Talentmarktplätze sind Plattformen, die Mitarbeiter mit Karrieremöglichkeiten und Ressourcen verbinden, um ihre berufliche Weiterentwicklung zu fördern. Mithilfe künstlicher Intelligenz vermitteln diese Plattformen Mitarbeitern Möglichkeiten für den beruflichen Aufstieg, etwa interne Projekte, Online-Kurse, Mentoring-Programme und offene Stellen in anderen Teams. Das Matching basiert auf den aktuellen Fähigkeiten und zukünftigen Zielen jedes Einzelnen. Talentmarktplätze erstellen in der Regel personalisierte Profile für Mitarbeiter und schlagen Karrierewege vor, die ihren beruflichen Interessen entsprechen. Unternehmen nutzen diese Plattformen, auch Talentmobilitäts- oder Opportunity-Marktplätze genannt, um die interne Talentbewegung zu erleichtern und Mitarbeitern dabei zu helfen, kontinuierlich neue Fähigkeiten zu entwickeln. Indem Unternehmen ihre Mitarbeiter in ihre eigene Karriereentwicklung einbeziehen, können sie die Bindung erhöhen, neue Talente anziehen und ungenutzte Fähigkeiten entdecken, die dem Unternehmen zugute kommen könnten. Personalmanager und Unternehmensleiter nutzen Talentmarktplätze, um Strategien zur Talentakquise zu entwickeln und zu bestimmen, wie die Mitarbeiterentwicklung am besten unterstützt werden kann. Die Opportunity-Matching-Funktion kann von Mitarbeitern in jedem Teil einer Organisation genutzt werden.
Braintrust
Braintrust ist eine KI-gestützte Recruiting-Plattform, die den Einstellungsprozess von Monaten auf Tage verkürzt und qualifizierte Kandidaten vermittelt.
Phenom
Phenom ist eine KI-gestützte Plattform für Talenterfahrung, die Rekrutierung, Mitarbeiterentwicklung und interne Mobilität in einem Ecosystem integriert.
Degreed
Degreed ist eine Plattform zur Förderung von Lernen und Talententwicklung, die Benutzern hilft, Fähigkeiten zu identifizieren und Schulungsmaterialien zu finden.
Cutshort
Cutshort ist eine Plattform für berufliches Wachstum, die über 3 Millionen Fachkräfte und KI verknüpft, um Talente zu finden und Karrierechancen zu teilen.
SeekOut
SeekOut optimiert die Talentakquise und -verwaltung mit KI, indem es Daten integriert und Personalvermittlern hilft, geeignete Kandidaten zu finden.
Eightfold AI
Eightfold AI ist eine Plattform für Talentmanagement, die KI nutzt, um Rekrutierung, Mitarbeiterbindung und interne Mobilität zu optimieren.
Haystack
Haystack ist eine Plattform, die Technik-Talente direkt mit Personalverantwortlichen in Großbritannien verbindet.
Gigged AI
Die Gigged AI-App ist ein Talentmarkt, der durch interne Mobilität und freiberufliche Talente den Fachkräftemangel im Technologiebereich angeht.
Bolster
Die Bolster-App hilft Unternehmern, passende Führungskräfte, Mentoren und Vorstandsmitglieder über einen On-Demand-Marktplatz zu finden.
Coodesh
Coodesh ist eine SaaS-Plattform zur Bewertung von Programmierfähigkeiten, die Entwicklern hilft, ihre Fähigkeiten zu zeigen und mit dem Arbeitsmarkt zu verbinden.
OpenTalent
OpenTalent ist eine Rekrutierungsplattform zur Verwaltung von Kandidatenanwendungen, die Screening, Marketing und Workflow-Automatisierung unterstützt.
Beamery
Beamery ist eine Talentmanagement-Plattform, die Rekrutierungsprozesse durch Kandidatenbeziehungsmanagement und datengestützte Erkenntnisse optimiert.
X0PA
Die X0PA-App hilft Organisationen, geeignete Kandidaten zu identifizieren, zu engagieren und einzustellen, und nutzt prädiktive Analytik zur Vorhersage von Verbleib und Leistung.
Fuel50
Fuel50 ist eine Plattform für Karrierewachstum und Feedback, die Mitarbeiter bei der Entwicklung ihrer Fähigkeiten und interner Mobilität unterstützt.