VIVAHR

Vivahr ist ein Bewerber -Tracking -System (ATS), der den Einstellungsprozess für Unternehmen rationalisiert. Es bietet eine umfassende Plattform, auf der Unternehmen Stellenausschreibungen, Kandidatenanwendungen und Kommunikation auf zentralisierte Weise verwalten können. Eine seiner wichtigsten Funktionen ist die Möglichkeit, Openings in über 50 Jobbörsen gleichzeitig zu veröffentlichen, damit Unternehmen ein breiteres Publikum potenzieller Kandidaten erreichen können.

Die App enthält ** Pipeline Triggers **, die Routineaufgaben automatisieren, die auf dem Fortschritt eines Kandidaten im Einstellungsprozess basieren. Dies kann das Senden von Dankes-E-Mails oder das Anfordern von Feedback vom Einstellungsteam beinhalten. Darüber hinaus bietet Vivahr einen ** benutzerdefinierten Fragebogenbauer ** für Voranalysen und hilft den Arbeitgebern dabei, die Kandidaten effektiver zu bewerten.

Vivahr konzentriert sich auch darauf, Unternehmenskultur durch ** Kulturprofile ** zu präsentieren, in dem Unternehmen Videos, Fotos und Text hinzufügen können, um ihre Arbeitsumgebung hervorzuheben. Diese Funktion hilft, Kandidaten anzulocken, die den Werten und Kultur des Unternehmens entsprechen.

In Bezug auf das Datenmanagement bietet Vivahr einen ** Datenmigrationsdienst ** ohne zusätzliche Kosten an, was es den Unternehmen erleichtert, dass Unternehmen, die von anderen ATS -Systemen wechseln, einfacher. Die Plattform bietet robuste Berichtsfunktionen und bietet Einblicke in die Leistung von Jobposting, einschließlich Impressionen, Klicks und Anwendungen. Dies hilft Unternehmen, ihre Einstellungsstrategien auf der Grundlage umsetzbarer Daten zu verfeinern. Insgesamt ist Vivahr, den Rekrutierungsprozess durch Automatisierung von Aufgaben und einen klaren Überblick über die Interaktionen von Kandidaten zu vereinfachen.