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Software für die länderübergreifende Lohn- und Gehaltsabrechnung erleichtert die Lohn- und Gehaltsabrechnung über verschiedene Länder hinweg, indem sie auf jeden Standort zugeschnittene Lohn- und Gehaltsabrechnungsregeln erstellt und verwaltet. Diese Lösungen gewährleisten die Einhaltung interner Richtlinien sowie nationaler und internationaler Vorschriften. Multinationale Unternehmen nutzen in ihren Personalabteilungen häufig länderübergreifende Lohn- und Gehaltsabrechnungssoftware, um die Genauigkeit der Lohn- und Gehaltsabrechnung zu verbessern. Diese Software kann als Teil einer umfassenderen Humankapitalmanagement- oder HR-Management-Suite oder als eigenständiges Produkt eingesetzt werden. Software für die länderübergreifende Lohn- und Gehaltsabrechnung lässt sich in der Regel in Finanzsysteme wie Buchhaltungssoftware oder ERP-Systeme sowie in HR-Management-Suites integrieren. In Fällen, in denen die Software nicht an allen Standorten implementiert ist, kann auch eine Integration mit lokaler Lohn- und Gehaltsabrechnungssoftware erforderlich sein.
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Dayforce
dayforce.com
Dayforce ist eine umfassende Cloud-basierte Plattform für Personalmanagement, die Funktionen wie Gehaltsabrechnung, HR, Leistungsmanagement und workforce management integriert.
Rippling
rippling.com
Rippling ist eine Plattform zur Verwaltung von HR, IT und Finanzen, die alle relevanten Systeme zentralisiert und automatisiert.
Deel
deel.com
Deel ist eine HR-Plattform für globale Teams, die die Einstellung, Verwaltung und Bezahlung von Mitarbeitern und Auftragnehmern vereinfacht.
Remote
remote.com
Remote ist Ihre Komplettlösung für die Verwaltung und Bezahlung von Vollzeitmitarbeitern und Vertragsarbeitern weltweit. Unsere Plattform kümmert sich um die internationale Lohn- und Gehaltsabrechnung, Sozialleistungen, Steuern, Aktienoptionen und Compliance in zahlreichen Ländern. Unabhängig davon, wo sich Ihr Team befindet, sorgt Remote mit robusten globalen Beschäftigungslösungen für die beste Erfahrung. Unser unübertroffener Schutz des geistigen Eigentums und erstklassige Sicherheitsmaßnahmen geben Ihnen auf globaler Ebene Sicherheit. Darüber hinaus bietet Remote ein Pauschalpreismodell ohne versteckte Gebühren, das Ihnen hilft, Ihr Budget effektiv zu verwalten und sich gleichzeitig auf die Förderung des Geschäftswachstums zu konzentrieren.
Justworks
justworks.com
Justworks ist eine Multiproduktlösung, die globale Gehaltsabrechnung, Sozialleistungen, Compliance-Unterstützung, Zeiterfassung, HR-Tools und mehr mit preisgekröntem Support durch HR-zertifizierte Experten bietet. Wir kümmern uns um das Wesentliche, damit Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können: den Aufbau Ihres Unternehmens und Ihres Teams.
Ontop
getontop.com
Eine 3:1 globale Lohn- und Gehaltsabrechnungslösung. Mit Ontop können Sie mit nur wenigen Klicks mit dem Aufbau Ihres globalen Teams beginnen. Verwalten und bezahlen Sie Ihre internationalen Teams überall auf der Welt. Skalieren Sie Ihr Unternehmen global und bieten Sie Ihren internationalen Talenten integrierte Finanzdienstleistungen an. - Optimieren Sie Ihre Gehaltsabrechnungsverwaltung und finden Sie alles an einem Ort. - Bezahlen Sie Ihre gesamte Belegschaft mit einem einzigen Klick. Wählen Sie aus einer Vielzahl von Zahlungsmethoden, maßgeschneidert auf Ihre finanziellen Bedürfnisse. - Erstellen Sie Verträge in weniger als 5 Minuten. Passen Sie die Details Ihres Teams in Sekundenschnelle an, filtern und aktualisieren Sie sie.
