WorkPro

Für HR-Teams, Personalvermittler und Arbeitgeber, die Einstellungsanforderungen verwalten, bündelt WorkPro Personalprüfungen und Compliance-Aufgaben auf einer gemeinsamen Plattform. Die Plattform unterstützt dabei, das Onboarding von Bewerberinnen und Bewerbern zu organisieren und Mitarbeiterdaten, Prüfungen und Schulungen auf dem aktuellen Stand zu halten. Teams können Hintergrund- und Integritätsprüfungen, Prüfungen der Arbeitserlaubnis und Referenzprüfungen sowie medizinische Untersuchungen vor der Einstellung oder in regelmäßigen Abständen anfordern und nachverfolgen. Sie können rollen- oder branchenspezifische E-Learnings zuweisen, Lizenzen und Qualifikationsnachweise erfassen und Ablaufdaten mit Verlängerungserinnerungen überwachen. Konfigurierbare Compliance-Pakete, Berichte und Integrationen mit HR- und Bewerbermanagementsystemen unterstützen Teams dabei, Anforderungen für verschiedene Rollen und Bewerberinnen und Bewerber zu verwalten. Bewerberinnen und Bewerber können ein WorkPro-Profil nutzen, um angeforderte Aufgaben zu erledigen und Dokumente hochzuladen. WorkPro richtet sich an Organisationen, die Prüfungen, Onboarding, Schulungen und die kontinuierliche Compliance ihrer Belegschaft koordinieren müssen – insbesondere in Australien und Neuseeland.

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