Paylocity

paylocity.com

Die Paylocity-App optimiert HR- und Gehaltsprozesse durch Automatisierung, Selbstbedienungsportale und Echtzeit-Analysen für Mitarbeiter- und Unternehmenskontrolle.

Workvivo

workvivo.com

Workvivo ist eine Plattform zur Verbesserung der Mitarbeitererfahrung, die Kommunikation, Engagement und Zusammenarbeit in Unternehmen fördert.

Blink

joinblink.com

Blink ist eine Plattform zur Verbesserung der internen Kommunikation und des Engagements von Mitarbeitern, die verschiedene Tools und Ressourcen integriert.

Motivosity

motivosity.com

Motivosität ist eine Plattform zur Anerkennung und Wertschätzung von Mitarbeitern, die die Zusammenarbeit in Teams fördert und die Mitarbeiterzufriedenheit misst.

15Five

15five.com

15Five ist eine Plattform für Leistungsmanagement und Mitarbeiterengagement, die Unternehmen bei der Optimierung von HR-Prozessen unterstützt.

Cooleaf

cooleaf.com

Cooleaf ist die führende Lösung für Mitarbeiterbindung und befähigt Kunden umfassende Funktionen von Belohnungen und Anerkennung bis hin zu Umfragen und Herausforderungen. Wir kombinieren unsere preisgekrönte Plattform und unser Team von Engagement-Experten, um Ihnen die perfekte Engagement-Strategie aufzubauen und die Tools bereitzustellen, die Sie für die Verabschiedung benötigen. Die Plattform ermöglicht Unternehmen, die Stimmung der Mitarbeiter mit Pulse -Umfragen zu erfassen, Menschen mit Anerkennung und virtuellen Aktivitäten zusammenzubringen und die Erfahrung der Mitarbeiter mit leistungsstarken Dashboards und Analysen zu messen. Und von dort aus tritt unsere strategischen Support -Schritte mit Expertenanalysen und Empfehlungen, um Ihre Ziele weiter zu verfolgen. Wir glauben, dass jede Arbeitsplatzkultur erfüllt und engagiert sein kann, und wir verpflichten uns, unsere Kunden zu befreien, ihre Menschen zu lieben und zu pflegen.

Microsoft Viva Glint US

microsoft.com

Microsoft Viva Glint ist eine Plattform, die Feedback von Mitarbeitern sammelt und analysiert, um das Engagement und die Leistung in Organisationen zu verbessern.

Culture Amp

cultureamp.com

Culture Amp ist eine Plattform zur Sammlung und Analyse von Mitarbeiterfeedback, die Unternehmen hilft, Engagement, Teamleistung und Mitarbeiterentwicklung zu verbessern.

Quantum Workplace

quantumworkplace.com

Quantum Workplace ist eine Plattform zur Erfassung von Mitarbeiterfeedback, zur Verbesserung der Arbeitskultur und zur Analyse der Mitarbeiterzufriedenheit.

LumApps

lumapps.com

LumApps ist eine Plattform zur Verbesserung der internen Kommunikation und Zusammenarbeit in Unternehmen, die wichtige Ressourcen und Tools zentralisiert.

Reflektive

reflektive.com

RefleKtive ist die führende Plattform für das Performance -Management, die das Geschäftswachstum durch kontinuierliche Verbesserung beschleunigt. Mit RefleKtive können Unternehmen konstruktive, laufende Gespräche skalieren, die das Engagement und die Produktivität der Mitarbeiter um 2x erhöhen. Zukunftsweisende Unternehmen wie Allbirds, Comcast und Protective hängen davon ab, dass die leistungsstarken Teams, die ihr Wachstum vorantreiben, auf den Aufbau der leistungsstarken Teams aufbauen. RefleKtive, unterstützt von Andreessen Horowitz, Lightspeed Venture Partners und TPG Wachstum, hat bisher mehr als 100 Millionen US -Dollar gesammelt und wurde in Nordamerika in Deloitte's Technology Fast 500 ™ zum 13. am schnellsten wachsenden Unternehmen in Nordamerika eingestuft.