Papaya
papayaglobal.com
Papaya Global ist ein SaaS-Fintech-Unternehmen, das globale Zahlungs- und Gehaltsabrechnungstechnologie bereitstellt – das einzige Fintech, das für globale Arbeitskräfte entwickelt wurde. Die umfassende automatisierte Lösung von Papaya bietet die Transparenz, Geschwindigkeit und Flexibilität, die Finanzteams benötigen, um die Personalausgaben durchgängig zu verwalten. Papaya dient als Gehirn, das die Punkte globaler Zahlungen und Gehaltsabrechnungen verbindet, Prozesse und Datenströme vereinheitlicht und gleichzeitig mit HCM- und ERP-Tools integriert wird, um eine einzige Quelle der Wahrheit zu schaffen. Dadurch werden weltweite Lohn- und Gehaltsabrechnungen – die größten Ausgaben und Verbindlichkeiten jedes Unternehmens – zu einem vorhersehbaren, strategischen Vermögenswert.
Multiplier
usemultiplier.com
Möchten Sie die Beschäftigung von Talenten in einem anderen Land einfacher machen? Multiplier ist Ihre Lösung – unsere Technologie ermöglicht Ihnen ein nahtloses Onboarding, die Bezahlung Ihrer Mitarbeiter, die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, die Bereitstellung von Vorteilen über Grenzen hinweg und die Verbindung mit Ihren globalen Teams.
Unit4
unit4.com
Unit4 ist ein Softwareunternehmen, das Unternehmenssoftware- und ERP -Anwendungen sowie zugehörige professionelle Dienstleistungen für Personen in Dienstleistungsorganisationen entwirft und liefert, wobei der Schwerpunkt auf den professionellen Dienstleistungen, Bildung, öffentlichen Diensten und gemeinnützigen Sektoren liegt. Es hat Tochtergesellschaften und Büros in 23 Ländern in Europa, Nordamerika, der asiatisch-pazifischen Region und Afrika. Das Unternehmen ist vor allem für seine People Experience Suite bekannt, einschließlich Unit4 ERP, Unit4 Financials, Unit4 FP & A und Unit4 Talent Management. Im Jahr 2015 kündigte Unit4 eine Partnerschaft mit Microsoft an, um selbstfahrende Geschäftsanwendungen in der Microsoft Azure Cloud aufzubauen. Die Software von Unit4 ist entweder in Cloud- oder lokalen Setups erhältlich, wobei das Unternehmen im Dezember 2024 endet. Im Jahr 2020 startete das Unternehmen ein globales Kanalpartnerprogramm, um Partner bei der Implementierung von Unit4-Software zu unterstützen. ERP-Lösungen (Enterprise Resource Planning) von UNIT4 sind viele der weltweit Mittelmarktorganisationen, die die Fähigkeiten von Finanzdaten, Beschaffung, Projektmanagement, HR und FP und FP zusammenbringen, um Echtzeitinformationen auszutauschen und mehr Einblicke zu erhalten, um Organisationen zu helfen, effektiver zu werden.
Borderless AI
hireborderless.com
Borderless AI ist eine einzigartige globale Lösung für die Gehaltsabrechnung, die die Leistungsfähigkeit generativer KI nutzt, um den Prozess der Einarbeitung, Verwaltung und Bezahlung internationaler Teammitglieder zu automatisieren und zu beschleunigen. Warum einzigartig? Wir haben intuitive Technologie mit erstklassigem Service kombiniert, damit Unternehmen Mitarbeiter auf der ganzen Welt schnell und konform einbinden und bezahlen können.
