Personalbeschaffung: die besten Apps und Software

HireScore

HireScore ist eine Plattform, die den Rekrutierungsprozess durch prädiktive Analysen und maßgeschneiderte Bewertungen optimiert, um die besten Kandidaten effizient zu identifizieren.

SkillSurvey

SkillSurvey optimiert den Einstellungsprozess durch automatisierte Referenzüberprüfungen und digitale Qualifikationsbewertungen für Bewerber.

Kord AI

Kord AI ist eine Plattform zur Jobsuche, die Talente mit Stellen bei YC‑Startups und weiteren Unternehmen verbindet. Nutzt KI für Interessenabgleich, automatisierte Ansprache und bald 10‑minütiges KI‑Screening.

Hirekeen

Hirekeen analysiert Lebensläufe und erstellt adaptive, kandidatenspezifische Prüfungen mit variabler Schwierigkeit; unterstützt Video/Audio/Text-Antworten und enthält Anti‑Cheat‑Funktionen.

RemoteDesigners

Jobbörse für Remote-Designer. Aggregiert Stellenangebote von YC‑Unternehmen, 400+ Karriereseiten und weiteren vertrauenswürdigen Quellen, damit Sie nicht selbst suchen müssen.

CV CRM

CV CRM ist eine rein online Lösung zur Verbesserung der Vertriebssteuerung für Bauunternehmen, Projektentwickler und Makler. Bietet Echtzeitüberwachung von Verkäufen und Kundenpflege.

HireZapp

HireZapp verwaltet Bewerbungen, verfolgt Kandidatenstatus und organisiert Stellenausschreibungen sowie Vorstellungsgespräche in einer webbasierten Plattform zur effizienten Steuerung des Einstellungsprozesses.

TalentKoala

TalentKoala hilft Recruitern, inklusive Stellenanzeigen zu erstellen, Stellen in animierte Social‑Media‑Videos zu verwandeln und strukturierte Interviewpläne für eine objektive Auswahl zu liefern.

Hirestream

Hirestream ist ein cloud-basiertes Anmeldungsverfolgungssystem für KMU. Es optimiert den Rekrutierungsprozess durch Automatisierung, KI-Integration und effizientes Kandidatenmanagement.

HR Partner

HR Partner ist eine cloudbasierte HR-Software zur Verwaltung von Onboarding, Urlaub, Abwesenheiten und Mitarbeiterdaten in einer benutzerfreundlichen Plattform.

PeoplePath

PeoplePath ist eine CRM-Plattform für das Management von Kandidatenbeziehungen und Rekrutierungsprozessen über den gesamten Talentlebenszyklus hinweg.

Cocolevio HR

Cocolevio HR ist eine KI-gestützte Software zur Automatisierung des Rekrutierungsprozesses, die Interviews durchführt und Kandidaten analysiert.

Panna.ai

Die Panna.ai-App ermöglicht es Recruitern, Video-Interviews zu führen, Bewerber zu bewerten und die besten Talente einfach auszuwählen.

Talowiz

Talowiz optimiert den Rekrutierungsprozess durch automatisierte Ansprache, KI-gestützte Profilidentifikation und automatisierte Workflows für effizientere Einstellungen.

JuggleHire

JuggleHire ist eine Rekrutierungssoftware, die den Einstellungsprozess für Unternehmen durch effiziente Kandidatensuche und Bewerbermanagement vereinfacht.

Betterleap

Betterleap ist eine KI-gestützte Rekrutierungsplattform, die interne Recruiter, Personalvermittler und Auftraggeber verbindet, um Kandidaten effizient zu suchen und zu verwalten.

SquarePeg

SquarePeg ist eine Plattform zur Rekrutierungsautomatisierung, die Teams bei der Suche, Auswahl und Einstellung von Talenten unterstützt und Prozesskosten senkt.

HootRecruit

HootRecruit ist ein Rekrutierungstool, das den Einstellungsprozess optimiert, Arbeitgebern hilft, Kandidaten zu verwalten, und die Kommunikation mit Bewerbern erleichtert.

Geektastic

Geektastic ermöglicht technische Bewertungen innerhalb von 24 Stunden, einschließlich Take Home Code Challenges, und bietet fachliche Prüfung der Lösungen von Kandidaten.

