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Referenzprüfsoftware - Beliebteste Apps - Vereinigte Staaten
Referenzprüfungssoftware rationalisiert die Überprüfung von Stellenbewerbern, indem sie den Prozess der Kontaktaufnahme mit ihren Referenzen automatisiert. Mit diesem Tool können Arbeitgeber auf aufgelistete Referenzen zugreifen, Antworten sammeln und deren Richtigkeit effizient sicherstellen. Es ersetzt traditionelle Methoden mit manuellen Telefonanrufen und E-Mail-Austausch durch digitale Umfragen oder andere automatisierte Methoden. Durch die Beschleunigung dieses Aspekts der Rekrutierung können Unternehmen ihre Einstellungsentscheidungen für Spitzenkandidaten beschleunigen. Referenzprüfungslösungen werden hauptsächlich von Personalmanagern, Talentrekrutierern und Personaladministratoren verwendet. Einige dieser Tools bieten zusätzliche Funktionen, die in breiteren Recruiting-Softwares zu finden sind, wie etwa das Sammeln von Feedback zu Vorstellungsgesprächen und die Verfolgung des gesamten Bewerberfortschritts. Sie können unabhängig oder als Teil integrierter Einstellungsplattformen wie Personalmarketing-Software oder umfassender Personalbeschaffungsplattformen agieren. Die Integrationsmöglichkeiten erstrecken sich auf verschiedene Produkte, darunter Systeme zur Bewerberverfolgung, Software zur Hintergrundüberprüfung und sogar Systeme für Drogentests.
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HireRight
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On-Demand-Lösungen für Beschäftigungsscreening, Drogenscreening und I-9-Beschäftigungsberechtigung, die bei der Verwaltung und Kontrolle von Screeningprogrammen helfen
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HiPeople
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Die Einstellung von Top-Talenten ist eine wichtige Aufgabe, die einen gründlichen Auswahlprozess erfordert. Moderne TA-Teams nutzen das umfassende Screening-Toolkit von HiPeople, um die Screening-Zeit um 95 % zu verkürzen. Unser hochmodernes Screening-Toolkit kombiniert die Leistungsfähigkeit von KI...
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VidInterviewing von VidCruiter ist die weltweit fortschrittlichste Plattform für Videointerviews. Unser System bietet vorab aufgezeichnete und Live-Videointerviews, die an jedes Einstellungsszenario angepasst werden können und Unternehmen jeder Größe dabei geholfen haben, qualitativ hochwertigere Be...
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Snaphunt ist eine globale Einstellungsplattform, die schnell wachsenden Unternehmen hilft, die besten Talente der Welt zu finden, zu engagieren und einzustellen. Unser Algorithmus gleicht Arbeitgebern anhand ihrer spezifischen Anforderungen in allen Ländern, Regionen und Zeitzonen sofort den Talente...
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ComplyCube
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ComplyCube ist eine All-in-One-Plattform zur Automatisierung und Vereinfachung der Identitätsprüfung (IDV), der Bekämpfung von Geldwäsche (AML) und der Einhaltung von Know Your Customer (KYC). Die KI-gestützte Plattform hilft Unternehmen dabei, digitale Kunden-Onboarding- und eKYC-Prozesse zu automa...
![Veremark](https://cdn-1.webcatalog.io/catalog/veremark/veremark-icon-filled-128.png?v=1720587848404)
Veremark
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Veremark ist eine automatisierte Plattform zur Beschäftigungsüberprüfung, die den Einstellungsprozessen von Unternehmen Einfachheit, Vertrauen und Geschwindigkeit verleiht.
![Vitay](https://cdn-1.webcatalog.io/catalog/vitay/vitay-icon-filled-128.png?v=1714776376446)
Vitay
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VITAY ist die Referenzprüfungssoftware, die die Personalbeschaffungsproduktivität steigert. Personalvermittlungsfirmen, Personalleiter und Arbeitgeber automatisieren die Referenzprüfung und erhalten einen besseren Einblick in das Potenzial der Kandidaten. Umgehen Sie die sich wiederholende Verwaltun...
![RefAssured](https://cdn-1.webcatalog.io/catalog/refassured/refassured-icon-filled-128.png?v=1721369084227)
RefAssured
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RefAssured wurde für Personalvermittlungsagenturen von Leuten entwickelt, die Personalvermittlungsagenturen aufgebaut haben. RefAssured automatisiert den Referenzprüfungsprozess, um echte Einblicke in die Leistung der Kandidaten in der Vergangenheit zu liefern, von denen nicht nur Agenturen, sondern...
![AutoRefs](https://cdn-1.webcatalog.io/catalog/autorefs/autorefs-icon-filled-128.png?v=1721369084153)
AutoRefs
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AutoRefs ist ein automatisiertes Referenzprüfungstool, das Zeit in der Personal- und Personalbeschaffung für alle spart, die regelmäßig Referenzen für beliebige Zwecke anfordern, einschließlich Beschäftigung, Handelsbewerbungen, Kunden-Onboarding oder andere Zwecke in jedem Sektor, einschließlich de...
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Refapp
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Refapp ist eine Talent-Intelligence-Lösung, die Personalvermittlern hilft, effiziente, professionelle und sichere Referenzprüfungen für jeden Kandidaten durchzuführen. Das Tool ermöglicht außerdem nahtlose und genaue Right-To-Work-Prüfungen. Mit der intuitiven und benutzerfreundlichen Oberfläche von...
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RefNow ermöglicht es Unternehmen, intelligentere und fundiertere Einstellungsentscheidungen zu treffen, indem es Online-Beschäftigungsreferenzberichte bereitstellt. Das Unternehmen wurde 2019 von seinem Hauptsitz in London aus gegründet und ist heute weltweit tätig, um große Organisationen, Start-up...
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Vereinfachen Sie Ihre Talentreise und treffen Sie sichere, menschenorientierte Entscheidungen mit Xref. Xref ist eine erstklassige, globale Lösung, die HR-Experten aller Branchen unterstützt. Seit 2010 vertrauen Unternehmen auf der ganzen Welt auf Xref, wenn es darum geht, großartige Entscheidungen ...
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Harver ist die branchenführende Einstellungslösung, die Unternehmen dabei hilft, ihre Talententscheidungen zu optimieren. Basierend auf über 35 Jahren umfassender Datenerkenntnisse, die durch I/O-Psychologie und Kognitionswissenschaft gestützt werden, liefert Harver eine Reihe automatisierter Lösung...
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