Virtual Employee Network

RMW nutzt das Cloud-basierte GSA Fedramp Authorized Virtual Employee Network (VEN), um die dauerhafte Änderung der Station (PCS) in der gesamten Bundesregierung vollständig zu automatisieren und zu modernisieren. Mit seiner intuitiven Software können Stakeholder (Reisende, Genehmigung von Beamten, Reisebüros, HR-Büro) zusammenarbeiten, um Reiseberechtigungen (TA) zu erstellen, HHGs zu verwalten und die Mitarbeiter über ein Q & A-Interview selbst einzubeziehen, um Gutscheinunterlagen selbst einzubeziehen. Ven nutzt APIs, um die Kostenschätzungen für TA-Kosten automatisch zu kalkulieren und PCS-Gutscheinzahlungen. Mit einem Reiseportal können Reisende und Reisebüros Gutscheine über automatisierte Arbeitsabläufe einreichen und verarbeiten. Das Berichtsmodul bietet den Agenturen alle Umzugskosten (Verpflichtungen, Gutscheinauszahlungen, HHGS-Rechnungsstellung) und Steuern (WTA, FICA, Medicare, State, Lokal, W2), unterstützt die Bereitschaft der Prüfungen und die Ermöglichung der Entscheidungsunterstützung und der Metrikanalyse. Die Geschäftsregeln von VEN werden zusammen mit agenturspezifischen Richtlinien IAW FTR, JTR, DSSR und WAR-Vorschriften konfiguriert.