InterviewVector

InterviewVector ist eine Plattform, die Unternehmen bei technischen Interviews und Bewertungen von Kandidaten unterstützt, um geeignete Talente effizienter zu finden.

Hire Success

Die Hire Success® App bietet ein objektives Einstellungssystem für kleine bis mittelgroße Unternehmen zur Verbesserung des Einstellungsprozesses.

candidate.fyi

candidate.fyi ist eine Plattform für Bewerbererfahrungen, die Kommunikation automatisiert, den Fortschritt verfolgt und Feedback während des Bewerbungsprozesses sammelt.

TopDev

TopDev ist eine führende IT-Rekrutierungsplattform in Vietnam, die Unternehmen bei der Arbeitgebermarkenbildung unterstützt und wichtige Technologie-Events organisiert.

ModernLoop

ModernLoop optimiert Rekrutierungsprozesse durch Interviewplanung, Schulung von Interviewern und umfassende Analysen. Es integriert sich in E-Mail, Kalender und andere Systeme.

Polux

Polux ist eine App zur Rekrutierung und Verwaltung von Mitarbeiterdaten, die den gesamten Prozess der Auswahl und Bewertung von Kandidaten in einer zentralen Plattform vereinfacht.

Able

Die Able-App vereinfacht und automatisiert Einstellungs- und Onboarding-Prozesse, um die Einarbeitung neuer Mitarbeiter zu beschleunigen und die Kosten zu senken.

Adaface

Adaface ist eine Online-Plattform zur Bewertung der Codierungsfähigkeiten von Kandidaten durch maßgeschneiderte Tests in verschiedenen Programmiersprachen.

CareerArc

CareerArc ist eine Plattform für soziales Recruiting, die Unternehmen hilft, hochqualifizierte Kandidaten über soziale Medien zu gewinnen und zu verbinden.

Visage

Die Visage-App ermöglicht es, passive Kandidaten zu suchen, zu verfolgen und zu kontaktieren, unterstützt durch eine globale Community für die Rekrutierung.

Boostpoint

Die Boostpoint-App hilft Ihnen, die benötigten Mitarbeiter zu finden, indem sie gezielte Social-Media-Anzeigen schaltet und automatisierte Nachverfolgungen ermöglicht.

Hirezon

Hirezon ist eine Online-Plattform zur Optimierung des Einstellungsprozesses an Hochschulen, die Funktionen zur Bewerberverwaltung und zur Unterstützung der Personalentwicklung bietet.

StaffBridge

Die StaffBridge App optimiert das Personalmanagement, einschließlich Kandidatenprofile, Einarbeitung, Planung und Backoffice-Funktionen wie Lohn- und Rechnungsstellung.

Applied

Die Applied-App ist eine Plattform zur ethischen und effizienten Rekrutierung, die die besten Kandidaten vorhersagt und die besten Teams bildet.

myStaffingPro

myStaffingPro ist ein webbasiertes System zur Verwaltung von Bewerbungen, das die Rekrutierung, das Onboarding und das Mitarbeitermanagement optimiert.

HireBeat

HireBeat ist eine Video-Rekrutierungsplattform, die Arbeitgebern hilft, Talente effizient zu finden und einzustellen, indem sie den Rekrutierungsprozess automatisiert.

HiringThing

HiringThing ist ein Bewerbermanagementsystem, das Unternehmen hilft, Stellen zu posten, Bewerber zu verwalten und einen effizienten Einstellungsprozess zu gestalten.

TalentNest

TalentNest ist eine umfassende Software zur Verwaltung von Bewerbungen, die Arbeitgeber und Arbeitssuchende bei der Jobsuche und Rekrutierung unterstützt.

WizeHire

Wizehire ist eine Plattform zur Optimierung des Einstellungsprozesses, die Bewerbermanagement, Coaching und Integration mit Jobbörsen bietet.

Checkster

Checkster ist eine Plattform zur Optimierung von Hintergrundüberprüfungen im Einstellungsprozess, die Unternehmen bei fundierten Entscheidungen über Bewerber unterstützt.

Cosmoquick

Cosmoquick ist eine KI-gestützte Rekrutierungsplattform, die Unternehmen mit vorgeprüften Kandidaten verbindet und die Personalsuche sowie das Bewerbermanagement vereinfacht.