Skuad
skuad.io
Skuad ist eine schnell wachsende globale Beschäftigungs- und Gehaltsabrechnungsplattform, die es Unternehmen wie Ihrem ermöglicht, außergewöhnliche Talente überall auf der Welt gesetzeskonform einzustellen und zu bezahlen. Skuad ist für die neue Arbeitswelt konzipiert, in der große Unternehmen und aufstrebende Start-ups auf die besten Talente weltweit zugreifen können, um ihr Geschäft auszubauen und vielfältige verteilte Teams aufzubauen. Es fallen keine Vorabgebühren, versteckten Kosten oder langfristige Bindungen an. Mieten Sie in über 160 Ländern || Bezahlen Sie in über 100 Währungen || Erhalten Sie rund um die Uhr fachkundigen Support
Plane
plane.com
Plane (ehemals Pilot) verwaltet die Gehaltsabrechnung, Sozialleistungen und Compliance für in den USA ansässige Unternehmen, die US-amerikanische und internationale Mitarbeiter und Auftragnehmer einstellen. Stellen Sie ganz einfach Mitarbeiter und Auftragnehmer in den USA und weltweit ein, binden Sie sie ein und bezahlen Sie sie – über eine sichere, cloudbasierte Plattform. Mit Plane können Sie Zahlungen zu optimalen Wechselkursen an Auftragnehmer in über 240 Ländern senden. Plane ist davon überzeugt, dass internationale Auftragnehmer die gleiche Erfahrung mit der Gehaltsabrechnung haben sollten wie US-Mitarbeiter. Wir überweisen Zahlungen direkt an die Bankkonten der Auftragnehmer, sodass diese Geld von ihren eigenen Konten abheben können, ohne den Aufwand oder die Abhebungsgebühren eines E-Wallets. Möchten Sie Mitarbeiter anstelle von Auftragnehmern einstellen? Mit Plane können Sie problemlos Vollzeitmitarbeiter in über 100 Ländern einstellen, ohne lokale Niederlassungen gründen zu müssen. Plane kümmert sich um die Arbeitsunterlagen, die Steuereinbehaltung und mehr, sodass Sie sich nicht darum kümmern müssen. Im Gegensatz zu vielen anderen EORs setzt Plane auf eine einfache Preisgestaltung ohne versteckte Gebühren. Sie zahlen eine monatliche Pauschalgebühr. Sie sind sich nicht sicher, ob Sie ein Teammitglied als Mitarbeiter oder Auftragnehmer einstellen sollen? Plane hat beide Optionen vom ersten Tag an unterstützt und unser Expertenteam hilft Ihnen gerne, die beste Option für Ihre Bedürfnisse zu finden, ohne eine Agenda festzulegen.
Oyster
oysterhr.com
Mit dem EOR von Oyster können Sie konform einstellen, ohne eine Geschäftseinheit zu gründen, und alle Beschäftigungsfunktionen über eine einzige automatisierte Plattform abwickeln. Oyster ist besser als ein traditioneller Arbeitgeber und nutzt fundierte Einblicke in die Beschäftigung sowie ein Team aus Rechts- und HR-Experten, um die Einhaltung von Vorschriften in über 180 Ländern sicherzustellen.
Rivermate
rivermate.com
Bei Rivermate machen wir es Unternehmen wie Ihrem mit unserem Employer of Record (EOR)-Service leicht, Mitarbeiter auf der ganzen Welt einzustellen und zu verwalten. Unsere Plattform vereinfacht die globale Beschäftigung, indem sie die komplexen Aufgaben abwickelt, die mit der Einstellung in über 135 Ländern verbunden sind. Wir kümmern uns um lokale Gesetze, Gehaltsabrechnungen, Sozialleistungen und Steuern, damit Sie sich darauf konzentrieren können, die besten Talente für Ihr Team zu finden, egal wo sie sich befinden. Mit unserer benutzerfreundlichen Plattform und unserem erstklassigen Service können Sie ganz einfach neue Mitarbeiter einbinden, Urlaubstage und Ausgaben verfolgen und die Gehaltsabrechnung an einem zentralen Ort verwalten. Unser Team aus globalen Lohn- und Gehaltsabrechnungsexperten steht Ihnen jederzeit zur Verfügung, um Sie auf Ihrer globalen Einstellungsreise zu unterstützen. Stellen Sie mühelos Remote-Mitarbeiter in 135 Ländern ein – mit nur wenigen Klicks. Wir kümmern uns um die Lohn- und Gehaltsabrechnung, Compliance, Sozialleistungen und Personalwesen, damit Sie sich auf Ihr Geschäft konzentrieren können.
