eine schnellere Änderungsverarbeitung und haben weniger Abdeckungsfehler. Das alles führt zu einem besseren Erlebnis und Vorteilen, denen Ihre Kunden vertrauen können.

Kota

kota.io

Kota bietet einfachen und grenzenlosen Zugang zu Gesundheits-, Lebens- und Altersvorsorgeanbietern weltweit mit Echtzeit-Registrierung, flexiblen Beiträgen und einer Mitarbeiter-App. ⭑ Kontrolle: Legen Sie die Beitragsbeträge pro Team und Land fest, begrenzen Sie die Kosten, erhalten Sie lokale Benchmarks und registrieren Sie sich mit einem Klick. ⭑ Sparen: Verwalten Sie Ihre Ausgaben, entfernen Sie den Berichtsadministrator und verabschieden Sie sich von Maklergebühren. ⭑ Engagieren Sie sich: Ihr Team hat die Flexibilität, im Handumdrehen eigene Entscheidungen zu treffen und Änderungen vorzunehmen.

Healthee

healthee.com

Healthee verändert die Erfahrung mit Gesundheitsleistungen, indem es die Inanspruchnahme Ihrer Krankenversicherung und die Inanspruchnahme von Gesundheitsleistungen einfacher, schneller und effizienter macht.

ZayZoom

zayzoon.com

ZayZoon ist die finanzielle Stärkungsplattform für KMU. Mit ZayZoon kommt der Zahltag endlich auf Knopfdruck. Für Arbeitgeber ist es kostenlos und die Implementierung dauert nur 30 Minuten. Mitarbeiter können ZayZoon jedoch nutzen, um jederzeit bezahlt zu werden. Die Plattform bietet außerdem Bildungsressourcen und Tools, die Arbeitnehmer dabei unterstützen, den Kreislauf von Gehaltsscheck zu Gehaltsscheck zu durchbrechen. Und es funktioniert. 89 % der Mitarbeiter, die ZayZoon nutzen, berichten von weniger finanziellem Stress und Arbeitgeber, die ZayZoon anbieten, können sich einer Fluktuationsreduzierung von 29 % rühmen.

OrbisPay

orbispay.me

OrbisPay bietet eine Wages On-Demand™-Lösung, die es Mitarbeitern ermöglicht, vor der Gehaltsabrechnung sofort auf ihre Einkünfte zuzugreifen. Wir glauben, dass jeder Zugang zu dem Geld haben sollte, das er verdient, um seine Rechnungen zu bezahlen, die Miete zu bezahlen und Notfallausgaben zu decken. Unsere Produkte und Dienstleistungen tragen dazu bei, die Bindungsraten zu verbessern, die Produktivität am Arbeitsplatz zu steigern, Fluktuationskosten zu senken und eine allgemeine Kultur des finanziellen Wohlergehens Ihrer Belegschaft zu erreichen.

BrightDime

brightdime.com

BrightDime bietet alles, was Ihr Unternehmen braucht, um heute mit finanziellem Wohlbefinden erfolgreich zu sein.

Savology

savology.com

Der moderne finanzielle Wellness-Vorteil von Savology macht durch personalisierte Finanzplanung, Coaching und Schulung tatsächlich einen Unterschied im Leben der Mitarbeiter. Durch die Partnerschaft mit Savology können Arbeitgeber ihren Mitarbeitern kostengünstig einen umfassenden Finanzplan, finanzielle Wellness-Scores und Zeugnisse, personalisierte Empfehlungen, die umsetzbare nächste Schritte bieten, persönlichen Zugang zu unseren Finanzcoaches, Finanzbildung und vieles mehr bieten .

GoKlaim

goklaim.com

GoKlaim ist eine Software, die Arbeitgebern dabei hilft, ihren Mitarbeitern auf einfache und flexible Weise Gesundheits- und Wellnessvorteile anzubieten. Mit GoKlaim können Mitarbeiter über eine mobile App auf ein Gesundheitsausgabenkonto zugreifen und dort Ansprüche für eine Vielzahl förderfähiger Ausgaben einreichen, von medizinischer und zahnärztlicher Versorgung bis hin zu Bildung und persönlicher Entwicklung. Mitarbeiter können außerdem ihren Kontostand einsehen, Angehörige hinzufügen und schnell und einfach eine Rückerstattung erhalten. Arbeitgeber können den Plan an ihre Bedürfnisse und ihr Budget anpassen, die Kategorien und Unterkategorien der Ausgaben anpassen und die ungenutzten Mittel auf das nächste Jahr übertragen. GoKlaim bietet außerdem Analyse- und Berichtstools, die Arbeitgebern dabei helfen, ihre Ausgaben für Sozialleistungen zu überwachen und zu optimieren. GoKlaim ist eine großartige Lösung für Unternehmen, die ihren Mitarbeitern ein personalisiertes und problemloses Gesundheits- und Wellnesserlebnis bieten möchten. Erfahren Sie mehr über GoKlaim, indem Sie uns unter www.goklaim.com besuchen

League

league.com

League wurde 2014 gegründet und ist ein technologieorientiertes Gesundheitsunternehmen, das die digitale Transformation des Gesundheitswesens vorantreibt. Arbeitgeber, Kostenträger, Apothekenhändler und Gesundheitsdienstleister nutzen unsere preisgekrönte Plattform, um integrierte und personalisierte Gesundheitserlebnisse bereitzustellen, die das Engagement der Verbraucher fördern. Millionen von Menschen auf der ganzen Welt nutzen digitale Gesundheitsplattformen von League, um auf medizinische Versorgung zuzugreifen, sich zurechtzufinden und sie zu bezahlen.

Benepass

getbenepass.com

Die flexible Benefits-Plattform für People-First-Unternehmen. Einheitliche Sozialleistungen für alle funktionieren für die heutige globale Belegschaft nicht. Bieten Sie Ihren Mitarbeitern flexible Leistungen, die sich an ihren Lebensstil anpassen.