PramitiHR

Automatisiert Unternehmenseinstellungen durch KI-gestützte Interviews, Lebenslaufprüfung und Bewerberbewertung für groß angelegte Personalauswahl.

Ework Verama ATS

Ework Verama ATS ist ein webbasiertes Bewerber-Tracking-System zur Steuerung des vollständigen Rekrutierungsprozesses: Kandidatensuche, Verwaltung, Screening, Angebotserstellung und Onboarding.

AgentR

AgentR durchsucht Lebensläufe, erkennt berufliche Muster und führt mit einem Chatbot die Vorauswahl von Kandidaten durch, liefert passende Interviewfragen und reduziert Abstimmungsaufwand.

Growhire

Growhire ist eine Recruiting- und Bewerbermanagement-Plattform zur Verwaltung von Stellenausschreibungen, Bewerbungen, Vorstellungsgesprächen und Zusammenarbeit im Einstellungsprozess.

Reccopilot

Automatisiert den Einstellungsprozess: Stellen veröffentlichen, Kandidaten finden und bewerten, Kommunikation und Interviewplanung sowie Entscheidungsunterstützung.

Take2

Take2 automatisiert den gesamten Screening-Prozess durch KI-Interviewer, die Lebensläufe bewerten, Telefoninterviews führen und 2. Interviews planen.

Spotted.io

Spotted.io verbindet Entwickler und Stellenangebote weltweit durch 18 Filter. Anonymisierte Entwickler werden direkt von Unternehmen eingeladen.

HURMA System

HURMA ist eine cloud-basierte Plattform zur Automatisierung von Rekrutierung, HR und Zielmanagement mit Funktionen für Anpassung und Teamzusammenarbeit.

Skillfully

Skillfully nutzt KI-gestützte Jobsimulationen zur Bewertung von Fähigkeiten von Kandidaten vor der Einstellung und optimiert so den Rekrutierungsprozess für Unternehmen.

HeyMilo

HeyMilo ist eine KI-gestützte Plattform zur Automatisierung des Einstellungsprozesses, die personalisierte Interviews und objektive Kandidatenbewertungen ermöglicht.

Accurate Background

Genauer Hintergrund bietet automatisierte, konforme Hintergrundüberprüfungen für Arbeitgeber, um fundierte Einstellungsentscheidungen zu erleichtern und die Effizienz zu steigern.

NextByte

NextByte hilft, Top-Kandidaten schnell zu identifizieren und durch Sprachgestützte Bewertungen sowie technische Tests zu überprüfen.

Talent Titan

Talent Titan ist eine Plattform zur Optimierung von Rekrutierungsprozessen und Mitarbeiterschulung mit KI-gestützten Lösungen und flexibler Anpassung.

Apriora

Die Apriora-App führt Live-Interviews mit einem KI-Rekruter durch, um Bewerber auszuwählen und den Einstellungsprozess zu beschleunigen.

Shortlyst

Shortlyst unterstützt Personalvermittler dabei, schnell und kosteneffizient die richtigen Kandidaten zu finden und einzustellen, mit einer Datenbank von über 650M Profilen.

WorkHQ

WorkHQ optimiert Recruiting und Personalmanagement, bietet Zugriff auf 100M+ Fachkräfte, E-Mail-Suche, Bewerbertracking und flexible Arbeitsmöglichkeiten.

Refari

Refari ist eine Plattform zur Optimierung von Rekrutierungsprozessen durch Candidate Referral Technologie und fortschrittliche Tools zur Identifizierung von Talenten.

Survale

Survale ist eine Plattform zur Sammlung und Analyse von Feedback im Rekrutierungsprozess, die Unternehmen hilft, die Kandidatenerfahrung zu optimieren und Einstellungsstrategien zu verbessern.

Bryq

Bryq ist eine Talent-Intelligenz-Plattform, die Unternehmen hilft, die richtigen Mitarbeiter schnell zu rekrutieren und deren Potenzial durch kognitive und persönliche Bewertungen zu fördern.

TECLA

TECLA vermittelt geprüfte Software-Entwicklungsteams aus Lateinamerika an US-Unternehmen und kümmert sich um deren Verwaltung und Integration.