Seite 4 - Alternativen - TalentMesh

100Hires

100Hires

100Hires ist ein benutzerfreundliches Bewerber-Tracking-System, das Unternehmen hilft, Bewerber zu verwalten, Interviews zu planen und die besten Talente effizient einzustellen.

HigherMe

HigherMe

HigherMe erleichtert die Rekrutierung, Einstellung und Einarbeitung von Mitarbeitern für Unternehmen, insbesondere in der Gastronomie, über verschiedene Geräte.

The Predictive Index

The Predictive Index

Die Predictive Index App hilft Unternehmen, Mitarbeiter und Teams durch Verhaltens- und kognitive Bewertungen zu optimieren und die Teamdynamik zu verbessern.

Recruitive

Recruitive

Recruitive ist eine cloudbasierte Rekrutierungssoftware, die HR-Teams unterstützt, den Einstellungsprozess effizienter zu gestalten und die Kandidatenkommunikation zu verbessern.

eRecruiter

eRecruiter

eRecruiter ist eine Plattform zur Verwaltung des Rekrutierungsprozesses, die Arbeitgebern und Arbeitssuchenden bei der Stellensuche und Bewerbungen hilft.

Auzmor Learn

Auzmor Learn

Auzmor Learn ist eine Lernmanagementlösung, die das Training und das Verfolgen des Mitarbeiterfortschritts erleichtert und Zusammenarbeit fördert.

flair HR

flair HR

Flair HR ist eine umfassende HR-Lösung zur Verwaltung von Personalprozessen, Abwesenheiten und Rekrutierung, die anpassbar und benutzerfreundlich ist.

Vacancy Filler

Vacancy Filler

Leerstandsfüller ist eine Automatisierungsplattform für die Rekrutierung, die Bewerbungsprozesse, Stellenangebote und Interviewplanungen effizient verwaltet.

Hireology

Hireology

Hireology ist eine Einstellungsplattform, die den Rekrutierungsprozess optimiert und Unternehmen bei der Anwerbung, Einstellung und Einarbeitung von Mitarbeitern unterstützt.

Scout Talent

Scout Talent

Scout Talent ist eine Rekrutierungsplattform, die Unternehmen hilft, Kandidaten effizient zu verwalten und einzustellen, mit integrierten Automatisierungs- und Marketingfunktionen.

Apploi

Apploi

Apploi ist eine Rekrutierungsplattform für das Gesundheitswesen, die das Bewerbermanagement, die Kommunikation und das Onboarding optimiert.

ATS OnDemand

ATS OnDemand

ATS OnDemand ist eine cloudbasierte Software zum Bewerbermanagement, die den Rekrutierungsprozess für Unternehmen effizienter gestaltet.

Arcoro

Arcoro

Arcoro ist eine modulare HR-Software für die Baubranche, die Unternehmen hilft, Personal zu verwalten, einzustellen und auszubilden.

Sympa

Sympa

Sympa ist eine anpassbare HR-Software, die Personalprozesse optimiert, Mitarbeiterdaten zentralisiert und die Verwaltung von Aufzeichnungen und Leistungsmanagement unterstützt.

iintegra

iintegra

iintegra ist eine Bewerbermanagement-Software, die traditionelle ATS-Funktionen mit zusätzlichen Features kombiniert, um Zeit und Kosten zu sparen und die Zufriedenheit der Bewerber zu steigern.

JobScore

JobScore

JobScore ist eine benutzerfreundliche Software zur Verwaltung des Rekrutierungsprozesses, die Stellenangebote erstellt, Kandidaten kommuniziert und Interviews plant.

Talentoday

Talentoday

Talentoday ist eine Plattform zur Analyse von Fähigkeiten und Talenten, die personalisierte Karriereanleitungen und Entwicklungsmöglichkeiten bietet.

Trakstar Hire

Trakstar Hire

Trakstar Hire ist eine Online-Antragsteller-Tracking-Software zur Verwaltung des Einstellungsprozesses von der Stellenausschreibung bis zur Kandidatenauswahl.

Webrecruit

Webrecruit

WebRecruit ist eine Rekrutierungsplattform, die Arbeitgeber und Bewerber verbindet, um Stellenangebote zu verwalten und Bewerbungen effizient zu verfolgen.

JoinEight

JoinEight

JoinEight ist eine Rekrutierungsplattform, die künstliche Intelligenz und Analysen nutzt, um den idealen Kandidaten schnell und effizient zu finden.

CareerPlug

CareerPlug

CareerPlug ist eine Plattform zur Verwaltung von Rekrutierungsprozessen, die Arbeitgebern hilft, Stellenangebote zu erstellen, Bewerbungen zu verfolgen und Kandidaten zu verwalten.

Bryq

Bryq

Bryq ist eine Talent-Intelligenz-Plattform, die Unternehmen hilft, die richtigen Mitarbeiter schnell zu rekrutieren und deren Potenzial durch kognitive und persönliche Bewertungen zu fördern.

Adaface

Adaface

Adaface ist eine Online-Plattform zur Bewertung der Codierungsfähigkeiten von Kandidaten durch maßgeschneiderte Tests in verschiedenen Programmiersprachen.

Folks

Folks

Folks bietet kleinen und mittelständischen Unternehmen kostengünstige HR-Softwarelösungen, die auf ihre Unternehmenskultur zugeschnitten sind.

Yello

Yello

Yello hilft Arbeitgebern, frühe Berufseinsteiger zu finden, zu bewerten und zu verwalten; bietet Sourcing, Bewerber-Tracking und Interviewplanung.

Teamable

Teamable

Teamable ist eine Plattform, die Mitarbeiterempfehlungen fördert und Unternehmen hilft, Talente durch Netzwerke effizienter zu rekrutieren.

Onepoint HCM

Onepoint HCM

OnePoint HCM ist eine integrierte Plattform zur Automatisierung und Optimierung von HR-Prozessen wie Rekrutierung, Onboarding und Gehaltsabrechnung.

Talent Clue

Talent Clue

Talent Clue ist eine Recruiting-Software zur Automatisierung des Auswahlprozesses, Erstellung von Stellenangeboten und Verwaltung von Talenten.

ClearCompany

ClearCompany

ClearCompany ist eine Talentmanagementplattform, die HR-Prozesse optimiert, um Rekrutierung, Onboarding und Mitarbeiterbindung zu unterstützen.

Jobsoid

Jobsoid

Jobsoid ist ein Online-Bewerber-Tracking-System, das den Rekrutierungsprozess durch Automatisierung und Verwaltung von Kandidatenanwendungen vereinfacht.

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