RemotePass
remotepass.com
RemotePass ist die leistungsstärkste und benutzerfreundlichste globale Onboarding- und Gehaltsabrechnungsplattform für globale Teams. Unsere Vision ist es, eine Welt zu schaffen, in der jeder von überall aus arbeiten und gleichzeitig Zugang zu Sozialleistungen und Finanzdienstleistungen haben kann. Indem wir die Komplexität des Prozesses reduzieren, erfinden wir die Gehaltsabrechnung und die Zusatzleistungen für zukunftsorientierte Unternehmen und Remote-Teams neu. Für Unternehmen hilft Ihnen unsere All-in-One-Lösung dabei, den gesamten Remote-Arbeitslebenszyklus zu kontrollieren, sodass Sie Remote-Teams in 150 Ländern mühelos einbinden, bezahlen und verwalten können. Für Teams und Auftragnehmer stellt RemotePass sicher, dass Sie pünktlich und in einer Zahlungsmethode und Währung Ihrer Wahl bezahlt werden, und unsere Super-App bietet nahtlosen Zugriff auf führende Finanzdienstleistungen und -vorteile – egal, wo auf der Welt Sie sich befinden. Unser Team konzentriert sich voll und ganz auf das Benutzererlebnis und wir betreiben ein komplexes Produkt mit einer UX auf Verbraucherniveau. Es ist uns ein großes Anliegen, HR- und Finanzteams in die Lage zu versetzen, manuelle Arbeit zu vermeiden und die Vorschriften einzuhalten, damit Sie sich auf die Gewinnung und Bindung globaler Top-Talente konzentrieren können. Buchen Sie noch heute eine Demo, um herauszufinden, wie RemotePass Ihr Onboarding und Ihre Gehaltsabrechnung wirklich mühelos gestalten kann. RemotePass: Onboarding und Bezahlung für jeden, von überall.
Remofirst
remofirst.com
Remofirst beschäftigt Ihre Vollzeitmitarbeiter und/oder Auftragnehmer in Ihrem Namen in über 180 Ländern. Sie müssen nicht Monate und Zehntausende von Dollar in die Gründung einer lokalen Niederlassung investieren, um mit Ihren Top-Talenten zusammenzuarbeiten. Bezahlen, verwalten und integrieren Sie Vollzeitmitarbeiter und/oder Auftragnehmer mit lokal konformen Verträgen, vermeiden Sie Fehlklassifizierungsrisiken, bestehen Sie Compliance-Audits und verwalten Sie Ihre internationale Belegschaft an einem Ort.
Omni HR
omnihr.co
Omni ist eine All-in-One-HR-Management-Software, die die Art und Weise, wie Unternehmen das Mitarbeitermanagement angehen, neu definiert. Ihre Mission ist klar: Moderne Unternehmen auf ihrem Weg zu unterstützen, engagierte und leistungsstarke Teams aufzubauen. Omni wurde für die ganzheitliche Unterstützung Ihres gesamten End-to-End-Mitarbeiterlebenszyklus entwickelt und unterstützt HR-Teams bei der Einstellung, Einarbeitung, Verwaltung und Bezahlung Ihrer Mitarbeiter Asien und darüber hinaus mit nur wenigen Klicks. Mit Omni geht die wertvolle Zeit von Ihnen und Ihrem Team nicht mehr mit der Dateneingabe oder Verwaltungsaufgaben verloren, sondern wird stattdessen für strategische Initiativen und sinnvolle Interaktionen genutzt, die das Geschäftswachstum vorantreiben.
Omnipresent
omnipresent.com
Omnipresent ist eine globale EOR-Lösung, die es Ihnen ermöglicht, sich auf den Aufbau eines erstklassigen Unternehmens und Teams zu konzentrieren. Als Ihr Partner geben wir Ihnen die Flexibilität, die besten internationalen Talente einzustellen, ohne eine kostspielige lokale Niederlassung gründen zu müssen. Als Ihr Arbeitgeber erleichtern wir Ihnen die Einstellung von Mitarbeitern aus der Ferne überall auf der Welt. Wir kümmern uns um alle Verwaltungs- und Compliance-Aufgaben in 160 Ländern und statten Ihre Mitarbeiter mit den Tools und der Unterstützung aus, die sie benötigen, um sich als Teil Ihres Teams zu fühlen. Wir wissen, dass Ihre Zeit wertvoll ist und Sie einen Partner brauchen, dem Sie vertrauen können, damit er die Dinge so einfach wie möglich hält, damit Sie Ihr Unternehmen weiterführen können. Überall arbeiten. Seien Sie allgegenwärtig.
RecruitGo
recruitgo.com
RecruitGo ist eine End-to-End-Lösung für die Einstellung von Mitarbeitern aus der Ferne. Finden Sie Kandidaten, stellen Sie über unseren Arbeitgeberservice ein und verwalten Sie alles über unsere Plattform
Playroll
playroll.com
Stellen Sie mit Playrolls EOR konform ein, ohne eine Geschäftseinheit zu gründen, und wickeln Sie alle Beschäftigungsfunktionen über eine einzige automatisierte Plattform ab. Besser als ein traditioneller Arbeitgeber übernimmt Playroll die finanzielle, administrative und rechtliche Arbeit für Sie und beherrscht die Komplexität einer globalen Belegschaft auf einer einzigen Plattform.