Vantage Circle

vantagecircle.com

Vantage Circle ist eine preisgekrönte Mitarbeiterin Engagement- und Anerkennungsplattform, mit der HR-Fachkräfte Gewinnerkulturen durch innovative KI-betriebene und saaS-basierte Lösungen aufbauen können, nämlich Vantage Rewards, Vantage Pulse, Vantage Pevers und Vantage Fit. Es verfügt über eine Benutzerbasis von über 2 Millionen Mitarbeitern von mehr als 700 Kunden weltweit. Mitarbeiter, die die Plattform nutzen, können ihre Belohnungspunkte gegen Geschenkkarten von über 1.000 Marken mit einem globalen Prämienkatalog austauschen, Produkte aus dem Amazon Store, Bucherlebnisse oder Kauf von Optionen kaufen, die in mehr als 59 Ländern verfügbar sind. Es ermöglicht auch eine nahtlose Integration in Tools wie Teams und Slack, um die Anerkennung problemlos zu machen. Die Plattform bietet eine Reihe von Vorteilen wie Long Service Awards, einschließlich Jubiläumspunkten, ein Jahrbuch für digitales Service und ein dedizierter Meilensteinkatalog. Vantage Circle ist auch der bevorzugte Partner für Microsoft -Teams, Peoplestrong und andere HRMS/HCM -Plattformen. Unsere App wurde entwickelt, um die Leistung der Teamleistung und die Wertschätzung zu verbessern, und bietet eine umfassende Reihe von Funktionen: * Soziale Anerkennung: Erfolge mit Peer-to-Peer-Anerkennung, Auszeichnungen, Abzeichen und Bestenlisten. * Meilensteinfeier: Verpassen Sie nie besondere Momente mit automatisierten Geburtstags- und Service -Jubiläumswünschen. * Globaler Belohnungskatalog: Punkte für Geschenkkarten, Waren und einzigartige Erfahrungen in über 70 Ländern einlösen. * Amazon Business Integration: Mühelos auszutauschen Sie Belohnungspunkte für eine Vielzahl von Amazon -Produkten. * Multisprachiger Unterstützung: Erhältlich in 13 Sprachen, um sich auf eine globale Belegschaft zu kümmern. * Seamless Integration: Integriert reibungslos in soziale Plattformen, SSO und HRIS -Systeme.

Huler

huler.io

HulerHub ist die weltweit ansprechendste und vollständig personalisierte Plattform für Mitarbeitererlebnisse. Eine moderne Intranet-Alternative; sofort einsatzbereit, einfach einzurichten und erfordert keine IT- oder Designressourcen. Die Software bietet ein kundenorientiertes Benutzererlebnis und vereint die cloudbasierten Systeme, Software und Inhalte eines Unternehmens und ermöglicht so eine bessere Kontrolle und Einsicht in die Interaktionen und Erfahrungen der Mitarbeiter am digitalen Arbeitsplatz. - Schaffen Sie bessere Mitarbeitererlebnisse Vom internen Branding über Personalisierung bis hin zum dynamischen Zielgruppenmanagement macht HulerHub den Aufbau von Mitarbeitererlebnissen einfach, sodass Sie sich auf die Pflege einer Kultur konzentrieren können, bei der der Mensch im Mittelpunkt steht. - Von überall aus zusammenarbeiten Machen Sie die Zusammenarbeit mühelos. HulerHub ist von jedem Gerät, zu jeder Zeit und an jedem Ort zugänglich und ermöglicht Benutzern den schnellen und sicheren Austausch von Informationen sowohl intern mit Kollegen als auch extern mit Kunden und Partnern. - ROI und Engagement maximieren. Wir haben eine Softwarelösung entwickelt, die nahtlos mit allen cloudbasierten Softwareprogrammen und Inhalten zusammenarbeitet, unabhängig vom Anbieter oder Anbieter, um Unternehmen dabei zu helfen, die richtigen Inhalte und Tools zur richtigen Zeit zu nutzen und den ROI bestehender und zukünftiger Technologieinvestitionen zu maximieren. und Mitarbeiter einbeziehen.