WorkMotion
workmotion.com
WorkMotion verändert Arbeitsplätze, indem es die Einstellung internationaler Mitarbeiter unabhängig von Landesgrenzen einfacher denn je macht. Wir sind für unsere deutsche Effizienz bekannt und gehören zu den führenden europäischen Akteuren, die die Lücke zwischen Arbeitgebern und globalen Talenten schließen. Mit unseren Lösungen ermöglichen wir Unternehmen, ihre Teams global zu vergrößern, ohne eine lokale Niederlassung gründen zu müssen. Unsere Plattform automatisiert zeitaufwändige Onboarding-Prozesse und die globale Gehaltsabrechnung und ermöglicht es Unternehmen, Talente aus über 160 Ländern schnell, einfach und konform zu integrieren. Wenn Sie mehr wissen möchten, buchen Sie hier eine Demo: https://workmotion.com/book-a-demo/
CloudPay
cloudpay.net
CloudPay definiert das moderne Bezahlerlebnis durch die Bereitstellung einer einheitlichen globalen Lösung für Gehaltsabrechnung, Treasury und On-Demand-Bezahlung in über 130 Ländern.
Teamed
teamed.global
Teamed ist die globale Employer of Record (EOR)-Plattform, die kleinen und mittleren Unternehmen dabei hilft, Weltklasse-Teams überall auf der Welt einzustellen, zu bezahlen und zu betreuen. Egal, ob Sie ein etabliertes Unternehmen oder ein aufstrebendes Startup sind, die fortschrittliche, aber benutzerfreundliche Plattform von Teamed bietet zuverlässige Vorteile wie: Globale Lohn- und Gehaltsabrechnungsexpertise: Verarbeiten Sie Lohn- und Gehaltsabrechnungen nahtlos in über 50 Währungen und stellen Sie weltweit genaue und konforme Zahlungen sicher. Lokale Steuern und Compliance: Verlassen Sie sich auf die Rechtsexperten von Teamed, um sich im komplexen Netz globaler Vorschriften zurechtzufinden, Risiken zu mindern und die vollständige Compliance sicherzustellen. Müheloses Onboarding: Onboarding von Mitarbeitern innerhalb von Stunden statt Wochen mit unserem Onboarding-Prozess am selben Tag. Support rund um die Uhr: Erhalten Sie fachkundige Unterstützung, wann immer Sie sie benötigen, und bewältigen Sie die Komplexität globaler Personalbeschaffungen mit einem engagierten (und menschlichen!) Support-Team. Transparente Preisgestaltung: Greifen Sie ohne hohe Kosten auf wichtige Funktionen zu, mit Plänen ab 199 £ pro Monat. Buchen Sie eine Demo für einen persönlichen Leitfaden zur Teamed-Plattform und lassen Sie uns gemeinsam die globale Einstellung von Mitarbeitern vereinfachen.
Velocity Global
velocityglobal.com
Velocity Global beschleunigt die Zukunft der Arbeit über Grenzen hinweg. Seine globale Arbeitsplattform vereinfacht die Arbeitgeber- und Talenterfahrung, um mit jedem, überall und egal, zusammenzuarbeiten. Arbeitgeber und Talente interagieren mit nur einem Klick über die proprietäre cloudbasierte Workforce-Management-Technologie, unterstützt durch personalisiertes Fachwissen und beispiellose globale Reichweite. Als größter globaler Employer of Record (auch bekannt als International PEO) in 185 Ländern und allen 50 Vereinigten Staaten verlassen sich mehr als 1.000 Marken auf Velocity Global, um globale Teams aufzubauen, ohne die Kosten oder Komplexität der Gründung ausländischer juristischer Personen oder staatlicher Registrierungen. Das Unternehmen bietet zusätzliche Dienstleistungen an, darunter Independent Contractor Compliance zur Beurteilung der Belegschaft und Agent of Record (AoR) zur Optimierung der Zahlungen an Auftragnehmer. Velocity Global wurde vom renommierten Analystenunternehmen NelsonHall zum „Leader“ im Bereich Global Employer of Record Services ernannt. Das 2014 gegründete Unternehmen beschäftigt Hunderte von Mitarbeitern auf sechs Kontinenten.
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