Kudos

kudos.com

Mit der mit der kudos ausgezeichneten Mitarbeiternerkennungsplattform können Unternehmen Unternehmenserfahrungen für nachhaltige Mitarbeiter schaffen, die zu mehr Mitarbeitern und verbesserten Geschäftsergebnissen führen. Die moderne Arbeitsplatzkultur verändert sich - die Mitarbeiter fordern eine sinnvolle Wertschätzung, während traditionelle Meilenstein- und Belohnungsprogramme sie nicht mehr reduzieren. Die Kudos-Plattform ist die Online-Lösung für Mitarbeiter und Kultur, die die Macht der sozialen Software umfasst, um Unternehmen zu helfen, eine sinnvolle wertorientierte Anerkennung auszutauschen, um eine unwiderstehliche Arbeitsplatzkultur zu schaffen. Engagement -Programme, die von Lobs betrieben werden, sehen eine höhere Mitarbeiterbindung, ein verbessertes Glück der Mitarbeiter und einen Anstieg der Gesamtleistung des Unternehmens.

Microsoft Viva Glint EU

microsoft.com

Microsoft Viva GLINT-Verbesserung des Engagements und der Leistung mit empfohlenen Maßnahmen und datengesteuerten Erkenntnissen über den Lebenszyklus der Mitarbeiter und organisationsweite Umfragen. Die Mission von GLINT ist es, den Menschen zu helfen, bei der Arbeit glücklicher und erfolgreicher zu sein. Auf seiner People Success -Plattform können Unternehmen einen ganzheitlichen Ansatz für die Einbeziehung von Talenten, die Entwicklung von Mitarbeitern verfolgen und sie dazu inspirieren, ihre beste Arbeit zu leisten. Glint sammelt häufigere Feedback durch Impulse, Umfragen und jederzeit Kanäle und wendet dann innovative Analysen an, um personalisierte Erkenntnisse und KI-angetriebene Empfehlungen für Maßnahmen an HR-Teams, Führungskräfte und Manager zu liefern. Infolgedessen sind Organisationen befugt mit: * Echtzeit-Sichtbarkeit in die Gesundheit der Organisation * Sofortige Einsicht basiert auf dem einzigartigen Engagement -Profil ihrer Mitarbeiter * Guided Action auf jeder Ebene der Organisation Die GLINT -Plattform ist für das globale Unternehmen ausgelegt und wird in über 150 Ländern eingesetzt, über 50 Sprachen und Dienstleistungen von 100 Mitarbeitern bis zu über 250.000. Die Kunden umfassen alle Branchen und umfassen führende Unternehmen wie E*Trade, United Airlines, Intuit, Spectrum Health, Chevron und Hunderte weitere. GLINT wurde im November 2018 von LinkedIn übernommen und schafft eine Partnerschaft, mit der es seinen Kunden noch größere Innovationen und Wert liefern kann.

Zoios

zoios.io

Zoios hilft Unternehmen dabei, einen erstklassigen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem Mitarbeiter gedeihen und ihr Bestes geben möchten. Es erreicht dies, indem Daten in umsetzbare Erkenntnisse umgewandelt werden, da der Aufwand ohne Handeln sinnlos wird. Zoios hat ein kulturelles Mantra, das es lebt und atmet von: mit Absicht und Vergnügen produzieren. * In Produce geht es darum, innovative Dienste und Lösungen zu schaffen, mit neuen Funktionen zu experimentieren und neue Konzepte zu starten. Es spricht den kreativen Drang und die Neugier an, die jeder in Zoios besitzt. * Der Zweck umfasst die Idee, dass alles, was in Zoios geschaffen wurde, um Wert zu liefern und in irgendeiner Weise einen Unterschied in der Welt zu machen. Ohne Wert zu schaffen, wird die Arbeit bedeutungslos. * Vergnügen bezieht sich teilweise auf Zoios 'Vision, mehr Freude am Werk zu schaffen. Es betont auch, wie wichtig es ist, mit sich selbst zu beginnen; Es sollte lustig und aufregend sein, bei Zoios zu arbeiten.

Engagedly

engagedly.com

Engagedly ist eine Plattform für Leistungsmessung und Mitarbeiterbindung, die kontinuierliches Feedback, Zielmanagement und 360-Grad-Bewertungen unterstützt.

Spectiv

decisionwise.com

Spectiv ist eine speziell gebaute Plattform für Ihre Höranforderungen für Mitarbeiter von Mitarbeitern Engagement -Umfragen bis hin zu Feedback -Bewertungen von 360 Grad. Warum Spectiv verwenden? - stressfreie Automatisierung - Berichterstattung über Weltklasse - Branchen- und globales Benchmarking - Vorgefertigte Umfrage-/Bewertungsvorlagen, - Integriert sich in Ihre HRIs - und so viel mehr